2023黨員幹部四對照四反思心得體會（精選19篇）

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇1

為深化“兩學一做”學習教育活動，7月13日下午，漯河市清源供水公司機關黨支部召開“四對照四反思”座談會。該公司機關支部全體黨員及各支部書記參加了座談會。

據瞭解，座談會上，該公司領導班子結合“四對照四反思”率先垂範一一做了自我反思，隨後其他黨員也分別結合自己的實際工作，對照具體事例進行反思，互相交流經驗，將學習教育更加具體化。

每位黨員通過反思，思想上觸動很大並紛紛表示：在下一步的工作中，要以良好的精神狀態、務實的工作作風和與時俱進的思想觀念，做到敬業愛崗，甘於奉獻，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做一名合格的共產黨員。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇2

金剛台鎮“兩學一做”學習教育已全面開展，為確保“兩學一做”學習教育專題學習討論有序推進，按照上級統一部署，結合我鎮實際，金剛台鎮黨委政府以“四講四有”為標準開展“四對照四反思”專題研討活動，務求教育學習活動出實效。

一明確標準。不同層次黨員“兩學”有具體的內容和要求，但“四有四講”是每個黨員都必須遵守的標準，即講政治、有信念，做到政治合格;將規矩、有紀律，做到知行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;將奉獻、有作為，做到發揮作用合格。金剛台鎮黨委政府開展“四對照四反思”專題研討，明確標準，要求每名黨員把“四講四有”當做一把尺子，衡量自己、檢視自己、改造自己。

二具體措施。金剛台鎮黨委政府要求各個黨支部從嚴要求，堅持問題導向，切實落實“四對照四反思”專題研討活動，每名黨員都要緊密聯繫自己的思想、工作和作風實際，對照“四講四有”標準，做好“四對照四反思”，既對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況;對照講規矩、有紀律標準，反思遵守紀律規矩情況;對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況;對照講奉獻、有作為標準，反思踐行宗旨情況，並認真填寫金剛台鎮“兩學一做”黨員個人問題清單，包括理想信念、黨的意識、宗旨觀念等方面存在的問題、問題存在的原因以及整改措施等。

三專題目標。金剛台鎮黨委政府開展此次“四對照四反思”專題研討活動，以逐人發言交流和書面材料方式相結合，重在暢談學習體會，查找存在問題，提出解決措施，進一步增強黨性觀念，進一步增強看齊意識，進一步增強道德修養，進一步增強責任擔當，確保整治合格，強化“四個意識”，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇3

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，安徽省金寨縣古碑鎮黨委、政府高度重視並將疫情防控作為當前首要工作來抓，廣泛開展防疫宣傳、設點防控、重點摸排等工作，得到該鎮羣眾的積極響應。就在黨員幹部們衝鋒一線抗擊疫情的時候，老百姓們紛紛以各種形式表達他們對黨和政府的信心與支持，讓奮戰一線的黨員幹部們倍感欣慰、倍有信心。

防疫志願者，無畏鑄造“銅牆鐵壁”。就在疫情形勢發展迅速，防控工作全面鋪開之際，參“戰”兵員不足成為第一個“攔路虎”，該鎮積極發動幹部羣眾參加防疫志願者得到廣泛支持。因病無法參加志願者而讓自己兒子“接力守護”的餘嶺村老黨員李運鳳，一句“共產黨人的承諾不能丟”感動人心。甘願衝在前面而不願別人身處危險的黃尖村志願者方觀誠、徐紹玲二人在風雨中始終堅持不離崗、不換崗。“大家”面前舍“小家”的陳沖志願者舒俊，帶着“相信家人會理解自己”的堅定毅然決然踏上抗疫之旅。正是有着這羣可愛的志願者們，因為背後站着羣眾，所以他們選擇挺身而出，成為阻擋疫情的銅牆鐵壁。

無聲的捐贈，愛心堅定“必勝信心”。“2箱泡麪、兩件礦泉水、12提經典牧場牛奶”，這是2月9日古碑高速入口執勤幹部收到的一位羣眾愛心捐贈，好心人送來物資轉頭就走只為自己不打擾到他們工作。還是那一天，下午的時候又有一位愛心羣眾送來優酸乳2件、綠茶1件、礦泉水1件、蘆柑1件、小金桔1件、蘋果一箱、方便麪2箱。堆積如山的物資濃縮着老百姓真誠的愛心，好心人不願留下姓名，但一句“你們辛苦了”卻讓執勤人員過不了自己心裏的那道“坎”，多方打聽，最終才知道第一位愛心人士是黃集村倉灣組許紹舉，第二位卻至今不知姓名。

