![签订合同注意事项十篇]( "签订合同注意事项十篇")
- 签订合同注意事项篇11、产权证要齐全。包括《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《商品房预售许可证》。此三证是办理产权证的必要条件。销售许可证的证件原件应该在售楼现场悬挂，可以在售楼现场看到证件的原件，再有就是土地证是否抵押了，土地使用证有一个备注页...
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![借款合同签订注意事项]( "借款合同签订注意事项")
- 借款合同，是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。根据《合同法》第二百一十条的规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。自然人之间的借款合同自贷款人实际提供借款的时间起生效。在订立借款协议时应注意下列问题：一、主体资格问题1、借款人身份...
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![签订购房合同注意事项]( "签订购房合同注意事项")
- 签订商品房买卖合同应该是双方对合同的条款达成一致意见并以书面形式表达后同时签字盖章，然后合同才能生效。但实际上一些开发商要求买方先签字，然后才去盖章。开发商这样做有很多理由，比如开发商委托中介机构售楼时，中介机构并无权在合同上盖章，所以必须将谈好的合同送到开发...
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![签订个人借款合同注意事项]( "签订个人借款合同注意事项")
- 一份完整的借款合同，应该包括以下部分的内容：一、债务人的身份资料(包括营业执照)，作为借款合同的必备附件。简单说，就是要债务人借钱的时候提供身份资料。为什么要债务人借钱的时候提供身份资料呢?因为《民事诉讼法》第108条规定起诉条件之一有明确的被告。打官司的时候，法院...
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![签订借调合同注意事项]( "签订借调合同注意事项")
- 一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书...
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![签订劳动合同注意事项十篇]( "签订劳动合同注意事项十篇")
- 签订劳动合同注意事项篇1近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳动者，因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利，而在发生劳动争议案件之...
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![签订借款合同注意事项]( "签订借款合同注意事项")
- 审查借款合同效力1、进行非法活动的借款合同无效①以合法形式掩盖非法目的的合同无效;②出借人明知借款人是为了进行非法活动而签订的借款合同无效。如出借人明知借款人借款是为了赌博、吸毒、贩卖毒品等非法活动的，法律不予保护。2、以欺诈、胁迫的手段损害国家利益的合...
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![签订采购合同注意事项大纲]( "签订采购合同注意事项大纲")
- 1.签订采购合同的要点企业在与供应商签订采购合同时，应注意以下点：(1)项目相等物料名称、规格、数量、单价、总价、交货日期及地点，须与请购单及决策单所列相符。(2)付款办法按照买卖双方约定的条件付款，一般付款的方式可以分为下列两种：①一次性付款。约定供应商将物料运抵企...
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![房地产合同签订注意事项]( "房地产合同签订注意事项")
- 《合同法》第9条规定：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。按照这一规定，订立合同的当事人必须是具有相应民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或其他组织。以下是本站小编今天要与大家分享的：房地产合同签订...
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![购房合同签订注意事项]( "购房合同签订注意事项")
- 购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。今天本站小编要与大家分享：购房合同签订的注意事项。具体内容如下：知道的人在买商...
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![签订劳动合同应注意事项]( "签订劳动合同应注意事项")
- 订劳动合同应注意事项近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳动者，因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利，而在发生劳动争议案件之后，处...
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![签订租房合同的注意事项]( "签订租房合同的注意事项")
- 目前，许多租房族找房子都是通过中介公司，中介公司先将房屋租下来，再将其转手租给他人。中介转租房要注意哪些?一、中介转租房要注意哪些目前，许多租房族找房子都是通过中介公司，中介公司先将房屋租下来，再将其转手租给他人。从法律上来说，中介的行为属于房屋转租。我国《合同法...
- 19436
![签订采购合同注意事项]( "签订采购合同注意事项")
- 1.审查合同的主体是否合格。如果合同主体不合格，那么所签订的合同书无效。在谈判正式开始之前，要认真搞好主体审查，看对方有没有资格做这笔交易。看对方的营业执照，了解其经营范围，以及对方的资金、信用，经营情况，其项目是否合法。如果他有担保人，也要调查担保人。一般来说，重要谈...
