![公司职业病管理制度（精选4篇）]( "公司职业病管理制度（精选4篇）")
- 公司职业病管理制度篇1第一章、总则第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》,和《工作场所职业卫生监督管理规定》总局47号令相关制定本制度。为规范作业场所危害因素的监测工作,全面地评定作业场所职业危害程度,并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身...
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![公司职能工资管理制度]( "公司职能工资管理制度")
- □总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条工资决定原则员工工资是在综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工年龄、年资、职能等级、责任大小等...
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![分公司管理制度]( "分公司管理制度")
- 1、分公司要在总公司的统一领导下，严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展监理业务。2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司处以5000-50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。3、...
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![公司业务员管理制度]( "公司业务员管理制度")
- 为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下管理规定。第一章出勤制度一、全体业务人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。二、全体业务人员上下班必须到公司报到。三、因公，因私不能上班的，必须向部门经...
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![物业公司车辆管理制度]( "物业公司车辆管理制度")
- 一、目的：使公司车辆高效、安全、最好的服务于公司总体生产经营活动。二、适用范围：公司所有车辆，3.1、本公司车辆分为售后服务车、办公用车。3.2.售后服务车是指主要用于电梯维修、现场解决质量、技术问题的车辆。3.3办公用车是指主要用于办理公务和给予部门经理个人配置的...
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![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由人事部门...
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![公司职工管理制度]( "公司职工管理制度")
- 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站为您提供的制度文章供您参考：前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好，引导客人进入前更，每日...
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![物业公司保洁管理制度]( "物业公司保洁管理制度")
- 导语：卫生问题与健康息息相关，下面小编整理了物业公司保洁管理制度，欢迎阅读!第一章保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管...
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![公司岗位职责管理制度]( "公司岗位职责管理制度")
- 公司总经理岗位职责1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。4、抓好精神文明建设，维护业主合法权益，树立良好的企业形象。5、制订和完善...
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![公司管理制度公告]( "公司管理制度公告")
- 公司规章制度是保证生产经营秩序的各种适用于单位内部的规则，那么公司的规章制度公告内容又有哪些呢?下面本站小编给大家带来公司管理制度公告，供大家参考!公司管理制度公告范文一各县(市、区)劳动和社会保障局、市经济开发区人力资源管理局，市直各有关企业：用人单位规章制度...
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![企业公司管理制度十篇]( "企业公司管理制度十篇")
- 企业公司管理制度篇1为方便总经理准确把握各部门、各项目部的工作运行状况，科学决策公司各项经营活动，不断提升中层或以上管理干部的理论水平和业务素质，养成良好的工作习惯，特制定本制度。第一条报告工作的对象：总公司各部门和各项目派驻人员。第二条报告工作时间：每月前两个...
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![病人管理制度]( "病人管理制度")
- 1．病人入院、出院制度(1)入院制度1）病人入院须持本院医师签发的住院证(通知单)，按规定办理入院手续，如病情重应由急诊科护士(及医生)护送病人至病区。2）危重病人在护送过程应密切观察病情，注意保暖，保持各种管道固定通畅，防止输液或用氧中断，注意外伤者体位，以保证安全。3）病房护士...
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![公司职业卫生管理制度]( "公司职业卫生管理制度")
- 第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，制定本制度。第二条本制度适用于中国工业XX公司(以下简称集团公司)、专业公司及所...
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![公司职业卫生管理制度大纲]( "公司职业卫生管理制度大纲")
- 第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，制定本制度。第二条本制度适用于中国工业xx公司(以下简称集团公司)、专业公司及所...
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![小公司管理制度]( "小公司管理制度")
- 一：考勤管理制度1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围：2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法：3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中...
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![公司员工离职管理制度]( "公司员工离职管理制度")
- 1.目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。2.适用范围：适用于**有限公司员工离职时的处理程序。3.离职管理3.1辞职(1)员工因故辞职，应于*个月前向其部门经理及总经理提出书面申请。(2)员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努...
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![药业公司管理制度]( "药业公司管理制度")
- 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。必须自觉遵守党纪国法，遵守公司的规章制度，严格要求自己，杜绝一切违法...
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![物业公司管理制度]( "物业公司管理制度")
- 为强化公司内部管理，提高工作效率，加强组织观念，维护正常的劳动、工作秩序，特制定以下各项公司管理制度。考勤管理制度第一条请销假1.请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2.请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办...
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![职业病危管理制度（精选5篇）]( "职业病危管理制度（精选5篇）")
- 职业病危管理制度篇1根据《中华人民共和国国职业病防治法》及上级有关部门文件指示精神，为保障我矿职业危害防治工作的开展，对职业危害防治工作资金的使用、实施，实行专款专用，为保证资金使用规范到位，特制定本制度一、资金来源管理及使用范围1、资金来源：在安全生产费用中列支...
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![物业管理公司管理制度]( "物业管理公司管理制度")
- 《员工手册》主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、劳动义务以及联系方式问题的解答，即作为物业管理公司员工身份的要求。在这方面，员工通过《员工手册》的学习，可做到无师自通，了解公司的概况和作为员工所拥有的权利及应尽的义务。《员工手册》的制订有二方面的...
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![病房管理制度]( "病房管理制度")
- 1.病房由护士长负责管理。2.保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。3.统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，不得随意变动。4.定期对患者进行健康教育,定期(每月至少一次)召开公休座谈会.5.保持病房清洁卫生，布局有序，注意...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 第一条着装仪表规范1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造...
- 2795
![公司企业人事管理制度]( "公司企业人事管理制度")
- 人事制度（一）第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。三、公司对员工实行合同化管理。所有员工...
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![物业公司薪酬管理制度]( "物业公司薪酬管理制度")
- 第一章总则第一条目的和依据1.1目的⑴为了完善公司薪酬分配体系，使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；⑵把员工的个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益；⑶促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制；⑷最终推进公司发展...
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![公司司机管理制度]( "公司司机管理制度")
- 1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。2、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，如果没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底给予退还。3、司机随车辆出入必须在行政部有关负...
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