![加盟店规章制度（精选3篇）]( "加盟店规章制度（精选3篇）")
- 加盟店规章制度篇1一、经营守法1、严格遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税。2、严格遵守加盟企业规章制度和价格统一政策。3、开店证照齐全，张挂上墙，接受当地行政和执法机关的监督检查。二、经营礼仪1、着装：职业着装，要求整洁、美观、大方、得体。2、仪态：保持良好精神状态，稍...
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![酒店宿舍规章制度]( "酒店宿舍规章制度")
- 为了加大宿舍监督管理制度力度,规范员工行为准则,维护宿舍正常秩序,使员工有一个舒适整洁,卫生的休息环境,物制定以下制度:1.宿舍长负责宿舍的日常管理工作,并履行监督检查的职责.2.女生宿舍禁止男生进入3.宿舍内禁止大声喧哗,影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)4....
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![饭店服务规章制度]( "饭店服务规章制度")
- 一上岗前准备工作1点到开会分配一天的工作要点。2检查个人卫生3检查室内卫生4检查餐具是否准备齐全，菜谱几点菜单是否放在规定位置，笔是否好使。二服务程序1台边站立，等待客人光临我酒店。2客人路过身边时，要微笑说一声：您好欢迎光临。3拉木椅让座，对客人说，《先生女士》请坐。4...
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![餐饮酒店规章制度]( "餐饮酒店规章制度")
- 餐饮酒店规章制度第一章劳动人事制度一，聘用公司所有员工均实行聘用制，凡应聘来餐厅工作的员工，必须持有居民身份证，计划生育证，健康证。公司员工可推荐他人来餐厅工作，但必须报总经理批准，办理入职手续后方可上岗，否则，不予计算工资。二，试工期和试用期餐厅初聘员工试工期为15天，试...
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![火锅店规章制度3篇]( "火锅店规章制度3篇")
- 火锅店管理制度的目的是充分调动员工的工作积极性，加强管理制度，达到较高的工作效率，保持优质的服务质量。下面是火锅店规章制度条例，欢迎参阅。火锅店规章制度11.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，轮流值班2.休假：每月有二天假。3.辞职：员工辞职需提前半...
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![酒店记分制度管理规章制度]( "酒店记分制度管理规章制度")
- 一、上、下班1、员工必须按所在部门规定的班次按时上下班。工作班次由所在部门经理决定，员工应服从工作安排，不得擅自自行调班。如需要调班必须提前征得部门经理同意后，方可调班;如未经部门经理同意私自调班，当事人双方均扣30分处理;如造成工作岗位无人，正班人员参照有关制度...
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![青年创业联盟规章制度]( "青年创业联盟规章制度")
- 目录第一章：总则第二章：队员守则第三章：团队组织的组织机构及其职能第四章：团队日常管理制度第五章：财务管理制度第六章：人事管理制度第七章：考勤制度第八章：保密制度第九章：奖惩制度第十章：其他第一章：总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航...
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![专卖店规章制度]( "专卖店规章制度")
- 1.专卖店员工实行轮班工作制。所有专卖店由店长编排每月《排班表》，各员工需按表上班，不得擅自改动。员工不得私自换班，换班需提前一天申请，并取得店长同意方可，没有同意申请误般按矿工处理，员工每月换班不得超过3次，店长不得与员工换班。2.所有员工应于营业前15分钟到达专卖店，...
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![店内员工规章制度]( "店内员工规章制度")
- 为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户，店内都要制定规章制度。今天本站小编给大家为您整理了店内员工规章制度，仅供参考。店内员工规章制度篇一一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少...
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![酒店规章制度]( "酒店规章制度")
- 酒店日常管理规章制度有哪些内容?酒店规章制度有什么作用?下面本站小编给大家带来酒店规章制度范文，供大家参考!酒店规章制度第一部分：行政管理制度一、例会管理制度为做好每日工作布置和总,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如...
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![门店规章制度]( "门店规章制度")
- 定期对员工进行培训教育指导，制定了与门店工作规范相关的一切规章制度。下面本站小编给大家带来门店规章制度范文，供大家参考!门店规章制度范文篇一时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是超市留住客户的一大法宝为了有效地保持店面的清洁卫生，设备的完好无损，为客户...