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![签订劳动合同的注意事项]( "签订劳动合同的注意事项")
- 第一、一份具有法律效力的劳动合同。首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当采用书面形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或...
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![装修合同签订注意事项]( "装修合同签订注意事项")
- 装修合同注意事项如何明确合同双方的职责?1、甲方：家庭业主作为房屋的主人和装修后的使用者，在工程中主要承担的工作包括：向施工单位提供住宅图纸或做法说明，腾空房屋并拆除影响施工的障碍物，提供施工所需的水、电、气及电讯等设备;办理施工所涉及的各种申请、批件等手续;负责...
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![劳动合同签订的注意事项]( "劳动合同签订的注意事项")
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。有些企业以为不签订劳动合同可以更好的保护企业方的利益，这种想法是非常错误的。劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)...
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![签订商铺租赁合同注意事项]( "签订商铺租赁合同注意事项")
- 在商铺租赁合同中，商铺出租事宜所涉及的财产数额较大，在签订合同时，双方既要考虑怎样履行合同，又要考虑怎样保障自己特殊情形下解约退租的权利。今天本站小编要与大家分享的是：签订商铺租赁合同的相关注意事项。具体内容如下，欢迎参考阅读!签订商铺租赁合同的注意事项：解约退租...
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![签订装修合同的注意事项]( "签订装修合同的注意事项")
- 1、工期约定：一般2居室100平米的房间，简单装修的话，工期在35天左右，装饰公司为了保险，一般会把工期约定到45-50天，如果您着急入住的话，可以在签订时和设计商榷此条款。2、付款方式：一般的装修合同，约定首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。如果按照这样的付款形式的话，在工...
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![签订租房合同十大注意事项]( "签订租房合同十大注意事项")
- 房屋租赁合同是指住屋出租人和承租人在租赁住屋时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住屋的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。具体来说，房屋租赁合同应包括以下条：1、双方当事人的情况合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住屋具体...
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![劳动合同签订注意事项【必知】]( "劳动合同签订注意事项【必知】")
- 本文主要介绍劳动合同签订要注意的事项，签订劳动合同的职场人员要熟知国家劳动法，才能利用劳动合同合理保护切身利益，防止企业不按劳动法坑蒙拐骗入职人员。首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。国家规定：签订1年合...
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![技术转让合同签订注意事项]( "技术转让合同签订注意事项")
- 1、要注意专利与技术秘密的有效性。专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内;超过有限期限的，不受法律保护。技术秘密的有效性主要体现保密性上，即不为社会公众所知，是所有人的独家所有。如果是已为公众所知的技术，就谈不上是技术秘密，当然也就不存...
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![签订装修合同注意事项]( "签订装修合同注意事项")
- 因装修涉及诸多事项，许多消费者在签订合同时，很可能遭遇霸王条款。一份装修合同，发现了4项常见的装修合同霸王条款。条款一：保修期缩水从竣工验收之日计算，保修期为二年这是典型的保修期缩水，在装修合同中主要以保修期不明晰或笼统写成保修一年或两年出现。工商局工作人员告诉...
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![签订装修装饰合同注意事项]( "签订装修装饰合同注意事项")
- 据我们从北京市建筑装饰协会家装委员会了解到，北京市家庭装饰装修使用的正式合同为北京市工商局1999年9月1日颁布的《北京市家庭居室装饰工程施工合同》。在北京地区施工的家庭装修工程都必须统一使用此合同。一、合同签订前七项原则1、应查看装饰公司是否有工商营业执照;...
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![装修合同签订的注意事项]( "装修合同签订的注意事项")
- 签订装修合同是日常生活中一项重要的法律活动，合同条款是否完善直接关系到发包方的切身利益。为了尽可能保护发包方在装修合同中的合法、合理利益，对于相关条款应明确约定，所以在签订合同时，一定要谨慎。一、装修合同之承包方资格审查作为发包方，为预防欺诈，应了解承包方主要的...
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![劳动合同签订注意事项]( "劳动合同签订注意事项")
- 劳动合同签订注意事项根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员...
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