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講奉獻有作為話題發言稿(精選19篇)

講奉獻有作為話題發言稿(精選19篇)

講奉獻有作為話題發言稿 篇1

尊敬的各位領導,同事們:

講奉獻有作為話題發言稿(精選19篇)

大家好!

敬業不僅僅是埋頭苦幹,敬業就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的數據,形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、遊刃有餘。有名俗話説的好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。敬業就是尊重自己的工作,愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什麼工作,都應該對工作盡職盡責,儘自己最大的努力,圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們綠色板業的員工應該熱愛自己的工作,在現實工作中找到自己的位置,努力發掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作,對於領導吩咐的工作,我們要抱着快樂的心情,認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自願的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的昇華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是隻有英雄和模範能做到的,英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步昇華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什麼崗位,從事何種工作,都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。

敬業是奉獻的前提,也是基礎,敬業是一種平凡的奉獻精神,敬業又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業,就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德,也是我國GDP發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,對敬業與奉獻是這樣理解的:

一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。

沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者,沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領導者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生説:“自信是成功的第一祕訣。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。

同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以説,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

二、 要有團隊精神。

我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演着不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:説的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先後都對劉備説趙雲投敵了,”劉備説:“子龍必有原因。再説子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、 要有一顆感恩的心。

我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導,能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。

一個好的打工者,都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是説,他們不是憑一時衝動做事,也不是隻為了得到領導的稱讚,而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答:“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手痠麻不已,這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等着吃飯,誰願意幹這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼?”,第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”

同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱着為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受着工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。

他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱着對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業;善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙温暖的雙手,用自己的雙手去温暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業,就要情願奉獻,甘願奉獻,奉獻青春!作為青年一代的我們,青春是多麼的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!

我的演講完畢,謝謝大家!

講奉獻有作為話題發言稿 篇2

根據黨中央的部署,20xx年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育。

兩學一做學習教育要求廣大黨員做四講四有的合格黨員:講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。四講四有是中國共產黨黨員做到德業並舉的具體要求。其中講政治,有信念、講規矩,有紀律、講道德,有品行共同構築黨員修養德之體系;講奉獻,有作為則是要求黨員立足本職工作爭創業之成績,是協調推進四個全面戰略佈局、貫徹落實五大發展理念的重要抓手。

知行合一是明朝思想家王陽明的核心思想,多次強調知行合一。釐清並遵循講奉獻有作為的知行合一路徑,有助黨員敬業愛崗作貢獻,共同實現中國夢。

一,知之外規:講奉獻是準則,有作為是擔當

認為知是基礎、是前提。就知這個層面的外在規定和要求而言,講奉獻是中共黨員的行為準則。這是由黨的性質、宗旨和目標所決定的。黨員要把講奉獻作為人生基本行為準則和價值追求。黨章要求堅持全心全意為人民服務,黨在任何時候都把羣眾利益放在第一位。《中國共產黨廉潔自律準則》第四條明確要求,黨員要堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻有作為是責任擔當。兩學一做學習教育就是要着力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模範作用等。如何有作為?當前特別要突出擔當精神。強調:有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。廣大黨員要敢擔當、能擔當、善擔當,想作為、謀作為、有作為。

二,知之內化:講奉獻是境界,有作為是追求

在知這個層面,外因要通過內因起作用,外在黨紀黨規和要求要內化為黨員的思想認識。在合格黨員的思想認識中,首先,講奉獻應是一種高尚境界。如被譽為黨的好乾部、人民的好公僕的焦裕祿,用生命鑄就無私奉獻的焦裕祿精神;其次,有作為應是一種積極追求。

三,行之呈現:講奉獻是過程,有作為是結果

行是知的功夫。真知即所以為行,不行不足謂之知。(王陽明《傳習錄》)

指出行是重點、是關鍵。就行的層面來看,講奉獻是兢兢業業、紮實工作的過程,有作為則是努力工作的必然結果。

要求黨員幹部要對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。善作,就是努力並善於工作,是講奉獻善成,就是有出色的成績,也就是有作為。

《中庸》雲:故至誠無息,不息則久,久則徵,徵則悠遠,悠遠則博厚,博厚則高明如此者,不見而章,不動而變,無為而成。追求至誠,從小處做起,永不停止,靠自我毅力篤行,就能無所為而無所不為,成就一番事業。黨員只要堅持講奉獻,弘揚擔當精神,加強學習,提升能力,把全部心思和精力用在幹事創業、為人民服務上,必能有作為,完成黨賦予的光榮使命,收穫一個好的結果。

四,知行合一:講奉獻是成人,有作為是成己

要求必須以知促行、以行促知,做到知行合一。張岱年在《中國哲學大綱》中説:己欲立而立人,己欲達而達人(語出《論語》)乃是仁的本旨。立是有所成而足以無倚;達是有所通而能顯於眾。自己求立,並使人亦立;自己求達,並使人亦達;即自強不息,而善為人謀。簡言之,便是成己成人。

就知行合一基礎上的價值層面來看,講奉獻是成人,即付出努力成全他人與服務社會達致社會和諧(此處含儒家所説的成物有作為是成己,即通過奉獻努力,自己做出成績、提升修為、自我實現。大家在通過成全他人而成全自己,在自我實現的過程中幫助他人、回報社會,實現成人達己與成己達人的和諧統一。

知是行之始,行是知之成。(王陽明《傳習錄》)講奉獻,有作為要在知行合一路徑中得到螺旋式提升,將四講四有活動推向深入。

講奉獻有作為話題發言稿 篇3

一、奉獻自己,做好本職工作。

教師這個職業本身就是講奉獻的職業,教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位,這就是它的特殊性。我們家幾代人從教,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農村國小任教,即將從教40週年,以前哪裏有什麼工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧税費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現在還有印象。

我參加工作到今年也是10週年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學,教學是我的本職,教學也是學校的中心工作;班主任工作佔據了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現在實行班主任負責制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務,但是科研沒有什麼起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網絡看看消息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

