![激发销售员工的有奖罚制度（通用8篇）]( "激发销售员工的有奖罚制度（通用8篇）")
- 激发销售员工的有奖罚制度篇11、每月评选一次优秀员工，符全以下条件员工均可参加：（1）文明礼貌：言谈亲切、举止大方、精神饱满、着装规范整洁。（2）爱岗敬业：热爱本职工作、任劳任怨、责任心强、服务热情周到、工作到位、完成任务好、不计时间报酬，兢兢业业工作，有协作精神。为了集体...
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![销售奖励制度]( "销售奖励制度")
- 关于****广告有限公司营销部人员薪酬和奖励政策如下：1、营销人员的收入由以下三部分组成。a)工资底薪—由公司根据每位销售员的工作资历、学历等综合因素制定;b)佣金收入—收入的增长将来源于销售业绩的增长;c)特别奖励销售业绩制度—达到公司制定的季度、...
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![超市员工奖罚制度（精选21篇）]( "超市员工奖罚制度（精选21篇）")
- 超市员工奖罚制度篇1一、做好本职工作，积极、主动、热情、周到为宾客服务。二、严格执行物价政策，明码标价。三、诚实守信，保质保量，不出售有害健康的食品。四、遵守纪律，做到不旷工、不迟到、不早退，不擅离职守。五、及时对商品进行整理，保持陈列整齐美观。六、接受监督，虚心听...
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![后厨奖罚制度]( "后厨奖罚制度")
- 一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/article/次;2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/article/次;3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/article/次;4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除;5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开除;6、因其本人原因，故意拖...
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![员工奖惩激励考核制度]( "员工奖惩激励考核制度")
- 第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1.有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度;2.精神鼓励与物质鼓励相...
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![厨房员工奖罚制度]( "厨房员工奖罚制度")
- 对有如下表现的员工，应给予奖励：一、完成销售计划或工作任务，成绩突出的。二、对于酒店提出合理化建议被采纳，并取得效果的。三、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的。四、技术熟练，受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖励的。五、当场抓获或揭发摸、拿、偷、盗商品，销售或其...
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![k房奖罚制度]( "k房奖罚制度")
- 1、迟到、早退：每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工，迟到3次计为一次旷工)。2、旷工：罚款50元(旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。3、病假：视情况而定。4、事假：扣除当日工资。5、包房卫生不合格：每点罚款5—20元。6、不使用礼貌用语：每次罚款10元。7、与客人发生...
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![员工考勤奖罚制度（通用24篇）]( "员工考勤奖罚制度（通用24篇）")
- 员工考勤奖罚制度篇1一、目的：为了规范员工上下班行为，提高工作效率，为结算工资、福利补贴等提交准确依据，特制定本制度。二、适用范围：总经理以下全体员工。三、考勤：（一）考勤时间：1、作息时间：夏季：上午9：0012：00；下午13：00---17：30冬季：上午9：0012：00；下午13：00---17：002、每月考勤时间为当...
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![奖罚制度范文3篇]( "奖罚制度范文3篇")
- 公司制度员工奖罚制度，可以促使全体员工努力工作、奋发向上。下面是奖罚制度范文，欢迎参阅。奖罚制度范文1第一节总则1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上...
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![小区保洁员奖罚制度3篇]( "小区保洁员奖罚制度3篇")
- 奖惩制度，是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚，以强化人事行政的制度。本文是小区保洁员奖罚制度，欢迎阅读。小区保洁员奖罚制度一：保洁部现场纪律1.具有下列情况之一者，给予口头警告,并处罚金5-10元。(1)、不使用指定的员工通道进出。(2)、上岗前仪容仪表...
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![公司员工奖罚制度（精选3篇）]( "公司员工奖罚制度（精选3篇）")
- 公司员工奖罚制度篇1第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监察部负责监...
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![员工奖罚规章制度（通用13篇）]( "员工奖罚规章制度（通用13篇）")
- 员工奖罚规章制度篇1一、所有物流人员要树立正确的工作态度，养成勤奋、好学、吃苦耐劳的工作习惯，爱岗敬业，忠于职守。严格执行本岗位《库管员作业指导书》内容。二、按规定做好原材料及其产成品、半成品和工具的出入库手续，正确开具出、入库单，正确记账并输入ERP系统中，做到随...
