![如果你开始有了厌职情绪]( "如果你开始有了厌职情绪")
- 厌职情绪在女性当中相当普遍。“不知怎的，这段时间厌职情绪高涨，只要一走进办公室就胸闷气短，真想辞职了事。我把这种情绪透露给了父母，他们马上大惊小怪地乱作一团，最后总结性地批评我：打工谋生的人有什么资格谈厌职？我一听，更是怒火中烧，我怎么就没资格厌职了？打工的就不能有自己...
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![如何克服厌职情绪？]( "如何克服厌职情绪？")
- 转眼，新毕业的学生已经慢慢的走上了工作岗位。然而习惯了校园自由空间的他们，不能很快的适应办公室的束缚，又或者是因为自命不凡，而处处碰壁。在这种情况下，难免会对现在的工作有些看法，显得有些恢心。那么如何克服这种厌职情绪，迅速进入工作状态，做个朝气蓬勃的白领呢？一、要改变...
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![求职礼仪：香水太浓惹人厌]( "求职礼仪：香水太浓惹人厌")
- 每日蜗居在格子间里的上班族们，从说话走路到头发鞋子，办公室里的一些小细节，常常在不经意间影响同事甚至老板对自己的看法。在这场评比中，女性最大恶习就是香水太浓。在一家日资企业工作的林先生写道：年轻的女同事洒上香水想为自己的形象加分，但有时候香水用得不得当，效果只会适...
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![如何面对职场中让你讨厌的人事物]( "如何面对职场中让你讨厌的人事物")
- 职场中总会让你心烦意乱的人、事、物，那你该怎么去面对呢?下面本站小编和大家聊聊如何面对你讨厌的人、事、物，希望能够帮到大家!1纠结的内心这些不良情绪，多数是职场获得的，公司经营上的压力，面对各种自己不想见的人，讨厌的人，还要笑脸周旋，心中那份痛苦啊，本来心里恨不得一脚把...
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![如何应对职场十种令人讨厌的话]( "如何应对职场十种令人讨厌的话")
- 人与人之间，语言交流是少不了的，特别是职场交谈中，谈话技巧由为重要，可是，有些谈客却令人厌烦，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中，你该怎么办呢？★一、遭遇探人隐私者……☆此类表现：任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希...
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![拓展小游戏：贪得无厌]( "拓展小游戏：贪得无厌")
- 时间：30分钟以上人数：不限道具：·一个圆环(或其他类似的东西)。·给每个队员准备一条头巾或一个臂章(两组数目相同、颜色不同的头巾或臂章)。·一个秒表。·一处宽敞的运动场。概述：参加这个游戏的队员大多都是精力充沛的人。目的：1.活跃团队气氛。2....
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![应对职场十种令人讨厌的话]( "应对职场十种令人讨厌的话")
- 人与人之间，语言交流是少不了的，特别是职场交谈中，谈话技巧由为重要，可是，有些谈客却令人厌烦，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中，你该怎么办呢？★一、遭遇“探人隐私”者……☆此类表现：任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵...
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![职场中谁是最讨厌的人]( "职场中谁是最讨厌的人")
- ??形形色色的职场中人，形形色色的工作方式，可能有些人和你比较有缘，性格相近，志趣相投，你们很快就成为工作中的好搭档。相反，有些人的为人处事或工作方式让你特别反感，但在工作中你也不可避免地要与之打交道，像这类令你讨厌的人，你会以怎样的心态来对待？又会以怎样的方式来处理？有否...
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![HR讨厌的四种求职信]( "HR讨厌的四种求职信")
- 一、为对方规定义务的求职信。如本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：你如果不录用我，就是对我不信任。所以，你必须录用我，才能体现你的信任。二、用以上压下的口气写的求职信。比...
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![职场礼仪：避做职场最讨厌的人大纲]( "职场礼仪：避做职场最讨厌的人大纲")
- 不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢?如果你总是滥用紧急标签的话，不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要的信息放在信件最后。那么你就是不会发邮件的人。每个人上班都会有大量需要处理的邮件，没必要却发些工作无关，没有必要的信息惹人烦，另外，为...
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![职场礼仪：面试主考官最讨厌的行为]( "职场礼仪：面试主考官最讨厌的行为")
- 面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功，那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢?要得提前做好准备哈!面试主考官最讨厌的行为有如下几种：1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、...
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![《我讨厌小草》读后感]( "《我讨厌小草》读后感")
- 我看完《我讨厌小草》这篇文章后，有很多的想法，想说出来和大家分享。作者在文中提出小草的三大罪状：第一条罪状是农民伯伯辛辛苦苦给庄稼施的肥被草轻而易举地夺走了；第二条罪状是草是毒蛇、毒虫的藏身所；第三条罪状是狗尾巴草专门拍马屁的，风一来它就点头哈腰，风一走吧它又盛气...
