2022年度創新宣傳思想工作情況（通用17篇）

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇1

xx年，xx局的宣傳思想文化工作，在綏陽重點國有林管理局黨委的正確領導下，認真貫徹落實局黨委宣傳思想工作會議精神，大力弘揚主流文化，佔領思想文化陣地，以黨的十九大精神為統領，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，緊密的團結在以為首的黨中央周圍，不斷提高職工羣眾的政治思想文化素質，為企業的深化改革，轉型發展提供了有力的思想政治保證。

一、強化思想理論武裝，抓好“兩學一做”和中心組理論學習。

按照創建學習型黨組織要求，支部把開展“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機結合，使學習教育更加規範化、科學化、制度化。全年支部共組織班子成員和黨員幹部參加集中理論學習十二次。重點學習了黨的xx屆六中全會精神和十九大精神;局“三會”精神;上級領導講話;十九大通過的新黨章;《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《條例》;以及省第十二屆四次黨代會精神等內容。班子成員的學習筆記每人都在25000字以上，黨員幹部的學習筆記也達到了15000字以上。黨的十九大閉幕後，支部按照黨委安排，認真組織開展了深入學習貫徹十九大精神，開創工作新業績的主題實踐活動，要求全體班子成員和黨員幹部要帶頭學習，先學一步，學深一步，為職工羣眾作出表率。一是支部制定了學習計劃，安排學習內容，明確學習目標和規劃。安排每週一上午為集中學習時間，其它時間為自學時間，並做好學習筆記。二是開展了“四個一”活動，即組織全體黨員幹部開展一次十九大精神百題答題和網上答題活動;班子成員開展一次學習十九大精神為主題的專題黨課;每名黨員幹部結合自己的學習工作實際寫一篇學習十九大精神的心得體會，並建立了學習園地;支部與每名黨員幹部結合學習和工作情況進行了一次談心談話。三是把學習十九大精神與開展“三建五爭”活動結合起來，與開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化有機結合起來，堅持以學促做，學做結合，讓十九大精神真正成為廣大幹部和職工羣眾幹事創業的精神食糧和內在動力。

二、加強對內和對外新聞宣傳工作。

按照局黨委安排，新聞宣傳工作要求通訊員與廣電局新聞部對接，實行層層對接負責制，每月按照黨委宣傳部部署的任務，通訊員要不折不扣、保質保量的完成了任務，每月完成五篇，全年共完成新聞報道稿件60篇。適時的報道了xx局在一年來深化改革和轉型發展的各項工作進展，報道了我們積極參與市場競爭，帶領職工羣眾不等不靠，在成品油市場競爭激烈的情況下，改善經營，強化管理，不斷轉變經營觀念，提高服務質量，取得了精神文明和經濟效益的雙豐收。

三、積極開展精神文明創建活動。按照黨委安排精神文明要提檔升級。一是堅持開展了社會主義核心價值觀教育。二是深化社會公德、職業道德、家庭美德、和個人品德教育，加大對商物局的道德模範、先進工作者、身邊的好人好事的挖掘和推介、宣傳。三是深入開展了“傳立家風”、“講好家庭故事”主題活動。四是在xx局開展了羣眾性的生態文明環境建設活動，把建設生態美、文明美、素質美、環境美作為建設目標。五是組建志願者服務隊伍，經常行的開展活動，促進講文明樹新風活動深入開展，每個季度組織參加一次志願者服務活動。

四、大力加強企業文化建設。

積極參加了局黨委學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十週年為主題的系列活動。一是組織人員參加“五四”青年節前夕舉辦的體育長跑競賽。二是參加綏陽林業局攝影作品大賽。三是參加綏林文化研討活動。四是組織參加以學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十週年為主題的廣場演出活動。五是組織參加局林產品品牌創建和展銷活動。通過以上這些活動的開展，豐富了企業文化的思想，大力弘揚了企業的主流文化，充分的調動了全體職工羣眾參與企業改革發展的積極性和創造性。

五、存在問題

儘管我們在宣傳思想文化工作上做了一些工作，但是，與黨委要求仍有一些差距。一是在對外宣傳上，沒有在黑龍江林業報和省內刊物上發表過文章。二是在對內報道上，有時也不夠及時。三是在精神文明創建和文化建設上還有待於進一步加強等，這些都有待於我們在今後的工作中認真改進。

六、明年工作思路

20xx年，是我局全面深化改革的決勝之年。在宣傳思想文化工作上，我們要以黨的十九大精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

1、認真抓好中心組理論學習，把深入學習黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，學深、學透、弄懂、弄通。採取靈活多變的有效形式，利用網絡答題，利用微信平台互相交流學習體會，充分結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育等活動，把學習引向深入，持之以恆的堅持下去，是學習真正成為一種常態。

2、進一步加強對內、對外傳宣傳。緊密結合工作實際，大力宣傳報道深化改革，轉型發展的人和事，使通訊員和局黨委宣傳部報道員緊密銜接，適時作出新聞報道。

3、加強精神文明建設。開展文明窗口服務活動，不斷提升服務質量和服務理念，做到來有應聲，走有送聲，讓顧客高興而來，滿意而去。

4、進一步加強企業文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，使職工在思想道德，家庭美德，社會公德等各方面都能夠得到全面提高，為建立和諧社區、和諧單位、和諧企業作出新貢獻。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇2

以堅實的企業文化支撐提供有力的宣傳思想工作保證，是當今管理科學方面一個普遍引起廣泛關注和探索研究的課題。面對新形勢、新要求，如何更好地把握企業文化建設和宣傳思想工作的契合點，如何創新宣傳思想工作的內容、形式、方法，如何體現時代要求，對推進企業的科學發展至關重要，值得我們特別關注並深入研討和導入實踐。

一、企業文化的蓬勃發展是科學發展的客觀必然

“弱之勝強、柔之勝剛”、“以德服人、攻心為上”、“不戰而屈人之兵”……中國古代先賢對於“軟實力”的體會與運用，不乏真知卓見。企業文化建設歷經了“引進、傳播”、“主動建設”階段後，塑造優秀企業文化的理念已經在相當數量的企業中進行了探索和實踐。企業文化因其“凝神塑形、優化管理”的鮮明特質，有力地提升了企業員工的思想道德素質和專業技術能力，對於增強企業凝聚力、創新力和競爭力發揮了不可替代的作用。

正是緣於企業文化的獨特作用，“轟轟烈烈”的文化建設活動才一度成為很多企業的工作重頭戲。但一本本精美的企業文化手冊出爐後，一些企業管理者不久便陷入困惑：員工的熱情保鮮期很短，企業活力得不到持續激發，企業文化為何遲遲顯現不出成效?筆者認為，關鍵原因就在於企業文化接不上“地氣”，宣傳思想工作沒有充分給力，或者説不合拍，最終只得是企業文化被束之高閣，成為花瓶般的擺設。要擺脱企業文化最終淪為擺設的尷尬境地，企業必須採取積極有效措施給文化接上“地氣”，讓它充分適應企業實際。只有這樣，企業文化才能獲得持久生命力，進而發揮實效滋養企業這片沃土，不斷提升企業軟實力。

企業文化實際上並不是什麼新事物，但企業文化建設之所以在新形勢下蓬勃發展，則是與市場經濟的特性分不開的。在市場經濟體制下，各種經濟活動是在公平競爭、優勝劣汰中進行的。這種強烈的競爭性與風險性的客觀存在，同時孕育了與之相適應的價值觀念和行為規範，並且迫切要求通過加強企業文化建設，培育出能反映企業風貌的觀念形態，為企業在競爭中取勝確立與之相適應的羣體意識。同時，隨着市場經濟體制的逐步建立和健全，尤其是企業改革的逐步深入，職工的價值取向、思想觀念更加活躍，對接受思想教育的方式方法上也出現了一些新要求。企業文化的蓬勃發展，正好為加強和改進宣傳思想工作提供了新的載體。再者，國際間經濟文化活動的日益交往，也客觀上促進了企業文化的蓬勃發展。由於市場經濟條件下企業參與國際間的交往日益頻繁，需要有一種共同可以接受的觀念與形式去促進相互間的交往與溝通，不能把自己的觀念形態和行為準則強加於他人，因此，加強企業文化建設，既體現了宣傳思想工作與企業文化的有機結合，又有利於企業在對外經濟文化活動中，更好地與國際慣例接軌，促進對外經濟活動的不斷髮展。

二、正確把握企業文化建設與宣傳思想工作的關係

企業文化建設和宣傳思想工作都是在一定的社會經濟基礎孕育、發展起來併為企業的發展提供精神動力與思想保證的。兩者的關係相輔相成，密不可分。具體表現在以下幾方面：

一是目標的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作，都是以提高人的素質，把廣大員工的積極性充分調動起來，促進企業生產經營的發展，最大限度地提高經濟效益為目的。

二是組織領導的一致性。宣傳思想工作和企業文化建設都是在黨的領導下，根據各自擔負的任務開展工作，為把黨的路線方針政策落實到企業服務，兩者在企業中的一切活動，都與黨的總目標總任務緊密聯繫在一起。

三是對象的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作都立足企業，以職工為主要的工作對象，根據各個時期企業經濟工作任務，通過加強企業文化建設和宣傳思想工作，不斷提高職工隊伍的素質，實現內求團結開拓，外求支持發展。

四師能的互補性。宣傳思想工作保證企業文化建設的正確方向;企業文化建設作為宣傳思想工作的一種載體，又有利於新形勢下宣傳思想工作的加強與改進。兩者你中有我，我中有你，相互依存，相互促進。

誠然，企業文化建設和宣傳思想工作在目標、領導、對象、功能一致的前提下，也有各自的一些特點。如在內容上，宣傳思想工作主要引導人們樹立正確的政治立場與思維方式，企業文化建設則較多涉及到生產經營的觀念形態及行為規範。在對象上，宣傳思想工作在以人為本的企業管理過程中，主要對象是企業內部職工;而企業文化建設在以內部職工為主要服務對象的同時，還有以顧客(用户)為中心的外部服務對象。在表現形式上，宣傳思想工作主要表現在理論和感情交流等導向方法上;而企業文化建設更多表現在受職工喜聞樂見寓教於樂的多種形式之中。

三、找好企業文化建設和宣傳思想工作的結合點

企業文化建設和宣傳思想工作相結合，是社會主義企業文化的一個特色，也是宣傳思想工作的一項改進與創新。所以找出二者的最佳結合點，促進宣傳思想工作和企業文化建設的同步發展，更好地發揮兩者的作用，是一個值得探索的問題。