紅白事不辦，自覺打造“鋼鐵長城”。為了斬斷病毒傳播鏈，該鎮各界羣眾積極響應政府新時代文明實踐“紅白喜事一律不辦”的號召，將新婚的激動委婉表達、將失去親人的悲痛長掩心底。留坪村村民金作兵在老母親去世後堅持不唱道、不收禮、不擺宴，兄弟幾個含着淚將親人送走。七鄰村胡志龍孩子原定正月初四舉辦喜宴，考慮到疫情傳播不能聚餐，胡家人主動選擇“不辦”，而是採取打電話、開視頻的形式向親友分享幸福。

共克時艱，戰“疫”面前沒有“你我”只有“我們”，正是因為有着黨和政府的堅強領導、老百姓的堅定支持，所以我們對打贏這場沒有硝煙的戰爭充滿信心。中國必勝!武漢必勝!金寨必勝!我們必勝!

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇4

為推動全廳黨員進一步增強黨性修養，堅定理想信念，加強黨風廉政建設和作風建設，下半年以來，省財政廳結合創先爭優活動實施方案關於“築根基，爭當講黨性、作表率標兵”的要求，開展了以深入學習《中國共產黨章程》(以下簡稱《黨章》)為主題、以基層黨組織為單位、由基層黨組織負責人主講的上一次黨課活動。全廳各黨組織積極參與，狠抓落實，達到了預期目標。

一、精心組織，深入學習。廳各基層黨組織高度重視，把學習《黨章》作為提升組織戰鬥力的一項重要舉措切實抓緊抓好抓實，緊密結合本職工作實際，精心組織，深入開展《黨章》學習活動。各基層黨組織負責人率先垂範，積極帶頭重温入黨誓詞，重温黨的光輝歷程，重温黨的宗旨、路線、使命，重温黨員的權利、義務，並緊密根據自身工作實際準備授課內容。廳各基層黨組織的學習活動各具特色，具有很強的針對性。方式上，辦公室、預算處、工貿發展處、國際金融組織債務管理辦公室等採取召開專題組織生活會的方式，組織全體黨員幹部集中學習，並由支部書記作學習輔導報告;教科文處、經濟建設處、外經金融處、行政事業資產管理處、人事教育處等在黨員幹部自學的基礎上，組織開展上黨課活動，由支部書記主講並互動交流學習心得體會。內容上，國庫處(支付局)、物管中心、投審中心等側重結合黨的光輝歷史進行授課，綜合處、績效評價處、數據信息中心等側重結合業務工作進行授課，還有一些基層黨組織負責人則結合黨的xx屆六中全會、中央紀委xx屆六次全會、廳黨紀政紀法紀教育學習會等會議精神進行授課，從不同側面闡述了深入開展《黨章》學習活動的重要意義和目標任務。

二、深化認識，增強黨性。各基層黨組織負責人在授課中均強調指出，《黨章》是中國共產黨的綱領性文件，學習好、遵守好、貫徹好、維護好《黨章》，是每一個共產黨員都應該持之以恆竭力做好的基本要求，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行黨員標準，自覺增強黨性修養。如：辦公室黨支部書記提出，作為共產黨員，要堅持以身作則，率先垂範，自覺帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，當好“旗幟”和“標杆”。預算處黨支部書記提出，要增強作為一名中共黨員的光榮感和責任感，自覺嚴格遵守黨員標準，在推動黨和國家各項事業中充分發揮好先鋒模範作用和示範帶頭作用。國庫處(支付局)黨支部書記提出，要堅定理想信念，時常審視、剖析自己，自覺改造世界觀，自覺規範行為，不斷提高思想政治水平，增強為黨和人民事業不懈努力的自覺性和堅定性;工貿發展處黨支部書記提出，作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨、遵守黨的章程、謹記黨的使命，切實做到宗旨不淡忘、信念不動搖、理想不褪色;經濟建設處黨支部書記提出，要深刻把握全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻認識黨的先進性是關係黨生存發展的關鍵所在，切實把《黨章》有關要求落實到各項業務工作和支部建設中去;行政事業資產管理處黨支部書記提出，要心存敬畏，自重、自省、自愛、自勵，做一名合格的黨員幹部;數據信息中心黨支部書記提出，在新時期做一名合格的共產黨員，至少要做到“四有”，即有堅定的信念、有優秀的品德、有豐富的知識、有過硬的本領。