二、先公後私,絕不損人利己。

我以前搞輔導員工作,經常加班,不把學校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學生幹部,系裏能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當然最理想的狀態是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

三、努力作為,積極追求進步。

我認為“有作為”分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進步,發展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當然不準備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養有作為的學生,我們上課時可能會認為怎麼現在優秀的學生不多,但一個班級總還是有優秀的學生的,我們應該記住優秀的學生,多與學生們溝通交流,及時指導他們、點撥他們,讓他們能夠更加優秀,無論是教書還是做班主任,我們都應該關注學生成才進步,讓學生努力有作為,在有作為中實現自己的價值。

講奉獻有作為話題發言稿 篇4

黨中央在全黨開展的兩學一做學習教育,明確要求廣大黨員幹部爭做一名講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。而講奉獻、有作為就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色,敢於責任擔當、善於展示作為,在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模範。作為老幹部工作部門的黨員幹部,從事的是一項政治性、政策性、服務性很強的工作,責任重大、使命光榮,應以愛崗敬業、不負重託,淡泊名利、甘於付出,勇於擔當、敢於負責,奮發進取、用心成事的實際行動,自覺地在踐行講奉獻、有作為上當好先鋒。

要講奉獻、有作為,就必須愛崗敬業、不負重託。因行業差別、分工不同,每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業既是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要,是對人們工作態度的一種普遍要求。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當立足自身實際,熱愛本職工作,幹一行愛一行鑽一行,不斷提升自身工作水平和工作效能。老幹部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載着黨中央關心愛護老幹部的重要任務;真情實意地服務好老幹部,無怨無悔地做好老幹部工作,是黨對老幹部工作者的重託,是人民對老幹部工作者的期望。但在外界社會某些人看來,常年與老幹部打交道,整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的,沒有多大的出息。作為從事老幹部工作的黨員幹部,究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,做出不平凡的貢獻,成為讓黨組織放心的責任人、老幹部滿意的貼心人?那就是:熱愛本職、勤勉敬業,勤學善思、親情服務。要始終秉承這種理念,按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不苟辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的八個一程序,用微笑的面孔接待老幹部,用舒緩的語氣同老幹部交談,用認真的態度記好老幹部的訴求,並對老幹部反映的問題,當場能答覆的答覆、應解釋的解釋、該協調的協調,儘快按政策規定給老幹部一個標準答案,通過以兒女般的真心對待每位老幹部,以晚輩似的真情關照每位老幹部,讓老幹部感受到家庭般的温暖。

要講奉獻、有作為,就必須淡泊名利、甘於付出。淡泊名利、甘於奉獻,是做人的崇高境界。有道是:知足常足,終生不辱;知止常止,終生不恥。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當不追名逐利,不計個人榮辱得失,時刻把羣眾的安危冷暖掛在心上,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。老幹部工作的服務對象是為革命、建設和改革作出重大貢獻的老幹部,是一個特殊的社會羣體,關心、照顧好老幹部是一個神聖的事業;而從事老幹部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當,往往艱辛的付出與個人所得不能成正比,選擇了老幹部事業就意味着選擇了奉獻。但不可否認的是,在老幹部工作隊伍中,有的人面對別人經常進的是影劇院,自己進的卻是醫院;別人經常戴的是紅花,自己戴的卻是白花;別人經常去的是賓館,自己去的卻是殯儀館;別人經常聽的是輕音樂,自己聽的卻是哀樂的現實,或多或少地產生了失衡心態。作為從事老幹部工作的黨員幹部,要始終具有工作很辛苦的思想準備、工作很重要的思想認識、工作很光榮的思想境界,以任怨的恆心、任勞的耐力,正確對待為老幹部服務受到的冷遇,不怕看冷麪孔、坐冷板凳、聽冷言語,甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的平常之心,去除攀比心理,自覺樹立平民意識,忠於平凡工作,保持平靜心態,甘於平淡生活,以淡泊明志、寧靜致遠的情懷,正確對待個人的名利地位、得失成敗,注重把甘於清貧、樂於付出的時代,貫穿到對老幹部的熱愛之中,體現在愛崗敬業的行動之中,實踐在勤奮忘我的工作之中。

要講奉獻、有作為,就必須勇於擔當、敢於負責。勇於擔當、敢於負責是我們黨的政治本色,是中華民族傳統的精神品質,也是共產黨員的基本素質。天地生人,一人應有一人之業;人生在世,一日當盡一日之責。指出,黨員幹部要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當時刻牢記黨員身份,承擔黨員責任,履行黨員義務,自覺為黨分憂、為民解難,做到平常時候看得出來、關鍵時刻衝得出來、危難時機豁得出來,永葆共產黨人的政治本色。老幹部工作現已進入轉型發展的新階段,面對新形勢新任務,如何把老幹部的離退休費、醫藥費兩個待遇落實好,黨支部、思想政治兩項建設加強好,學習、活動兩個陣地建設好,文化教育、文體展示兩項活動開展好,做合格黨員、樹長者風範兩個作用發揮好,是對老幹部工作者的重大考驗,尤其需要強化擔當精神。但當今社會,在黨員幹部中存在着不敢作為、不想作為、不會作為、不願作為,遇到問題左躲右閃,遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當的為官不為現象,由過去的門難進臉難看事難辦,變成了現在的門好進臉好看事不辦的懶政怠政。概括的能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為的三種情況,在老幹部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老幹部工作的黨員幹部,面對大是大非要敢於大膽亮劍,面對矛盾要敢於迎難而上,面對危機要敢於挺身而出,面對失誤要敢於承擔責任,面對歪風邪氣要敢於堅決鬥爭;自覺破除廉而不為的風氣,以精神抖擻的幹勁、夙興夜寐的狀態,始終把提高老幹部幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上,堅持做到經常到行動不便的老幹部家中噓寒問暖,到生活困難的老幹部家中排憂解難,到心情憂鬱的老幹部家中理順情緒,對平時突發急病多、特殊需求多、不可預測情況多的空巢老幹部,注重人性化管理、個性化服務,盡己所能地協調社會資源提供家政便民、物業維修、生活照料、安全守護、醫療康復、人文關懷、精神慰藉等保姆式的上門服務,讓老幹部感受到女兒似的情懷。

