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有关教研管理规章制度的精选范本

教研管理规章制度(精选8篇)
  • 教研管理规章制度(精选8篇)

  • 教研管理规章制度篇1为了进一步发挥现代教育技术在我镇教育科研、教学研究、课改引领方面的重要作用,延伸教研功能,创新教研方式,促进教师专业提升,提高教研工作质量和效率,根据区教育局关于广泛开展网络教研的指导精神和要求,结合我校教育教学的实际,特制定我校网络教研管理制...
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前厅管理规章制度
  • 前厅管理规章制度

  • 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,各项工作能顺利进行,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下:1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度;2、同事之间团结协作、互相尊重...
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网吧管理规章制度
  • 网吧管理规章制度

  • 管理制度二根据本网吧情况制定日常的行为规范用来衡量一个员工是否标准。基本守则也是体现本网吧发展方向与达到一种服务水平的表现。因此在制定这个最基本守则时做为制定人员要有个前期思考过程。一、员工规章制度1.对于不同的职位要有不同的要求与职责,一定要做的责任落...
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教育教学管理规章制度
  • 教育教学管理规章制度

  • 为了搞好我校的教育教学工作,提高全体教师素质、教学业务水平,提高教学质量使学校的各项工作有章可行、依制度管理、逐步实现管理规范化、制度化、目标化,结合我校实际情况,参照其它兄弟学校管理制度,特拟定我校规章制度,全体教职员工、学生必须共同遵守执行。一、办学原则1、...
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接待管理规章制度
  • 接待管理规章制度

  • 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为进一步规范公司各类接待工作,有效控制接待费用,以热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、统一安排为原则,使接待工作有所遵循,切实可行,特定本制度。一、适用范围锦辉集团各子公司、及所属部门在日常工作中为开展各类业务经营和其他...
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名师教研工作室规章管理制度大纲
  • 名师教研工作室规章管理制度大纲

  • 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、会议制度1、工作室每学期召开一次计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。2、工作室每学期召开一次总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验、探讨存...
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教师奖惩管理规章制度
  • 教师奖惩管理规章制度

  • 一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间:8:00——10:00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到:5分钟以内扣1元,5-30分钟扣5元,迟到30分钟以上者以旷工论处;无故旷工者一次全扣,另加罚20元/次,连续及累计达3天以...
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车辆管理规章制度
  • 车辆管理规章制度

  • 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!第一条本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本公司车辆管理制度。第二条公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期,自行前往指定监理所受检,如逾期未...
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教室管理规章制度
  • 教室管理规章制度

  • 1、学生需保持良好的练琴习惯及上课周期,请勿随意缺课,病事假需提前与老师沟通,预缴课费请在有效期内使用。参加集体课的同学请保证出勤,缺课不补。2、学生上课前请注意检查手部卫生及指甲是否过长影响弹奏,如需洗手或剪指甲,请提前做好准备,请勿因此耽误上课时间。3、请注意具...
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教学教研常规管理制度
  • 教学教研常规管理制度

  • 根据《市教育局XX年工作要点》结合学校实际,为了强化教学过程性管理检查,进一步深化学校课堂教学模式改革,不断提高教学质量,特对我校教学常规管理中的若干问题规定如下。一、学期计划管理及检查办法(一)教导处学期前根据学校工作计划制定学校教学、教研工作计划及具体活动安排...
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教学、教研常规管理制度
  • 教学、教研常规管理制度

  • 根据《市教育局xx年工作要点》结合学校实际,为了强化教学过程性管理检查,进一步深化学校课堂教学模式改革,不断提高教学质量,特对我校教学常规管理中的若干问题规定如下。一、学期计划管理及检查办法(一)教导处学期前根据学校工作计划制定学校教学、教研工作计划及具体活动安排...
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名师教研工作室规章管理制度
  • 名师教研工作室规章管理制度

  • 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、会议制度1、工作室每学期召开一次计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。2、工作室每学期召开一次总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验、探讨存...
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规章制度管理办法
  • 规章制度管理办法

  • 公司规章制度管理办法参考1.目的为加强公司规章制度(即管理标准,包括生产组织标准、管理业务或工作标准)的管理工作,建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,推动公司法制化管理,促进依法治企,确保企业生产经营管理有序、高效运行,制定本办法。2.适用范围本办法适...
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幼儿园教研管理规章制度
  • 幼儿园教研管理规章制度

  • 幼儿园教研管理制度为了切实履行教育教学的先进理念,围绕教改进行教学实践研究,特制订以下教研活动制度。1.教研组要根据幼儿园教师的教学实际情况,对照教改精神,以及幼儿园的教改部署,编制切实可行的教研活动计划。2.按照计划开展教研活动,关注计划执行过程中的问题生成,并视具体...
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企业管理规章制度
  • 企业管理规章制度

  • 企业规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关,让广大职工参与规章制度的制定,可以有效地杜绝用人单位独断专行,防止...
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社团管理规章制度
  • 社团管理规章制度

  • 英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的...
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管理规章制度4篇
  • 管理规章制度4篇

  • 本文目录2018管理规章制度公司移动存储保密管理规章制度新公司培训管理规章制度文秘档案管理规章制度一、队长职责1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同,积极组织保安队员,全面深入地做好责任区的安全防范工作;2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设,及时传...
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公司管理规章制度
  • 公司管理规章制度

  • 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司...
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车队管理规章制度
  • 车队管理规章制度

  • 公司车队管理规章制度一、车辆管理1、本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度。2、车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。3、各部需要使用车辆时,应...
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教研管理的规章制度范文
  • 教研管理的规章制度范文

  • 为了提高老师的教学质量,保证教研工作的正常开展及严格管理,制定好规章制定是很有必要的。下面是小编整理的教研管理的规章制度,分享给大家!教研规章制度1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。2、每学期每位教师应根据学校教改...
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教研管理的规章制度(精选3篇)
  • 教研管理的规章制度(精选3篇)

  • 教研管理的规章制度篇1一、集体备课的目的和意义集体备课是教研室重要的教学活动,为统一教学内容,统一教学要求,掌握教学进度,解决教学工作中遇到的疑难问题,集思广益,取长补短,有助于青年老师的培养与教师教学能力的提高,形成严谨治学的良好教风。特制定本规定。二、集体备课的...
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寝室管理规章制度
  • 寝室管理规章制度

  • 也许我们年轻,我们青春,我们渴望自由,我们希望无拘无束;也许我们想大喊:年轻没有什么不可以.可是没有任何地方有绝对自由,寝室也不另外.寝室的规章制度并不会限制我们的自由,而是让我们的生活更加美好而充满活力.基本义务:1.保持室内空气清新,自觉完成值日任...
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工厂管理规章制度
  • 工厂管理规章制度

  • 工厂管理规章制度参考前言为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章总则第一条为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学...
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课题研究管理规章制度
  • 课题研究管理规章制度

  • 课题研究管理规章制度参考1总则1.1为规范《在国小数学课堂中实施有效的差异教学策略研究》(以下简称课题)的研究管理工作,提高教育教学研究的水平,增强教育科研的历史使命感和责任感,如期达成研究任务与预期目标,特制定本制度。1.2本制度所指的研究课题是本校从事教育教学工...
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薪酬管理规章制度
  • 薪酬管理规章制度

  • 根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2-1标准:片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)业务助理月薪1000元+所属片区经理过程奖的30%初级业务助理月...
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