![法律规定劳动合同订立手续（通用3篇）]( "法律规定劳动合同订立手续（通用3篇）")
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![劳动合同法不续签办法规定]( "劳动合同法不续签办法规定")
- 劳动合同法不续签办法规定什么是劳动合同的续签?相信这是很多劳动者都不太了解的知识。劳动合同的续订是劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。本站小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。提问：我的劳动...
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![续订劳动合同十三篇]( "续订劳动合同十三篇")
- 续订劳动合同篇1续订劳动合同范本合同编号：_________________甲方(用人单位)全称：_________________法定代表人：_________________，单位地址：_________________委托代理人：_________________，本市(县、区)办公地址：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证...
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![劳动合同订立的原则性规定]( "劳动合同订立的原则性规定")
- 劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力，用人单位要承担不订书面合同...
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![续订劳动合同争议]( "续订劳动合同争议")
- 朱某是某一外企电子设备的技术部经理，工作很有成效，很得公司器重。一天，公司人力资源部经理和一位副总找到他：您跟公司签订的劳动合同，还有30天就要到期了。随即人力资源部经理将一份书面通知递给朱某，副总同时说道：总经理十分赞赏您这几年来为公司作出的重大贡献，他让我们向您发...
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![劳动合同续订书示例]( "劳动合同续订书示例")
- ┌──────────────────────────────────┐│││本次续订劳动合同期限类型为＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿年││＿＿月＿＿日，续订合同＿＿＿＿＿＿终止。││││││││甲方（盖章）乙方（签章）││││法定代表人││或委托代理人（签章）＿＿年＿＿月＿＿日│││├──────...
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![劳动合同续订通知书]( "劳动合同续订通知书")
- 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。下面本站小编给大家带来劳动合同续订通知书，供大家参考!劳动合同续订通知书范文一单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的...
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![续订劳动合同范本]( "续订劳动合同范本")
- 范例一本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自年月日起，至年月日终止。甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日范例二本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月日至年月日。甲方(公章)乙方(签字或...
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![劳动合同法解读 订立书面劳动合同]( "劳动合同法解读 订立书面劳动合同")
- 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【解读】本条是关于订立书面劳动合同的规定。劳动合同是劳动者与用人单...
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![合同法之劳动合同的订立大纲]( "合同法之劳动合同的订立大纲")
- 劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动...
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![续订劳动合同协议书]( "续订劳动合同协议书")
- 甲方(企业)：_______________乙方(员工)：_______________部门：_______________性别：__________出生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至____...
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![续订劳动合同2篇]( "续订劳动合同2篇")
- 本文目录续订劳动合同续订劳动合同协议书范例一本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自年月日起，至年月日终止。甲方(盖章)乙方(签或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)年月日范例二本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月...
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- 劳动合同的条件：(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方...
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![劳动法规：约定能否高于劳动合同法规定]( "劳动法规：约定能否高于劳动合同法规定")
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![劳动法律对劳务合同的规定]( "劳动法律对劳务合同的规定")
- 劳动法是我国法律体系中的一个独立法律部门,具有同民法等部门法同等的重要地位,它的发展却非一帆风顺。下面是本站小编为你整理的20xx劳动法律对劳务合同的规定，希望你喜欢。20xx劳动法律对劳务合同的规定有关劳务合同的规定发布部门:发布文号:第一条：劳务合同的性质1、根...
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![不订立劳动合同]( "不订立劳动合同")
- 生活中经常会遇到这种情况：用人单位在劳动者入职时未同时与其签订劳动合同，以下是本站小编整理的补签劳动合同文章，欢迎参考阅读。一、用人单位不签劳动合同有什么后果1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工...
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![合同法之劳动合同的订立]( "合同法之劳动合同的订立")
- 劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动...
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- 劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。这里的应当是必须的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排...
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- 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月日至年月日。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月日至年月日。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人...
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- 劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。甲方（公章）乙方（签字或盖章...
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- 尊敬的局领导：我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考...
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- 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面本站小编给大家带来续订劳动合同通知书，供大家参考!续订劳动合同通知书范文一续签劳动合同通知书：我们双方之间签订的劳动合同(期限：年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位...
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- 《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订...
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