三、真抓實幹，推動工作。機關黨建工作的主要任務是服務中心、建設隊伍。在授課中，各基層黨組織負責人紛紛指出，要通過學習《黨章》，努力打造一支作風硬、效能高、活力強的幹部隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力做勤政、善政、廉政的表率，激發幹事創業的熱情和幹勁，更加奮發有為地推動“五大財政”建設。如：綜合處黨支部書記提出，要從我做起，在本職崗位上努力提升“三服務”水平，積極踐行服務承諾，為建設幸福廣東盡綿薄之力;教科文處黨支部書記提出，要切實履行黨和人民賦予的職責，把心思凝聚到財政事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，以一流的責任感和最大的努力爭取最好成績;外經金融處黨支部書記提出，要常懷感恩之心，倍加珍惜今天的工作崗位，認真做好本職工作，努力在平凡崗位上體現價值，在集體成就中體現自我;績效評價處黨支部書記提出，要增強政治意識、大局意識和責任意識，講奉獻、講效率、講廉潔，努力推進財政績效管理改革的科學發展;人事教育處黨支部書記提出，要把對黨的忠誠、對黨章的貫徹落實最終體現在比工作、比貢獻上，做到敢於擔當、肯於吃苦、勤於學習、淡於得失，發揮組工幹部甘為人梯的默默奉獻精神;國際金融組織債務管理辦公室黨支部書記提出，要不斷改革創新，大膽探索創新，只要是為老百姓謀福祉、讓老百姓得實惠的事情，就要大膽地闖、大膽地試。

通過開展以深入學習《黨章》為主題上黨課活動，廣大黨員幹部進一步提高了對學習《黨章》重要性的認識，進一步統一了思想、堅定了信念、增強了黨性，有力推動了黨風廉政建設和作風建設，為加快財政工作轉型、給力幸福廣東建設教育部夯實了思想基礎。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇5

“這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，而且是通過很多這樣甘於奉獻的‘趙大爺’來實現的，所以不僅北京要呼喚更多的‘趙大爺’，全中國都要呼喚‘趙大爺’!”在映後的專家座談會上，中國文聯電影藝術中心主任、中國電影評論學會會長饒曙光感慨地説。

《文藝報》藝術部主任高小立認為，這樣一部描寫社區普通老百姓生活的電影，確實是“久違了”，“影片裏的人物形象特別鮮活、特別接地氣，通過趙大爺的熱心腸，感受到了北京人的熱情和令人感動的鄰里情，非常温暖。我們的影視作品就應該多表現老百姓身邊的故事，因為普通老百姓的生活面貌，才真正代表一個國家的精神面貌。”

“小巷管家”的工作瑣碎而繁雜，但影片通過小題材、小人物、小切口，折射出了重大的社會意義”，北京師範大學藝術與傳媒學院院長鬍智鋒認為，電影講述的雖然只是“小巷管家”的小故事，但呈現出的卻是中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關係和人際關係，充滿了中國魅力。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇6

按照市局的統一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質監系統青年幹部素質提升培訓班。此次培訓在山東省青年幹部管理學院舉行。置身大學校園，看着熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭於學生之間，我好像又年輕了十歲。培訓主要採取專家講座的方式進行，內容涉及行政強制法、青年幹部職業生涯的自我管理、青年幹部形象與社交禮儀、開發心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深入淺出、形象生動的教導我們如何定位人生，如何成長，使我感到啟發很大，受益匪淺。總的來説有以下幾點體會：

首先要在認真學習上有新進步。科學技術日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、後勁足，跟上時代的步伐。

要在深入鑽研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。理論是行動的先導，青年幹部要樹立“終身學習”的思想，發揚“擠”和“鑽”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養，全面準確地把握科學發展觀的精神實質，學好一系列重要論述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規律，做好工作。

要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。創新是一個國家和民族的靈魂，是社會發展、事業進步不竭的動力。作為青年幹部，更要具有與時俱進的創新精神，不斷創新思路、創新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創工作新局面，開闢新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當代世界的發展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。

要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標準、嚴要求完成各項工作任務，必須要有紮實的理論基礎、很強的專業技能作保證，而學習是我們廣大青年幹部提高自身素質和能力最為主要的途徑，是素質立身的關鍵。隨着社會的進步，各種新知識也越來越多，青年幹部必須緊跟時代的步伐，不斷學習業務知識，努力做一個又博又專的革命幹部;學習一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領域，優化知識結構，成為做好本職工作的行家裏手。

當然學習是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鑽研，多思考，下苦功夫，才會有所收穫。

第二，要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人，是個安身立命的問題，對於一個青年幹部來説，如何解決做人問題，小關係個人的成長和前途，大則直接影響到所在的地區和部門的工作，甚至影響到黨的事業發展的大局。怎樣才能一輩子做好人?

