營運助理工作的職責(通用21篇)
- 崗位職責
- 關注:1.81W次
營運助理工作的職責 篇1
1、根據裝修指引、跟進商户文件資料審核並協助商户辦理施工進場手續;
2、監督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執行,配合竣工驗收至商户順利開業;
3、按商場形象的統一要求,檢查工作人員的服務形象;
4、督導落實工作的各項進展,處理、跟進、落實商户的各項投訴及訴求,必要時直接跟進解決;
5、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;
6、確保現場和商鋪各項設施、設備的正常運轉;
7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;
8、檢查工作日誌的落實情況,確保商場工作銜接正常。
營運助理工作的職責 篇2
職責:
1、完成廣場內所轄區域經營管控,租費收繳,經營秩序管理,商户活動洽談,商户日常管理等;
2、完成廣場內所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展管理;
3、所轄區域品牌租費催繳;
4、完成廣場商鋪招商工作;
5、完成廣場營銷企劃活動。
任職條件:
1、30週歲以下,經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上,身體健康
2、具有一定的營運管理經驗優先
3、較強的語言表達能力
營運助理工作的職責 篇3
職責:
1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項
4.所轄區域商鋪經營分析
5.所轄區域後三名品牌經營輔導
6.所轄區域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職要求:
1.專科及以上學歷,專業不限
2.瞭解購物中心業態,對周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4.熟練使用office辦公軟件,會使用CAD優先
5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心裏學、商務禮儀、談判技巧
7.執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心
營運助理工作的職責 篇4
職責:
1、協助品牌經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2、提供店鋪月度營運費用, 整理銷售數據, 店鋪各項相關文件的整理;
3、跟進店鋪各營運事項;
4、協助品牌經理做好部門的行政職能管理工作;
5、協助品牌經理做好市場與銷售數據的整理與統計分析工作;
6、完成上級安排的各項任務。
要求:
1、大專或以上學歷,能承受工作壓力;
2、工作積極主動,處事認真細緻,有高度責任感;
3、良好的Excel,Word運用操作能力;
4、本市户籍優先;
5、具備相關經驗者優先。
營運助理工作的職責 篇5
職責:
1.負責商場內店鋪管理(包括營業員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負責樓面的安全衞生管理,維護營業秩序;
3.負責租户營業額的申報;
4.協調購物中心各租户的關係,控制各租户的日常營業規範;
基本要求:
1.大專以上學歷;
2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;
3.優秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職後購買社保住房公積金商業保險
營運助理工作的職責 篇6
1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3、跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項;
4、所轄區域商鋪經營分析、後三名品牌經營輔導、品牌租費催繳;
5、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息。
營運助理工作的職責 篇7
職責:
1、提供租户日常運營所需的相關協助及配合;
2、負責租户日常經營規範的管理及巡查(商品佈局/陳列,開閉店時間、員工管理等);
3、協助財務部門對商户進行賬單、催款函發放;
4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協調工作;
5、定期拜訪入駐租户,收集租户的意見/建議,跟進改善並做好回訪;
6、統一受理租户投訴,傳達至相關部門落實整改,對重大投訴必須以書面上報處理;
7、租户日常倉庫租賃辦理及管理;
8、負責日常租户立牌申請安排;
9、租户外擺區域的審批及管理(菜單牌、引導台、等位椅、遮陽傘等);
10、負責租户裝修進場協調工作,協助租户辦理裝修申請手續;
11、跟進租户裝修及辦理證照的進度,協助租户相關問題協調,掌握租户開業的狀態及時間;
職位要求:
1、大專或以上學歷,有相關專業優先;
2、1年以上同類型工作經驗。商業營運,物業,百貨店,品牌方等經驗者優先。
3、具有消費品服務之相關工作經驗者,優先考慮;
4、高度的責任心和客户服務意識,親和力強,有耐心;
5、中英文書寫流利,客服英語聽説良好,普通話標準;
6、能運用辦公自動化軟件,有一定文字彙報能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業、性格開朗;
8、能夠接受前半年做五休二,之後做一休一的輪班工作制。
營運助理工作的職責 篇8
1、參與廣場日常運營工作,負責所屬區域商鋪的日常維護、現場管理工作;
2、負責所轄商户的經營狀況及消費動態信息的分析、整理;
3、負責所轄區域商户租金、各項費用的收繳;
4、負責裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責現場發生的一般性投訴事件及突發性事件的處理;
營運助理工作的職責 篇9
職責:
1、協助營運總監完成對門店營運數據統計、分析、總結工作;
2、協助營運總監完成各項營運管理工作;
3、營運部門日常文字工作的;
4、各項事務跟進,完成營運總監安排的其他事務 ;
任職資格:
1、全日制普通大專以上學歷,專業不限,有相關工作經驗的優先;
2、會講粵語,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、形象好、氣質佳,思維邏輯性強,學習能力強;
5、熱愛本職工作,能承受工作壓力;
6、工作認真、細心、責任心強;
營運助理工作的職責 篇10
職責
1、負責協助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責協助上級管理好各影院的日常工作;
3、對日常數據進行跟蹤、統計分析,制定持續改進措施;
4、管理及控制影院各項生產費用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學歷,相關專業畢業;
2、具有1年以上的項目管理經驗優先;
3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
4、優秀的談判、溝通、協調能力。
營運助理工作的職責 篇11
職責:
1、協助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規範性文件,處理各類文檔。
3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知並監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理,按公司規定的模式運作。
任職要求:
1、大專以上學歷,祕書或者管理相關專業;
2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經驗優先;
4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的數據分析能力,溝通能力強,有一定的服務精神,敬業、樂業。
營運助理工作的職責 篇12
職責