在內容上尋找結合點。主要從兩個方面去實現：一是從緊密圍繞企業生產經營開展工作中實現兩者的結合。企業宣傳思想工作作為我黨的政治優勢，有了這個好的工作機制，才保證黨在各個時期的路線方針政策落到搞好企業經濟工作中去。但是，這種保證作用在市場經濟體制下，還需要有與之相適應的經營宗旨、經營意識、發展膽略、創新戰略、企業精神等一系列現代企業文化的羣體意識，更好地去體現宣傳思想工作對企業生產經營的保證作用。只有把兩者的優勢互補，才能把各自的功能更好地發揮出來。

在以人為本的管理中實現兩者的結合。以人為本的企業管理，是強調在建立科學管理制度的同時，更注意抓好人的思想、觀念以及人才智力的開發。把以抓好人的培育為主要內容的宣傳思想工作，同以圍繞企業的激烈競爭抓好人的職業道德和企業精神等一系列企業文化內容結合起來，就更有利於促進人才的成長，提高人的素質，發揮人才的作用。這樣，既豐富了宣傳思想工作的內容，又促進了企業文化的發展。

在組織上尋找兩者的結合點。主要是根據宣傳思想工作與企業文化建設既相互聯繫，又不能相互取代的特點，在工作中力求做到既要兩者統抓，又要分工合作，在機構設置與人員配備上則應本着精簡高效的原則去實現兩者的結合。具體來説，在企業內部不必專設一個企業文化建設的部門，而應在企業現有政工部門乃至企業內部其他行政業務部門把兩者的任務同時明確下來，在企業黨組織的領導下統一部署落實。當前，在有些地方和企業，把政研會和企業文化協會結合在一起，這是從組織上實現兩者結合的一種積極探索。

在形式上尋找兩者的結合點。主要是既要充分發揮宣傳思想工作以理服人和以情感人等一系列有效的做法，也要充分發揮企業文化活動中各種各樣生動活潑、羣眾喜聞樂見、吸引啟發性強的活動形式。例如辦好企業報刊、櫥窗、圖書閲覽室、企業的廣播電視、企業網站，開展羣眾性的文娛體育活動，舉辦各種思想文化、技術培訓班，進行各類知識競賽、演講比賽，組織參觀歷史文物以及各種展覽，召開英模報告會和讀書交流會等等。職工的身心在上述活動中得到薰陶，就可以全面提高素質，達到增強企業凝聚力，同心協力搞好生產經營的目的。

在內外有機結合上尋找兩者的結合點。主要是要求宣傳思想工作和企業文化建設，兩者都要處理好立足企業內部以人為本開展工作與根據企業發展需要加強企業外部文化活動的關係。具體來説，前者作為兩者的主戰場，要首先把它作為着眼點下足功夫;後者是為提高企業的知名度、樹立良好的企業形象而開展的工作，包括充分利用兩者現有的人力物力，配合製作一些介紹企業的廣告、錄像、畫冊以及力所能及地支持協辦一些社會公益活動等等。對於這些涉及企業外部的文化活動，兩者也都不能把它看作是“份外事”而有所放鬆。

企業管理的理想境界是靠文化管人。堅持素質管理就是加強企業文化建設的關鍵所在。我們可以運用誠信文化、質量文化、服務文化、營銷文化、品牌文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化等，不斷加強對企業員工的素質管理。只有堅持素質管理，才不至於黔驢技窮、江郎才盡;只有堅持素質管理，才能厚積薄發，集思凝神;只有堅持素質管理，才能適應變化，緊跟時代。傳統企業的本質特徵是以物為中心，以全面追求利潤最大化為目標，忽視人的因素，在管理上着迷於鐵的紀律和絕對服從，勞資之間變成了純粹的僱傭關係。如今企業的競爭是人才與科技的競爭，所以企業文化建設和宣傳思想工作絕對不是片面的發掘職工體力，更重要的是發掘職工的智力資源，更注重於人的素質，要將培育進步的企業文化和發揮人的主觀能動性作為宣傳思想工作的主導環節，要把精力投向人，大力加強“人”的建設。

總而言之，把內外關係處理好了，把企業文化建設和宣傳思想工作有機地結合好了，不僅可以保證有充沛的精力去把兩者各自的“責任田”切實耕作好，而且還有利於兩者開拓視野和增強企業文化建設和宣傳思想工作的自身形象，有利於兩者工作的有效開展，既能注入企業文化活力，又能創新宣傳思想工作，使企業文化建設和宣傳思想工作相得益彰，更好地促進企業三個文明建設的同步發展。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇3

不走出去不知道外面世界的繁華高端，不學習不知道理念更新的快速複雜。20xx年10月30日至11月5日，我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學-縣宣傳思想文化人才培訓班，收穫很多，啟發很大，深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰，也為今後如何做好宣傳思想文化工作提供了思路，指明瞭方向。

一、思想境界進一步提升。當前新媒體十分活躍，傳播速度非常快，羣眾的利益訴求日趨多元化，作為一名宣傳委員，我深深地感覺到了具有紮實理論知識和豐富工作經驗的重要性，但我學習的還不夠系統、豐富，“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”，我特別渴望系統專業的學習。能參加這次培訓班，對我來説是一次難得的機會，這是一次理論知識與具體工作相結合的鍛鍊機會，讓我更高站位的認識思考宣傳思想文化工作、更寬更廣的瞭解國際國內環境，更深更透的學習各方面的理論知識。

二、眼界視野進一步開拓。本次培訓班開設的《學習新聞思想體會》《微時代網絡輿情研判及處置》《如何發揮優秀傳統文化在推進鄉村振興戰略中的作用》《善學善用新媒體》《當前加強意識形態工作重要性和原則方法》等課程講座，讓我近距離面對面地聆聽專家教授的授課，分享了他們在各自領域長期教學和研究積累的知識成果，特別是於晶老師模擬教學和何小蘭老師的案例與理論相結合教學，極大地豐富和拓展了我的知識視野，使我對前期工作有了全新的思考和總結，同時將指引我在今後的工作中解放思想，開拓思維，創新發展。

三、工作能力進一步提升。理論來源於實踐、指導實踐，宣傳思想文化幹部學習培訓使我增強理論修養、拓寬思維想象，今後我將以此次培訓為契機，加強學習、主動擔當作為，創新思維，盡心盡責地做好本職工作，將學習到的精神、經驗和有益做法運用到具體工作中。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇4

市委宣傳部：

根據市委宣傳部《關於對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結。現就有關情況彙報如下：

一、 總體情況

我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經過積極創建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發展觀為統領，堅持創建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內強素質、外塑形象，努力打造客户首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實幹，創建工作取得了長足進步和顯著成績。

20xx年榮獲慶陽地委頒發的“全區思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發的“全市道德建設先進集體”;

20xx-20xx年連續6年榮獲市委、市政府頒發的“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”;

20xx年江西省銀行業協會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務櫃員”，我行西郊支行和郭豔芳榜上有名;

20xx年被江西省質量協會授予“江西省用户滿意服務先進單位”，被慶陽銀監分局樹立為“全市銀行業窗口優質文明服務標杆”;20xx年被省國税、地税局授予省A級納税信用等級單位，被西峯區委、區政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統“先進文化優秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業強省戰略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務窗口中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，着力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘於奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結協作的大局觀念，勇於開拓的變革意識，爭創一流的事業追求)，全行凝聚力與日俱增，幹事創業激情被充分調動，自身經營狀況持續向好，服務支持地方經濟發展能力不斷增強，正朝着“當地最優、省內標杆、系統內一流”的目標闊步前進。

二、 主要做法和特點

我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為統領，以解放思想、實事求是、貼近羣眾為宗旨，結合行業特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創建工作的針對性、實效性和感染力，服務發展大局，以創建工作保障、促進各項業務的全面發展。

(一) 加強領導，健全機制強保障

我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建工作與業務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合併後，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯動的良好格局。二是建立和完善了創建長效機制。為使創建工作向縱深發展，我行先後制定印發了《慶陽分行精神文明建設規劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等文件，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創建與各項業務的同步發展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，並將檢查評比結果作為班子和幹部考評的重要依據，從而有效保證了創建任務的落實。

(二) 求真務實，貼近實際穩大局

我行始終把宣傳思想精神文明創建工作視為穩定隊伍的保障線和推動發展的動力源，堅持創建工作與中心工作緊密結合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發揚求真務實的工作作風，堅持經常性深入基層、深入一線，開展調查研究，及時瞭解和掌握基層經營發展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導幹部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次瞭解員工對全行工作的意見、建議，以便為經營決策提供依據。特別是今年以來，按照加快發展方式轉變和經營結構調整的思路，我行就縣支行發展戰略問題進行了深入研究並提出了明確的指導意見，將進一步優化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發展指明瞭方向，同時也進一步增強了基層行員工的發展信心。

(三)教育疏導，增強凝聚促發展

我行始終把做人的思想教育和素質提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計劃，注重時間、人員、內容和效果的落實。緊密聯繫思想實際和經營發展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創先爭優，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執行國家的宏觀調控政策，自覺接受人民銀行和銀監局的監管，堅持合規穩健經營。二是大力開展思想道德教育。先後組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規範，社會公德、職業道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內容的學習教育活動;結合行業特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規範、謹慎、誠信、創新”為主要內容的職業道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客户為中心”經營理念和“客户至上，注重細節”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩健、創造”的核心價值觀塑造，着力培養員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業道德修養、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發動工作。凡全行重大改革舉措均要反覆進行研究醖釀，對關係職工切身利益的諸如組織機構和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細緻地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調節能力，使員工增強對改革的理解、支持，並能積極主動地參與到改革中來。