一要作風正派。青年幹部往往缺乏沉穩和成熟，由於經歷簡單，對奮鬥的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上工作冒進，急於求成，工作方法情緒化的極端，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，因此，青年幹部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。

二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”，每個人所在崗位都是黨和國家事業的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。在工作中，由於每個人的學歷文憑不同，工作經歷不同，認識水平不同，性格特點不同，必然會產生一些不同的認識。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至眾叛親離。青年幹部肩負着建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善於團結與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，應該為營造這個良好環境而共同努力。

三要謙虛謹慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年幹部的健康成長十分重要。我們應該經常提醒自己，在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。老同志有着豐富的工作經驗，是一筆巨大的財富，作為剛剛走上工作崗位的青年幹部，需要學習的東西很多，一定要謙虛謹慎，尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導下使自己各方面素質不斷提高和完善，使自己少走點彎路。

第三，要在踏踏實實做事上有新成效。事業是幹出來的，人才是實幹中鍛煉出來的。

一要勇於實踐。人才是實踐的產物，社會是一所大學。一個好的青年幹部，從跨入社會的第一天起，就要嚴格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時還應當經常深入實際，勇於實踐，刻苦磨鍊自己。實踐證明，一個優秀年輕幹部的思想水平和實際工作能力由低到高的發展，是通過不斷的工作實踐才能實現的，即便是書本知識轉化為能力，也必須通過實踐才能完成。青年幹部大多實踐經驗不足，黨性鍛鍊不夠，因此，要把實踐當作最好的課堂，在實踐中不斷學習和摸索，在實踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠於職守，從小事做起，從基礎做起，從點點滴滴做起，勿以事小而不為;要有知難而進、開拓創新的進取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不捨，敢於創新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實地、埋頭苦幹的務實作風，説實話，辦實事，求實效，不要誇大成績，隱瞞缺點，要一切從實際出發，幹一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。

二要敢於吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年幹部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進步遲緩、半途而廢，難以實現追求的目標;有的缺少工作能力和經驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手幹就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不願吃苦。青年幹部必須要有經受困難和艱苦考驗的思想準備和不斷戰勝困難的決心，勇於挑重擔，敢於到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮鬥的作風。只有具有不為名利、甘於奉獻、勇於創新的崇高精神和豪情壯志，經受艱苦環境和挫折的錘鍊，才能成為名符其實的的青年幹部。

這幾天的培訓班雖短，但收穫卻很大，為今後更好的工作奠定更加堅實的基礎，而且所學的內容更需要我們在日常工作中不斷的去體會，“盛年不重來，一日難再晨”，我們要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，努力學習，奮力開拓，紮實工作，不斷進取，努力作出無愧於青春歲月的新業績。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇7

在xx屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。作為一名黨員領導幹部，要心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線，切實做到廉潔自律：

一是堅守政治底線。黨員領導幹部首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名黨員領導幹部要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。誠信包含着對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一名黨員領導幹部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，正確履行自己的職責，共同完成任務。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇8

《琅琊榜》一劇熱播，“麒麟才子”火了。11月18日發佈網評文章《跟“麒麟才子”學用人之道》，指出梅長蘇“得之可得天下”之才在於其識人之深、用人之準。

文章以梅長蘇選擇輔佐靖王、物色沈追、蔡荃等事件，指出他的用人之道是以德為先、選賢用能、公道正派。並在文末強調，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。

以下為全文：

《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。

梅長蘇(中)

首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。

為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能羣賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。

其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至户部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。

户部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱着一絲希望以身犯險去面見線人，是其執着敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。

第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考核、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底藴自不用説，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。

而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇9

讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁為容錯機制的出台叫好，它為改革創新者吃了定心丸，為實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。

一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如為躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行為就要追責。

二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣才是真正意義上地保護幹部。

我以為，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是為作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：

一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“為與不為”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。

二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作為”的弊端，打掉逃脱責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。

三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受羣眾的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，為善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇10

在慶祝建國63週年之際，看到那些優秀黨員領導幹部中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名優秀的共產黨員。 當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務，我們要牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民羣眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。

學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公僕情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同羣眾交朋友，視羣眾如親人，關心羣眾勝於關心自己。我們要像他們那樣，把羣眾的呼聲作為“第一信號”，把羣眾的需要作為“第一選擇”，把羣眾的滿意作為“第一標準”，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，竭盡全力為羣眾多辦事、辦實事、解難事，做羣眾的貼心人。

學習他們，就要學習他們勤懇幹事、艱苦創業的優良作風。堅持從實際出發，團結帶領單位員工，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環節中，

腳踏實地、埋頭苦幹，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。

學習他們，就要學習他們開拓進取、勇於創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術之路。我們要學習他們解放思想、鋭意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民羣眾提供更好的服務。 學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員和基層幹部的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓羣眾滿意的好黨員、好乾部!