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![员工奖罚制度（精选5篇）]( "员工奖罚制度（精选5篇）")
- 员工奖罚制度篇1第一条、为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大酒店管理制度。第二条、适用范围：全体员工第三条、对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条、奖励办法第五条、本大酒店管理设立如下奖励方法，酌...
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![商务酒店员工奖罚制度细则]( "商务酒店员工奖罚制度细则")
- (一)处罚种类分为：1、行政处罚：告诫、警告、辞退。2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫：罚款5～50元;②警告：罚款100～200元;③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为：1、行政奖励：通报表扬、嘉奖、晋级。2、经济奖励：各类行政奖励附带相应的经济奖励。...
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![店铺员工奖罚制度]( "店铺员工奖罚制度")
- 一、奖励1、提供对店铺有益的建议;2、提供正确的偷盗信息，使店铺免遭损失，可获得一定金额的奖励;3、始终保持服务标准，维护店铺良好的形象;4、敢于反映违反店铺制度的现象，并以身作则，维护店铺形象;5、奖励由店铺每月组织评选1名表现优秀者，报送市场部账务审核，奖励从店铺公积金...
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![施工人员奖罚制度（精选3篇）]( "施工人员奖罚制度（精选3篇）")
- 施工人员奖罚制度篇11、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次处罚，三次以上违规者予以辞...
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![餐厅奖罚制度]( "餐厅奖罚制度")
- 为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表，评选时间为每周一次。一、奖励制度：(每一分按2元计算)1、受客人表扬，服务态度好。(加1分)2、主动热情服务突出者。(加1分)3、拾到顾客丢失的物品主动交吧台或失主。得4分4、主动承担脏、累苦工作...
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![员工奖罚规章制度（通用18篇）]( "员工奖罚规章制度（通用18篇）")
- 员工奖罚规章制度篇1为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，...
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![酒店餐饮员工奖罚规章制度]( "酒店餐饮员工奖罚规章制度")
- 一、奖励制度1、工作积极，团结同事。2、员工过生日时，酒店为其赠送礼品。3、工作能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。4、礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的好评。5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。6、从酒店的利益出发，为酒店的发展，尽心尽力。以上6条，酒店按季度、年度进...
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![公司销售人员奖惩管理制度]( "公司销售人员奖惩管理制度")
- 奖惩架构(一)奖励：1.小功2.大功(二)惩罚：1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵：例：一小功抵一小过一大功抵一大过4.全年度累计三大过者解雇5.a.记小功一次加当月考核3分b.记大功一次加当月考核9分c.记小过一次扣当月考...
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![销售奖励制度范本]( "销售奖励制度范本")
- 为了实行公司的总体销售目标，激励员工全身心地投入销售工作，规范公司各项制度：公司执行以下制度。一、奖励制度：(一)一般奖励：1、销售总额达到10万以上者，奖励出国旅游一次。2、销售总额达到20万以上者，奖励销售额的2%。3、年销售总额达到50万以上者，奖励销售额的5%。(二)特别奖...
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![酒吧奖罚制度]( "酒吧奖罚制度")
- 员工有下列优秀行为和突出表现的，公司将根据实业绩进行精神奖励和现金奖励，并且给予提升的机会。1、开源节流，成绩显著者。2、忠于职守，对工作认真、负责，为公司树立良好声誉者。3、努力工作，为公司的社会效益作出重大贡献者。4、为保护国家财产和集体财产挺身而出，见义勇为者。...
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![超市奖罚制度]( "超市奖罚制度")
- 每一个大小型的超市，对于收银员、导货员、店员等都有相应的员工管理制度，其中就包括奖罚制度。以下是一份超市奖罚制度的范本，可供参考。一、奖励1、优质服务，助人为乐得到经理和主管书面表扬，奖励50元2、拾金不昧，品质高尚，积极主动交还失主奖励50元3、工作成绩突出，被评为优秀...
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![公司员工奖惩激励考核制度]( "公司员工奖惩激励考核制度")
- 第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。第二条：本条例适用于我司全部员工。第三条：奖惩类别：1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职；2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过...
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![企业员工奖惩激励考核制度]( "企业员工奖惩激励考核制度")
- 第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1．有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；2．精神鼓励与物质鼓励相结合...
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