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![HR如何消除别人讨厌]( "HR如何消除别人讨厌")
- 调查显示，有4成以上的人士表示讨厌公司的HR，主要的理由为……调查显示，有4成以上的人士表示讨厌公司的HR。讨厌主要的理由依次为；HR总是埋头推动一些事情，但却不管这些程序是否有用；HR总是站在老板的立场处理问题；HR专业能力表现非常低劣；他们未从公司战略角度，成为员工提高的推动...
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![测：你是职场的讨厌鬼Or万人迷？]( "测：你是职场的讨厌鬼Or万人迷？")
- 炎炎夏日，又是一批新人走上工作岗位之时。从象牙塔里的"一介书生"到办公室白领，身份的转换也让很多"菜鸟"新人极为困惑，不知如何处理。为什么有的毕业生刚踏上工作岗位就如鱼得水，颇受前辈们认可而且还能得到帮助，有的却总是感到隔阂，无法融入新的团体？向阳生涯职业规划专家...
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![职场优秀者变“讨厌虫”？]( "职场优秀者变“讨厌虫”？")
- 你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗？金钱or专业知识？no，是他的“人脉”！也就是我们定义的人脉竞争力，即相对于专业知识的竞争力，一个人在人际关系、人脉网络上的优势。史丹福研究中心曾经发表一份调查报告，得出惊人结论：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。优秀者缘何...
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![为人师会遭人厌]( "为人师会遭人厌")
- 如果你学富五车，那么请把知识用到事业上或学习上；如果你人微言轻，那么请选择与人交流而不是教训人。如果你不是老师，那么请受起你买弄的冲动和自以为是的好心肠。子曰：三人行比，必有我师焉。这句话说的非常恰当，人毕竟各有所长，择其善者而从之，其不善者而改之。智慧和阅历会各有不...
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![注意：HR最讨厌的求职简历]( "注意：HR最讨厌的求职简历")
- 简历错投，您这是砸场子呐？某企业人事招聘部经理助理朱小姐我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地复制粘贴发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求职信的习惯，只是抱着说不定就被选中...
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![职场新人患上“厌班症”]( "职场新人患上“厌班症”")
- “想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”。千元...
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![职场礼仪：避做职场最讨厌的人]( "职场礼仪：避做职场最讨厌的人")
- 不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢?如果你总是滥用紧急标签的话，不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要的信息放在信件最后。那么你就是不会发邮件的人。每个人上班都会有大量需要处理的邮件，没必要却发些工作无关，没有必要的信息惹人烦，另外，为...
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![厌职症 逃离8小时精神强暴]( "厌职症 逃离8小时精神强暴")
- 工作如同橡皮鸡肋，不仅毫无趣味可言，而且绝对挑战人体疲劳极限……每天8个小时，有些人甚至还不止8小时，紧张、厌倦，又无可奈何，精神处在“被强暴”的状态，因为理智提醒自己需要生存，所以拿不出勇气辞职，日复一日，将近崩溃。严重的厌职情绪，堪称对自己的精神强暴。当厌职情绪来临时--...
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![简历的厌写症]( "简历的厌写症")
- 厌写症临床症状：一页纸简历大行其道一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历瘦身的运动在学生间兴起。对症下药：在tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历瘦身很有必要。但一页纸简历适用于行政、管理、市场、hr等职位，却不适...
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![职场人际交往讨人厌的心态]( "职场人际交往讨人厌的心态")
- 职场人际关系复杂，没有处理得当，就会危害自己的职场发展。今天本站小编就给大家讲讲职场人际交往讨人厌的心态，大家一起来看看吧。职场人际交往讨人厌的心态1.怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑...
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![防厌控辍工作总结]( "防厌控辍工作总结")
- 为了进一步推进素质教育的健康发展，确保适龄儿童完成九年义务教育，亮兵中学高度重视防厌控辍工作，认真执行上级有关文件精神，在2011年秋季开学以来，为确保适龄儿童全部按时入学，不使一人辍学，做了大量积极的工作，取得了可喜的成绩。现将我校“防厌控辍”工作情况予以总结。一、强...
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![HR最讨厌的简历]( "HR最讨厌的简历")
- 1.信息不真实，让人怀疑这个人的人品问题。2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。3.行文错漏百出，格式没有调整、错别字多，让人觉得不受尊重。4.留的联系方式根本打不通，或者压根就忘了写联系方式，让人怀疑他是否真的想要这份工作。5.自吹自擂，有一说十型，有侮辱hr智商之嫌。...
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![职场三类行为最让同事生厌]( "职场三类行为最让同事生厌")
- 上班族最喜欢什么样的同事？最反感什么样的同事？近日，“东方时空”与“智联招聘”公布的一项调查表明：推卸责任、打小报告、背后拆台等3类行为最让同事反感。■“合得来”的同事最受欢迎调查表明，3.7%的人喜欢俊男靓女般的同事，有35.7%的人喜欢能力强的同事，而有超过6成人认为同...
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