![無故曠工辭退通知書（精選3篇）]( "無故曠工辭退通知書（精選3篇）")
- 無故曠工辭退通知書篇1×××員工：茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同×&t...
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![正常辭退通知（通用3篇）]( "正常辭退通知（通用3篇）")
- 正常辭退通知篇1先生/女士：__________________根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自___________年______月______日起本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書日內到公司人事部辦理相關離職手續，並做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關於經濟補...
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![辭退通知（通用15篇）]( "辭退通知（通用15篇）")
- 辭退通知篇1：我公司與你於20xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手...
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![辭退員工通知書模板（通用4篇）]( "辭退員工通知書模板（通用4篇）")
- 辭退員工通知書模板篇1——先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您於——年——月——日離開本公司。您的一切待遇按照——規定辦理。——有限...
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![員工辭退通知書範本（精選3篇）]( "員工辭退通知書範本（精選3篇）")
- 員工辭退通知書範本篇1：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退予以辭退。請於年月日至公司人力資源部辦理離職移交手...
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![職工辭退結算工資協議書（精選3篇）]( "職工辭退結算工資協議書（精選3篇）")
- 職工辭退結算工資協議書篇1甲方：_______________乙方：_______________根據《中華人民共和國勞動法》相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：1、甲乙雙方於________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至______...
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![勞動仲裁申請書辭退（通用14篇）]( "勞動仲裁申請書辭退（通用14篇）")
- 勞動仲裁申請書辭退篇1申請人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________被申請人：_________________公司法定代表人：_________________地址：_________________申請要求：_________1.裁決被申請人支付申訴人工資___________元。2.被申...
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![正規辭退通知書（精選8篇）]( "正規辭退通知書（精選8篇）")
- 正規辭退通知書篇1__-x同志：因自__年__月__日起，公司未收到你的工作彙報內容，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。根據《...
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![試用期辭退通告（通用3篇）]( "試用期辭退通告（通用3篇）")
- 試用期辭退通告篇1員工：鑑於你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。特此通知!XX公司人事部XX年XX月XX日試用期辭退通告篇2：經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職...
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![有關辭退通知書（精選23篇）]( "有關辭退通知書（精選23篇）")
- 有關辭退通知書篇1____先生/女士：您與__有限責任公司於_____年_____月______日起簽訂/續訂的勞動合同，目前的工作崗位是_________。現因您具有下列第_________(大寫)項情形，根據《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規定，決定從______年_______月_______日起解...
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![職工辭退結算工資協議書（通用3篇）]( "職工辭退結算工資協議書（通用3篇）")
- 職工辭退結算工資協議書篇1甲方：_______________乙方：_______________根據《中華人民共和國勞動法》相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：1、甲乙雙方於________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至______...
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![員工辭退通知（精選20篇）]( "員工辭退通知（精選20篇）")
- 員工辭退通知篇1_______先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________有限責任公司年月日員工辭退通知篇2________先生/女士：鑑於您在擔任本公司業務部_____...
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![關於辭退通知書（精選15篇）]( "關於辭退通知書（精選15篇）")
- 關於辭退通知書篇1__X，我公司與你於____年__月__日簽訂了，雙方建立了勞動關係。但在勞動過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公...
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![企業裁員辭退通知書範本（精選5篇）]( "企業裁員辭退通知書範本（精選5篇）")
- 企業裁員辭退通知書範本篇1________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________有限責任公司年月日企業裁員辭退通知書範本篇2先生/女士你於_______年___...
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![辭退員工通知書怎麼寫（精選22篇）]( "辭退員工通知書怎麼寫（精選22篇）")
- 辭退員工通知書怎麼寫篇1________先生/女士：企業員工辭退通知書範本因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法...
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![一封辭退通知書（精選7篇）]( "一封辭退通知書（精選7篇）")
- 一封辭退通知書篇1舒均(身份證號：________x)：根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退，現將有關事項告知如下：1.請按照規定協助轉遞檔案。2.請在檔案轉出十五日後持本通知到四川省宜賓市國家税務局稽查局領取辭退費。3.如對辭退...
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![關於辭退員工的通報（精選3篇）]( "關於辭退員工的通報（精選3篇）")
- 關於辭退員工的通報篇1市場部____：鑑於您在本公司工作期間，未能達到公司關於市場部經理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客户吃飯的名義，報銷假賬，經財務部發現問題，行政部調查，情況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報...
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![超市員職位辭退申請書（通用3篇）]( "超市員職位辭退申請書（通用3篇）")
- 超市員職位辭退申請書篇1尊敬的領導：我於xx年x月x日來超市工作。到今天已一個月。在工作過程中，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過，心情也會天天舒暢。每天在舒暢中工作，我想對工作的熱情就會持久下去。能把簡單的是做好就是不簡單，有這份熱情，我想我的工作會做得...
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![車間員工辭退通告（精選3篇）]( "車間員工辭退通告（精選3篇）")
- 車間員工辭退通告篇1××先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同予以辭退。×&time...
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![辭退決定書範文（精選8篇）]( "辭退決定書範文（精選8篇）")
- 辭退決定書範文篇1，我公司與你於20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離...
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![辭退公函怎麼寫（精選19篇）]( "辭退公函怎麼寫（精選19篇）")
- 辭退公函怎麼寫篇1：根據《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》第三條款，經研究，決定辭退同志。辭退從年月日算起。(單位蓋章)年月日注：此證明一式三份：1、單位留存一份;2、被辭退人員留存一份;3、存入本人檔案一份。辭退公函怎麼寫篇2同志：截至*年*月*日，你...
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![辭退員工應該怎麼通告（精選5篇）]( "辭退員工應該怎麼通告（精選5篇）")
- 辭退員工應該怎麼通告篇1________先生/女士：因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的______...
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![員工離職辭退管理制度（精選13篇）]( "員工離職辭退管理制度（精選13篇）")
- 員工離職辭退管理制度篇1一、入職程序1、被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；風險提示：企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合...
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![裁員辭退員工通知書（精選5篇）]( "裁員辭退員工通知書（精選5篇）")
- 裁員辭退員工通知書篇1某先生/小姐：我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同於年月日予以終止。就職期間其他合同一...
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![試用期辭退通告（通用5篇）]( "試用期辭退通告（通用5篇）")
- 試用期辭退通告篇1女士/先生：感謝你入職以來對公司的貢獻。依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由於您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關係，敬請於20xx年月日前前往人事部辦理離職手續，逾...
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