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有关商务部管理制度的精选范本

商务部管理制度(精选8篇)
  • 商务部管理制度(精选8篇)

  • 商务部管理制度篇1酒店商务部大型会议节庆活动管理制度1、遇大型会议及节庆活动时应提前一周填写表格并通知保安部、餐饮部、工程部、总经理办公室等相关部门。2、各部门应做好接待前的安全检查工作,确保设备设施完好、到位。3、保安部门做好现场秩序的维护工作,工程部派...
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商务公司车辆管理制度大纲
  • 商务公司车辆管理制度大纲

  • 一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车,由部门负责人先向办公室申请,说明用车事由、地点、时间,办公室根据需要统筹安排派车。二、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务,后其他事的原则安排。三、外单位借车,需经总经理批准后方...
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商品部管理制度
  • 商品部管理制度

  • 为了更好地发挥仓库对商品的调配功能,规范公司仓库的管理,促进仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各专卖店所需商品的型号、规格以及质量符合要求,保证仓库出货的进度,较准确做好各店的配送工作。特制定本管理制度。一、适用范围本规定适...
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供货商管理制度
  • 供货商管理制度

  • 为了防止供货出现意外,供货商要做好管理办法。小编为大家精心搜集了一篇供货商管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!一总则1制定目的:为了规范供货商的供货活动,保证供货商的供货质量,提高经营者的合理化水准,本着互惠互利的原则特制定本制度。2适用范围:适合本公司...
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公司财务部管理制度
  • 公司财务部管理制度

  • 总则一、为加强公司的财务管理,更好的贯彻《会计法》,正确行使会计人员的职权,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,使本公司的财务活动做到有章可循,职责分明,参照有关规定,制定本制度。二、公司的财务管理工作,应遵守国家有关法律。法规的规定,运用合理合法的经济核算...
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财务部管理制度十篇
  • 财务部管理制度十篇

  • 财务部管理制度篇1一、工作职责及处罚办法1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以20元/次罚款,对次要责任人处以10元/次罚款;未按...
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财务部管理制度大纲
  • 财务部管理制度大纲

  • 公司财务管理制度总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻勤俭办企业的方针,勤俭节约、...
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业务部管理制度十二篇
  • 业务部管理制度十二篇

  • 业务部管理制度篇1一、市区内出差(1)市区内出差以公交为主。(2)因工作需要须搭乘计程车者,经部门经理级以上特准方可搭乘。(3)若需用公务车,则填写《派车申请单》经审批、核准后方得外出。二、省内、省外出差1、业务总监:所有的交通工具。2、部门经理级别:摩托、巴士、的士、轮船(二...
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商务公司卫生管理制度
  • 商务公司卫生管理制度

  • 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门的办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物...
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商务宾馆前台管理制度大纲
  • 商务宾馆前台管理制度大纲

  • 为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位...
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商务用车管理制度(精选3篇)
  • 商务用车管理制度(精选3篇)

  • 商务用车管理制度篇1根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况,对公司公车的使用、保养、维修作出如下暂行规定:一、公司目前统一调度使用的车辆是沪K、浙DXX2、沪、京PXX4。二、公司将根据车辆的实际情况,定期进行车辆的保养和维修,以保证车辆和人员的安全。保养和维修...
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商务部门管理制度(通用4篇)
  • 商务部门管理制度(通用4篇)

  • 商务部门管理制度篇1一、预算员的工作:1、工作积极、主动、有热情,准确、有效地完成自己的本职工作和领导所交代的任务。2、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。3...
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商务酒店培训管理制度大纲
  • 商务酒店培训管理制度大纲

  • 1、目的为了提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,特制定《培训管理制度》(以下简称本制度),作为各级人员培训实施与管理的依据。2、适用范围凡本公司所有员工各项培训计划、实施...
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供应商管理制度
  • 供应商管理制度

  • 为了更好的选择合格的供应商并对其进行持续跟踪,确保其能为公司提供合格的产品与服务,公司会制定供应商管理制度。下文是小编收集的供应商管理制度,欢迎阅读!供应商管理制度一第一章总则第一条为了确保公司采购产品质量的最优,以及给后期产品的维护、供应商的筛选和进一步合...
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商户管理制度、结算制度
  • 商户管理制度、结算制度

  • 商户管理制度一、因特殊情况老板需要进店经营者,身份等同导购员,必须服从商场统一规定。二、人员规定:专柜导购员由商户自行选择,如商户在寻找导购员方面有困难者,本商场可以代为招聘,但最终选择权由商户决定。导购员基本工资、奖金、提成以及相关补助由商户承担,导购员的基本工...
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财务部管理规章制度
  • 财务部管理规章制度

  • 一、工作职责及处罚办法1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以20元/次罚款,对次要责任人处以10元/次罚款;未按企业会计准则、...
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商务公司车辆管理制度
  • 商务公司车辆管理制度

  • 第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度,公司车辆加油管理制度。第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所...
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公司内部财务管理制度
  • 公司内部财务管理制度

  • 一、会计岗位职责1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账,规定,严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。2、负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明,每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报...
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财务部管理制度范例
  • 财务部管理制度范例

  • 财务部管理制度一、工作职责及处罚办法1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以20元/次罚款,对次要责任人处以10元/次罚款;未按企...
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商务酒店培训管理制度
  • 商务酒店培训管理制度

  • 1、目的为了提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,特制定《培训管理制度》(以下简称本制度),作为各级人员培训实施与管理的依据。2、适用范围凡本公司所有员工各项培训计划、实施...
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财务部管理制度
  • 财务部管理制度

  • 财务部管理制度一、工作职责及处罚办法1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以20元/次罚款,对次要责任人处以10元/次罚款;未按企...
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综合管理部管理制度
  • 综合管理部管理制度

  • 综合管理部管理制度一、总则第一条综合管理部是公司负责人事行政事务及后期保障的工作人员,是公司有效运作的重要支持部门。综合管理部工作的有序开展对公司的正常运行,保证公司的工作规范化、程序化,及提升公司的整体工作水平具有重大意义。第二条为加强中国电影报道公司组...
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财务部管理制度范本3篇
  • 财务部管理制度范本3篇

  • 财务部管理制度范本1总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务...
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财务管理制度
  • 财务管理制度

  • 一、敬岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正,搞好服务,按照国家统一的会计制度建立会计帐册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。二、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。三、对审批手续不全的财务收支应当退回,要求更正。四、...
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商务宾馆前台管理制度
  • 商务宾馆前台管理制度

  • 为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位...
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