![“中薪族”的财富进阶路]( "“中薪族”的财富进阶路")
- 不菲的薪资、光鲜的职业、明亮的办公间……随着经济的发展，职场上出现一大批中等收入者。不过，这些令普通工薪族无比羡慕的中等收入者，也有着自己难言的烦恼。职场遭遇上升瓶颈，生活重负下幸福感降低，理财不当财富不断缩水，越来越多的中等收入者非但没有成为中坚层...
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![简历中不要写薪水]( "简历中不要写薪水")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、老板将...
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![不同民族的中秋节]( "不同民族的中秋节")
- 中秋节起源于中国，流传于韩国、日本等国，你知道不同民族的中秋节吗?下面本站小编精心整理了不同民族的中秋节的相关资料，希望可以帮到你!不同民族的中秋节壮族在八月十五这天，除了要赏月和吃月饼外，一项重要习俗活动就是闹哥孩，因为组织者和参与者都是女性，闹的对象是男性，所以叫...
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![中华民族团结演讲]( "中华民族团结演讲")
- 01队退休职工，丈夫去世，每月的退休工资仅有千元，家里有三个孩子，，已上了两年卫校的大女儿，因交不起学费中途辍学，当女儿离开心爱的学校时，难过的泣不成声，做母亲的也泪流满面，她又何尝不想让女儿接受更好的教育呢，做一个白衣天使是女儿的梦想啊，可她实在无力供养三个孩子上学，去年九月...
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![民族高中招生启事]( "民族高中招生启事")
- 一、学校概况靖西民族高中是靖西县委、县人民政府重点创办的一所全新的现代化高中学校。学校位于县城北面德爱大道旁，东接靖西县委党校，南近火车站、县第二医院(筹建中)，西邻县第四幼儿园、德爱保障房，北对县工商局、住建局、公安局，学校地理位置极为优越，交通十分便利。校园占...
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![职场打杂族打出高薪来 必备三大法门]( "职场打杂族打出高薪来 必备三大法门")
- 岗位轮流坐，工作频繁换，金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的，更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据chr可锐职业顾问调研中心的调研数据发现，六成职业人属于职场打杂一族，在长期的岗位轮换中，磨灭了竞争力，浪费了时间与...
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![汉族的中秋习俗]( "汉族的中秋习俗")
- 每年农历八月十五日，是传统的中秋佳节。你知道汉族的中秋习俗吗?相信不少人都不是很清楚吧，下面本站小编就给大家介绍汉族的中秋习俗，感兴趣的一起来看看吧!汉族的中秋习俗我国人民在古代就有秋暮夕月的习俗。夕月，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要举行迎寒和祭月。设大香...
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![白领工薪族创业指南及赚钱方法]( "白领工薪族创业指南及赚钱方法")
- 我们大多数人都是工薪族，工薪族都想找出路，是不是我先讲一讲工薪族创业的3个误区：1。很多工薪族想一步到位成为企业拥有人，做老板。他也许也能筹到资金、也许也能找到项目，也有能力开个商店、也有能力装修、也有能力雇员工……都可以。他以为这样可以一步到位成为生意拥有人。...
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![强劲啊，中华民族]( "强劲啊，中华民族")
- 强劲啊，中华民族高一（1）班吴丽程看到黄河，才知道什么叫澎湃，遥望砥柱山，才懂得什么叫雄伟；翻开中国近代史这幅长长的画卷，我才真正理解到什么叫屈辱。看到静安寺那口警世钟了吗？当年，就是在这里，懦弱的清政府签订了丧权辱国的《南京条约》。再看看，圆明园的熊熊烈火映红了北京的天空；...
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![如何看待中移动降薪]( "如何看待中移动降薪")
- 导语：中国移动发布降薪方案，最高降50%，员工是怎么想的?尽管没能改变什么，不妨看看员工的反应，或许能有所启示。一个充满想象的观点：感觉这次降薪应该不仅仅是表象那么简单，绝大多数人都会气愤、失望，我总感觉行业发展到这个地步有种物极必反的意思，是不是配套改革马上会出炉，会不会...
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![中国魂，民族魂!]( "中国魂，民族魂!")
- 在五千年的历史中中华民族的历史发展从来就没有中断过。靠的是什么？是千百年形成的民族精神。中国有着五千多年的文明史。众多的民族共同生活在这片土地上。他们一勤劳勇敢、艰苦奋斗着称于世。居安思危、戒奢以俭是中华民族在历史长河中总结出来的。他们有着尊老爱幼的高...
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![尊重中华名族魂]( "尊重中华名族魂")
- 尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好!今天我演讲的题目是《尊重中华名族魂》。中华名族魂是中华名族的根，所有的文化都从这里发源。中华名族魂是中华名族的栖息地，所有的人都在这里诗意的生活着。在五千年的历史天空中，中华名族魂宛若闪烁的繁星，引领着人们向着光明前行。而今，我...
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![六成上班族享受到带薪年假 在家休息居首]( "六成上班族享受到带薪年假 在家休息居首")
- 在数十年的职业生涯中，许多上班族盼望一年之中可以享受自由的带薪年假。昨天，权威招聘网站发布了面向武汉等十余个城市的调查结果，发现四成的上班族难以享受年假，而休假的上班族主要选择在家休息。让人意外的是，外出旅游的比例不到三成。三成员工在家休年假本次调查显示，除了要...