(四)豐富載體，圍繞中心增活力

我行向來注重企業文化建設。一是致力於打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創造，推行獎勤罰懶、獎優罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業網開設“企業文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業文化凝聚人、鼓勵人、培養人，先後有140多人在網上發表了學習心得，有效地提升了全行執行力，激發了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先後在中央、省、市級媒體刊物上發表反映我行改革發展風貌的信息報道、紀實文章、專業論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統和當地銀行業金融機構前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教於樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業形象。五是充分發掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、幹有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列羣眾性創建活動，使羣眾在參與中受到教育，共創建“青年文明號”13個;“文明家庭”31户，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創新、崗位成才、崗位建功，創建“優質文明服務窗口”6個，湧現出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送温暖”活動，先後向環縣抗旱、人畜飲水工程，華池上裏塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峯城區困難職工、向陽國小、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三台合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41台。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數民族大學生成才計劃”，為隴東學院10名少數民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先後兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網點開闢了捐款綠色通道。災後重建中，向華池、鎮原、寧縣、慶城部分受災農户捐款共計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發揚傳統，踴躍捐款，再次獻出了對災區同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯合讀者集團向學校捐贈《讀者》系列雜誌1000期。弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，堅持每年“八一”建軍節慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

(五)倡導學習，創建學習型組織

我行高度重視知識資本的管理，根據中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質建設為重點，以創建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結合實際制訂了創爭活動實施方案並精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協調、可持續發展。一是召開了全行創爭活動動員大會，明確了開展創爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、着力解決的問題，激發了黨員幹部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯繫實際、帶着問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導幹部充分發揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創爭活動的順利開展。五是在分行信息網站開設了相關欄目，按期編髮創爭活動簡報，向全行公開創爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了紮實苦幹、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上台階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工佔到了70%以上;通過緊抓分層次業務培訓，鼓勵員工走專業化道路，使全行專業技術人員增加到目前的125人，佔到在崗員工總數的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

(六)規範管理，優質服務上水平

我行把着力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創建統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核的工作格局。二是建立了經營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衞責任制等，對責任制的內容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發展。三是完善內控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防範、杜絕了各類風險隱患，確保了不發一案、不誤一人。

在嚴格制度執行的同時，我行始終把推動優質規範服務作為思想教育、規範行為、完善管理、強化監督的系統工程常抓不懈。一是加強督導，勤於檢查。制定下發了《慶陽分行營業窗口優質文明服務規範》、《慶陽分行營業窗口優質文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客户、勞動紀律、業務技能、印章管理、安全保衞、物品擺放、環境衞生、儀表着裝等十個方面明確了員工的行為規範，並在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規範，掌握規範，自覺遵守服務規範。成立了“優質文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業網點實施檢查，督促做好優質文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規範操作，文明服務，提升形象”為主題的“優質服務年”活動，力爭在服務環境、服務質量、服務效率、服務創新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規範員工服務行為，提高員工服務技能，儘可能縮小銀行提供的服務水準與客户期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客户營銷和售後服務工作，組建了多個客户經理團隊，致力於為客户提供“專業、專注”的服務，經常性地組織開展客户拜訪和聯誼活動，不斷加深與客户的合作關係，真正與客户實現了互惠共贏。四是把網點轉型工作作為一項戰略工作來抓，在當地同業率先實現了零售網點功能由交易核算型向營銷服務型的根本轉變，切實提高了客户滿意度和市場競爭力。

(七)以人為本，家園文化凝人心

我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯繫最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為羣眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大幹部職工工作更安心，工作環境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，並堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的温暖。三是堅持開展員工生日祝福活動，定期組織員工體檢。四是堅持老幹部慰問制度。五是為網點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時並吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業餘生活;為網點一線添置了空調，為網點大堂經理購置了棉鞋。

(八)解放思想，創先爭優建一流

我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創先爭優活動，將創先爭優活動作為固化學習實踐科學發展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業務推進速度的保障工程、作為持續落實“以客户為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創新，提出了以業務上的進位趕超、管理上的規範精細、服務上的優質高效來檢驗工作成效，營造了全行創先爭優的生動局面，確保了創先爭優與業務工作兩不誤、兩促進。活動總體呈現出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對湧現出的先進典型及時表彰，樹立標杆，在全行組織進行經驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業務的全面快速發展。二是大力提倡學習研究、鑽研探索之風，組織進行了可持續發展系列研討活動，播下一種思想，使全行產生一種行為、收穫了一種習慣。三是充分發揮黨的領導優勢和組織優勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規範員工從業行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業生涯規劃，從提高全員業務素質做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統一規劃，合理安排，為各級幹部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們融入主流，積極參與到具體工作中來，勇於轉型，發揮潛能，證明自己的價值。五是持續地在全行深入開展“加強黨性修養，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發展、求發展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態和紮實的作風，團結帶領廣大員工為打造客户首選銀行、為實現“當地最優、省內標杆、系統內一流”的願景做出着不懈的努力，在經營決策、管理指導中始終保持着清醒頭腦和對內外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢於正視現實，講究工作方法，不斷探索推進全行發展的有效途徑，在加強內部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產、協調內外關係、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉統籌發展和新農村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農個人貸款業務，打破了我行從不涉足“三農”業務領域的歷史傳統，成功打造了“農耕文明”新的信貸業務品牌，受到當地農户的歡迎和地方政府及監管部門的充分肯定，並引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依託長慶油田產業鏈條上的眾多小企業客户資源，研究開發並上報了“模範油區助業貸款”新產品，為加快發展方式轉變、調整信貸結構尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業務，以支持開發煤電化工資源的華能集團及各施工企業、地勘企業為重點，設立了環縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業信貸市場，組建了小企業經營中心，積極儲備優質項目，對符合貸款條件的小企業，及時申報省分行准入授信，實現小企業貸款新投放20xx萬元;十是發起設立村鎮銀行事宜，積極向總分行彙報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內有力地促進了各項業務的快速發展，對外樹立了良好的企業形象。但創建工作任重而道遠，我們的工作還存在着許多不繫統、不完善的地方，離黨政部門的創建要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中不斷總結，持續改進，努力把創建水平提高到新的層次。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇5

今年以來，我們把交通建設放在更加重要的位置，通過大力實施通鄉油路、農村公路建設，使全縣公路交通條件得到了明顯改善，但由於全縣公路建設量大面寬，建設資金缺乏，公路等級低、通行能力弱的問題仍然十分突出，嚴重製約着全縣經濟社會的快速發展。當前及今後一個時期，我們必須把加快公路建設、緩解交通“瓶頸”制約作為加快宕昌科學發展的着力點和突破口，牢牢把握加快農村公路建設面臨的大好機遇，採取超常規的辦法措施，集中力量開展好今冬明春的交通大建設活動，為推動我縣公路交通事業快發展、大發展奠定一個堅實的基礎。

(一)統一思想，切實增強搞好交通大建設活動的責任感

我縣山大溝深，自然條件嚴酷，長期以來農村信息閉塞、物流不暢、市場不活，嚴重製約着全縣經濟社會發展。對我縣來説，要貫徹落實好科學發展觀，就必須加快公路交通建設步伐，千方百計破解交通瓶頸問題，儘快形成貫通城鄉、暢通舒適、佈局完善、規模適度的公路交通網絡和便捷、暢通、高效、安全的交通運輸體系，消除城鄉阻隔，為加快發展提供重要支撐。這既是廣大幹部羣眾多年來的夙願，更是我們各級幹部義不容辭的職責和義務。

當前和今後一段時期，將是我縣交通事業大發展的重要時期，也是加速全縣經濟社會超常規、跨越式發展的關鍵時期。隨着蘭渝鐵路、蘭海高速等重大項目的開工實施，以及國家對農村公路建設投資力度的不斷加大，我縣的交通事業將迎來一個嶄新的春天，全縣的交通環境將得到明顯的改善。但是，我們必須看到，國家對農村公路建設的投資也只是導向性的，加快我縣農村公路建設，除了要爭取國家的投入外，還必須繼續發揚自力更生、艱苦奮鬥的創業精神，依靠廣大幹部羣眾的艱苦努力，為抓住國家政策機遇、全面改善交通條件奠定一個良好的基礎。

(二)明確任務，推動交通大建設活動深入開展

今年公路交通大建設活動任務重、時間緊，各鄉鎮和有關部門要精心組織、統籌安排，迅速掀起建設高潮，確保既定目標如期完成。

1、突出工作重點，切實加快建設進度。這次公路建設大會戰的任務主要有八項：一是城區路橋建設上，要求元旦前完成舊城區北濱河路亮化工程;年5月底前全面完成岷江橋建設和大堡子、小堡子橋的前期工作，6月底全面建成岷江橋。二是通鄉油路建設上，完成角獅公路掃尾工作，完成宕簸路、小河口至竹院、小河口至韓院、大舍至腳力鋪4條通鄉油路的維修養護及竣工驗收;爭取立項開工建設大河壩旅遊公路改造鋪油工程。三是聯網路建設上，爭取啟動實施南臘二級公路建設項目;完成車興路掃尾和交工驗收，爭取年油路立項建設。四是通村公路建設上，完成在建的災後重建10條34.8公里通村公路掃尾工程。五是通社公路建設上，全面完成66條204.8公里的通社公路改造新修任務。六是便民橋建設上，完成年建成的10座便民橋掃尾和交工驗收工作，並做好年12座便民橋設計、報批等前期工作。七是公路養護上，對全縣已新建改建的970公里國道、縣、鄉、村道進行全面整修養護。八是路政管理上，各鄉鎮要按照屬地管理原則，積極主動配合路政管理人員切實規範路政秩序，保障路產路權完整。

2、加強項目管理，努力提高工程質量。各鄉鎮和交通部門要牢固樹立和強化質量意識，健全制度，加強管理，千方百計提高工程質量。一要嚴格執行質量責任制度。全面落實設計、施工、監理責任制，建立農村公路質量責任檔案，對每條道路的負責人、施工單位、技術責任人實行掛牌明示，並存入檔案。二要健全質量監管體系。建立健全三級質量監控體系，堅持施工單位自檢、鄉鎮複檢、交通部門抽檢，做到分級管理、層層負責，特別是交通部門質量監督人員，必須身臨一線，現場檢查、跟蹤督查，嚴格把好質量監督關，確保每一項公路建設工程都能經得起羣眾和歷史的檢驗，成為人民羣眾滿意的優質工程、放心工程。三要嚴格查處質量問題。在檢查中一旦發現工程質量問題，要及時採取整改措施，責令施工單位立即進行整改，該返工的堅決返工，對返工造成的損失全部由施工單位承擔，對質量監督人員玩忽職守造成質量問題和嚴重後果的，要追究其責任。