要講奉獻、有作為,就必須奮發進取、用心成事。保持昂揚的奮發進取之志,是幹好工作、成就事業的前提,是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作鬥志,任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在幹事創業上,精心謀事、潛心幹事、專心做事、用心成事。老幹部多元化的現實訴求大都等不得、拖不起,必須立説立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員幹部堅持幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少、幹得差不等於組織評價差的功利思想,在其位不謀其政,在其崗不履其職,只琢磨人、不琢磨事,深入基層調查研究聽半小時彙報、作大半天報告,遇事口號響噹噹、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,面對社會變革中的新情況新問題束手無策,養成了守攤子、看門子的作風。作為從事老幹部工作的黨員幹部,最大的心願就是保證每個老幹部的待遇落實到位,使他們的晚年老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。奮發進取需要勇氣,也需要能力。實際工作中,要始終以強烈的知識恐慌感本領危機感,牢固確立不學習就要落後,學不好就是失職的觀念,自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段,通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業餘自學等多種途徑,堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理,不斷完善知識結構,提升綜合素養;始終把老幹部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的根本標準,自覺體察老幹部情緒,瞭解老幹部意願,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感,切實做到能辦的事當場辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅決辦、不推,務虛的事着實辦、不空。

老幹部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老幹部工作的黨員幹部,有幸能為老幹部服務,應感到無上光榮!能為老幹部幸福晚年生活盡微薄力量,應感到非常欣慰!20xx年1月22日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳出台的《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》,更加明確了老幹部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規範,今後要進一步聚焦主業、履行主責,堅決克服等的觀望思想、靠的依賴心理、要的畏難情緒,深入謀劃、狠抓落實,推動中辦發〔20xx〕3號文件精神落地生根、開花結果,更好地讓黨的政策惠及一個個白髮蒼蒼的老幹部,讓他們在親情服務、悉心照料下安度晚年、頤養天年、益壽延年。

講奉獻有作為話題發言稿 篇5

作為一名合格的共產黨員要講奉獻、有作為,這是我們黨員的基本要求,這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質、也是基於中國國情相結合的要求,由中國特色社會主義事業的艱鉅複雜性所決定的,也就是進一步就要求我們共產黨員在日常生活中要有擔當、講責任。自從以來,我國黨中央的強力反腐、正風肅紀,在黨內形成了有力的震懾,但也使部分官員滋生了一些不好的情緒,為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭,這進一步形象地説就是由過去的門難進、臉難看、事難辦變成了門好進、臉好看、不辦事,這些舉措極大的提升了黨員幹部的形象,因此,共產黨員必須堅定不移地貫徹黨的羣眾路線,增強為民用權的意識和為民謀利的能力,把為民辦實事作為履職盡責的根本,把羣眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,讓人民羣眾共享改革發展成果。有擔當精神是中國共產黨的政治本色。講到這裏,我們有必要比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同,中國共產黨為代表的馬克思主義政黨是結合中國自身的國情為出發點的。西方資產階級政黨成立於19世紀上半頁,其起源邏輯是先有國家,再有政黨,政黨是在西方資產階級掌握政權之後,隨着代議制與選舉制的完善和發展而逐步確立。所以,自然而然,這些政黨的主要功能就是選舉。但是對於中國共產黨來講,情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨着內憂外患的危難局面。在這樣的局面中,共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以,中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,實現國家獨立,所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。

講奉獻有作為話題發言稿 篇6

在天高氣爽的九月我們迎來了“教師節”教師節。偉大的教師節精神激勵着一代又一代革命青年強烈的愛國熱情,今天同樣也激勵着我們為建設偉大祖國而奮鬥。

“教師節”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的教師節精神,我們就要做出實際行動。我國目前還處於社會主義初級階段。為了整個民族的強盛,我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責任。黨和國家十分關心青少年的成長和事業發展。他們説:“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關懷我們會銘記在心。將愛國心化作一股無形的力量,做好本職工作,不斷努力成為國家需要的棟樑之材,是我們最大的願望,也將是對教師節精神最好的弘揚。

我是幼教戰線上的一名普通的工作者。有人説:幼教事業是托起紅太陽的事業,是一項系民族未來與希望的事業。作為一名電力幼教工作者,我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感,工作上就有了動力。我愛自己的工作,因為我愛祖國的未來。每當我想起這些,就感到工作意義的深遠。

引導幼兒學知識要有耐心、講究方法。要讓他們在遊戲中學習,既獲得知識、又感到愉快,並不是一件輕鬆的事,當我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當我們盡心盡力排演的幼兒節目博得家長們陣陣掌聲時;當我輕輕地為小女孩們梳好髮辮,她們微笑着説“謝謝老師”時;當我語重心長的給一個調皮的孩子講清道理,使他糾正自己的不良習慣時,心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。每天,當我們看到孩子們健康活潑的身影,快樂和喜悦便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽,是高樓大廈的基礎沙石。我們把愛心給了他們,也就是把一顆赤誠的心獻給了親愛的祖國。

毛主席對青年人説過:世界是你們的,也是我們的,但歸根結底還是你們的。他還説:你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識,在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作,盡職盡責,才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的朋友們,讓我們在黨的領導下,高舉愛國主義的偉大旗幟,勤奮工作,努力進取,把我們的國家建設的更加富強,讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!