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇11

《厲害了，我的國》是以紀錄片的形式，從圓夢工程、創新驅動、協調發展、綠色中國、共享小康、開放中國等方面，以宏觀的角度將黨的xx大以來中國的發展和成就，從人類歷很大的射電望遠鏡FAST、全球很大的海上鑽井平台“藍鯨2號”等等，到中國橋、中國路、中國車等中國系列的超級工程，影片展示了在創新、協調、綠色、開放和共享的新發展理念下，中國這五年取得的歷史性偉大成就。

首艘國產航母的建成，“復興號”高鐵再創新速度，全世界很大的基本醫療保障網建成，中國橋、中國路等超級工程驚豔世界……看完了《厲害了，我的國》之後，真的會讓每一位步出影院的觀看者內心由衷的感歎到：厲害了，我的國！尤其是看到像港珠澳大橋的合龍、C919的首飛、FAST天眼的吊裝、華龍一號核電機組的組裝、藍鯨二號海上鑽井平台的運行等宏大的場面時，那種內心的澎湃感，讓我打心底感到驕傲與自豪，同時也讓我更加深刻地體會到我們中華民族在與天爭與地斗的過程中，所迸發中的那種驚心動魄的創造力。這種震撼，試問每一位和我一樣看過《厲害了，我的國》之後，誰的內心不是久久的不能平靜。

回望中國的近代史，從鴉片戰爭開始，從不平等的《南京條約》開始，從積貧積弱淪為半殖民地國家，從日寇慘無人道的侵華開始。一個世紀過去了，中國經歷了種種苦難，從軟弱無力到偉大的新中國成立，再到“中國特色社會主義進入新時代”。中國在共產黨的帶領下，從站起來到富起來，再到現在的強起來。中國一步步的崛起，凝聚着全黨全國人民的磅礴力量，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央的正確領導。《厲害了，我的國》全面的為我們展示了中國共產黨第十九次全國代表大會繪製的中國未來發展的宏偉藍圖，全面的為我們反映了黨的xx大以來中國取得的改革開放和社會主義現代化建設的歷史性成就。

《厲害了，我的國》不僅從宏觀上展現了我國取得的輝煌成績，從微觀的個人工作崗位上，也展現了我國人民在全面建設小康征程上的偉大奮鬥。築起全世界很大人工林的塞罕壩上三代人，保衞國家的威武之師，挨家挨户探訪的基層扶貧幹部，以及不同工作崗位上的科學家、工程師等，他們以精衞填海、鋭意進取、兢兢業業的奉獻精神，描述出對理想的執着與追求，對工作的堅守與奮進。也正是有了這樣的一批批看似普通卻不平凡的人，譜寫出了什麼是不忘初心，砥礪前行的堅定信念。

自黨的xx大以來，我國人民懷着不畏艱辛、埋頭苦幹，務實進取的開拓精神，創造出一個又一個的“中國奇蹟”。《厲害了，我的國》不僅讓我們中華同胞認識和了解到我們祖國的日益強大，更讓全世界認識和了解到在共產黨領導下的新中國和百年之前正在發生着天翻地覆的變化。

《厲害了，我的國》，不僅是厲害了我的國，更是厲害了我們的黨，我們的人民，我們都是共築中國夢的參與者和見證者，中國夢是由我們中華民族共同完成，而每一個人的夢想是由自己去完成，就像影片中，去西藏扶貧的女孩，在廣州鞋廠的埃塞俄比亞人一樣，每一個人的幸福都是自己奮鬥出來的。作為一名職員、一名黨員，我也會用自己的力量，譜寫出屬於自己的不忘初心、砥礪前行的無悔人生。同時在我的心底，我也始終銘記着一句話：我驕傲，我是中國人！

