![劳动纪律管理规章制度（精选12篇）]( "劳动纪律管理规章制度（精选12篇）")
- 劳动纪律管理规章制度篇1第一章劳动作息制度第一条全体员工有责任和义务保持工作场所的清洁卫生，遵守规定的作息时间，维护良好的工作环境。第二条全体员工应在正常上班前作好自己岗位的清洁卫生，当日清洁值班人员按清洁值日规定做好公共场所的清洁卫生。第三条因工作需要通...
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![劳动纪律规章制度（精选18篇）]( "劳动纪律规章制度（精选18篇）")
- 劳动纪律规章制度篇1(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律，规范请销假管理权限和程序，保持公司高效有序运作，特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员必须按规定办理正规请销假手续，期满后，办理销假手续。请...
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![军训纪律规章管理制度（精选3篇）]( "军训纪律规章管理制度（精选3篇）")
- 军训纪律规章管理制度篇11、全体学员要严格遵守学校和军训有关规章制度，统一步调、统一行动，听从指挥。2、全体学员要以教官为榜样，敬重教官和带队老师，听从指挥。消失问题不得与教官发生冲突，要向带队老师汇报，逐级反映看法，解决问题。3、军训期间学员在原宿舍住宿，训练和活动原...
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![劳动纪律管理制度（精选21篇）]( "劳动纪律管理制度（精选21篇）")
- 劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班，凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导请假，批准后方可离开。未经批准或未请假不来者，按旷工对...
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![员工劳动纪律管理制度]( "员工劳动纪律管理制度")
- 1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门，编制管理规定，并实施考核。3.2各部门负责人须协助对员工劳...
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![教职工劳动纪律管理制度]( "教职工劳动纪律管理制度")
- 第一章总则第一条：为强化教职工劳动纪律，杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为，特制定本制度。第二条：本制度适合于本校全体教职工，包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条：法定假1、教职工在结婚、办理丧事、生育小孩期内，可办理法定请假手续。2、教职工在法定期假期内，不影响评优评...
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![班级纪律规章制度]( "班级纪律规章制度")
- 以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!1、就寝纪律：①按时就寝，不迟到，违者扣1分，有值日生负责上报;②就寝铃声响后，不得在寝室讲话，违者一次扣1分，屡教不改者扣5分，并报告班主任;③晚休后，还在床上吃东西的，一次扣1分，屡教不改者扣5分;④不服从值日生或寝室长管理的，对说对辩的，及时上...
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![企业劳动纪律管理制度]( "企业劳动纪律管理制度")
- 一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班时间：夏时制：早上8：00—11：30下午2：30—6：00冬时制：早上8：00—11：30;下午2：00—5：30其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具体安...
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![劳动纪律管理规章制度大纲]( "劳动纪律管理规章制度大纲")
- 一、为严肃公司纪律，规范员工日常工作行为，制定劳动纪律管理规章制度，以下简称本制度。二、员工除遵守本条例外，还应主动遵守xxx有限责任公司员工守则以下简称守则，违反守则相关规定的，根据情节轻重比照本制度给予处罚。三、处罚分类：本公司员工的惩处分为“解除劳动合同”、“...
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![劳动纪律管理规范制度（精选25篇）]( "劳动纪律管理规范制度（精选25篇）")
- 劳动纪律管理规范制度篇1一、总则1、为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。2、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。3、凡在本公司工作...
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![考勤及劳动纪律管理制度]( "考勤及劳动纪律管理制度")
- 第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步适应集团公司全国性精细化管理的需要，根据国家相关法律法规及集团公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、建筑设计院全体员工。第三条基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗2、早...
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![单位劳动管理规章制度十篇]( "单位劳动管理规章制度十篇")
- 单位劳动管理规章制度篇1第一条、公司所有员工自请辞职者，应按下列期限预先提出辞呈并交书面的申请。1、经理（含）以上人员，应于离职二月前提出。2、主任（含）以下人员，应于离职一月前提出。凡经理以上人员自辞职申请上交起未满二月擅自离开公司的或主任以下人员自辞职申请上交起...