講奉獻有作為話題發言稿 篇7

老師們:

大家下午好!今天我講的主題是敬業奉獻。剛才唱了《長大後我就成了你》這首歌曲,大家都很感動。這首歌曲是 1994年春節聯歡晚會上宋祖英演唱的,宋祖英以委婉的歌聲,用教室、黑板、粉筆、講台等事物,深情讚頌了人民教師無私奉獻的情懷,也表達了學生對教師的欣賞和崇拜。是老師帶給他們知識、力量、信心和勇氣,做他們銘記一生的良師益友。這首歌詞也很快傳遍神州大地,和“人類靈魂的工程師”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”並列成為對教師的獻禮。下面我們來聽兩個感人小故事。

一、胡忠、謝曉君夫婦——堅守藏區 12 年支教的感人事蹟。 胡忠、謝曉君夫婦都是成都某名校的老師。20xx 年,胡忠看了一篇關於甘孜州康定縣塔公鄉一所孤兒學校急需老師的報道,動了支教的念頭,得到妻子的支持。3年後,謝曉君帶着3歲的女兒也來到這裏支教。20xx年8月,一所位臵更偏遠、條件更艱苦的學校創辦了,她主動前往當起了藏族娃娃們的老師、家長甚至是保姆。 他們曾説“帶上年幼的孩子,是為了更多的孩子;他們放下蒼老的父母,是為了成為最好的父母。不是絕情,是極致的深情;不是衝動,是不悔的抉擇。”他們是高原上怒放

的並蒂雪蓮。從他們樸實的話語,從他們飽經風霜的臉龐,從他們十二年的支教生涯,我們可以看到 了一顆金子般的心!

二、張麗莉—最美教師感人事蹟,

張麗莉女,漢族,1984年1月生,中共黨員,黑龍江省佳木斯市第十九中學語文教師。

張麗莉出生在一個普通家庭,從小受父母的薰陶,養成了正直、堅韌、善良、樂觀的良好品格。在家裏,丈夫眼裏,她是一個好妻子,温柔賢惠,持家有道。在雙方父母眼裏,她是一個好女兒、好兒媳,知書達理,懂事盡孝。

在學校,作為80後的教師新秀,她在短短几年間,各種賽課、教學比賽都名列前茅,所帶的班級名次評比遙遙領先。老師們下課了,時常能接到張麗莉遞到手中的一杯熱水。

20xx年5月8日,放學時分,張麗莉在路旁疏導學生。正當一羣學生走出校門準備過馬路時,一輛客車突然失控,撞向學生。千鈞一髮之際,張麗莉勇撲向前,將車前的學生用力推到一邊,自己卻被撞倒,車輪從她的大腿輾壓過去。被軋傷後她有時清醒有時昏迷,在送往醫院的途中,還對大家説:要先救學生!昏迷多天後,她醒來後第一句話是:“那幾個孩子沒事吧!”經過搶救,雖然脱離生命危險,但她的雙腿沒有保住,被迫高位截肢。她的親人和醫護人員都不敢想象她知道真相後會是怎樣,但她很快接受事實,安慰父親説:“我很幸運,如果車輪從頭上碾過,你們就看不到我了。我救了學生,也保住了命,今後一定會幸福的!”

在一輛失控客車衝向學生的生死攸關時刻,張麗莉挺身而出,奮力將學生推開,保護了多位花季少年,自己卻被捲入車輪下,造成雙腿高位截肢。張麗莉捨己救人的英勇壯舉感動千千萬萬人,被人們譽為“最美教師”,20xx年感動中國人物之一。

以上兩個感人事例讓我們知道:人生最大的富有就 在於愛和信念的堅持。在我們社會,像雷鋒、孔繁森等同志,之所以受到社會尊敬,就是因為他們在各自的工 作崗位上默默地為社會作出了無私的奉獻。敬業奉獻是一種美德,是做人的基本品質,是職業 道德的根本,是個人成就事業的根基。 老師們,教育工作有喜有憂、有笑有淚,其中酸甜苦辣的滋味不必一一道説。我送給大家一副對聯相互共勉。

講奉獻有作為話題發言稿 篇8

5月30日,吉木薩爾縣食品藥品監督管理局召開“兩學一做”學習教育“講奉獻 有作為”專題討論會。黨組書記馬麗霞主持討論會,並圍繞“講奉獻 有作為”主題帶頭髮言。

會上,黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到“三學三做三爭”,即學黨章黨規,學系列講話,學監督法規;做業務能手,做安全衞士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模範,爭優秀黨員。

與會同志認真學習,踴躍發言,紛紛表示要將此次專題討論成果融入到日常工作中,帶着問題有針對性的去學、去做、去改,爭做講奉獻、有作為的合格黨員,同時要從思想上、行動上和作風上積極提升自己,發揮出黨員先鋒模範作用。

講奉獻有作為話題發言稿 篇9

“樹正氣 有作為 講奉獻”主題教育活動於日前正式啟動。

此次主題教育活動時間從201x年3月至20xx年x月,為期兩年。

與以往主題教育活動不同的是,此次主題教育活動增加了為期半年的總結提升階段,將重點對活動中好的做法和經驗予以總結提煉,最終形成一套具有指導意義的工作經驗,為推動車墩下一輪科學發展提供借鑑和參考。

活動內容包括以“樹正氣”為主題的理想信念教育、系列學習教育和一句話感言徵集等活動,以“有作為”為主題的“三爭先”立功競賽、“我為車墩發展獻一計” 、“工作服務上台階”主題大討論等活動,以“講奉獻”為主題的黨員志願者招募、黨員志願服務和“誰是最可愛的人”主題徵文活動。

據悉,此次活動的主題的具體內容為:“樹正氣”,即要求全鎮黨員幹部進一步樹立共產黨員的理想信念,加強黨性修養和羣眾觀念,為人處事公道正派、剛正不阿、堅持原則、守住底線;“有作為”,即要求黨員幹部在事業中有建樹,在工作中創業績,以“三爭先”(爭政策、爭資金、爭榮譽)的精神建功立業;“講奉獻”,即要求黨員幹部愛崗敬業,樂於服務羣眾、樂於奉獻社會,積極參與各類志願服務活動,更好地踐行“為人民服務”的宗旨。

講奉獻有作為話題發言稿 篇10

各位領導,各位同事:

你們好!

