黨員領導幹部對照檢查材料（通用3篇）

黨員領導幹部對照檢查材料 篇1

根據揚子公司黨委的統一安排，今天我們召開20xx年度領導幹部民主生活會，在過去的一年裏，我們堅定不移的貫徹黨的羣眾路線，嚴格遵守中央八項規定，堅決杜絕四風，取得了良好的成績，同時我們也要清醒的看到我們工作中還存在的不足，會前我們按照上級黨委要求召開了羣眾座談會，發放了意見徵求表，結合班子自身查找，梳理出瞭如下若干問題:

一、查找出的問題

(一)貫徹執行民主集中制存在的問題及表現

主要表現在對民主集中制的基本內容和實施程序理解不深，對不屬於自己分管的工作不善於提出自己的見解;在執行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不願意得罪人。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實黨風廉政建設責任制方面存在問題及表現

1、遵守政治紀律情況

對政治敏感性不強，政治學習投入的時間不多;貫徹執行上級部署有打折扣的現象;監督責任不到位，簽訂《黨風廉政建設責任書》後，缺乏追蹤考評機制;相關制度辦法還不夠完善，在制度執行上缺乏剛性約束。

2、遵守組織紀律情況:

開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀律有待加強。

3、遵守廉政紀律、黨風廉政責任制情況:

一是督促落實廉政制度不具體;二是落實“一崗雙責”不到位;三是廉政教育次數較少等。

(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面存在問題及表現在思想意識上還存在不足:一是思想作風不夠堅定;二是學風不夠細緻;三是工作作風不夠務實。

(四)對照羣眾路線教育實踐活動中，針對四風問題的整改落實方案中落實不徹底以及出現的新情況

1、服務基層聯繫羣眾不深入，工作標準有所放鬆;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。

2、調查研究貼近實際不夠。

3、執行制度沒有形成系統的督促、檢查機制。

(五)履職盡責、攻堅克難等方面存在問題及表現一是工作時缺乏激情，工作方法不新穎;

二是組織、協調、管理、統籌等能力有待加強。

三是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和勇於擔當精神

(六)反映的其他問題

1、企業在綜合管理方面還存在着薄弱環節，相關業務管理缺乏制度約束，憑藉經驗和慣例處理工作中的問題。

2、員工反映比較強烈是公司改制以來連續3年虧損，希望領導班子能夠帶領員工走出困境，投資有回報。

二、產生問題的原因分析

經過深入剖析，公司領導班子認為產生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進一步加強。

一是世界觀改造還不徹底。大家忙於日常事務性工作，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業務知識之外，對馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。

二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入羣眾等做得還不夠。三是黨性修養、作風修養還不紮實。黨性修養在很大程度上決定着工作作風，黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年裏，我們已經遵守了中央八項規定，杜絕了四風。但是，我們在思想上、工作作風上放鬆了自己，就有可能犯新的錯誤。四是組織紀律執行還不嚴格。工貿公司對揚子公司紀委的各項紀律規定是嚴格執行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對幹部的監管不力，紀律和規章制度執行不嚴格、不徹底，導致了工作作風問題的產生。比如，對黨員和領導幹部工作之餘卻無制約。五是體制機制不夠完善。工貿公司自改制以來，由於基礎管理薄弱，存在體制機制不盡完善等問題，面對嚴峻的生存與發展形勢，公司班子還需要進一步解放思想，以的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機制的障礙，不斷深入體制機制和經營模式的改革，使之更加適應工貿公司的生存與發展的需要。

三、整改措施

根據工貿公司工作實際，堅持把自身查找出的問題和員工關心的熱點問題作為重點整改對象，堅持邊學邊改、邊查邊改，注重完善制度，制定有效措施，狠抓工作落實，具體制定如下改進措施:

1、加強政治理論和業務知識學習。首先完善學習制度，年初，公司黨委對黨委中心組學習組織機構進行了適當調整，按照年初制定的學習計劃開展學習，經常性地組織黨員幹部學習政治理論，特別是要學習以來若干次重要講話精神，深刻領會好其精神實質和豐富內涵。在業務知識學習方面，黨員領導幹部要根據自身分管的工作結合實際開展學習，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。