3、充分發動羣眾，強力推進農村公路建設。要大力弘揚自力更生、艱苦創業的精神，團結和依靠廣大羣眾的力量，確保各項建設任務全面落實到位。一要做好宣傳動員工作。各鄉鎮、村社要向羣眾講清農村公路建設的原則、補助政策，把工作做細、做實，充分調動羣眾積極性，引導羣眾自願投身到農村公路建設中，用實際行動來改變自己的生存、生活條件。二要用足用活“一事一議”政策。組織羣眾投工投勞整修鄉村公路，要充分尊重羣眾意願，一律實行“一事一議”，嚴格按照政策規定辦事，依靠政策組織和發動羣眾，不搞強行攤派和集資，切實做到行為規範、程序合法。三要凝聚合力搞突破。對建設任務重、施工難度大的公路建設項目，要組織受益村社聯合開展大會戰，集中力量打殲滅戰，交通部門要從技術上、物資上給予重點支持，確保工程建設有力有效推進。四要統籌抓好公路養護。各鄉鎮要把公路養護放在與公路建設同等重要的位置上，紮實部署，想盡一切辦法，全面整修鄉村公路，清理水毀塌方，疏通排水邊溝，平整路面，鋪石備砂，切實提高鄉村公路的暢通能力。特別要提高公路養護質量，絕不能擺樣子、走過場，切實做到整修一條、暢通一條。

(三)狠抓落實，確保公路大建設活動取得實效

1、強化組織領導，明確工作職責。為了確保交通大建設活動目標任務的順利完成，要繼續實行四大班子聯鄉領導包抓和縣直幫扶單位協抓責任制。各聯鄉領導和幫扶單位要以高度的政治責任感和使命感，切實負起責任，真正把這次交通大建設活動當作當前一段時間的重要工作抓緊抓好。各鄉鎮要相應成立交通大建設活動組織機構，由鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自掛帥、親自上陣、親自組織、親自參與、親自督查，杜絕羣眾幹、幹部看的問題，真正把各項建設任務落到實處。

2、深入宣傳動員，營造濃厚氛圍。各鄉鎮、各部門要充分認識縣委、縣政府大辦交通、開展交通大建設的決心和信心，進一步加大宣傳力度，大力宣傳加快交通建設的重大意義，大力宣傳公路建設中的寶貴經驗和先進典型，使公路建設各項政策措施深入人心，成為廣大幹部羣眾的自覺行動。宣傳、廣電部門要通過媒體平台開辦專欄，專題報道，營造濃厚的輿論氛圍。

3、加大資金整合，全面完成幫建任務。要多渠道籌措資金，整合財力推動公路建設，凡是能夠掛靠項目的要儘量掛靠項目，能夠挖掘潛力籌集的要盡力籌集，能夠向上爭取的要全力爭取。通過各種有效途徑，動員全社會力量推動交通建設。特別是縣直幫扶單位要在人力、物力、財力上給予大力支持，全力以赴幫助所聯繫鄉鎮完成公路建設任務。

4、採取有效措施，全力解決拆遷佔問題。各鄉鎮、各部門要知難而進、迎難而上，不迴避問題，不上交矛盾，下大力氣，出實招硬招，切實解決好拆遷佔問題。要注重工作方法，認真做好羣眾的思想疏導工作，善於把解決拆遷佔問題和兑現各項惠農政策結合起來;要帶着對羣眾的深厚感情做工作，切實解決實際困難，真心實意為羣眾辦實事，贏得羣眾的信任和支持，努力做到和諧拆遷、和諧徵用。同時，國土、建設、交通、法院、公安等職能部門要全力協助解決好拆遷佔問題，該依法強制執行的要儘快啟動法律程序，儘快依法強制拆除徵用，為公路建設順利進行創造良好的施工環境。

5、加強督促檢查，嚴格兑現獎罰。在交通大建設活動中，縣上督查組要及時深入各鄉鎮開展巡迴督查，對建設進度快、工程質量好的鄉鎮要通報表揚，對行動遲緩、任務完成差的鄉鎮要通報批評，限期整改，努力形成你追我趕、爭創一流的良好工作態勢。交通大建設活動結束後，要全面檢查驗收，嚴格兑現獎罰。

同志們，認真落實強農惠民政策，大力改善交通條件，是推動我縣經濟快速發展、社會和諧穩定的迫切要求，是廣大羣眾的殷切期望。我們一定要本着對人民羣眾高度負責的態度，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態、紮實的工作作風，強力推進惠農政策落實改革試點工作和交通大建設活動，為加快宕昌科學發展做出新的更大的貢獻!

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇6

20xx年，全市對外宣傳工作在市委、市政府的領導 下，在省委外宣辦的指導下，堅持“服務經濟、促進開放、推動發展、宣傳、樹立形 象”的工作方針，以樹立形象為切入點，突出踐行“三個代表”，推進“三個轉 變”，建設“三個美好”，實現跨越式發展的年度目標及改革建設成就的對外宣傳， 着力抓了外宣基礎建設、對外報道、外宣活動、外宣品製作等重點工作，取得了良好成績 ，圓滿完成了市委、市政府和省委外宣辦下達的各項任務。在 全省外宣工作會上，我市獲得了省委外宣辦對市州設置的所有三個獎項，成績來之不易，這是市委、市政府高度重視外宣工作的結果，也是全市外宣戰線的同志們努力工作的結果。

關於20xx年的對外宣傳工作，我們已經以宜外宣辦發(20xx)4號文件的形式印發了一個總結，這裏僅就去年工作的一些情況和特點作個簡要通報。

(一)規範管理和統籌協調得到了進一步加強 。主要體現在：一是指導、協調各區縣進一步健全 外宣機構，加強隊伍、陣地、制度建設等方面又有了新的進展和成效;二是外宣工作力度 進一步加大，合力進一步增強。繼續通過評選“宣傳四川好新聞獎”、“宣傳好新聞 獎”、“對外宣傳工作組織獎”、“對外報道獎”和核發對外報道重要稿件獎勵、編髮《 外宣通訊》、年終量化考核等辦法，促進各地各有關單位加大了工作力度，工作合力 得到了進一步增強;三是外宣調研信息成績顯著。全年在中央外宣辦《對外宣傳通訊》、 省委外宣辦《四川外宣通訊》上刊發了《加強外宣機構建設，暢通外宣工作渠道》等9篇 文章。同時，各區縣、各有關單位基礎工作 得到了進一步加強，多數區縣和各有關單位都加強了外宣隊伍的建設和培訓工作，建立完善了外宣工作的有關制度，如外宣節目管理辦法、外宣聯席會制度、重要稿件預告制度等。

(二)對外報道工作取得重大突破。 去年，我市對外報道的顯著特點，是對外發稿數量和質量都有了很大提高，全年對外用稿 達6200餘件。平面媒體對外報道取得了新突破：全年在《人民日報》用稿達34篇(件)， 創歷史最好紀錄;在《四川日報》用稿達548篇(件)，其中頭版49篇(件)。特別是在1 2月25日《人民日報》頭版頭條“學習貫徹‘三個代表’達到新高度，取得新成效”的重 點欄目上刊發了題為《：不拘一格用人才》、10月24日二版頭條刊發了題為《桃李無 言山為證——記四川翠屏區涼姜鄉九里村黨總支書記王倫學》的兩篇重頭報道;今年 元月3日《經濟日報》三版又刊發了一篇題為《整體重塑煥發勃勃生機——四川天原 再生記》的重要報道。(是去年做的工作，因年終版面緊張未安排出來)。電視外宣取得 新成績。全年在中央電視台用稿達48條，其中在CCTV—1新聞聯播5條，晚間新聞4條，特 別是在12月16日的《新聞聯播》中播出了反映天原集團大力實施人才資源轉變為人才 資本戰略效益大增的情況，時間長約1分鐘。尤其是電視台全年在四川電視台《四川 新聞聯播》、《公共頻道新聞》等重要新聞欄目中共播出新聞456條，採用數量在全省21 個市州電視台中名列第一名，比第二名多出了80多條;在中央電視台《新聞聯播》、《新 聞30′》、《晚間新聞報道》等節目中共播出新聞32條，在全省二級城市電視台中創下了 記錄;電視專題片在四川電視台播出25部，在中央電視台播出2部，在美國斯科拉電視台 及香港鳳凰衞視歐洲台播出42部。川報記者站全年發稿205篇，其中川報頭條6篇，頭版37 篇，國家級報刊用稿13篇;川台記者站全年發稿341篇，其中《人民日報》、中央電視台 、新華社發稿31篇。藉助外力宣傳成效明顯。全年協調、組織、邀請接待了新華社、 中央電視台、《經濟日報》、《四川日報》、四川電視台、《香港大公報》、上海、浙江 等沿海五省市新聞採訪團、江蘇省《江南時報》、蘇州電視台、無錫廣電集團等80餘家媒 體300餘名記者採訪報道，刊播了《解讀招商》、《千年古道通三省》、《 蜀情、蜀風、蜀韻——XX篇》、《話説新長江大型新聞採訪行》等重要稿件170餘 篇(件)。互聯網新聞宣傳取得良好效果。在《公眾信息網》、《旅遊》、《招商網》等網站上有效地拓展了對外宣傳，特別是在《公眾信息網》上開設的《要聞》、《三江風采》兩個欄目，全年共登載各類信息5600餘條，圖片380餘幅;積極 加強同新華網、四川新聞網等中央、省級重點新聞網站的聯繫，參與四川新聞網、四川旅 遊信息網開辦的“魅力四川”網上競猜等活動。對外專題宣傳更注重實效。去年根據市委 、市政府領導的意圖，經過精心策劃，先後在《人民日報》、《四川日報》、香港《大公 報》、《文匯報》、上海《解放日報》、浙江《温州日報》、《温 州商報》等媒體上做了9個版的專題宣傳，刊發文字5萬餘字，圖片49幅，對改革建設成就、旅遊、文化、市情、招商項目等內容進行了集中展示，收到了很好的宣傳效果。