很榮幸今天能在這裏為大家演講。我叫,來自分公司,我們公司自成立以來,經過不斷髮展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發向上,忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養和服務水平,為企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感,維護着企業的光榮。

魯迅先生曾經説過:“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一隻火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計名利的付出。

説到這裏,我不由地想起了我們分公司倉管,從20xx年進入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。

在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個時候他多麼希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話裏問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮鬥不輟的拼搏精神,使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家AAAA級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。

俯首甘為孺子牛,是我們廣大員工的真實寫照,也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們,他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們,他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻,我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出,我們才能對未來充滿希望。

是平凡的,許許多少像這樣的xx人也是平凡的,其實他們並不是不懂得生活,也並非不珍惜感情,而是對事業的執着追求,對企業的主人翁責任感,如一汪海洋,一片藍天,深沉而熱烈。他們以紮實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔,盡職盡責的實際行動,譜寫着城市之星企業建設的動人篇章。

我們的員工,就是這樣:奉獻着,並快樂着!我們完全有理由説:城市之星人已經在物流行業中證明了自己是優秀的!然而支撐這個優秀--是追求卓越的奉獻精神。人生,只有在奉獻中才會閃亮;生命,只有在奉獻中才會燃燒。

“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”員工是企業的主人,責任是成功的鑰匙,我們要努力當好一流企業的守護神,把責任澆注在奮鬥的足跡中,以新主人翁的精神,唱響振興企業的責任之歌。

我的演講完了,謝謝大家!

講奉獻有作為話題發言稿 篇11

黨員幹部提高黨性修養,最根本的是要進一步弘揚奉獻精神,常懷為民之心,不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力,在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇,是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻説是實現為人民服務的承諾,奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。

古往今來成大事者,都有一顆堅忍不拔的心,都善於從困難環境中發現突破口,自強自立。困難越大,越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻,就要做到服從組織安排,有大局觀念,決不能只想個人進退得失,要發揚吃苦耐勞的精神,盡職盡責,紮實工作。

陶行知曾説過:“捧着一顆心來,不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去,解決發展難題,始終與人民羣眾保持血肉聯繫,深入羣眾,瞭解羣眾,關心羣眾的冷暖,傾聽人民的呼聲,着力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾説: “共產黨員應該在羣眾最困難的時候,出現在羣眾的面前,在羣眾最需要幫助的時候,去關心羣眾,幫助羣眾。”

黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘鍊昂揚的正氣,要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索,勇於創新。辦事情、作決策,要同本地實際結合起來,敢於打破條條框框的束縛,創造性地開展工作,這樣才能真正把事情辦好,真正讓羣眾滿意。蘇霍姆林斯基曾説過:“愛,首先意味着奉獻,意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”

講奉獻有作為話題發言稿 篇12

講奉獻有作為發言稿:打牢“願作為”思想鍛造奉獻堅守精神

要堅持理論性、講求實效性,實現“兩學一做”學習教育和工作無縫對接、學用相長;要把握時代性、突出能動性,確保“講奉獻、有作為”落地生根、開花結果。

在這次“兩學一做”學習教育中,廳機關學在前、做在前,在學中做,在做中學,緊扣職責使命,發揮獨特優勢,突出亮點特色。結合“兩學一做”學習教育,廳先後組織開展了社會大穩控、治安大整治、警務大改革、科技大創新、信息化大運用、基礎大建設、隊伍大練兵等一系列專項工作,圓滿完成了各項安保任務,確保了全區社會穩定、治安平穩、人民安居樂業。同時,建設和改革取得新進展,執法規範化建設取得新成效。

明年將迎來黨的勝利召開,在這個重大歷史節點上,作為廳黨委中心組成員、廳屬各單位領導要比以往任何時期倍加增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,個性是增強核心意識和看齊意識,在思想上認識上行動上始終與以同志為核心的黨中央持續高度一致。當前,“兩學一做”學習教育已進入鞏固期和深化期,邁入常態化和制度化,廳屬各單位務必緊扣實際,進一步將“兩學一做”學習教育內化於心、外化於行。

要強化政治性、把握時代性、突出能動性,確保“講奉獻、有作為”落地生根、開花結果。“講奉獻”是中華民族的傳統美德,是黨的宗旨的根本體現,“講奉獻、有作為”也是《黨章》黨規對黨員的要求。以來,中央強力反腐、正風肅紀,構成了有力的震懾,但是仍存在部分官員為官不講奉獻、不願作為現象,主要體此刻:患得患失不敢為、潛力不足不能為、誇誇其談不真為。要做到“講奉獻、有作為”,首先是要牢記宗旨,打牢“願作為”的思想和根基。發揮黨員民警作用要從小事做起,從自己做起,提高業務潛力,鍛造奉獻堅守精神,讓每一位黨員都深切認識到自己肩負的職責和使命。其次要敢於擔當,發揚“敢作為”的勇氣和魄力。廳機關作為全區隊伍的指揮中樞,要堅持“兩手抓、兩手都要硬”,切實把抓隊伍和抓業務的各項措施落到實處。最後是要廉潔自律,增強“善作為”的規矩和意識。繼續深入學習貫徹《中國*廉潔自律準則》《中國*紀律處分條例》,堅持高標準與守底線相結合,切實做到秉公用權、廉潔自律,清白做人、乾淨做事,在幹事創業中奉獻人生。

講奉獻有作為話題發言稿 篇13

責任擔當是共產黨員的基本素質

每一位黨員在入黨時都會宣讀這樣一段入黨誓詞:“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”

履行黨員義務是每一位黨員必須牢記心頭的,那什麼是黨員義務?在這裏我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規定,其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有着密切的關係。第二條規定,貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定,堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。

黨章在黨員應履行的基本義務中明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外,20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規範作出了明確規定。其中第一條規定了公和私的關係,講到“堅持公私分明,先公後私,克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關係,講到“堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻”。因此,每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻,就要意識到自己身上肩負着一份光榮和使命,要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話,體現在日常生活中就是講奉獻、有作為,有公共精神,起到表率作用。

黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。之後,在全面從嚴治黨的新形勢下,對黨員幹部的要求概括起來就是忠誠、乾淨、擔當,這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。在許多場合都談到了好乾部的標準。例如在20xx年全國組織工作會議上,習講:“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質”,“心底無私天地寬”,“擔當就是責任,好乾部必須有責任重於泰山的意識”。

今天我們講的這個主題就是關於責任和擔當的。那麼可能有朋友要問了,為什麼共產黨這麼強調責任跟擔當?

