![部门制度（通用5篇）]( "部门制度（通用5篇）")
- 部门制度篇1第一章总则第一条为进一步推进本市农贸市场规范化管理，加强农贸市场的日常监督管理工作，维护农贸市场交易秩序，明确相关职能部门的监管职责，落实农贸市场开办单位的管理责任、规范市场经营者的经营行为，保证食用农副产品消费安全，切实维护消费者的合法权益，根据有关...
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![团委宣传部部门考核制度]( "团委宣传部部门考核制度")
- 为了进一步完善本部门部员管理制度，提高部员的综合素质，充分调动部员的积极性与主动性，培养合格的学生干部队伍，特制定以下细则。一、考核对象：法学院团委宣传部部员二、考核方式：月考核制三、考核内容：分为德、勤、能、绩四部分，有关内容见表：考核指标及评分标准优良中差德政治思...
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![公司各部门管理制度]( "公司各部门管理制度")
- 1综合管理部（办公室、保卫、公司管理）1.1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1.2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。1.3负责公司的对外公关接待工作。1.4为总经...
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![新闻部部门制度]( "新闻部部门制度")
- 一、部门例会1、会议时间：每周星期四晚21:10开部门例会，尽量提前5分钟到场，每次开会时间尽量控制在21:10——22:00；如果有事，必须提前请假并给出合理的理由。2、会议内容。汇报上一周的工作情况，部门成员一起总结活动的优缺点，并对不足之处提出改进办法；安排本周工作，向部门同学传...
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![学生会部门考核制度]( "学生会部门考核制度")
- 一、指导思想（一）加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督（二）为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升、淘汰（三）通过考核制度帮助成员认识自我、弥补不足、提...
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![部门奖惩制度细则]( "部门奖惩制度细则")
- 加强部门的有效管理，提高部门工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。部门奖惩制度细则是如何制定的?下文是部门奖惩制度细则，欢迎阅读!部门奖惩制度细则一一、工作制度1、配合院、系各部门做好女生思想政治工作，了解女生的思想动态。2、开展适合女性特点的文娱比赛，以丰富女...
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![学生会部门制度]( "学生会部门制度")
- 学生会主席团职责：工作宗旨：锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。工作理念：用事业凝聚人，用感情留住人，用纪律约束人。工作职能：对学生会负责并引领学生会工作的开展，负责统筹规划和制定学生会的大政方针，从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督；代表校学生会，加强...
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![部门制度（精选7篇）]( "部门制度（精选7篇）")
- 部门制度篇1第一章总则第一条为进一步推进本市农贸市场规范化管理，加强农贸市场的日常监督管理工作，维护农贸市场交易秩序，明确相关职能部门的监管职责，落实农贸市场开办单位的管理责任、规范市场经营者的经营行为，保证食用农副产品消费安全，切实维护消费者的合法权益，根据有关...
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![部门工作例会制度]( "部门工作例会制度")
- 1、部门工作例会(1)主持人：部门总监，部门总监缺勤时由部门经理主持。(2)出席人员：各部位经理、主管、领班及部门文员。(3)时间：每周一次。(4)主要内容：a、各部位简明扼要汇报上周工作落实情况和存在问题。b、部门总监对上周经营情况和成本费用、质量管理等情况进行分析评估。c...
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![校各部门规章制度]( "校各部门规章制度")
- 秘书处坚持以“严谨、认真、细腻、耐心”为宗旨，负责管理协会资金和基金，草拟协会各类文件、制度和条例，以及活动新闻稿和协会活动日志，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责会议人员考勤、会议记录等工作。一、秘书处职责1、草拟协会各类文件、制度和条例，以及活...
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![学生会部门制度大纲]( "学生会部门制度大纲")
- 学生会主席团职责：工作宗旨：锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。工作理念：用事业凝聚人，用感情留住人，用纪律约束人。工作职能：对学生会负责并引领学生会工作的开展，负责统筹规划和制定学生会的大政方针，从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督;代表校学生会，加...
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![各部门管理制度范本]( "各部门管理制度范本")
- 公司各部都有各自的职责，明确各自的职责，规范管理各自的行为业务，建立一套完整的管理制度。下面是小编给大家带来的各部门管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!各部门管理制度范本(一)第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》...