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![工薪族如何创业]( "工薪族如何创业")
- 我先讲一讲工薪族创业的三个误区：1.很多工薪族想一步到位成为企业拥有人，做老板。他也许也能筹到资金、也许也能找到项目，也有能力开个商店、也有能力装修、也有能力雇员工……都可以。他以为这样可以一步到位成为生意拥有人。但是他真的不知道这里面白手起家的风险非常大而...
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![绩效薪酬在中国]( "绩效薪酬在中国")
- 通过薪酬来激励员工既非一个新观点，也并非一种特别繁琐的工作。然而，这一看似相对简单的概念实际上并不"简单"。绩效薪酬是经营策略的职能之一，它涉及到经营管理的核心及员工激励理论的各个方面，受文化、历史、政治及经济因素的直接影响。如何最大限度地通过薪酬来激励员工...
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![中华民族作文(2篇)]( "中华民族作文(2篇)")
- 中华民族作文（1）敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好！一块坚硬的礁石，只有经过无数次的碰撞，才能撞击出美丽的浪花。这不正是对中国的从古至今最好的诠释吗？一个民族的复兴与腐败，在于这个民族的人民有着怎样的信念与品质。在黑暗无能的旧社会，中国人民用他们执着坚定的信念迎来了新中...
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![周薪、月薪、年薪到底哪种好？]( "周薪、月薪、年薪到底哪种好？")
- 调查显示，有58.8%的受访居民赞成在我国推广多种发薪制度。但由于多种发薪制度需要包括银行、税务等各方面配合，从而有40.9%的受访居民认为，多种发薪制目前尚不急于推广。在一般观念中，单位发薪或说个人领薪多是月初或月底的事，且不外乎每月一次。但在80年代中后期，出现了代表知...
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![中华民族传统美德永远薪火相传--4月份党员思想汇报]( "中华民族传统美德永远薪火相传--4月份党员思想汇报")
- 敬爱的党组织:我还清楚地记得，在那个繁花盛开的五月，大地无情的一颤，吞噬了多少微笑和幸福。但在震后不到二十四小时的时间内，我们敬爱的温总理迈着他那蹒跚的步伐在第一时间抵达重灾现场，用镇定而亲切的声音传达着党和国家对灾民们的重视与关怀！一转眼，岁月已在记忆的年轮上留...
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![中小型企业薪酬策略]( "中小型企业薪酬策略")
- 薪酬就是企业对员工劳动的报酬，薪酬是否合理，对提高员工的积极性、工作态度、追求工作目标、提高员工能力和水平等方面产生直接的作用。在实施薪酬策略时，绩效考核是首先要考虑的问题。绩效考核就是对员工劳动成果的考评，用以区分哪些是有效的劳动成果和无效的劳动成果，哪些是...
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![满族中秋节的习俗]( "满族中秋节的习俗")
- 中秋节是中国的传统节日，各民族的家人都会聚在一起，那么少数民族的中秋节是怎么过的呢?下面就由小编来带您看看满族的中秋节文化。满族中秋习俗中秋节亦称八月节，满语称扎宫比亚业能业，是满族传统岁时节日。每年农历八月十五日举行。流行于全国各地满族。中秋节源于汉族习俗，...
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![中华民族魂演讲稿]( "中华民族魂演讲稿")
- 我们都知道，今年是我国改革开放三十周年，三十年的改革开放使我国形势大变，不仅社会主义以崭新发展模式稳稳地站住了脚，我国的实力和影响力也超过历史上任何一个时期。我们正在崛起，这是任何人都可以看到的事实，但盛世之说为时尚早。许多挑战正摆在我们的面前，有些还是相当严峻的...
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![壮族怎么过中秋]( "壮族怎么过中秋")
- 中秋佳节到来，全国各地比较一致的节日习俗有赏月、吃月饼等等，而在壮族同胞之中，除了这两样以外，还有不少其他地方没有的奇特习俗，那么今天的老黄历就为你介绍，壮族怎么过中秋节，壮族中秋节的习俗。闹哥孩流行于广西德保县。最初这顼活动叫“请囊海”，“囊海”是壮语，即“月姑”之...
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![面试中如何谈薪酬]( "面试中如何谈薪酬")
- 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。从本质上说，讨论薪酬是人...
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![工薪族在职创业究竟需要哪些步骤]( "工薪族在职创业究竟需要哪些步骤")
- 创业，可能是我们这个时代最具蛊惑力的名词，然而在不少理财观念谨慎的人看来，义无返顾地“下海”无异于一嘲赌博”，因此，他们更倾向于在拥有一份稳定工作的同时，做投资不多、风险不大的“在职老板”。在职老板开始从幕后走向台前：他们一半是雇员，一半是老板；他们一边为别人的钱程奔...
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![如何在面试中谈薪资]( "如何在面试中谈薪资")
- 先了解好同行的大概薪资水平在回答薪金问题的时候，要考虑你的专业是什么，看看你的同学、你的朋友、和你一个行业的人，他们能拿多少钱。结合面试公司的规模，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资。在面试中谈薪水，是不能就薪水谈薪水，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试...
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