![教师年度考核制度（通用6篇）]( "教师年度考核制度（通用6篇）")
- 教师年度考核制度篇1一、学期目标考核（一）师德（校长领导，工会、行政办负责）共28分1、政治学习情况4分2、师生结对2分3、没有家长有效投诉4分4、无体罚现象4分5、廉洁从教3分6、教师家访4分7、文明办公室评比4分8、学校工作检查或抽查3分9、学校工作奖励分8分附加分（二）教学管理（...
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![幼儿园教师奖罚考核制度]( "幼儿园教师奖罚考核制度")
- 根据幼儿园分工的工作岗位职责，为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务，奖励优秀，特制定以下奖罚考核制度：一、月教育教学奖300分(一)、备课与课前准备(每周检查)：40分1、集体备课。全段教师每次由各段长制定教学月计划，主题内容，确定时间。由一个组员说说一个活动的设计，组员间互...
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![考核制度考核制度（精选4篇）]( "考核制度考核制度（精选4篇）")
- 考核制度考核制度篇1一、考核对象考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。二、考核内容和标准：考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核工作实绩。考核标准，以规定的职责和所承担的工作任务、工作标准为基本依据。三、绩效考核办法：绩效考核实行量化打分，总分为100...
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![考核制度]( "考核制度")
- 为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工作考核工作规范化，以适应企业发展的需要，结合我公司的实际情况，制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。3、考核结果与员工收入挂钩。二、考核标准1、...
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![教师考核制度（通用22篇）]( "教师考核制度（通用22篇）")
- 教师考核制度篇1为进一步加强教学管理，规范教学行为，切实有效地提高各科课堂教学效率，全面提升教师的教学技艺，根据我校的实际情况，对教学实行定量和定性相结合的办法考核，特制定教学考核细则如下：一、备课（20分）1.熟悉教学大纲、课程标准和教材，明确教学目标和任务，制订学期教学计...
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![教师绩效考核制度]( "教师绩效考核制度")
- 不同的岗位，其绩效考核制度的内容均会有所不同。以下以教师为例，为各位整理了一则教师绩效考核制度范本，仅供各位参考。教师绩效考核指标是为深化教育人事制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度。教师绩效考核的内...
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![考核制度考核制度（精选5篇）]( "考核制度考核制度（精选5篇）")
- 考核制度考核制度篇1一.总则为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保个人、部门和公司绩效目标的实现，并形成以考核为核心导向的人才管理机制。2.及时...
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![教师年度考核评语]( "教师年度考核评语")
- 1、(教师)该同志思想素质好，热爱党的教育事业，爱岗敬业，忠诚本职工作，对工作勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。严于律己，品德、言行堪为师表。担任的教学工作一直走在全县同类学校的前列，对待同事和蔼，在工作中主动帮助年轻教师，起到了带头作用。而且该同志勤奋好学，积极参加继续教育和...
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![教师教学工作考核制度]( "教师教学工作考核制度")
- 为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。１、教案检查制度：（配分10分）为了消除无教案上课现象，年级部每月进行一次教案检查登记，根据教案数量考核课时津贴，根据备课数量和质量考核当月教案得分。平时考核按10分制。根据备...
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![中学教师业绩考核制度]( "中学教师业绩考核制度")
- 一、政治思想品德行为表现（一）、按时参加政治、业务学习和各种会议（15分）1、学习、会议迟到或早退一次扣1分；2、请假缺勤一次扣2分；无故缺勤一次扣5分。（二）、自觉执行各项规章制度（20分）1、违反有关规章制度，经批评态度较好的，一次扣2分；2、违反有关规章制度，经批评态度较差的，一次扣5...
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![师德培训考核制度]( "师德培训考核制度")
- 为了贯彻落实《中国小教师职业道德规范》，加强教师的职业道德建设，提高教师的专业素养，激发广大教师为人师表、教书育人的积极性，进一步加强教师职业道德考核工作，实现教师考核的科学化、制度化，特制定本制度。一、利用政治学习时间采用集中辅导方式进行师德培训。要求有讲义，教...
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![度教师年度考核工作总结]( "度教师年度考核工作总结")
- 在2010年度教师年度考核工作中，我校遵照上级文件精神和指示，依据《盘龙教育总支关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《盘龙二小2010年度教师年度考核工作方案》，有计划有步骤地认真进行教师年度考核。坚持激励性、全面性、客观性、导向性原则，全面、客观、...
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![师德考核制度]( "师德考核制度")
- 一、每学期末进行一次教师师德考核，师德考核由政教处具体组织实施。二、师德分由教师自评、考核小组评、教师互评、学生评四部分组成，其中教师自评占10%，考核小组评占40%，教师互评占30%，学生评占20%。三、教师自评：有教师本人，根据自身实际，对自己实事求是地进行客观公正的评价。...