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![考勤及劳动纪律管理规章制度]( "考勤及劳动纪律管理规章制度")
- 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合××××有限公司(以下简称公司)的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受...
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![劳动纪律规章制度（精选16篇）]( "劳动纪律规章制度（精选16篇）")
- 劳动纪律规章制度篇1劳动纪律是企业组织有效劳动，保持正常生产经营，确保生产安全、顺利、持续、高效的基本保证，遵守劳动纪律是每个员工应具备的职业道德和行为准则。为维持正常生产工作秩序，特制定本制度。第一条员工须自觉遵守本公司的各项规章制度，履行劳动合同，服从领导，听...
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![劳动纪律规章制度十四篇]( "劳动纪律规章制度十四篇")
- 劳动纪律规章制度篇1一、教职工必须严格遵守学校劳动纪律，认真办公，因事或因病需请假的，必须事先办理好请假手续，并由教务处调代好课务。教职工请假一律向分管行政请假；请假一天以上的分管行政必须向校长请示。请假人同时必须报教务员，由教务员按规定调代好课务，并做好请假记载...
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![劳动纪律管理制度（通用18篇）]( "劳动纪律管理制度（通用18篇）")
- 劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班，凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导请假，批准后方可离开。未经批准或未请假不来者，按旷工对...
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![考勤及劳动纪律管理规章制度大纲]( "考勤及劳动纪律管理规章制度大纲")
- 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合××××有限公司(以下简称公司)的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受...
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![劳动管理规章制度十篇]( "劳动管理规章制度十篇")
- 劳动管理规章制度篇1第一章总则第1条为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工;包括试用工和正式工;对...
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![劳动纪律管理制度（精选14篇）]( "劳动纪律管理制度（精选14篇）")
- 劳动纪律管理制度篇1公司人事劳资处关于加强员工劳动纪律管理工作的通知为进一步认真贯彻执行集团公司“反违章禁令”、公司驾驶员“五大禁令”和“禁酒令”，切实提高每个单位、每名员工遵章守纪的自觉性，促进公司整体管理水平迈上新台阶，现就加强员工劳动纪律管理工作有关...
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![劳动纪律管理规章制度]( "劳动纪律管理规章制度")
- 一、为严肃公司纪律，规范员工日常工作行为，制定劳动纪律管理规章制度，以下简称本制度。二、员工除遵守本条例外，还应主动遵守xxx有限责任公司员工守则以下简称守则，违反守则相关规定的，根据情节轻重比照本制度给予处罚。三、处罚分类：本公司员工的惩处分为解除劳动合同、记大过...
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![劳动纪律管理制度（通用9篇）]( "劳动纪律管理制度（通用9篇）")
- 劳动纪律管理制度篇1(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律，规范请销假管理权限和程序，保持公司高效有序运作，特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员必须按规定办理正规请销假手续，期满后，办理销假手续。请...
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![劳动管理规章制度（精选16篇）]( "劳动管理规章制度（精选16篇）")
- 劳动管理规章制度篇1第一章总则第1条为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工;包括试用工和正式工;对...
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![劳动纪律管理制度（通用16篇）]( "劳动纪律管理制度（通用16篇）")
- 劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班，凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导请假，批准后方可离开。未经批准或未请假不来者，按旷工对...
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![劳动纪律管理制度（精选18篇）]( "劳动纪律管理制度（精选18篇）")
- 劳动纪律管理制度篇1(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律，规范请销假管理权限和程序，保持公司高效有序运作，特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员必须按规定办理正规请销假手续，期满后，办理销假手续。请...
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![员工劳动纪律管理制度大纲]( "员工劳动纪律管理制度大纲")
- 1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门，编制管理规定，并实施考核。3.2各部门负责人须协助对员工劳...
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