2、加強領導班子建設，提升總體實力。開展創建“四好班子”活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進領導班子隊伍建設，把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

3、健全制度、完善機制。根據工貿公司實際，結合貫徹落實“八項規定”的具體措施，我們已經制定和完善了《工貿公司綜合管理制度彙編》、《工貿公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《工貿公司業務招待費管理制度》、《工貿公司效能監察實施辦法》等辦法、制度，後續還將有一系列制度和措施將要出台。堅持用制度管權、管事、管人。

4、持續推進黨風廉政工作，促進企業和諧健康發展。堅持以標本兼治、懲防並舉、注重預防為主線，堅定不移的遵守《中央八項規定》，開展警示教育，在完善各項規章制度的基層上，要求領導幹部履行好“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉常抓不懈。層層簽訂《黨風建設和反腐倡廉責任書》，全體在職黨員和重點領域相關重點人員簽訂《廉潔從業承諾書》。加強黨內監督、開展源頭防控等工作，使黨員幹部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。

5、加強思想政治工作，進一步提升思想道德素質。引導增強黨員幹部的大局意識、政治意識、責任意識，與企業同舟共濟、攻堅克難。要維護好企業的和諧穩定，深入排查不穩定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態。倡導“開源節流，勤儉節約”的良好生活和生產方式，樹立“過緊日子”的思想，進一步增強全體員工的緊迫感、責任感和使命感，充分調動其工作積極性、主動性和創造性，為企業分憂解難。

6、強化作風建設，樹立幹部新形象。在堅決反“四風”基礎上，要求黨員幹部做到:杜絕黨內四大危險(即精神懈怠的危險，能力不足的危險，脱離羣眾的危險，消極*的危險)和強化四個意識(憂患意識，創新意識,宗旨意識，使命意識)，使黨員幹部的精力都集中到為企業求生存謀發展上來。

7、員工反映強烈的公司經濟效益問題。工貿公司改制已經有了9個年頭，由於人工成本持續增長等原因，工貿公司已經連續3年虧損，未實現分紅。為此工貿公司班子已多次研究企業的經營方式及出路問題，為提高企業經濟效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在20xx年度總經理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉變。

以上對照檢查材料，懇請上級領導批評指正。

黨員領導幹部對照檢查材料 篇2

學校黨總支：

一年來，我以一個共產黨員的標準，積極參加組織開展的保持共產黨員先進性教育活動，嚴格自我要求，遵守黨的紀律原則，團結同志，努力工作，懷着熱切的心情，認真學習“三個代表”重要思想、在反法西斯戰爭六十週年紀念的講話和xx屆五中全會的精神，與黨在精神上保持高度一致。不辜負黨組織對自己的信任和培養。

一年來，我牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“立黨為公，執政為民”。積極投身到學校的建設和教育教學的管理之中，解放思想，幹事創業，結合中的實際，努力做到使自己的思想觀念和認識水平與時俱進，不斷提高，帶領同志們一道使中教育教學、管理水平、校園環境和文化建設都能實現跨越式發展。

用3—5年時間使中晉升省級重點中學，成為省級精神文明校園進而辦成可持續發展的學校。

一年來，通過保持共產黨員先進性教育活動，我深刻的認識到，黨的偉大是歷史的，更是現實的，不可否認，黨內還存在着這樣那樣的問題，但是“瑕不掩瑜”，我堅信黨能夠克服自身不足。神六發射成功，再一次激起中國人民的民族自信心和自豪感。xx屆五中全會的召開和第十一個五年計劃的確立，使我認識到黨的執政能力和水平的巨大提高，相信黨有能力解決好發展中的一系列問題，克服遇到的一切困難，我更加堅定了對黨的信念，我相信在黨的正確領導下，經過全民族的共同努力，全面建設小康社會的目標一定能夠實現，中華民族的偉大復興一定能夠完成。

現在，一年的預備期將滿，我願早日加入黨的隊伍，接受黨對我進一步考驗，特此申請轉正。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