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![生联部部门规章制度]( "生联部部门规章制度")
- 一、会议要求1．按时参加会议，不得无故迟到。有特殊情况者需在会议通知下达后向部长或所属副部说明，经由部长或副部同意。并于事后对未参加的会议内容进行了解。（会议迟到者在会议结束后进行娱乐性质的惩罚：o(∩_∩)o大家唱歌吧）2．参加会议时请携带笔记本做好会议工作笔记。（学期...
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![销售部门管理制度]( "销售部门管理制度")
- 一.制定目的：为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。二.适用范围：本制度适合公司的一切营销活动和营销人员三.制度总述：本营销制度具体分为...
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![体卫艺部门制度职责]( "体卫艺部门制度职责")
- 体卫艺处及主任工作职责要有如下几点：（一）在校长、分管体卫艺的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。（二）认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《全国学校艺术教育总体规划》，以及其它有关体卫艺工作文件精...
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![部门管理制度（精选12篇）]( "部门管理制度（精选12篇）")
- 部门管理制度篇1企划部管理制度及部门职责一、目的为保证部门工作高效有序的开展，特制定以下管理制度。二、范围本制度适用于企划部全体员工三、职责1、企划部经理负责管理制度的裁决;2、企划部全体员工负责制度的监督、执行;三、企划部组织架构图企划部隶属副总经理(卢丽...
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![材料部门管理制度]( "材料部门管理制度")
- 材料部门管理制度提高质量管理工作是保证和提高材料质量的重要环节，希望各位同事严格遵守并配合本部门的以下制度：1、若其他部门需要查阅本部门的资料时，须经本部门同意。2、借阅资料必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。3、若其他部门...
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![学生会文艺部部门规章制度]( "学生会文艺部部门规章制度")
- 一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。3...
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![部门制度样本]( "部门制度样本")
- 1综合管理部(办公室、保卫、公司管理)1.1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1.2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。1.3负责公司的对外公关接待工作。1.4为总...
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![学院学习部部门规章制度]( "学院学习部部门规章制度")
- 查课制度1．查课（包括晚自习）周期：1~3次/周。2．方式：由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。由学习部每名成员轮流当班执行。3．轮班制度：每班两人，周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。4．方法：课堂出勤，由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况...
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![部门例会制度范文]( "部门例会制度范文")
- 例会是相对规律、周期性的会议，能达到定期管理的效果，各部门每周定期开一次例会是很有必要的，本文是本站小编为大家整理的部门例会制度范文，仅供参考。部门例会制度范文篇一为提高部门整体工作效率，使班组、岗位信息充分共享，特制订以下部门例会制度：一、部门生产运行碰头会制度...
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![部门规章制度4篇]( "部门规章制度4篇")
- 本文目录部门规章制度学生会机构部门管理规章制度学生会部门考核规章制度生联部部门规章制度i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩;2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;3、负责对全行员工的管理、调配、使用;4、负责全行各类机构的名称、职能、...
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![酒店各部门相关制度]( "酒店各部门相关制度")
- 第一节办公室管理制度员工出入管理规定为加强酒店管理，有效杜绝不良事件发生，使酒店营业秩序规范化，特制定本规定：1、酒店员工凭工牌出入酒店，无工牌者不得进入酒店上班员工没戴工牌进入须本部门经理出外认领，并对无工牌者处以10元罚款，例休员工、非本公司或无关人员不允许进入...
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![学习部部门规章制度]( "学习部部门规章制度")
- 第一章总则第一条：为理清工作思路，规范工作行为，促进系学生会部门的制度建设，特制定本规章。第二条：航空制造工程学院学习部是在院党总支和院团委指导下的学生会的一个分支机构。主要负责同学们日常学习（包括专业理论知识的学习，个人兴趣爱好的拓展，眼界与视野的扩大及其它能力的...
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![部门经理管理制度]( "部门经理管理制度")
- 、周报表（周日中午1点前报，周期为每周日至每周六）误报、迟报一次处罚：50元，未报（周一早上8：00前仍未报的），一次处罚：100元；2、凡中层会本周说到的问题，下周仍然存在的，处罚相关责任人：100元；3、中层开会期间手机每响一次处罚：50元；4、巡检工地，必须穿工作服，否则每次罚200元；5、中层考试不及...
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