1、負責分析、整理商户的經營狀況及消費動態;
2、負責調潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責商户進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入夥手續和裝修手續相關工作;
4、負責租金、物業費收繳等相關工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,有一年以上相關工作經驗;
2、有良好的語言溝通及書寫能力,執行力強;
4、有較強的抗壓能力;
5、能適應輪班工作。
營運助理工作的職責 篇13
職責:
1、收集每日、主力店步行街商户的銷售額等相關業務資料;
2、協助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協助營運主管對租户及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協助營運主管,負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商户營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現場解決客户投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商户的聯繫工作。
任職資格:
1、大學專科以上學歷;
2、2年以上大型企業相關工作經驗,其中一年以上同等職位任職工作經驗;
3、營運、市場營銷等相關管理專業;
4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件;
5、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
營運助理工作的職責 篇14
職責:
1. 協助營運經理做好營運現場的管控;如門店工作環境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監督及指導。
2. 協助營運經理處理門店日常銷售管理工作,包括倉庫整理,商品盤點,銷售輔助等,及時發現問題並提出合理化的建議和意見,保證業績的達成。
3. 協助營運經理制定各類規範性文件,處理各類文檔。
4. 協助營運經理做好員工培訓,安排並通知培訓時間、整理培訓課件、彙總培訓評估,對培訓資料進行彙整並存檔。
5. 協助營運經理做好處理客訴,如查看監控,監聽錄音電話、與顧客聯繫,協商解決方案並回復顧客。
6. 接待各門店的報修,並協調相關部門解決後上報營運經理。
7. 營運部各類會議、制度、規定等等的紀要整理、歸檔,分發、傳達至各相關人員並跟蹤督促工作落實情況。
8. 與各部門之間的溝通協調。
9. 在新開店簽約後,協助營運經理開店的籌建工作,包括開店物料用品的充足,和及時到位,直至順利開業。
10. 保證各門店物料用品、辦公用品等充足。
11. 接受營運經理指令,完成臨時性或突發性任務,及營運經理安排的其他相關工作。
任職資格:
1. 全日制大專及以上學歷,性格開朗,能吃苦耐勞。
2. 對數字敏感,有良好的邏輯思維能力。
3. 對終端的銷售管理有經驗。
4. 具有良好的學習力,工作主動積極,有良好的團隊合作精神及溝通能力。
5. 具有良好的敬業精神和職業素養。
6. 熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
7. 具有良好的文字編寫能力,1年以上相關工作經驗優先。
營運助理工作的職責 篇15
1、協助運營負責旗艦店店鋪日常維護、產品更新、上架。
2、配合運營定期策劃網店活動,負責店鋪的活動報名,提高店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。
3、根據銷售規劃,協同店長制定推廣安排,落實和執行推廣計劃。
4、整理每日、周、月的店鋪數據:流量數據、交易數據、產品管理、客户管理、營銷數據,提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。
5,、熟練操作辦公自動化。
營運助理工作的職責 篇16
職責:
(1)協助營運經理製作各種文檔,完成各種活動;
(2)按營運經理要求對各種數據進行統計分析;
(3)做好各部門之間的上傳下達工作;
(4)處理營運部內各種事務性工作。
(5)營運會議主持,行程安排等工作。
職位要求:
(1)大專以上學歷,專業不限;
(2)具有良好的英語聽説讀寫能力(至少需通過英語四級),熟練使用電腦,精通Office等常用辦公軟件;
(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數字敏感、良好的文字表達和整理能力;
(4)有一年以上零售行業工作經驗者優先;有相關助理經驗優先;
(5)責任心強,認真細緻,能承受較大工作壓力,有志於零售行業發展;
營運助理工作的職責 篇17
職責:
1、協助運營部管理日常工作;
2、根據部門經理要求,收集整理各項報表,確保準確性;
3、開展運營部相關會務工作,完成會議紀要等工作;
4、完成部門經理及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求:
1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,良好的文案功底;
2、有較強的組織協調能力、表達能力,良好的團隊協作精神;
3、開朗、積極、認真仔細,執行力及分析能力強。
營運助理工作的職責 篇18
1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項
4.所轄區域商鋪經營分析
5.所轄區域後三名品牌經營輔導
6.所轄區域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
營運助理工作的職責 篇19
職責:
1、負責店鋪營運績效數據的收集、反饋,完成各種經營數據分析報表;
2、業績跟蹤分析,促進營業指標達成;
3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日瞭解業績動態;
4、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行;
5、根據上級要求聯繫各店鋪、跟進工作,提供各項物料及其他後勤支援;
6、每日銷售數據更新及檢查信息準確性及工作羣互動維護。
任職資格:
1、21-32歲,大專以上學歷;
2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟件;
3、做事認真負責,具備較強的分析能力和數據處理能力;
4、有較強的溝通能力,及良好的學習態度和上進心;
營運助理工作的職責 篇20
職責:
1.協助營業經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;
3.跟進營業部店鋪維修事宜;
4.協助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求:
1.珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先;
2.大專或以上學歷,能承受工作壓力;
3.工作積極主動,處事認真細緻,有高度責任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運助理工作的職責 篇21
職責:
1、協助營運經理置頂各項營運制度,跟蹤以及檢查落實情況;
2、負責營運部的文書工作;對接部分財務工作
3、及時通報店鋪經營管理情況;
4、能營運經理臨時派遣的工作。
任職要求:
1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經驗優先;優秀的應屆畢業生也可;
2、熟練運用辦公軟件;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決能力;
4、對待工作認真嚴謹,用於承擔工作職責。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zh-mo/wenmi/gangwei/4we6jn.html