![员工手册参考（通用28篇）]( "员工手册参考（通用28篇）")
- 员工手册参考篇1员工手册范本第一章总则第一条为规范员工行为，提升员工队伍整体素质，特制定本手册。第二条本手册适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。第二章员工义务和权利第三条人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责，各部门负责人有...
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![员工手册参考（精选19篇）]( "员工手册参考（精选19篇）")
- 员工手册参考篇1第一章总则1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。2、公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。3、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神，为公司的发展而努力。4、公司员工应倡导“勤敏、务实、思取、...
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![员工手册考核（精选4篇）]( "员工手册考核（精选4篇）")
- 员工手册考核（精选4篇）员工手册考核篇1一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效分配企业资源。2、作为年终评优的主要依据。3、推行干部年度工作总结，作为年薪制计发的主要依据。二、适用范围总公司各部门、属下...
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![企业员工手册参考（通用20篇）]( "企业员工手册参考（通用20篇）")
- 企业员工手册参考篇1一、公司的八项基本原则1.1客户原则客户永远是对的—名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母，须绝对尊重，尽心服务。名人员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜客户的每一分钱。名人员工必须时刻保持危机感，齐心协...
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![服务员手册参考（精选20篇）]( "服务员手册参考（精选20篇）")
- 服务员手册参考（精选20篇）服务员手册参考篇1一、前言(略)二、公司概况(略)三、人力资源管理制度(略)四、酒店员工店规店纪(一)工作态度1.严格遵守酒店的各项规章制度，按酒店操作规程准确及时地完成各项工作。2.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。3.员工应在规定上...
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![业务员员工手册2022员工手册（精选3篇）]( "业务员员工手册2022员工手册（精选3篇）")
- 业务员员工手册2022员工手册篇11.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,...
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![员工考勤管理手册员工手册（精选16篇）]( "员工考勤管理手册员工手册（精选16篇）")
- 员工考勤管理手册员工手册（精选16篇）员工考勤管理手册员工手册篇1一、作息时间1、公司实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。4、保洁员：7：305、在公司办公...
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![学生手册家长评语参考]( "学生手册家长评语参考")
- 家长，一般指未成年人的父母或监护人（自然人）。下面是小编为你带来的学生手册家长评语参考，欢迎阅读。学生手册的家长评语一1、上课听好老师讲的每一节课，只要你努力，就会有更多的希望。好好学习吧！知识永远是最强的力量。2、通过看的成绩单，可以说不够理想，这对我们做家长的有一定...
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![员工手册参考（通用16篇）]( "员工手册参考（通用16篇）")
- 员工手册参考（通用16篇）员工手册参考篇1餐饮员工手册员工手册是餐厅员工在工作期间的生活和工作说明书，它包括员工的行为规范和工作准则。学习《员工手册》，是新员工步入餐厅的必修课程，新员工入职无论即将就任何职位，无论过去有何种酒店管理和工作经历，只要入到餐厅都要详细阅...
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![员工考勤管理员工手册参考（精选5篇）]( "员工考勤管理员工手册参考（精选5篇）")
- 员工考勤管理员工手册参考篇11、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定上班时间上午08：00——12：00下午14：00——18：00午休时间12：00——14：00下班时间18：003、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托他人签到。4、员工上下班考勤记录将...
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![企业员工手册参考（精选18篇）]( "企业员工手册参考（精选18篇）")
- 企业员工手册参考（精选18篇）企业员工手册参考篇1一、基本要求(一)良好的职业道德(二)认同超市企业文化(三)良好的推销技能(四)很强的沟通能力(五)具有团队精神(六)全面遵守超市规章制度二、员工(促销员)行为规范1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象;2、严格按...
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![员工手册之培训考核发展]( "员工手册之培训考核发展")
- 培训与发展1、公司以向全体员工提供理想之终身职业为己任。在公司工作的员工，除以勤奋的工作获得薪酬及其它福利以外，还可以享有相应的培训及晋升的机会。2、公司将适时地为员工提供培训机会，通过一系列与工作实际相结合的培训，来协助员工规划未来的发展。3、新员工入职培训...
