![人员卫生培训制度（精选9篇）]( "人员卫生培训制度（精选9篇）")
- 人员卫生培训制度篇1一、从事直接为顾客服务的从业人员必须接受相关卫生法律法规和卫生知识培训并经考核合格后，方可从事直接为顾客服务的工作。二、按培训计划，按不同的工种和岗位需要进行培训，并结合实际，注重实用性，在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加...
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![从业人员卫生知识培训制度]( "从业人员卫生知识培训制度")
- 一、从事直接为顾客服务的从业人员必须接受相关卫生法律法规和卫生知识培训并经考核合格后，方可从事直接为顾客服务的工作。二、按培训计划,按不同的工种和岗位需要进行培训,并结合实际,注重实用性,在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加卫生知识、职业道...
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![培训员工管理制度]( "培训员工管理制度")
- 公司的员工培训考核管理制度是如何制定?企业的管理者知道运用哪些方法制定培训管理制度吗?下面本站小编给大家介绍关于培训员工管理制度的相关资料，希望对您有所帮助。培训员工管理制度如下一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事...
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![社区卫生服务人员培训制度]( "社区卫生服务人员培训制度")
- 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考：社区卫生服务人员培训制度1、制定在职人员培训规划和年度计划，把人...
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![客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度]( "客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度")
- 一、客房从业人员必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗操作。每年体检一次。二、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病(包括病毒携带者)，活动性肺结核，化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。客房...
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![公司员工培训制度]( "公司员工培训制度")
- 结合我公司实际，现制定XX年公司员工培训制度，公布如下：第一条员工培训的目标与宗旨1、为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。2、培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生...
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![卫生院培训、演练制度大纲]( "卫生院培训、演练制度大纲")
- (1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。(2)医师主要培训：突发公共卫生事件相关的法律、法规、政策、条例、应急预案；各项急救技术、各种急救设备及...
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![职业卫生培训制度（精选24篇）]( "职业卫生培训制度（精选24篇）")
- 职业卫生培训制度篇1为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,更好地预防控制和消除职业病危害,防止职业病发生,制定以下制度。1、由行政部对职工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导...
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![培训人员管理制度（通用9篇）]( "培训人员管理制度（通用9篇）")
- 培训人员管理制度篇1商业中心物业管理人员培训制度一、岗前培训：公司对于一个刚入职的新员工都会进行岗前基本技能培训，培训合格后方能上岗，首先进行新员工素质教育，树立'顾客至上'的意识，增强员工的承担能力和信心。1、培训内容包括：a、技能培训：包括现场技术、技能培训、使...
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![公司职员培训制度]( "公司职员培训制度")
- 下面是本站提供的优秀制度文章供您参考：第一条总则公司管理层以为职员提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司，职员勤奋的工作除可以获得薪金，享有的福利之外，更可以得到公司适时提供的大量训练和发展的机会。第二条目的与宗旨1、兹为加强人力资源管理，重视教育训练而提高...
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![民生银行员工培训制度分析]( "民生银行员工培训制度分析")
- 民生银行员工培训制度培训时间：培训周期：一周培训地点：参训人员：参训人数:43人培训目标1.激发员工挑战高目标的动力2.团队解决问题和制定决策的能力3.剖析与精简流程4.团队合作与沟通技巧5.学习能力与不断改进的动力目标管理：在目标管理层面通过培训活动，使本次受训者体会到了...
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![卫生制度]( "卫生制度")
- 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，xx公司制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面...
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![人员培训管理制度十篇]( "人员培训管理制度十篇")
- 人员培训管理制度篇11、目的:为提供员工的药品质量管理水平和业务水平,更好地为顾客提供服务。2、依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》3、适用范围:药品经营销售管理全过程4、责任人:门店负责人5、内容:5.1对营业员要进行有关药品管理的法律法规、gsp和企业规...
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![从业人员卫生知识培训制度大纲]( "从业人员卫生知识培训制度大纲")
- 一、从事直接为顾客服务的从业人员必须接受相关卫生法律法规和卫生知识培训并经考核合格后，方可从事直接为顾客服务的工作。二、按培训计划,按不同的工种和岗位需要进行培训,并结合实际,注重实用性,在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加卫生知识、职业道...
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![客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度大纲]( "客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度大纲")
- 一、客房从业人员必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗操作。每年体检一次。二、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病(包括病毒携带者)，活动性肺结核，化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。客房...
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![消费品工作人员培训制度]( "消费品工作人员培训制度")
- □消费品业务员的教育训练规则(一)新进业务员的教育训练1.先在工厂生产线上作业一星期左右,使之对本公司产品有所了解,则可提高推销能力。2.然后由总公司各部门主管讲解下列课程:(1)本公司简介。(2)本公司人事规章。(3)本公司产品的行销概况。(4)推销专业训练。3.训练...
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![农村卫生人员培训方案]( "农村卫生人员培训方案")
- 根据省《年农村卫生人员培训计划》、《年农村卫生人员培训大纲》和《年农村卫生人员培训考核评估方案》，制定本培训方案。一、培训目标通过加强农村卫生人员培训，提高其专业技术水平和管理能力，加强农村卫生机构能力建设，促进农村卫生事业持续发展。具体包括提高乡镇卫生院公...
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![人员卫生管理制度十篇]( "人员卫生管理制度十篇")
- 人员卫生管理制度篇1一、员工注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣,不随地吐痰、乱丢杂物。二、员工上班时,不准涂口红、涂指甲油、不准留长指甲、戴手饰、手表等。三、生产区域内禁止吸烟或吃东西。四、员工进入车间注意事项1.在更衣室内换工作服、戴工作帽、口罩、穿工作鞋,工...
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![生产企业员工培训制度]( "生产企业员工培训制度")
- 一、培训目的：保障员工自尊、自我实现的需要，充分释放其潜能，有效调动积极性、创造性，强化员工敬业精神，增强企业的向心力和凝聚力。二、培训内容(一)新员工培训1、培训时间：新员工到岗后的第一周进行。2、培训内容：⑴了解公司发展战略、方针和宗旨(行政部负责);⑵了解企业规章...
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![企业员工培训制度]( "企业员工培训制度")
- (一)总则第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理;部门主管——经(副)理、科(副)长;部门职员——承办员。第...
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![员工培训管理制度]( "员工培训管理制度")
- 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考：(一)总则第一条目的为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司...
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![员工入职培训制度]( "员工入职培训制度")
- 新员工入职培训管理制度第一条：入职培训的目的1、使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感。2、使新入职员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强安全生产意识。3、帮助新入职员工尽快适应工作环境，投入工...
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![岗前人员培训制度]( "岗前人员培训制度")
- 岗前人员培训制度第一章总则第一条岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括如下几个方面：1.公司创...
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![卫生院培训、演练制度]( "卫生院培训、演练制度")
- (1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。(2)医师主要培训：突发公共卫生事件相关的法律、法规、政策、条例、应急预案；各项急救技术、各种急救设备及...
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![岗前人员培训制度大纲]( "岗前人员培训制度大纲")
- 第一章总则第一条岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括如下几个方面：1.公司创业史；2.公司业务；3....
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