(三)利用重大經貿活動和重要機遇展示形象又有新的進展 。去年主要有六項活動：一是成都第四屆“西博會 ”。成功舉辦了“XX市投資説明會暨旅遊精品推介會”和“XX市與西南交大市校合作 簽約儀式”，組織邀請了中央電視台、中央人民廣播電台、《四川日報》、四川電視台等 30餘家新聞媒體60餘名記者對我市的參展參會情況進行了採訪報道，刊發了《與西南 交大市校聯手共創美好》等稿件30餘篇(件)，圖片10餘幅，為團的成功參展參會提 供了有效服務。二是市黨政代表團赴上海、浙江、江蘇學習考察。我們與浙江温州電視台 、上海《解放日報》、江蘇無錫電視台等媒體溝通，為我市考察學習團在當地的活動進行 了全程採訪報道，在《温州日報》、《温州商報》、《解放日報》等媒體上推出了集中反 映旅遊、市情介紹和招商引資項目的專題宣傳。三是“四川——香港合作發展周”。 我們通過與香港媒體聯繫，在香港《大公報》、《文匯報》等媒體上做展示情況、招 商項目和旅遊資源的形象宣傳。四是配合中央電視台西部頻道拍攝國慶特別節目《我最喜 愛的西部小城——》，該節目在中央電視台黃金時間滾動播出5次，長度達150分鐘， 全面展示了XX城市變遷、風光名勝、歷史文化、發展風貌。五是配合拍攝大型電視 專題片《鄧小平與四川》，這是中央文獻研究室、四川省委為紀念鄧小平而精心籌拍的一個歷史性大型獻禮片。獨特的區位優勢、富集的旅遊資源、悠久的歷史 文化和美好的發展前景將在這個歷史性巨片中得到很好展示。六是配合由省旅遊局、 市政府主辦，興文縣政府承辦的“石海洞鄉旅遊文化節”活動。在省委宣傳部的重視和支 持下，邀請了省級8家主要新聞媒體 到興文集中採訪報道，在《四川日報》、四川電視台等媒體上刊載了《“三個轉變”轉出興文好風景》等重要稿件30餘篇(件)，圖片20餘幅，較好地宣傳了旅遊資源。

(四)外宣品製作質量又有新提高。 去年相繼製作了《萬里長江第一城——酒都》光碟(中英文版)，紀念李碩勛誕辰10 0週年的《革命烈士李碩勛》畫冊，反映視察《情繫戎州》畫冊和光 盤，尤其是我們正在製作的《生態型山水園林城市——萬里長江第一城·》綜合型畫 冊，這本畫冊從策劃、設計到投入、製作，都將是我市目前製作檔次最高的一本宣傳畫冊 。同時，市級有關部門和區縣共製作外宣品10餘種。如市外經貿局製作了《招商項目 指南》、興文製作了《天下奇觀——石海洞鄉》畫冊、翠屏區製作了《走進李莊》摺頁、珙縣製作了《僰鄉珙縣》郵資明信片等，全市外宣品製作在數量、質量上都有了新的提高。

總結去年的 工作，我們感到有幾點值得深刻記取的啟示和體會：一是黨委、政府特別是黨政主要領導 的高度重視和宣傳部一把手親自抓，是做好外宣工作的可靠保證。二是各地、各部門協調 配合和自主創新，是全市外宣工作保持良好態勢的有力支撐。三是藉助外力，拓展渠道， 突出對外報道，是地方外宣工作的主攻方向。四是建立健全統籌協調和歸 口管理的工作機制，是各級外宣部門需要認真履行的重要職能。五是轉變觀念，正面應對，以我為主，爭取有利，是今後做好突發事件內外新聞報道需要認真研究解決的重要問題。

在回顧工作 ，肯定成績，總結啟示和體會的同時，必須清醒地看到我們的不足。從去年的情況看，我 們感到存在的主要問題：一是有些單位的外宣意識還不是那麼很強，分管領導的工作也不 是很到位，存在着工作難協調，力度不夠大，發展不平衡，任務完成得不太好等問題。二 是網絡宣傳和管理還有差距，傳稿主動性不夠，宣傳的空間還很大，管理需要研究新情況 ，探索新辦法，掌握主動權。三是重要報道雖然取得了較大的突破，但集中研究、精心策 劃，創新機制，組織攻關的工作還是做得很 不夠，重頭報道的數量還不是很多，有些項目的獲獎層次不高。總之，外宣工作需要加強的方面還很多，拓展的空間也還很大。這些問題，需要我們在今後的工作中認真研究解決。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇7

這次幹部紀律作風集中整頓活動的總體要求、重點解決的問題及方法步驟，在剛才宣讀的《實施方案》中都做出了明確規定，大家要準確把握，全力抓好貫徹落實。

一要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的總體要求。全縣各級組織和廣大幹部要始終堅持以黨的xx大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，深入開展“五好四愛三珍惜”幹部作風集中整頓活動，着力解決幹部職工思想作風、學風、紀律作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的突出問題，力求達到“五個明顯”，實現“一個目的”(“五個明顯”，即：全縣幹部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，幹事創業的積極性和主動性明顯增強;“一個目的”，即：進一步激發幹部隊伍的生機與活力，全面提高幹部隊伍的整體素質，推動經濟社會各項事業跨越式發展)。要始終堅持實事求是、分類指導，依靠羣眾、內外結合，邊學邊改、邊查邊改，繼承創新、務求實效等四個基本原則，高標準，嚴要求，認真按照確定的目標任務和設定的工作程序紮實開展活動，嚴格執行政治紀律、組織人事紀律、工作紀律，建立健全各項規章制度，形成紀律作風建設的長效機制。

二要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的工作重點。這次活動的對象是各鄉鎮、縣直及省市駐各單位全體幹部職工。主要任務是，解決幹部隊伍中存在的十個方面的突出問題。因此，應着力抓好以下四方面的工作重點：一是嚴明各項紀律，加強幹部管理。要健全乾部職工日常管理各項制度，對不經組織人事部門批准隨意借調的幹部和長期不在崗的幹部進行清理，對違規違紀的人員按有關規定嚴肅查處。二是健全規章制度，規範從政行為。要健全首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、過錯責任追究制、記工作日誌制度、工作實績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系。三是優化創業環境，推動科學發展。要解放思想，牢固樹立“別人發財、自身發展”的理念;大力查處不按政策法規辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件;組織人大代表、政協委員、離退休幹部、投資商等對機關作風、效能進行評議。四是強化組織措施，加大懲治力度。要全力營造“不講紀律就換崗位，不變作風就變位子”的濃厚氛圍，對問題輕微的，進行批評教育;對問題突出的，按規定嚴肅處理;對涉嫌違法違紀的，依法依紀嚴厲查處。

三要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的方法步驟。這次活動從今年2月上旬開始，到5月底結束，共分動員部署、專題學習、開展討論、查找問題、集中整改、總結提高六個階段。動員部署階段(2月10日至2月19日)的主要任務是，成立組織機構，制定實施方案，召開動員大會，層層落實責任，明確任務，對幹部紀律作風集中整頓活動進行宣傳發動。專題學習階段(2月20日至3月10日)的主要任務是蒐集整理學習資料，集中學習規定篇目，撰寫學習筆記、心得體會，佈置學習園地等。開展討論階段(3月11日至3月21日)的主要任務是在組織專題學習的基礎上，深入開展“五好四愛三珍惜”大討論活動，進一步提高幹部職工參與活動的積極性和主動性。查找問題階段(3月22日至4月12日)的主要任務是，廣泛徵求社會各界的意見建議，查找問題，撰寫剖析材料並做出整改承諾;召開民主評議會，進行民主評議;召開民主生活會，組織幹部職工開展批評和自我批評，提出評價意見等。集中整改階段(4月13日至5月3日)的主要任務是，根據查找出來的問題，制定整改方案，建立長效機制，抓好整改方案的落實。總結提高階段(5月3日至5月底)的主要任務是，督導組對活動開展情況進行全面驗收，召開紀律作風集中整頓活動總結暨滿意度測評大會，對紀律作風集中整頓活動進行總結，對領導班子和幹部職工進行紀律作風滿意度測評。

精心組織，周密部署，確保幹部紀律作風集中整頓活動取得實效

開展這次幹部紀律作風集中整頓活動，是縣委、縣政府作出的一項重要決定。全縣各級組織和廣大幹部要把這次整頓活動作為當前一項政治任務，納入重要議事日程，高度重視，統籌安排，精心組織，切實抓緊抓好，確保整頓活動取得實效。

第一，要強化領導，明確責任。縣上已成立了幹部紀律作風集中整頓活動領導小組、辦公室及督導組，對集中整頓活動進行統一協調指導。各鄉鎮、各部門都要成立相應的組織機構，對照活動要求，制定工作方案，確保活動順利開展。對重點執法執紀部門的整改方案，領導小組要認真審議，對問題查擺不徹底，整改措施不具體的，要重新制定方案，確保抓出實效。縣級聯鄉領導和分管領導要切實負起責任，加強對所聯鄉鎮和分管部門開展整頓活動的指導和督促。各級領導幹部特別是“一把手”要身體力行，主動研究，親自操作，認真整改，用自身良好的工作態度、工作形象，影響和帶動整個幹部隊伍作風的轉變;要切實承擔起本單位紀律作風整頓第一責任人的責任，一級抓一級，層層抓落實，合力推進紀律作風建設;要切實承擔起抓好班子、帶好隊伍的重任，做到敢於負責、敢於碰硬、敢於拍板，真正帶出一支作風過硬、羣眾滿意的幹部隊伍。

第二，要嚴肅執紀，督查到位。各級各部門要把握好活動的每個環節，確保活動取得實效。要堅持抓好自查自糾，緊密結合工作實際，把本單位的人和事進行系統分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底;要大力推行開門整風，通過各種形式找準存在的問題和解決對策，明確整改方向，切實解決問題。紀律作風集中整頓活動領導小組辦公室、各督查指導組，要把監督檢查貫穿於活動的全過程，定期召開例會，加強情況通報，組織明察暗訪，促進各部門各單位主動排查問題，自覺糾正問題，嚴防走過場、流於形式，堅決避免一般化、應付了事。特別要抓住基層和羣眾反映的熱點、焦點問題，組織精幹力量，集中排查，力促糾正。紀檢、監察部門要在經常性檢查的同時，加大對反映屬實違法違紀問題的查處力度。要把整頓活動開展情況作為各鄉鎮、各部門領導班子和幹部年度考核、綜合考核評價的一項重要內容，對工作查擺不力，對突出問題整改不認真，對責任人處理不到位的，要堅決嚴肅追究當事人和單位負責人的責任。

第三，要加強宣傳，營造氛圍。要高度重視這次幹部紀律作風集中整頓活動的宣傳報道工作，宣傳部門要精心謀劃，制定宣傳方案，營造強大的輿論攻勢。要開闢專欄、專題，集中報道活動開展情況，大力宣傳這次集中整頓活動的指導思想、目標任務、工作重點以及整頓效果，宣傳整頓活動的成功做法、基本經驗。要加強正面引導，注意發現和挖掘幹部隊伍中好的典型，及時總結推廣，及時進行正面的宣傳報道，以激勵幹部、弘揚正氣;要有重點、有針對性地解剖反面典型，引導大家對照反思，汲取教訓，為集中整頓活動順利開展營造良好氛圍。