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![2022员工手册]( "2022员工手册")
- 2022员工手册员工手册是一个公司对新进员工的指导书，为了明确新员工对公司情况的了解，以及对自身工作的职责范围。下面是小编给大家带来的各类员工手册范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!员工手册的范本范文(一)目录第一章欢迎词第二章企业文化第三章作为企业的一份子...
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![员工手册参考（通用15篇）]( "员工手册参考（通用15篇）")
- 员工手册参考篇1本员工守则(“守则”)包含一系列商业原则，为道德商业惯例及策略提供框架，以防止贪污、贿赂、利益冲突、歧视、洗钱及违反资料的机密性及安全性。中国光大国际有限公司(“光大国际”或“本公司”)会定期检视本守则并依需要进行修订。本守则适用于光大国际及...
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![员工手册参考（通用21篇）]( "员工手册参考（通用21篇）")
- 员工手册参考篇1第一章公司文明职工规范热爱企业，热爱本职工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，是企业文明建设的一项重要内容。1.爱集体、爱企业、爱岗位，不做有损企业的事，不说有损企业的话。2.忠于职守，按质量按时完成任务，没有不文明、不卫生行为。3.不旷工、不迟到、不...
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![军训手册家长寄语参考]( "军训手册家长寄语参考")
- 尊敬的各位领导、老师、教官，亲爱的同学们：大家晚上好!在这金秋送爽、硕果飘香的美好时节里，在夷陵中学xx年大学联考再创辉煌的捷报声中，夷陵中学又欣喜地迎来了一批生机勃勃、意气风发的新同学。我作为一名今年已经从夷陵中学毕业的学生的家长，有幸被邀请参加今天的军训典礼活动，...
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![服务员手册参考（通用15篇）]( "服务员手册参考（通用15篇）")
- 服务员手册参考篇11,员工应忠于职守,努力干好自己的本职工作,遵守本店的规章制度.2,员工应服从领导安排,不和领导唱反调.3,员工应按时上下班,不迟到,早退或旷工,上班时间开始后十五分钟后到者为迟到,下班前十五分钟内未获批准离岗着为早退,迟到或早退累积三次记旷工一次....
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![企业员工手册参考（精选16篇）]( "企业员工手册参考（精选16篇）")
- 企业员工手册参考篇1★员工管理制度一、工作态度1.按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。3.对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论。4.员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达...
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![新员工的员工手册]( "新员工的员工手册")
- 新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册，用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!新员工的员工手册一公司员工手册范本目录一、公司的八项基本原则…………&hellip...
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![业务员员工手册2022员工手册（精选19篇）]( "业务员员工手册2022员工手册（精选19篇）")
- 业务员员工手册2022员工手册（精选19篇）业务员员工手册2022员工手册篇11.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;3.办理各项业务工作,...
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![员工手册]( "员工手册")
- 原则以客户为核心导向以创新(业务模式,服务模式等)为价值观培养人才以效益为目标,加强计划和执行强调责任到人与组织局观制定行为目标,以确保企业中长期生存和发展组织结构总经理财务部业务部业务总监产品部…………..客户部财务储运本地分销本...
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![员工考勤管理员工手册参考（精选3篇）]( "员工考勤管理员工手册参考（精选3篇）")
- 员工考勤管理员工手册参考篇11、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。2、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。3、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。4...
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![员工考勤管理员工手册参考（精选19篇）]( "员工考勤管理员工手册参考（精选19篇）")
- 员工考勤管理员工手册参考篇11、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定上班时间上午08：00——12：00下午14：00——18：00午休时间12：00——14：00下班时间18：003、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托他人签到。4、员工上下班考勤记录将...
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![员工考勤管理手册员工手册（精选5篇）]( "员工考勤管理手册员工手册（精选5篇）")
- 员工考勤管理手册员工手册篇1公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～1...
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![企业员工手册参考（通用19篇）]( "企业员工手册参考（通用19篇）")
- 企业员工手册参考篇1为使公司每周例会规范化、制度化，提高会议质量，实现有效管理，促进公司各部门之间的沟通与协调，特制订本制度：一、会议目的：提高部门的工作效率、追踪工作进度，协调部门之间的工作方法、工作进度。二、参加人员：公司领导、各部门负责人、部门相关人员。三、会...
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