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![店铺管理规章制度]( "店铺管理规章制度")
- 1、员工制度1）店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2）如不佩带胸牌、头花者罚款5元3）不可佩带过多的首饰4）工装要整齐，脏了就要洗5）老员工要带新近的员工2、员工准则1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象2）员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管...
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![酒店员工规章制度]( "酒店员工规章制度")
- 1：服从上级员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。2：仪表仪容1）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。2）男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。3）工作时间内除...
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![店员规章制度十篇]( "店员规章制度十篇")
- 店员规章制度篇1一、上班必须按规定着工做服，工做鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工）二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。四、不准留长指甲，...
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![美发店规章制度]( "美发店规章制度")
- 为了加强发廊的纪律管理，增加全体员工的工作积极性充分利用工作时间做好本职工作提高工作效率和质量特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度。（以下每扣一分为5元）美发店经营管理1．严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分...
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![经典酒店规章制度]( "经典酒店规章制度")
- 一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷...
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![店员规章制度4篇]( "店员规章制度4篇")
- 本文目录店员规章制度酒店员工规章制度专卖店员工规章制度酒店员工考勤管理规章制度一、服装店店员规章制度1.工作时间保持愉快精神，和气待人。2.不允许在店内抽烟与喝酒。3.保持店面卫生整洁，保持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。4.收银...
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![店铺规章规章制度（精选3篇）]( "店铺规章规章制度（精选3篇）")
- 店铺规章规章制度篇1一、店铺陈列橱窗1、橱窗商品正常每周更换1-2次，价目牌清晰并有特色（根据季节变化、特定节假日、或新货上市）。2、橱窗灯光使用到位。氛围1、灯光：所有灯光明亮，无损坏现象，射灯应有目的性地投射，焦点正确、无闲置，专卖店晚上招牌灯须开启。2、音响：专卖店店内...
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![酒店制定的规章制度]( "酒店制定的规章制度")
- 酒店管理规章制度专辑主要包括了休闲部、洗浴中心、吧台、ktv、宾馆、布草房、康乐部、采购部、人力资源部、销售部、财务部等不同部门的规章制度，为酒店制定相应的规章制度提供参考。一、关于员工考勤请假的规定：1、员工请病假须持酒店医务室的证明，上报部门同意后方能休息...
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![店铺员工规章制度]( "店铺员工规章制度")
- 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了严格的管理规章制度，下面本站小编给大家带来店铺员工规章制度范文，供大家参考!店铺员工规章制度范文篇一1、员工制度1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2)如不佩带胸牌、头...
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![店铺规章制度3篇]( "店铺规章制度3篇")
- 本文目录店铺规章制度店铺管理规章制度专卖店铺日常规章制度1、员工制度1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元3)不可佩带过多的首饰4)工装要整齐，脏了就要洗5)老员工要带新近的员工2、员工准则1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身...
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![酒店规章制度4篇]( "酒店规章制度4篇")
- 本文目录2017酒店规章制度酒店服务员规章制度酒店前台规章制度范本酒店宿舍管理规章制度一奖励1.严格控制开支，节约费用，成绩显着。2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.4.业务技能考核成绩特别优秀者5.为酒店的发展和服务质...
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![酒店管理规章制度]( "酒店管理规章制度")
- 每个地方都需要一定的规章制度来进行管理，下面小编整理了酒店管理规章制度，欢迎阅读!员工守则一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级...
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![美化店规章制度]( "美化店规章制度")
- 理发店是一个服务行业，理发店的每一位员工如何服务好客户，如何在上班时间内好好地完成工作呢?这就需要店内对于员工制定一定的员工管理规章制度，以下整理的理发店规章制度的范本，仅供参考。1、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。2、不能请霸王假，...
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![机加工车间规章制度]( "机加工车间规章制度")
- 机加工车间规章制度一、管理要求：1.培养和营造车间全体员工的团队精神，做到四个统一即：观念统一、着装统一、行动统一、操作统一。2.效率的提升，是靠激励、互助、协同、鼓动出来的。3.根据产品的实际情况：a)合理安排，做到定岗、定置、定员工作。b)生产所需的工具与物料配备要齐...
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