第四，要統籌兼顧，務求實效。整頓的最終目的是嚴明紀律，轉變作風，推動工作。各鄉鎮、各部門要密切結合工作實際，找準結合點，突出實效性，做到活動與工作兩不誤、兩促進。要把開展活動與貫徹落實市縣“三會”和經濟工作會議精神結合起來，與完善今後五年發展思路結合起來，與謀劃20xx年工作結合來，與抓好當前工作結合起來，統籌兼顧，妥善處理好整頓活動與當前中心工作的關係。特別要把主要心思和精力投入到加快推進科學跨越發展上來，投入到項目建設、工業發展、農業特色產業開發、扶貧開發、旅遊產業開發、社會事業發展、改善民生、維護穩定等重點工作任務的落實上來，確保在關鍵領域實現新突破，在重點領域實現新發展，以活動的開展促進工作、推動發展，用實實在在的工作成效體現幹部紀律作風的新變化、新氣象。

同志們，幹部作風建設既是長期而艱鉅的一項任務，也是重大而緊迫的現實工作。全縣各級組織和廣大幹部一定要紮實有效地開展好這次幹部紀律作風集中整頓活動，以活動取得的實際成效取信於民，為推動經濟社會科學跨越發展提供堅強的紀律作風保證。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇8

內容提要：“一帶一路”倡議提出5年來，已經取得巨大成就，正在向落地生根、持久發展的階段邁進。下一階段，我們要推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變。為此，應繼續秉持共商共建共享原則，更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接;彰顯同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系;在增進參與國人民的直接利益上下功夫，更加重視增強普通人羣實實在在的獲得感;把提升質量放到突出位置，更加重視提升各類投資項目的質量與效果;加強大勢研判和重點因素分析，更加重視強化安全保障和風險防範應對;提升內外聯動效應，更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。

在推進“一帶一路”建設工作5週年座談會上指出，經過夯基壘台、立柱架樑的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。他還指出，過去幾年共建“一帶一路”完成了總體佈局，繪就了一幅“大寫意”，今後要聚焦重點、精雕細琢，共同繪製好精謹細膩的“工筆畫”。這一重要講話不僅指明瞭共建“一帶一路”下一步工作的方向，也指明瞭今後共建“一帶一路”的主要任務與具體路徑。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，應做好以下工作。

更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接。合作的基礎是理念認同和利益契合。“一帶一路”建設所秉持的原則是“共商共建共享”。正是因為它堅持開放包容、同舟共濟、互利共贏，所以得到了眾多國家的積極響應和參與。在短短5年時間裏，中國同130多個國家和國際組織簽署了“一帶一路”方面的合作協議，把相關國家和地區的發展思路、基本關切和核心利益與共建“一帶一路”緊密聯繫在一起，使各參與國自身發展戰略與共建“一帶一路”相得益彰。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要進一步注重與相關國家發展戰略對接，尊重其重大關切和核心利益，努力把“一帶一路”建設變成相關國家推進本國經濟社會發展的重大機遇，變成相關國家相互支持、共同提升的國際合作新平台，變成造福相關國家人民、推動構建人類命運共同體的強大助推器。

更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系。5年來的實踐表明，共建“一帶一路”不僅是經濟合作，還是推動相關體制機制創新、完善全球發展模式和全球治理的重要途徑。共建“一帶一路”體現了經濟全球化、區域一體化的發展趨勢，是反對單邊主義、孤立主義和貿易保護主義，反對地區封鎖、市場分割等短視封閉行為的有力舉措;共建“一帶一路”倡導平等參與、機會共享、對話協商、合作共贏，具有平等性、開放性、普惠性、非排他性等特質，從根本上反對霸權主義、強權政治等無視國際規則和道義的行為;共建“一帶一路”秉持天下大同的理念，追求世界各國和平共處、共同繁榮。總之，共建“一帶一路”順應了世界發展與全球治理體系變革的內在要求，彰顯了同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，為推動形成更加公正、合理和均衡的全球治理體系提供了新思路新方案。我們要大力推動共建“一帶一路”，更加註重攜手應對人類共同面臨的發展難題，開拓發展機遇;更加註重加強南南合作等區域合作，大力援弱治窮減貧;更加註重維護弱小區域特別是發展中國家的發展機會和利益，提高其在全球治理體系中的參與權和話語權，積極推動人類命運共同體建設。

更加重視增強普通人羣實實在在的獲得感。推動共建“一帶一路”取得實質性進展，民心相通是關鍵，增強“一帶一路”建設參與國人民的獲得感是保障。5年來，中國與“一帶一路”建設參與國在科技、教育、文化、衞生、體育、旅遊等領域的交流務實展開，落地實施了一大批惠及民生的項目，還提供了各種形式的民生援助，在相關國家不斷夯實民意基礎。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要繼續在增進“一帶一路”建設參與國人民的直接利益上下功夫。應注重梳理“一帶一路”建設參與國人民的訴求，着眼於“雪中送炭”，把合作項目建設及相關服務提供與普通人羣最迫切的需要有效對接，把各類援助與解決普通人羣最突出的困難緊密結合。應不斷完善與參與國進行合作建設的路徑和機制，採取有效方式吸引或推動各國人民參與其中，使其真切感受到共建“一帶一路”帶來的實惠。此外，還要結合實際事例創新和優化宣傳內容與方式，使參與國人民真正認識到“一帶一路”建設既是推動世界發展和全球治理體系變革完善的“政府工程”，也是解決民生疾苦、為民排憂解困的“民生工程”，使共建“一帶一路”貼近人民、深入民心，成為相關國家人民積極投身、自覺參與的“世界工程”。

更加重視提升各類投資項目的質量與效果。各類投資項目建設是共建“一帶一路”的支撐，“一帶一路”建設質量的高低取決於各類投資項目建設的質量優劣。過去5年，我國發揮自身優勢並結合相關國家實際，與相關國家聚焦“六廊六路多國多港”主骨架，合作共建了一批重大工程項目，對外直接投資超過600億美元，形成了良好開局和初步合作成果，贏得了國際社會廣泛關注和相關國家積極評價。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要把提升各類投資項目的質量放到突出位置。更加重視重要基礎設施投資和項目建設，通過推動相關國家打通基礎設施的瓶頸環節或構建樞紐性平台，推進相關國家基礎設施互聯互通，夯實項目所在國經濟發展的基礎，促進相關國家便利參與全球分工、在更廣範圍配置資源，從全球價值鏈中獲取利益，在實現自身快速發展的同時也為世界經濟發展作出貢獻。更加註重推動經濟結構優化和發展水平提升，通過共組投資基金、共建產業園區、共造貿易鏈產業鏈等，利用先進科技，發展現代產業，培育發展新動能，實現“一帶一路”建設參與國經濟結構轉型、發展水平提升，不斷提高其可持續發展能力和國際競爭力。更加註重形成品牌效應，嚴格論證、精心謀劃、聚焦重點、精雕細琢，使每筆投資都能給所在國家帶來實實在在的好處，使每項工程都擁有為人稱道的口碑，經得起時間的檢驗和世人的審視。更加註重協調發展，統籌考慮項目建設與生產生活生態，形成生產鏈條的無縫銜接、運作系統的有機配套、經濟發展與生態環境保護的有機融合，真正實現創新發展、綠色發展。

更加重視強化安全保障和風險防範應對。強有力的安全保障和風險防範應對能力，既是推動共建“一帶一路”轉向高質量發展的重要條件，也是其重要內容。作為助推相關國家發展的“福祉工程”和能夠讓當地老百姓受益的“民生工程”，共建“一帶一路”受到眾多國家和地區的歡迎與支持。但我們也應看到，當今世界經濟發展面臨諸多不確定、不穩定因素，共建“一帶一路”還面臨不少困難和風險。應加強大勢研判和重點因素分析，密切跟蹤世界政治經濟發展新動向和相關國家情勢變化狀況，加強與相關國家溝通交流，做到情況在胸、對策在手。深化對各類投資和建設項目的微觀環境分析，精準判斷風險壓力，提升化解能力，預先做好基礎性工作。與“一帶一路”建設參與國共同推進相關法制建設、信用體系建設和應急反應體系建設，在國家治理體系和運作體制機制上形成共建“一帶一路”強有力的安全保障和風險防控能力。

更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。共建“一帶一路”與我國重大區域發展戰略是相互補充、相互支撐和相互促進的。作為一個涉及100多個國家和國際組織的重大戰略，“一帶一路”建設與我國其他重大區域發展戰略相結合，能夠形成內外聯動效應，讓各項戰略更便於操作、更接地氣，也更容易落到實處、帶來實惠。各地區應加強“一帶一路”建設同京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、自貿區建設等國家戰略對接，從各地實際出發，把握切入點和關鍵點，推動形成全方位、深層次對內對外開放合作的新格局，利用國際國內兩個市場、兩種資源促進我國經濟社會持續健康發展和區域協調發展。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇9

各位領導、前輩同仁，親愛的同學們：

大家下午好!