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇12

防控阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰爭，人民羣眾是這場戰爭的主體，更是打贏這場戰爭的最可依靠的根本力量。面對來勢洶洶的疫情，堅決落實習近平總書記重要指示，廣泛動員羣眾，全面開展聯防聯控、羣防羣治、自防自控，打響了疫情防控阻擊的人民戰爭。

聯防聯控：織就天羅地網。“基層黨組織和廣大黨員要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，廣泛動員羣眾、組織羣眾、凝聚羣眾，全面落實聯防聯控措施，構築羣防羣治的嚴密防線。”習近平總書記的重要指示，為我們打贏疫情防控阻擊戰指明瞭方向和路徑，這就是：萬眾一心、羣策羣力。領導有擔當，防控無空擋。危急時刻，基層黨組織和廣大黨員幹部不畏艱險、無私奉獻，以衝鋒者姿態、守護者身份堅定站在疫情防控第一線。在疫情一線，鄉鎮、街道、社區、村組的基層幹部們紛紛放棄休假，“逆行”回到崗位，組織發動羣眾共同防控疫情。“全民排查、全民監督、全民防疫”，防控嚴峻疫情，沒有捷徑，必須建立起橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系，編織聯防聯控的天羅地網陣，把疫情防控舉措落實到每一個鄉鎮(街道)、社區，黨員幹部深入社區農村，與基層幹部和衞健部門工作人員，對到過重點疫區的人員分類採取居家隔離、醫院留觀和診治措施。公安民警與醫務人員、鎮村幹部一起，逐門逐户瞭解情況，及時掌握轄區內流動人員近期動態，挨家挨户宣傳最新的防控措施，打通羣防羣治“最後一公里”。落實落細聯防聯控，不能落下任何環節和地區，農村、社區和家庭是疫情防控第一道防線，廣大黨員幹部走農户、進社區，同羣眾結成責任共同體、命運共同體，全力切斷疫情傳播途徑。

羣防羣治：八仙過海顯神通 。“老百姓有大智慧。”打贏疫情防控阻擊戰，必須充分發動羣眾，從人民羣眾中汲取強大力量。充分認識防控工作的複雜性、艱鉅性，廣泛動員羣眾，八仙過海，各顯神通，堅決遏制疫情蔓延勢頭。全國各地誌願者們在行動，大批志願者迅速組成志願隊、應急分隊，開展地毯式摸排，提供全方位服務。社區工作人員化身防疫安全衞士，主動認領樓棟，每天戴着小紅帽、紅袖章，揹着小喇叭，穿梭在街巷，摸排、宣傳……很多地方人人爭當戰士，人人伸出援手，個個貢獻力量。 老幹部、老黨員、老教師、老軍人、老醫生主動請纓，臂帶“執勤”紅袖章走街串巷，勸阻村民不串門、不聚餐。正因為有了百姓力量的彙集，這場防控戰必將會取得勝利。“醫護用品頻告急，八方捐助匯中華!”眼看口罩等醫護用品短缺，防治效果堪憂，各大公司企業，海外僑胞、僑團、僑商踴躍為家鄉捐款捐物。阿里巴巴、騰訊、百度、恆大等等伸出援手，從德國、意大利、俄羅斯、巴西等國緊急採購防疫物資，陸續運抵國內，馳援我國疫情防控。華僑們自發從世界各地運回物資，有了這些平凡而又不平凡的中國人，這場防控戰的勝利是勢在必得的。

自防自控：是魔是仙我命不由天 。“是魔是仙，我命由我不由天，我命由我不由人。”搞好疫情防控，阻斷病毒傳播，最終要靠每個人自身。遏制疫情蔓延，關鍵在“防”。“防”做得好，就會事半功倍。人人為防，時時為防，才能築牢疫情“防火牆”，實現我命由我不由天。這個假期大多數人都是宅在家，待在家中就是普通人們為防控攻堅戰做的貢獻，“寧願長點膘，也不往外飄。長膘是‘富態’，亂飄是禍害。我宅家，我驕傲，我為國家省口罩……”廣大羣眾發揮聰明才智，創作了一大批接地氣、暖人心的順口溜響徹田間地頭、街頭巷尾，“花式”勸導羣眾安心在家，做好自防自控，防患未然。做好自防自控，每一位普通人為疫情防控做的最普通又最重要的事情。

疫情依然洶湧，防控不能鬆懈;生死攸關，豈能大意!只有齊心協力、眾志成城，繼續全面落實聯防聯控措施，構築羣防羣治、自防、自控的嚴密防線，我們定會迎來春暖花開的時刻!