第一,責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。

第二,責任和擔當是由中國特色社會主義的複雜艱鉅性決定的。今天,中國正處於實現中國夢的偉大征程上,中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局,可以説,這樣的一個事業是非常之艱鉅、非常之複雜的。同時,我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所説:“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確,關鍵看三條:第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結,改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。”所以,發展社會主義事業,面對這樣一個艱鉅複雜的局面,廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用,要承擔起歷史的使命與責任,這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮鬥目標。

第三,擔當精神是中華文明,尤其是儒家傳統的優良品質。所謂“天下興亡,匹夫有責”,每一箇中國人對這句話都不覺陌生,可以説這種擔當的精神已經滲透到了每一箇中國人的血液中。魯迅曾經在他的雜文中講到,中國的自信力應該來自於“中國的脊樑”。那麼誰是中國的脊樑?就是那些埋頭苦幹、拼命硬幹、為民請命、捨身求法的人們。這些人構成了中國的脊樑。正是因為有這些人,中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

我們可以一起回顧一下儒家經典中對於擔當有為精神的一些經典描述。例如,“天行健,君子以自強不息”,再如曾子在《論語・泰伯章》中講到“士不可以不弘毅,任重而道遠”。從這些描述中可以看出儒家精神所倡導的一種君子品格。這種君子品格是一種剛健有為、勇於擔當的精神。

此外,儒家精神對於擔當的強調更有一種憂患意識,更有一種“敢為天下先”的精神,更有一種在探索中對美好社會政治秩序所承擔的品質。例如,《孟子・盡心上》中講,“窮則獨善其身,達則兼濟天下”。北宋理學家張載有言:“為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平”。另外,我們非常熟悉的晚清名臣曾國藩,他本人是一個將儒家的修身與實踐結合得比較好的晚清名臣。曾國藩講:“以苟活為羞,以避事為恥。”這就是一種非常典型的擔當精神。在20xx年全國組織工作會議上,這句話被引用。説:“為官避事平生恥”,這講的正是一種剛健有為的擔當精神。

第四,擔當精神是中國共產黨的政治本色。講到這裏,我們有必要比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。西方資產階級政黨成立於19世紀上半頁,其起源邏輯是先有國家,再有政黨,政黨是在西方資產階級掌握政權之後,隨着代議制與選舉制的完善和發展而逐步確立。所以,自然而然,這些政黨的主要功能就是選舉。但是對於中國共產黨來講,情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨着內憂外患的危難局面。在這樣的局面中,共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以,中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,實現國家獨立,所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。

講奉獻有作為話題發言稿 篇14

“兩學一做”學習教育活動是深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員幹部拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

通過學習黨章黨規、系列重要講話,我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解,下面,就我個人的想法,談四個方面的學習心得,不妥之處請各位領導同事批評指正。

一、加強理論學習,提高自身素質。

作為一名鄉鎮黨員幹部,必須牢記自我角色,強化黨員意識。

在工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高自身政治素質和工作能力水平。

一是爭取工作的主動性,提高自身各項業務素質,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神。

二是不斷加強信訪、普法業務知識學習和相關知識的積累,深刻領會相關法律法規、政策的精神實質,使自己在工作中能夠更好地勝任本職工作。

三是時刻向周圍的領導和同事學習,學習好的工作經驗和工作方法,取長補短,不斷完善自我。

二、堅持黨的宗旨,強化服務意識。

作為一名鎮便民大廳信訪接待人員,在工作中必須時刻牢記聯繫服務羣眾工作,並將其落實在行動中,經常深入到社區(村),掌握百姓訴求、解決羣眾急難、改進自身工作。

在為羣眾辦理事務時,服務的態度要好,不能盛氣凌人,板着臉,對羣眾愛答不理的,要主動噓寒問暖,讓羣眾有賓至如歸的感覺。

幫羣眾辦事,要將辦事細節講清楚,避免羣眾來回做無用功。

要及時登記信訪人員自身訴求,在規定流程下,儘快幫羣眾把事情辦好,在規定期限內及時錄入系統

在事情辦理前後,及時將信息反饋給信訪人員,讓羣眾明白事情辦得如何,以免羣眾擔憂。

三、注重黨性鍛鍊,嚴守黨的紀律。

黨的紀律是由黨的性質決定的,是各種黨內規範的總稱,是黨組織和黨員必須遵守的行為準則。

作為一名預備黨員,必須嚴守行為規範,遵守黨紀國法,這是做一名合格黨員的必然要求。

*員是政治組織的一名成員,必須嚴格遵守黨的各項紀律;*員同時又是一名公民,必須帶頭遵守國家的各項法令。

要正確把握黨紀國法的內容、特徵和要求,自覺規範約束自己的行為,在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性,在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格*員”。

四、增強黨員意識,做好本職工作。

做一名合格的*員,既要胸懷共產主義理想,又要立足本職工作,帶頭執行黨和國家現階段的各項政策,開拓進取,不畏艱難。

今年是七五普法的開局之年,為了凸現我鎮普法工作特色,更好的完成七五普法準備工作,我將認真按照縣依法辦下發的資料歸檔文件要求,確保“七五”普法準備工作有序推進。

一是突出重點內容,開展學法活動。

結合我鎮“兩學一做”學習教育活動和週二、週四集中學習有利時機,及時提供相關文件和最新法律法規,組織機關幹部每月集中學法不少於2次。

並以國慶村和社區幹部為重點,切實抓好農村和社區幹部的普法教育。

二是營造良好氛圍,重視普法宣傳。

利用3.15志願者活動日、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日等節點設立法制宣傳諮詢點等形式營造輿論氛圍,發放宣傳資料、懸掛展板,同時充分利用各社區櫥窗、電子顯示屏、廣播等多媒體宣傳普法知識、播放典型案例,形成全社會人人重視普法工作,人人蔘與普法工作,使普法工作做到家喻户曉,人人皆知。

