![规范招标代理合同之管]( "规范招标代理合同之管")
- 招标合同书1、工程建设项目招标代理工程建设项目招标代理：是指对工程的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备（进口机电设备除外）、材料采购招标的代理，具体内容包括招标代理机构接受招标人委托,从事编制招标文件（包括编制资格预审文件和标底）,审查投标人资格,组...
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![预警治班之管见示例]( "预警治班之管见示例")
- 对独生之女占多数的国中班级的管理，当了20多年班主任的我也感到非常棘手。班主任犹如CPU般维系60多个鲜活单元，常因担忧班级学生出事，而茶饭不思，夜不成寐。我校领导百般重视预警的落实工作，非常强调班组的预警建设。本人认为预警治班确实是个好主意，它促使班级工作进入主动状...
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![管理乱弹之关于平衡]( "管理乱弹之关于平衡")
- 一、核心竞争力是一种相对能力关于核心竞争力的话题近年来可以说热得烫手，公说公有理，婆说婆有理，没有一个公认的定义。本人认为，要给核心竞争力下一个确切的定义，需要对核心竞争力进行动态的、有参照系的考察。既然是竞争力，就应该是在竞争中能够胜出的能力，是一种相对的能力。...
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![公司质量管理之我见]( "公司质量管理之我见")
- 随着经济的发展和社会的进步，人们对质量的要求不断提高，质量的概念也随着不断深化、发展。一提到质量，大多数人认为质量就是“符合标准（国家标准、地方标准、企业标准等）”，认为产品只要符合标准，产品质量就合格，满足了顾客需求。但“标准”不可能将顾客的各种要求和期望都规定出...
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![网络营销之渠道管理管理]( "网络营销之渠道管理管理")
- 网络营销是网络经济时代的一种崭新的营销理念和营销模式，是指借助于互联网络、电脑通信技术和数字交互式媒体来实现营销目标的一种营销方式。中国作为仅次于美国的第二大互联网某地场，庞大的网民群体，形成了巨大的网络消费群体和网络营销空间。正如某门户网站称XX年“为企业...
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![医院物业管理之安全管理方案]( "医院物业管理之安全管理方案")
- 为了便于安全管理工作，结合本项目岗位的实际情况。做到层层把关，第一关的工作；在施工场地，装修人员凭施工出入证进出施工场地。来访人员通过院方人员同意，并做好相关的登记，方可进入。对出门的物品做好检查工作、大件物品必须到管理处开据放行条，方可带出。为进一步规范安全管理...
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![轻松管理要义之人力管理]( "轻松管理要义之人力管理")
- 在我看来，调动人们（资源，部分为人力资本）来运作一件或几件事情（也可以称项目）并不难。经常有人向我请教个中道理，为什么同样一个企业你来管理和其他人管理就是不同。在此我把自己的一些经验与精英们共勉。人作为最大的资源，这方面的管理上，我的侧重点在于价值管理。这包括三个层面...
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![职业规划之时间管理]( "职业规划之时间管理")
- 1、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。2、不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。3、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费15...
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![P2P管理办法之解读]( "P2P管理办法之解读")
- 据财新网报道，在多方诉求博弈之下，目前由银监会牵头制定的P2P管理办法已基本成型，与市场流传版本相比，其内容更为框架性，将于年内向社会公开征求意见。下文让我们一起来看看最新版本的P2P管理办法的解读吧!最新版本的P2P管理办法之解读据财新网报道，在多方诉求博弈之下，目前由银...
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![管理乱弹之找出“最”来]( "管理乱弹之找出“最”来")
- 一、水渠说管理如修水渠，一要不漏水，即必须控制，不能乱套；二要渠内通畅，没有石头、杂物等障碍，不堵塞，这是调理；三要有坡度，有动力，保证流动速度，这是激励。这样水才会尽快得到达你的目的地。你的管理才会有效。二、找出最来凡人都有最想的、最爱的、最怕的、最烦的、最恨的，你的员工...
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![预警治班之管见范例]( "预警治班之管见范例")
- 对独生之女占多数的国中班级的管理，当了20多年班主任的我也感到非常棘手。班主任犹如cpu般维系60多个鲜活单元，常因担忧班级学生出事，而茶饭不思，夜不成寐。我校领导百般重视预警的落实工作，非常强调班组的预警建设。本人认为预警治班确实是个好主意，它促使班级工作进入主动状...
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![管理乱弹之管理之势]( "管理乱弹之管理之势")
- 一、管理之势物理学里讲到能量转换，特别讲到动能和势能的转换。一个居高之物一旦跌落就会具有强大的动能。鬼谷子曾把“势”描述为“转圆石于万仞之上”。管理者在工作中也必须具有一种势，或叫权威。没有势，发号施令就不管用，就没有执行力。兵法中讲到要让士兵畏我而不畏敌，其...
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![网络营销之渠道管理管理大纲]( "网络营销之渠道管理管理大纲")
- 网络营销是网络经济时代的一种崭新的营销理念和营销模式，是指借助于互联网络、电脑通信技术和数字交互式媒体来实现营销目标的一种营销方式。中国作为仅次于美国的第二大互联网某地场，庞大的网民群体，形成了巨大的网络消费群体和网络营销空间。正如某门户网站称XX年“为企业...