申請時間：XX年XX月XX日

黨員領導幹部對照檢查材料 篇3

尊敬的黨組織：

最早聽到“中國共產黨”，也許是兒時從媽媽的歌聲裏，在那特殊的年代，媽媽曾是位活躍的文娛活動者。至今，對於我來説，那一首首紅色革命歌曲，還有勇敢的“鐵妹”形象都還是那麼親切與熟悉，它們曾是我兒時生活的一部分。所以從某種意思上來説，是媽媽給我上了黨的第一課，讓我知道黨的神聖與偉大。

而國小三年極的一次有關老山前線的英雄報告會，讓我真實地面對了英雄的形象，他們一個個從炮火中走來。“難道他們不怕死嗎?難道在戰場上真的可以為了戰友而不惜犧牲自己的一切嗎......”坐在台下的我滿是疑惑，是那位雙目失明的軍人一句話解開了我心頭的困惑，他説：“因為我們是軍人，更是一名共產黨。”從那時起，無私、勇敢、身先表率，而又無所畏懼的成為共產黨的形象烙入了我的腦海。

漸漸，隨着年齡的增長，閲歷的增加，還有學校老師的教導及身邊的影響，我對黨的認識也日漸清晰，黨的形象也日趨真實而豐滿。我瞭解了黨的成長過程，知道了黨的發展歷程，在那民族存亡時刻，國家不知往何處走之時，是偉大的中國共產黨步入了歷史的長河，擔負起了救國救民的重任，併成功地指引中華民族走出了歷史的旋渦，步入了發展的軌道。雖然，建國以來，年輕的中國共產黨也曾走國彎路，經歷過挫折，但最終，她通過自身的力量，在批判和糾正錯誤中，在吸取歷史經驗教訓中，使錯誤成為正確的先導。1978年以來，在以鄧小平同志為核心的黨中央領導下，中國找到了一條適合自己特色的社會主義建設道路，也為我們的現代化建設事業指明瞭方向。

縱觀整個中國的此沉彼浮的歷史，我真實地感受到了黨的力量的偉大。一樣的中國土地，一樣的中華民族。在這短短百餘年間發生瞭如此翻天覆地的變化，這難道不是一個奇蹟，歷史告訴我們，中國的成立離不開黨，中國的建設發展更離不開黨。

懷着對黨的崇敬與嚮往，在團旗下做莊嚴宣誓的我，對自己提出了更高的要求，我要努力想中國共產黨這一神聖的組織靠攏，以成為其中的一員。1996年9月23日，我邁出了思想歷程上重要的一步，向黨遞交了入黨申請書，並參加了黨校的學習。在這期間，除了黨團委老師的教導外，我還提兩個人，一個是我大伯，一個是我爸爸，因為從他們身上我學到了作為一名共產黨員所應具備的最起碼的素質要求，即做人要做得認真，做事要做得有原則。

在一種批判、懷疑、審視的眼光中，我曾失落，曾迷惘，甚至懷疑自己一直以來所追求的目標是否現實，而我對黨，對共產主義的認識也經歷了思想上的“沉浮”，而自己的思想也變得更加成熟。這在很大程度上，我要感謝一個人和一本書。是那位師姐教我以一顆寬宏的心去對待身邊的每一個人和每一件事情;是那本書《吶喊：中國的五種聲音》幫我認識了我們的國家，我們黨所面臨着改革與發展道路上的重重障礙，並激起我一種強烈的使命感、責任感。的確。社會主義現代化建設是一項艱鉅而複雜的系統工程，其中有阻力，有不良現象的存在是難免的。但簡單的逃避與憤憤不平不是我們的辦法，作為即將事業的繼承者，我們有責任，更有必要作為黨有生力量和新鮮血液補充進黨組織。與黨站在一起，去擔負起建設的重任。在對真個時代背景有所認識，有所瞭解的基礎上，在對客觀實情進行分析的基礎上，我對黨，對共產主義恢復了信心，同時也更堅定了我的信念，社會主義信念、共產主義信念。

我清楚作為一名共產黨員意味着什麼，她意味着不停的付出與不懈的努力，意味着對黨、對人民，對國家的忠誠，意味着為共產主義事業奮鬥終身。但我更知道作為一名真正合格的共產黨員，她不僅僅只是聽黨的話，遵守黨的紀律、執行黨的決議，因為這些都是外在的，而應該把它們內化為自在的，即變成“我要做”，“我應該這樣做”，轉變為生命內在的要求。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日