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![教师年度考核总结参考]( "教师年度考核总结参考")
- 转眼间一学期又过去了，回顾这一年的点点滴滴，我在不同方面都有了成长，现将这一年的工作汇报如下：一、职业道德：本人热爱本职工作，能够积极的、充满热情的投身到工作中。思想上积极向党组织靠拢，积极参加团组织的各项活动。作为一名教师，我热爱教育事业，并且把自己的精力、能力用于...
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![幼儿园教师考核细则制度]( "幼儿园教师考核细则制度")
- 以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!幼儿园教师考核细则制度一、教育教学：(20分)1、活动设计：(6分)(1)能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;(2)符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;(3)活动形式设计多样，活动内容能将各领域有机结合，教育目标制定合理，利于幼儿当前及终生发展;(4)教案能...
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![考核制度企业考核制度（通用5篇）]( "考核制度企业考核制度（通用5篇）")
- 考核制度企业考核制度篇1第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理，保障员工工作的积极性，增强员工归属感特制定此制度，对新入职试用期满员工进行转正考核，以推动公司人力资源管理不断改进，为公司输送优秀员工。第二条考核原则(一)坚持量化与定性指标相结合的方式来衡量其...
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![教师年度考核总结]( "教师年度考核总结")
- 转眼间一学期又过去了，回顾这一年的点点滴滴，我在不同方面都有了成长，现将这一年的工作汇报如下：一、职业道德：本人热爱本职工作，能够积极的、充满热情的投身到工作中。思想上积极向党组织靠拢，积极参加团组织的各项活动。作为一名教师，我热爱教育事业，并且把自己的精力、能力用于...
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![教师年度考核评语参考]( "教师年度考核评语参考")
- 老师一贯认真服从安排，扎扎实实尽职尽责地完成每一项工作。教师年度考核评语怎么写呢？下面是小编收集整理的教师年度考核评语，欢迎阅读参考~教师年度考核评语11、在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种...
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![教师年度考核材料]( "教师年度考核材料")
- （正文仿宋三号字，每页26行，上下左右页边距2cm）xx，男，汉族，年月出生，山东胶南人，大学本科学历，xx年7月毕业于xx大学xx专业，XX年7月在xx工作，XX年9月至今在xx工作。该同志在大学和工作期间,能够坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,思想上同党中央保持一致,尊敬领导,团结同...
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![幼儿园教师考核奖惩制度]( "幼儿园教师考核奖惩制度")
- 为了准确评价教师的工作，为教师评优、晋职提供科学有效的数据，幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正，制定如下工作机制和考核制度：一、建立教职工考核制度，对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现和教学成绩等方面进行全面考核，将考核结...
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![党代表年度考核学习制度]( "党代表年度考核学习制度")
- 县党代表年度考核制度为加强党代表管理，调动党代表的工作积极性，增强党代表的责任感，促进党代表更好地履行职责、发挥作用，自觉接受党员群众的监督，根据《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》有关要求，结合实际，制定本制度。一、考核内容对县党代表进...
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![教师培训考核制度]( "教师培训考核制度")
- 随着课改的推进，全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作，是促进教师专业发展的有效途径。为确保我校教师培训工作扎实、有序地进行，特制定教师培训工作制度。一、远程培训1.全体在编教...
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![教师年度考核小结]( "教师年度考核小结")
- “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，清冷的圣诞夜，圣诞老人把一纸优岗考核表送到了我的面前，喜，谈不上，诧异倒是有几分。站在XX年的末端，回顾这一年的工作，平淡中有着些微收获，忙碌中透着几许希翼……生性淡然的我虽然不懂政治，但知道服从领导的安排，能够积极参加学校的政治学习，并写...
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![年度绩效考核制度]( "年度绩效考核制度")
- 不管是政府单位还是民营企业，在一年的工作中，都要给各员工制定绩效考核制度，以下是一份简单的年度绩效考核制度的资料，仅供参考。为调动机关工作人员的积极性，使全体机关工作人员随时保持良好的工作状态，保质保量完成市委、市政府和镇党委、政府下达的各项工作目标任务，特制定XX...
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![学校教研考核制度]( "学校教研考核制度")
- 备课组组长职责一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材;认真落实教学常规，督促组内教师订出学期的教研专题，并付诸实施。二、负责定期组织集体备课，确保集体备课内容落实，讨论深入，记录完整。三、组织督促组内教师经常互相听课、观摩、互相促进、取长补短，提高...
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