三是規範管理,嚴格落實信訪通報制度。

為了讓各社區有所對比,並將個別社區化解案件的典型經驗能夠在全鎮推廣應用,讓通報真正發揮作用,讓信訪通報真正作為信訪工作考核標準之一,增強各社區、國慶村調處矛盾糾紛的積極性,為各社區、國慶村調解矛盾糾紛經驗交流搭建平台。

四是做好重點時段重點信訪人員的穩控工作。

配合領導主要做好我鎮重點人員在重大活動期間的的穩控工作,按照鎮黨委的安排,對重點人員在重點時段的穩控工作做到不推脱、不迴避、服從組織安排,確保重點時段不發生越級上訪事件。

作為鄉鎮黨員幹部,我要以“兩學一做”學習教育為契機,沿着黨中央指引的正確方向,永遠把黨和人民的利益放在第一位,充分發揮黨員先鋒模範作用,努力做一名合格的黨員幹部。

講奉獻有作為話題發言稿 篇15

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到“三學三做三爭”,即學黨章黨規,學系列講話,學監督法規;做業務能手,做安全衞士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模範,爭優秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”,要有吃苦的品格,甘為人梯的精神,海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實幹是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就,體現在本職崗位上默默付出,勤勉敬業,精心謀事、潛心幹事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基,是黨內法規的要求,是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上,必須落實到實際行動中,要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠,對審判事業熱愛和執着。要立足崗位奉獻,踐行為民宗旨,勇於擔當盡職,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革,投身改革,積極參與支持改革,法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻,我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質,“天行健,君子以自強不息”、“士不可以不弘毅,任重而道遠”、“為官避事平生恥”,高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質,挺起脊樑為黨的事業去奮鬥。當前,在國家各級機關中存在着不講責任擔的“為官不為”現象,由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況,即能力不足而“不能為”,動力不足而“不想為”,擔當不足而“不敢為”。上述情況,我院黨員幹警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題,應當通過“三個教育”,打牢“三個基礎”來實現:一是加強黨性教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數幹警既是黨員又是法官,必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來,既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己,又要以合格法官的標準來約束自己,要帶頭講奉獻、有作為,對黨忠誠,對審判事業負責,牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識,不辱使命。具體來説,講奉獻、有作為,必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰,加強黨性修養,提升司法能力。只有這樣,講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和昇華,心繫黨、心繫國家、心繫羣眾,“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。

講奉獻有作為話題發言稿 篇16

講奉獻、有作為,要有公而忘私、甘於付出的崇高境界。要時刻強化黨規黨紀意識,認真學習領會中央和省委的決策部署,進一步理解把握基本內涵和精神實質,學思踐悟、融會貫通,切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性,真正把黨規黨紀內化於心、外化於行。要堅持黨的羣眾路線,時刻把百姓的冷暖安危放在心上,及時瞭解羣眾的所思所需所盼,把羣眾工作做實、做細、做深、做透。要有“計利當計天下利”的廣闊胸襟,不計較個人得失,經得起考驗,真正做到大公無私、克己奉公。

講奉獻、有作為,要有幹在前列、敢於負責的擔當精神。作為黨員幹部,要做到面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。特別對於改革發展中遇到的難題,要知難而進、積極面對,拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣,積極尋找解決問題的辦法,千方百計地化解矛盾,真正做到不為困難找藉口、只為成功找方法。

講奉獻、有作為,要有腳踏實地、真抓實幹的優良作風。要樹立實事求是的態度,不耍小聰明、不弄虛作假,敢於講真話、講實話,不唯書、不唯上、只唯實。要保持“功成不必在我”的定力,甘施鋪墊之力,善抓利遠之事,一任接着一任幹,一張藍圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁,對部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底,真正做到落細落小落地落實。

講奉獻有作為話題發言稿 篇17

奉獻精神是指為了國家利益和人民利益捨棄個人利益的一種高貴品質。中國之所以有今天的輝煌與成就,正是因為我們有一批能打勝仗、敢打勝仗、樂於奉獻的共產黨員,他們把自己的生命獻給了黨,獻給了人民。在當今社會,人民的物質生活水平不斷提高,但黨員幹部的奉獻精神不能丟,不能因為生活富裕了,戰爭和平了就不講奉獻了,新時期的共產黨員更應該講奉獻精神。

共產黨員要懂得付出。付出是共產黨員應有的品質,不論危難險情、困難險阻,共產黨員都要第一個衝鋒陷陣,為保衞國家和人民的生命財產安全發揮應有的作用,在20xx年的汶川大地震中,災區廣大黨員奮不顧身、捨身忘我,強忍着失去親人的悲痛,毅然奮鬥在救援一線,不分晝夜的搜救羣眾,搶救傷員,疏通道路,用獻血和生命譜寫了壯麗的感天動地的救援詩篇。共產黨員來自羣眾,屬於人民,他們融於百姓之中普通而平凡,面對災難卻能凝聚成萬眾一心,迸發出偉大的民族力量,他們的付出換來了更多人的生命,換來了最廣大人民的熱愛與擁護,他們心甘情願的付出正是彰顯了共產黨員的優秀品質。

據説哈佛一位歐洲文學史專業的教授給學生講的關於加利利海和死海的故事。約旦河有兩個分支,一個是死海,一個是加利利海,死海的水中無魚,也沒有其他任何生物。加利利海是一個淡水湖,裏面含有很多生物,岸邊老樹枝葉茂密,樹上百鳥雲集,啼聲悦耳!相形之下,死海沒有任何生物生存在其中,周圍也沒有半棵樹,更聽不到鳥兒的歌聲。連死海上空的空氣,都讓人覺得沉重。

兩者為什麼形成如此差別呢?加利利海不像死海——只知收,而不知出。約旦河流入加利利海後,又流了出來,最終歸之死海。

加利利海接受了多少東西,也會給別人多少東西,所以他是活生生的。而每一滴水,到了死海之後,都要被佔有。死海把所有的東西都據為己有只知進而不知退,因此他才會有一片死氣沉沉的景象。