能夠在這裏代表高三所有教師發言，我想主要是因為我的年輕與無知，畢竟，在高三所有教師中，我還只是一名國小生，而且，我的大學聯考經歷距離現在是最近的。因為年輕，所以好勝;因為無知，所以無畏。所以，我欣然的走上這方舞台，與在座的你們一起聊一聊高三的學習與生活。

其實，我想跟你們聊的話題非常多。比如説，我想告訴你們，能夠進入高三學習，你們每一個人都值得祝福與慶賀，因為你們又獲得了一次自我提升、自我超越的絕佳機會。也許你們中的很多人會認為高三是苦澀的、枯燥的、乏味的，但我卻想説，高三是美麗的、絢爛的、充實的，因為在整個高三的過程中，你夢想了，靜心了，專注了，拼搏了，成熟了，收穫了……然而，我也知道，這些話於你們而言，都是空話、大話、屁話，只有當你們真正經歷了高三這一年，你們才會深深地體會到這些話的涵義。我也想跟你們聊一聊關於心態、方法等方面的問題，但我想這些老生常談的話題肯定能夠會讓你們厭煩。所以，思忖良久，我最終決定與大家交流以下三個話題。但願我的講話不會讓你聽得太累。

1、丟掉幻想，投身戰鬥。

大學聯考中沒有硝煙瀰漫，也不會有槍林彈雨，但誰也不能否認，大學聯考就是一場殘酷的戰鬥。面對這場戰鬥，同學們肯定都有過很多幻想，但真正能夠為之付出不懈努力的又有幾人?要知道，我們是不能夠用思想移開前進道路上的石頭的，什麼事都不做的人是不會得到什麼好結果的。與其把我們的氣力浪費在悲傷、抱怨和空想上，與其花費心思為我們的懶惰與懦弱尋找藉口，還不如大膽地走穩踏實前進中的每一步。要明白，光做思想上的巨人是不夠的，一定要讓自己成為行動上的巨人才行!那麼，面對這場關乎你們前程的戰鬥，你們準備好了嗎?面對這剩下的兩百八十多天，你又打算如何安排呢?我想，既然要投身戰鬥，那麼在戰鬥之前，我們是不是該鍛鍊鍛鍊身體，磨一磨刀，擦一擦槍，檢查一下槍桿與彈膛，多準備一些子彈和手雷，為戰場上克敵制勝做好充分的準備呢?畢竟，戰場上是不會有人等着你再回去磨刀擦槍拿子彈的。

同學們，天上是不會輕易掉下餡餅的，如果哪一天真有東西從天而降，那也許不是餡餅而是鐵餅，被砸受傷的還是你自己。退而言之，即使天上真的掉下餡餅，你是不是還得起個早牀，若是起晚了，你仍然會一無所有。所以，同學們，我真誠地希望大家能從現在起丟掉一切幻想，果敢地採取行動，腳踏實地地投入到戰鬥之前的準備當中，不然，待到來年大學聯考時，你就只能赤身裸體地上陣與敵人肉搏了，那樣的話，你一定會死得很難看。

2、學會取捨，享受孤獨。

看過金庸小説的人都知道，練就“葵花寶典”和“辟邪劍譜”就可天下無敵，不過，據説這兩本書的扉頁上都有八個字——“欲練此功，必先自宮”，可見，要想練就絕世武功，是一定要付出代價的。學習和生活中，有很多欲望誘惑着我們，也有很多矛盾需要我們去妥善處理。要有所得，你就必然要有所失。你想早上多睡會，可能就會失去早餐的時間;你想早上多睡會還能吃早餐，肯定就會失去部分晨讀的時間;你想課外活動多玩會，自然會失去英語聽力及之前的學習時間……魚與熊掌終究不可兼得，這時，我們就要學會取捨，捨得放棄。要相信，放棄不是吃虧，也不是失去，而是一種優化，是一種催生成功的手段。

當然，武林中還有這樣一些高人，他們苦心修煉於仙山洞府之中，與世隔絕，水米不進，待到有一日神功練就將要出關之時，他們也絕不走尋常路線，而是氣運丹田，雙掌前擊，炸碎石門，鬚髮飄逸，飛身而出，名噪武林。這些武林前輩的經歷也告訴我們，要想成功，就得有坐得住“冷板凳”的毅力，有耐得住寂寞與孤獨的決心。那麼，為了一日躍龍門，我們是不是也應該耐得住寂寞和孤獨呢?忍一下，挺一下，一切都會過去的。更何況，在你們走過的每一天裏，有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導，你們是不會孤獨的。

3、相信自己，信任老師。

很多時候，我們都能聽到部分學生在抱怨自己基礎差，記憶力差，擔心自己肯定學不起來，其實，這種杞人憂天的做法於自我而言是極其不負責任的。要知道，是個人就一定會有優點，是個人也一定會有不足，關鍵是你如何去揚長避短或取長補短，而不是一味地為自己的不足或缺陷找藉口。同學們知道人一生下來需要勇敢地面對的兩個問題是什麼嗎?一是接受自己，一是接受現實。所以，任何時候，我們都要相信自己，告誡自己：我可以，我行的!

除了相信自己，大家也應該信任我們的老師。我想，我們所有老師的心願和目標與你們是絕對一致的。所以，大家要理解老師對你們的指導，老師畢竟是過來人，他們的知識比你們淵博，見識比你們廣泛，閲歷比你們豐富，認可這些財富與智慧對大家而言是大大有裨益的。而且，老師的工作是建立在對大家的關注與瞭解之上的，其依據是大家每個人的具體情況，其目標是大家每個人的終身發展。所以，高三很關鍵的一件事情，就是“找老師”與“聽老師”。

那麼，你們的老師，我和我的這些前輩同仁們又是怎麼想的呢?我真誠地把他們的心聲轉告給大家：有你們的地方，有你們的時刻，就會有我們的身影，風雨中我們同舟共濟，揚帆遠行!作為你們的老師，我們是你們最堅強的後盾。我們早已經做好了打好這一場硬仗的充分準備。在接下來的日子了，我們會精誠團結，通力合作，齊抓共管，為大家營造出一個安靜祥和的學習環境;我們會兢兢業業，全力以赴，全心教學，刻苦鑽研，精心落實複習計劃，科學細化教學環節，用心拓展學科內容，不斷提高複習備考的質量，讓大家學得紮實，學得開心!當然，在接下來的日子了，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力也相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，也希望你們能夠理解!

同學們，三年的高中生活只剩下不到十個月的時間了，在過去的兩年多裏，我們風雨兼程，一路走來。兩年來，你們抱怨過，謾罵過，詛咒過，因為你們在學習和生活中總是“被政教”、“被班規”、“被志願”，我知道你們不喜歡“被”，但最終我還是想把這個“被”字送給你們每一個人，希望你們振奮精神，昂揚鬥志，揚鞭策馬，勇往直前，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，用自己不懈地努力讓自己在大學聯考的戰場上綻放出屬於自己的五彩繽紛!到那時，你們每個人都將在龍灣中學的校史冊上“被”久久銘記!

謝謝!

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇10

“三城同創”活動的總體要求是：以科學發展觀為統領，圍繞建設特色鮮明的宜居宜業和水鄉園林城市的奮鬥目標，按照“縣委領導、政府主導，多塊結合、以塊為主，三城同創、三級(縣、鎮、街道社區)聯創”的工作思路，整體聯動，統籌推進，着力完善城市功能，着力美化城市環境，着力提升市民素質，力爭20xx年實現省級衞生城市創建目標、20xx年實現省級園林城市創建目標、20xx年實現省級文明城市創建目標，努力把監利建設成為經濟繁榮、社會文明、環境優美、生態良好的中等城市。

“三城同創”的指標多，要求嚴，標準高，關聯度強，相互依存、相互促進、相互帶動，在創建過程中必須充分考慮監利的現實條件，立足當前、着眼長遠，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實。“三城同創”是一個系統工程，由於我縣城市建設歷史欠帳較多，積累的問題也多，“三城同創”不可能一蹴而就，不可能速戰速決，必須樹立打持久戰、打攻堅戰的思想，突出重點，明確抓手，把握步驟，統籌兼顧，落實任務。圍繞上述總體要求和目標任務，結合創建標準，要重點抓好以下工作：

(一)高起點抓好規劃控管。認真編制好3460平方公里的監利縣城鄉一體化規劃，完成縣域“一主三副兩特百新村”的總體規劃，全面啟動城市總體規劃擴大修編工作。縣城規劃區內要嚴禁私人建房，嚴禁單位集資合作建房，嚴禁小體量房產開發進入。城北行政新區和工業園區嚴禁一户一台，一律以集中騰退上樓方式建設新型社區。要加大違法建設查處力度，加大“打非拆違”力度，堅決向違法違規建設“亮劍”，維護城鄉建設市場秩序，實現城市規劃控管“全覆蓋”。同時，堅持綠化、亮化規劃與城市總規同步推進，高起點、高標準編制城市綠地系統與亮化工程規劃，重點抓好老城區、廣場、小區開發地帶和新區的綠化、亮化規劃工作。嚴格執行城市綠地系統規劃，堅持“綠規一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，維護綠規的嚴肅性和權威性。對新、擴、改建項目進行審批必須以亮化達標作為前置條件。

(二)高質量抓好擴容提質和重點工程建設。要按20平方公里的要求，抓好工業大園區的擴容，對高速公路連續線兩側工業園區進行深度規劃設計。堅持新區建設與舊城改造相結合，推進城市重點工程建設，完善城市基礎設施配套，提升優化城市功能。今年必須完成華容路北延、紅城大道西延、大福路和長青路新建工程;完成容城大道(交通路——民主路)、玉沙大道(交通路——華容路)、交通路全線道路刷黑及綜合改造;重建羣進橋;啟動江城南路、市政文化廣場建設項目;抓好城區主幹次道維修、人行道鋪磚改造升級、下水道疏浚及10條背街小巷的綜合整治，新建10座公共廁所並投入使用;加強住房保障工作，加快廉租房和公租房建設;加快電力、通信、垃圾集中處理等市政基礎設施建設;加快舊城區改造步伐，大力改善老城區人居環境，抓好一批民生工程建設。三年內規劃建設一批專業市場，為划行歸市提供平台。