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![青年之家管理制度]( "青年之家管理制度")
- 青年之家是基层广大青年的活动场所，是基层青年精神文明建设的重要组成部分，是基层团的工作的立足点。一般以基层团支部为建家单位，由团支部负责管理。活动设施根据各单位条件不同，灵活设置，条件好的有各种学习和文体活动设施，条件差的有不固定的活动场地及一些图书、杂志、报纸...
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![班主任管理经验之谈]( "班主任管理经验之谈")
- 作为一名班主任，应在实践中更深入地探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断提升。下面是本站小编整理班主任管理经验之谈的范文，欢迎阅读!班主任管理经验之谈篇一有人说，班主任工作非常琐碎，和一个月十几元的班主任费极不相衬，但是我要说，如果没有当过班主任，就...
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![管理培训之后的感想]( "管理培训之后的感想")
- 最近在杭州讲解"管理才能训练"三天，感觉这群主管很可爱，主动性独立性都比较高，互动也比较愉快，毕竟每个主管现行手上都带领几个到几十个部属，每天都在学习。就像生了小孩才开始学当父母一样，当主管也是当了那个领导位置以后，才开始真正学当领导，而当个好领导有个很重要的先决条件...
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![经典管理定律之人才]( "经典管理定律之人才")
- 第一章：管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面正确地认识人才3.不值得定律：让员工选择自己喜...
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![管理乱弹之诸神归位]( "管理乱弹之诸神归位")
- 一、诸神归位上世纪八十年代，在管理界有一句叫得最响的口号——“优化组合”。当时不管理解与否都大喊特喊。很多人借机把自己不喜欢的人变成富裕人员（现在叫下岗人员）。在合理的口号下做错事。其实优化组合的目的是节省资源，提高效益。尤其是用人，则提倡量才使用，既不大材小用...
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![管理乱弹之管理学研究的缺陷]( "管理乱弹之管理学研究的缺陷")
- 一、辐射半径与覆盖半径在市场营销学里，人们习惯把一个企业、一个品牌、一种产品的区域影响力用影响半径来表示。但常常把辐射半径和覆盖半径混淆。辐射半径指的是在半径内有消费者，而覆盖半径指的是半径内有较多数量的消费者，有较大的市场份额。区分两者是为了让我们对市场...
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![预警治班之管见]( "预警治班之管见")
- 对独生之女占多数的国中班级的管理，当了20多年班主任的我也感到非常棘手。班主任犹如cpu般维系60多个鲜活单元，常因担忧班级学生出事，而茶饭不思，夜不成寐。我校领导百般重视预警的落实工作，非常强调班组的预警建设。本人认为预警治班确实是个好主意，它促使班级工作进入主动状...
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![高中管理之星评语]( "高中管理之星评语")
- 评语是班主任对学生在一阶段里德、智、体、美、劳等方面表现的综合评价;下面是有高中管理之星评语，欢迎参阅。高中管理之星评语1、你是一个活泼、开朗的女孩，尊敬师长，友爱同学，乐于为班集体、为同学服务，给老师同学留下深刻印象。最重要的是你身上有一股不服输的劲，这是你的可...
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![预警治班之管见大纲]( "预警治班之管见大纲")
- 对独生之女占多数的国中班级的管理，当了20多年班主任的我也感到非常棘手。班主任犹如CPU般维系60多个鲜活单元，常因担忧班级学生出事，而茶饭不思，夜不成寐。我校领导百般重视预警的落实工作，非常强调班组的预警建设。本人认为预警治班确实是个好主意，它促使班级工作进入主动状...
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![效率管理与用人之道]( "效率管理与用人之道")
- 龟兔赛跑的故事大家都一定非常熟悉。公司里的员工可分为两种，一种是工作稳扎稳打如乌龟者，情绪稳定但工作效率差；另一种是极有工作效率但又极情绪化如兔子者。如何合理地协调使用好这些员工并提高他们的工作效率，是现代企业管理中值得探讨的话题。一、做一个有效率的人从小我...
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![“清泉活水”之企业管理]( "“清泉活水”之企业管理")
- 题记：古人云：“道不同，不相与谋”，《孙子兵法》开宗明义，认为“道”是赢得战争胜利的第一因素。籍此而看，“道”始创于古，而传于今，为更多的企业和仁人志士所认同和接受。此二者所谓之“道”，在企业管理层面上，就是让员工认同经营者的价值观，思想层面达到一致，从而达到“道相同，可以与...
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![干部管理工作之我见]( "干部管理工作之我见")
- 就当前干部队伍的状况，如何把干部的思想引导到健康、积极向上的轨道上来，这是抓好干部管理工作的主要任务。一是要深入进行爱岗敬业、宗旨和信念教育，进行艰苦奋斗、无私奉献的人生观、价值观教育，增强干部的责任心和责任感。结合自企业性质和特点，对干部进行“安全责任大于天...
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