只知索取不懂得付出的人,最後會疲於獲得。只有付出和回報的相互循環,才會讓人間充滿温暖人心的力。“捧着一顆心來,不帶半棵草去。”但有些黨員幹部,不懂得付出,只懂得索取,只想着自己的日子是否好過,自己的前途是否順利,自己的腰包是否鼓起來了,根本忘記了自己是一名黨員,人民的公僕,違背了黨的誓言,與人民的利益背道而馳,最後將受到法律的制裁。

革命戰爭年代,共產黨員衝鋒在前,為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲,為了人民的解放事業,成千上萬的共產黨死在了敵人的槍口下,他們無私奉獻的精神得到了人民羣眾世代的敬仰和傳頌。更要時刻以人民的利益為主,懂得付出,要時刻記得自己的誓言,堅持黨和人民的利益高於一切,按照《黨章》規定,要保持旺盛的精力,保持隨時為“黨和人民犧牲一切”的信念,這是奉獻的最高境界。

奉獻是共產黨員應有的胸懷和品德。這不僅是中國共產黨先進性的體現,也是社會主義制度本質的要求,更是落實為人民服務的一條途徑,作為一名共產黨員,必須把無私奉獻指導自己的有償行為,把自己的命運與祖國的命運、人民的命運聯繫在一起,奉獻自己全部的光和熱。

1976年1月8日,周恩來逝世時,設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗。自1945年聯合國成立以來,世界上有許多國家的元首先後去世,聯合國還沒有為誰下過半旗。 一些國家感到不平了,他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上,向聯合國總部發出質問:我們的國家元首去世,聯合國的大旗升得那麼高,中國一個去世,為什麼要為他下半旗呢? 聯合國祕書長瓦爾德海姆説:“為了悼念周恩來,聯合國下半旗,這是我決定的,原因有二:一是,中國是一個文明古國,她的金銀財寶多得不計其數,她使用的人民幣多得我們數不過來。可是她的周沒有一分錢存款! 二是,中國有10億人口占世界人口的1/4,可是她的周沒有一個孩子。你們任何國家的元首,如果能做到其中一條,在他逝世之日,總部將照樣為他降半旗。”

作為一名普通的共產黨員,周做到了,他把自己的一生奉獻給了黨和人民,他這種胸懷和品德有幾人能做到?作為新時期的一名共產黨員,肩負的職責和使命雖然有所改變,但黨的宗旨和性質永遠不會變,尤其是在這個充滿形形色色誘惑的時代,共產黨員更應該經得起金錢的考驗,要常“洗腦”,以《黨章》嚴格要求自己,戒驕戒躁,遇到困難時,要往前衝,要搶着幹,時時處處以黨和人民為重,當個人利益與黨和人民利益發生衝突時,要放棄個人利益,始終以黨和人民的利益為最高準則,不斷增強自己的責任感和使命感,要捨得吃虧,捨得小我成就大我,決不能畏首畏尾、貪生怕死、臨陣脱逃。

在大是大非面前,一定要堅持原則,主持正義,因為共產黨員不分年齡大小,不論職位高低,在黨和人民面前是平等的,因此決不能只看上級的眼色和保住自己的官位,就黑白不分,顛倒是非,要決不向各種錯誤思想、不良傾向妥協,不受腐朽的生活方式的誘惑、侵蝕,永葆革命青春,積極進取,鞠躬盡瘁,死而後已。

作為一名黨員幹部,要把奉獻精神當做自己的一種責任,愛崗敬業、忠於職守這是對自己最起碼的標準,在其位謀其政,要時刻牽掛人民羣眾的冷暖,時刻保持昂揚鋭氣,敢於知難而上,能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心繫羣眾,向羣眾所想,急羣眾所急,以忘我的工作精神讓羣眾享受更多實惠,真正創造出閃亮的工作業績,展現出良好的羣體風貌。

講奉獻有作為話題發言稿 篇18

一、講奉獻

做人要實,光明磊落,要忠誠老實,品行一至,做講奉獻精神的老實人,説老實話,幹老實事。做老實人要忠誠面對黨,面對人民,面對同志,説老實話就是要表裏如一,真誠對待自己的崗位,服從安排,不急不躁。

二、有作為

要從小事做起,從細節加分。“態度決定一切,細節決定成敗”,自覺踐行社會主義價值觀。守住做人、做事交友的底線,做有作為的人。

三、有大愛

關心愛護每一個學生。無論學生學業成績如何,是否能夠按時完成學習任務,對每個孩子不放棄,發現孩子的最大潛力。

四、起帶頭作用

始終堅持牢記自己是一名共產黨員。要有全心全意為人名服務的信仰,把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風結合起來。要堅持學習,努力提升自己,不斷進步,做一名起帶頭作用的教師。

講奉獻有作為話題發言稿 篇19

黨員幹部一定要有奉獻精神

黨員幹部提高黨性修養,最根本的是要進一步弘揚奉獻精神,常懷為民之心,不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力,在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇,是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻説是實現為人民服務的承諾,奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。

古往今來成大事者,都有一顆堅忍不拔的心,都善於從困難環境中發現突破口,自強自立。困難越大,越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻,就要做到服從組織安排,有大局觀念,決不能只想個人進退得失,要發揚吃苦耐勞的精神,盡職盡責,紮實工作。

陶行知曾説過:“捧着一顆心來,不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去,解決發展難題,始終與人民羣眾保持血肉聯繫,深入羣眾,瞭解羣眾,關心羣眾的冷暖,傾聽人民的呼聲,着力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾説: “共產黨員應該在羣眾最困難的時候,出現在羣眾的面前,在羣眾最需要幫助的時候,去關心羣眾,幫助羣眾。”

黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘鍊昂揚的正氣,要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索,勇於創新。辦事情、作決策,要同本地實際結合起來,敢於打破條條框框的束縛,創造性地開展工作,這樣才能真正把事情辦好,真正讓羣眾滿意。蘇霍姆林斯基曾説過:“愛,首先意味着奉獻,意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”

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