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇13

中辦印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》強調，各級黨委要加強幹部的思想教育，引導和促進廣大幹部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬於新時代的光輝業績。

創造屬於新時代的光輝業績，一要充分發揮好先鋒模範作用，就是要在需要時刻敢於站出來、重要時刻樂於頂上來、關鍵時刻勇於衝起來，在日常生活和工作中，時刻以身作則，為普通羣眾樹立榜樣。

二要模範遵紀守法，首先是遵守政治紀律和政治規矩，工作和生活中，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務，樹立黨員幹部在人民羣眾心目中的良好形象。

三要勇於開拓創新，沒有創新就沒有生命力，要認真學習落實新發展理念，深入學習馬克思主義政治經濟學關於解放和發展社會生產力的基本原理，深刻體會創新發展的動力，促進黨員幹部在理論上深學一層;要深刻認識“創新是引領發展的第一動力”，推動經濟社會持續健康發展;按照“以人民為中心的發展思想”，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷激發黨員幹部全心全意為人民服務熱情，切實為人民謀福祉，爭做新時代合格的共產黨員。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇14

為推進“兩學一做”學習教育，海門公路部門黨支部組織全體黨員對照黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自我批評，限時整改問題，自覺檢身正己。

一是查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什麼旗、走什麼路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。

二是查擺紀律規矩是否鬆弛，有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團夥夥等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。

三是查擺宗旨意識是否淡薄，有沒有漠視羣眾疾苦、為羣眾辦事不上心不主動、在人民羣眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害羣眾利益等問題，強化羣眾觀念。

四是查擺精神狀態是否懈怠，有沒有安於現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模範作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題，強化擔當精神。

五是查擺德行表現是否缺失，有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇15

《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大羣體性事件的，不予容錯。

職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為，不允許佔着位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。

明確問責標準。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力，在行政活動中濫用職權和實施違法行政行為，對羣體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行為，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。相關行政責任包含兩類：一類是內容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以後者為主，問責機制也主要以政治責任的形式啟動。在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發佈的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。為了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事，需要作出三個區分：把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢為、鋭意進取的幹部，最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。也就是説，應建立健全容錯機制，為“試錯”者留出免責空間。但“容錯”並不是對亂作為的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。

設置責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作為權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉並公之於眾。在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為“一張寫着政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規範和行為規範的雙重屬性，完善規則內容，使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。對行政行為的過錯標準，需要科學設置、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發生之前對行政行為實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行為進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。

堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢於承認過錯、敢於糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導幹部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程序、環節、過程、責任進行分解細化，並制定相應的行使標準、運行流程、監督制約制度。這不僅是為了使問責有法可依，更是為了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規範化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是為了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民羣眾。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇16

就業是最大的民生，無論是“六穩”還是“六保”，就業都被置於首位。市場主體是經濟運行最基本的單位，保住市場主體，才能保住就業、保住民生。怎麼讓企業“活下去”，成為兩會期間不少代表委員關注的焦點。

步步高集團是湖南知名的零售、百貨企業，合作的商户涉及餐飲、娛樂休閒、教育培訓等多種業態，其中很多是中小微企業。全國人大代表、步步高集團董事長王填對於疫情的衝擊感受很直接。

王填告訴《經濟參考報》記者，在保就業方面，相關部門出台了一系列穩定和促進就業的好政策，包括社保繳費減免、鼓勵線上培訓、補貼新員工招聘、工會經費全額返還等，為企業注入了能量，幫助企業“活下去”渡難關。鑑於疫情對我國經濟造成影響，以及企業發展面臨較大困難，建議國家延續企業社保繳費減免期，出台就業見習補貼、吸納就業補貼兩年短期政策，保障企業生存和穩健發展，為社會創造更多就業機會。

全國人大代表、特變電工衡陽變壓器有限公司總經理種衍民表示，20__年5月實施的社保政策一定程度上降低了企業社保繳費負擔，提高了企業經營效益，增強了企業生產經營的積極性，但對於勞動密集型企業來説，社保費依然是一筆不小的成本。

“假設一家勞動密集型企業有3000名員工。20__年5月政策實施前，企業全年社保支出約3000萬元。政策實施後，按照16%的比例繳納，全年社保支出約2300萬元，明顯下降，但僅這一項費用仍然需要佔到企業員工支出的10%、企業成本的7%。”種衍民算了一筆賬。對此，他建議針對勞動密集型企業出台專項優惠政策，將勞動密集型企業養老保險費率降至14%，更大程度減少勞動密集型企業人工成本，激發企業生產活力，擴大社會就業。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇17

電影《厲害了，我的國》以近五年來中國的偉大發展為內容，向世界展現了一個個恢弘偉大的工程和歷史成就。“xx大”以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國各族人民在各個領域取得不錯的成績：很大的射電望遠鏡FAST、全球很大的海上鑽井平台“藍鯨2號”、“墨子號”量子通信衞星、C919大飛機、中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網等超級工程，無不展現了五年來飛速的進步與發展。

回顧歷史，曾幾何時，積貧積弱的中華民族面臨生死存亡的掙扎，共產黨帶領中華兒女通過艱苦卓絕的奮鬥，實現了從站起來、富起來到強起來的偉大勝利，正在實現中國夢的偉大征程上奮勇向前。影片中所呈現出來的大國風采與蒸蒸日上的新時代圖景，無不使人震撼和鼓舞！

祖國興、人民興，祖國強、人民強，中華民族歷數千年而屹立、經無數風雨而不改初心。國家興盛、匹夫有責，我為身為中華民族一員而自豪、為身為一名共產黨員而自豪。影片雖短，但意義重大。作為一名兵器人我們要繼承和發揚兵器精神，不玩初心，牢記使命，在工作生活中嚴格遵守黨章黨規、履行黨員義務，明確行為準則，時刻圍繞黨的身邊，為實現“中國夢”貢獻自己的一份力量。

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇18

“腐敗現象在一些地方、部門和領域比較嚴重。”

“以規範制度和制約權力為核心，針對腐敗現象易發多發的領域和環節，從源頭上防治腐敗。堅決查處腐敗案件，依法懲處腐敗分子。”

全國人民明明白白地傳遞出了一種警示：腐敗，這個關乎黨的執政基礎的“腫瘤”危害極大;另一句是向全國人民清清楚楚地發佈一個信息：反腐敗，中央已“亮劍”!反腐敗，現已成為“兩會”代表、委員最為關注的熱點、焦點，已成為全國百姓話題。這預示着一場猛烈反腐風暴即將來臨。

在全球金融危機還在蔓延的今天，我國反腐倡廉更有着現實意義和深遠歷史意義。為了使這場反腐鬥爭進展有序，“規範制度和制約權力”這個“核心”不能丟。

制約權力靠規範制度。權力必須置於陽光下。病毒之所以滋生，是因為它有陰暗潮濕的環境，置於陽光下，它就沒有生存的條件。權力不公開，就容易濫用，徇私枉法，滋生腐敗。權力置於陽光下，依附在權力上的病毒存活機率甚微。温總理與網友在線交流坦誠地告誡我們：“羣眾有權利知道政府在做什麼。”公開，是制約權力的最有效措施。包括政府信息公開、規劃建設公開、財政收支公開、官員財產公開、幹部離崗考察公開等，有一套健全的制度和完善的法律，真實而不走過場，腐敗就成了無本之木，無源之水。同時，確保監管到位，啟動由政府、職能部門、新聞媒體、人民羣眾等組成的“立體”監督系統，滋生腐敗的土壤也就不復存在了。

當今老百姓最痛恨的是，一些地方、部門和領域嚴重的腐敗現象。如：勞民傷財的“形象工程”和脱離實際的“政績工程”，利用擴大公共投資為單位和個人謀取私利，侵犯人民羣眾的直接利益，還有買官賣官“潛規則”等。因為這些還正在侵蝕黨的執政基礎，所以不能手軟，要重拳出擊。我還是建議，建立健全人民羣眾評判領導幹部制度，完善舉報體系，為網絡言路開設“綠色通道”;對那些領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案例不“畫地為牢”，實施異地舉報辦案制度。這樣，對那些惶恐中仍心存一絲僥倖的腐敗分子不敢死賴硬撐，不給一點鋌而走險的餘地;對那些視人民羣眾利益而不顧，敷衍塞責，超權越規，不作為，亂作為，要給予嚴肅問責。

反腐敗解決了制度問題，進展必定有序。一個“陽光型政府”帶領並與廣大人民羣眾一道知難而進，開拓進取，艱苦奮鬥，共克時艱，我們一定能夠在世界最早、最快、最先實現經濟復甦的奮鬥目標!

2023黨員幹部四對照四反思心得體會 篇19

作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾，對羣眾反映的問題不説空話，不説套話。切實保障好人民羣眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為羣眾着想，實事求是地研究和解決羣眾困難。要學會深入羣眾，在貼近羣眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣眾動之以情、曉之以理，羣眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。

作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以説，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。