(三)高強度推進“城管革命”。要充分借鑑株洲、城市管理經驗，以革命之氣魄，革命之舉措，革命之力度，強力推進“城管革命”，以一場脱胎換骨的“城管革命”，來全面提升城市面貌，提振城市形象，通過“洗臉整容”、“穿衣戴帽”、“減肥瘦身”等工程，掃掉城區髒、亂、差，革除那些不文明陋習，革除簡單粗暴的管理方式，以洗心革命的高尚品質，以“跳起來摘桃子”的跨越精神衝刺一流。一是不斷提高城市管理水平。要深入開展文明執法教育，着力提高城管執法素質，提升執法隊伍整體水平，樹立城管執法的新形象。要堅持城市管理日檢查、周巡查制度，實行分片包乾制，加大明察暗訪和督察力度，強化執法權威性、連續性和一貫性，防止“人情”執法和一陣風式執法。二是加強環境衞生整治。要以專項整治為抓手，加大社區、集貿市場、建築工地、公共場所、食品衞生質量以及交通秩序、户外廣告和違法建築等綜合整治力度，保持街區市容整潔美觀，推動食品衞生經營單位和“五小行業”達到衞生要求，促進交通秩序明顯好轉，形成一批特色鮮明、亮點突出的街區，確立江城路、交通路、玉沙大道、容城大道、天府大道為衞生示範路段。要着力在城市環衞和垃圾處理上見實效。環衞作業要繼續推行“管幹分離”的市場化運作，逐步實現城區主要道路24小時、商業區每天18小時清掃保潔作業制，紮實開展“門前三包”。要加強垃圾清掃、收集、轉運、處理能力建設。三是強力整治佔道經營、違章搭建等“十亂”行為。要突出做好“拆違治亂、城區治髒、匾牌治雜、街景治醜、道路治堵”，改善城市環境，提升城市形象。要重點對江城路、紅軍路、交通路、天府東路、天府西路、實中路、玉沙廣場等路段“十亂”行為進行綜合整治。今後，城市管理要實行養管分離，不能收費養人。同時，縣城區交通秩序整治中隊要鞏固城區三類車輛非法營運整治成果，加大對城區三類車輛非法運營及車輛亂停亂放的查處力度，確保城市交通暢通有序。四是強化屬地管理，推進管理重心下移。進一步完善城市管理體制，深入持久地開展城市市容市貌綜合整治。嚴格實行屬地化管理原則，按照“兩級政府，三級管理，四級網絡，五級聯動”和責權統一、重心下移的要求，形成以縣為核心、鎮為基礎、社區配合的管理模式。特別是社區居委會是城市最基層的組織，在三創工作中承擔着重要職責，社區居委會能否以積極主動的態度投入其中，直接關係到三創工作的成效。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要加強對社區居委會工作的領導，組織各社區居委會主動加強與所屬責任片區的工作銜接，充分發揮其三創工作的主體作用。今後要將街道分管負責人、社區居委會負責人、清掃保潔員的保潔責任捆綁在一起，出現問題對相關責任人一併進行追究，避免層級管理出現“斷層”、“斷鏈”現象，實現“一條龍”管理、“一條線”考核。五是加強渣土運輸管理。要將近期集中綜合整治與長遠工作結合好，形成長效機制。縣公安交警、城管、住建等部門要集中力量開展對建築渣土運輸和建築工地揚塵、噪音的綜合整治，嚴厲打擊渣土運輸的“黑車”，對所有建築渣土運輸車輛加蓋鐵質密封裝置，避免二次揚塵。縣規劃局要積極做好建築渣土傾倒點的規劃，將渣土堆放納入城市園林、綠化、造景等規劃中，做好長遠規劃，從根本上解決傾倒難的問題。對渣土運輸無序、隨意亂倒和建築工地揚塵、噪音污染等現象進行嚴肅查處。六是安排300名市容監督員上崗。為了對亂扔亂貼亂穿馬路等不文明行為“動真格”，今年縣政府將提供300名公益性崗位安排市容監督員上崗，這些人員將分佈在城區主次幹道、學校周邊、廣場等100多處地段，由有關部門授權他們負責對亂倒垃圾、亂貼亂畫、亂停亂放、亂穿馬路等行為進行糾章處罰。七是深入推進城市亮化工程。在城市主次幹道和背街小巷安裝路燈，使城市道路亮燈率達到98%以上。在城市廣場安裝景觀燈，城區重要部位安裝標誌性景觀燈，重要路段統一設置廣告燈牌。20xx年完成工業園北路、荊江路、玉沙大道東端路燈建設，完成江城路臨街建築立面亮化，改造完成紅軍路、民主路南端路燈建設。八是全面實施城區喪事集中辦理和禁(限)鞭工作。從今年起，城區喪事一律實行在殯儀館集中辦理，喜事也不得佔道搭棚，嚴厲打擊紅白喜事沿街搭棚的行為;全面啟動城區禁、限鞭工作，研究制定相關路段禁鳴規章，還市民一個寧靜的工作生活環境。

(四)高標準抓好公共衞生管理。按照“政府組織、屬地負責、部門協調、羣眾參與、科學治理、羣眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。充分利用愛國衞生月進行廣泛的宣傳;積極組織開展創建衞生鄉鎮、衞生單位、衞生社區、無煙單位、健康教育示範醫院等活動;積極開展艾滋病、結核病等傳染病和血吸蟲病等地方病的防治知識宣傳，嚴格執行傳染病疫情監測和報告制度，堅決防止甲、乙類傳染病爆發疫情;大力開展除“四害”活動，鞏固滅鼠滅蟑工作成果;組織新成立的監利縣健康教育講師團進單位、進社區、進學校、進企業、進農村，開展健康知識巡講活動;教育部門要在各中國小校開設健康教育課程，做到有課時記錄，教育資料完備;要堅持開展控煙工作，公共場所要禁止吸煙。通過開展一系列教育培訓活動，保證中國小健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中國小校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率佔單位總數的%以上。

(五)高品位抓好城市綠化建設。按照省級園林城市的標準，城市綠地率達到31%以上，綠化覆蓋率達到36%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。對照這個標準，我們的差距還很大，任務也很重。因此，今年要新建和改建公共綠地15.5萬平方米，啟動市政文化廣場建設，重點建設監新河、江城路、工業園路、沿江大道、長江干堤、林長河、後河綠化帶，繼續推行“大樹進城”工程。城區各單位、各居住小區要開展綠化、美化庭院活動，做好垂直綠化或立體綠化，規劃建綠、見縫插綠、拆牆透綠，提高綠化覆蓋率。會後，縣“三城同創”指揮部要對城區各單位、小區進行詳細的摸底調查，能拆除圍牆和臨街門面增加公共綠地面積的要堅決予以拆除。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。開展創建園林式單位、園林式小區活動，力爭城區50%以上的單位、小區達到園林式單位、園林式小區標準。

(六)高要求抓好市民素質的提高。大力弘揚“厚德從善、誠信守法、崇文重教、尚勤實幹”的監利精神，加強思想道德建設和精神文明建設，開展各種公益文化活動，豐富市民精神文化生活。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱鉅的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創三城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定並廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規範》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中國小校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“治庸問責”活動，制定並落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規範機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保羣眾對機關事業單位服務的滿意率達到%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要淨化文化市場，豐富羣眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子遊戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊製售非法出版物、音像製品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展羣眾性文化體育活動，豐富市民文化生活。

(七)高水平抓好鎮區和村莊建設管理。鄉鎮(場)要加快小城鎮道路、給排水、電力、通訊、綠化、亮化、污水和垃圾處理等配套設施的建設，不斷完善小城鎮功能，提高城鎮居民生活質量。為解決鄉鎮(場)城鎮建設資金不足的問題，採取鄉鎮申報方式，縣財政每年安排一定數量的專項資金，用於支持鄉鎮(場)集鎮建設。根據鄉鎮(場)申報情況以及今年的工作重點，20xx年安排750萬元資金，支持10個處於東西南北中出口處的鄉鎮(場)的鎮區建設。10個鄉鎮一定要用好這筆資金，高標準搞好設計、評審和施工，把項目建設好。鄉鎮(場)要加強小城鎮管理，切實改變以路代市和髒亂差的狀況。

村莊建設主要是抓好試點村(社區)建設和做好村莊環境整治。試點中心村(社區)建設要堅持標準，加快進度。村莊環境整治要圍繞“五整”、“五建”、“一統一”(即路邊整治、渠道整修、環境整理、後院整齊、林木整形，建曬場、安裝路燈、建綠化帶、建垃圾池、建墩台路，統一房屋色彩)做好工作，要力爭將試驗區建成全縣新農村建設的樣板和示範。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇11

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報如下：

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和xx屆四中全會精神宣講，用鄧--理論、“”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的xx屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

(一)縣政府任務指標完成情況：

全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783台，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元;發展農機示範户280户，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘乾市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個(10萬)。(二)主要工作落實情況

1、農村沼氣建設

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農村户用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內需新增項目，目前已建成10處養殖小區，14處聯户，23個服務網點。

2、農民增收工程

一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脱毒紫花白一級優良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規範化生產示範基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標為今後高產栽培提供了依據，建立百畝小雜糧科技示範園一個，經測產，比大田增產28%。

二墅業提質增效工程：通過修剪，配方施肥等措施進行低產果園改造;通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質;引進優良種苗，進行加密補缺，建立果業科技示範園;

三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資112.4萬元，新建標準化日光温室10畝，塑料大棚53畝，目前已經開始實施。

四是區域性特色產業發展工程：“東桑西移”項目先後在全縣5個鄉鎮53個行政村完成桑園建設13583畝，佔任務135.8%，栽植桑苗660萬株，建設500畝以上中心示範園5處;完成小蠶共育室建設39處2574平方米，推廣方格簇40萬片，建設大蠶室85處2550平方米，並配齊了所需設備，5月初已全面通過省級驗收。

3、“一村一品”工程建設

按照村級發展規劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶100多張，新建桑園100畝

;下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示範園，擬實施滴水灌溉300畝，低產棗園改造240畝;深砭焉村新建標準化羊舍500平方米;下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝，改造棗園180畝;冉溝村進行掛麪加工技術培訓50人次。

4、農業技術推廣工作

旱作農業技術推廣7.3萬畝，完成計劃任務146%，其中壟溝馬鈴薯2.2萬畝，平均畝產1100公斤，較大田增產15%;水平溝谷子1.6萬畝，平均畝產170公斤，較大田增產13%;壟溝玉米1萬畝，平均畝產396公斤，較大田增產28%;地膜玉米0.5萬畝，平均畝產442公斤，較大田增產36%。對重點病蟲害進行了定點定期調查，印發病蟲信息、病蟲發生送閲件10期，指導大田病蟲害防治14萬畝次，挽回經濟損失40萬餘元。同時，根據我縣主導產業和“一村一品”工程建設，進行了農民技術培訓，共培訓0.78萬人次，完成計劃任務156%。

5、小雜糧創高產

小雜糧創高產：完成優質小雜糧高產示範樣板田1080畝，其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝，在辛家溝鎮賈家山村建立小雜糧百畝科技示範園1個;完成優質小雜糧標準化生產基地建設1.9萬畝，其中谷子1.1萬畝，黑豆0.5萬畝，縻子0.3萬畝。

6、農資打假專項治理

結合農資打假，對農資生產經營單位進行了專項調查，摸清了農資經營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經營户(2户)，規範了農資市場。

7、農業產業化和農村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會，做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批准“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業(現在正在落實扶持資金)，出台了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》，按照“五個一”(一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員)的標準新建農村信息服務站80個，完成計劃任務200%。8、落實“三問”制度

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求;建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監督操控條款;召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，並印製了“三問”工作登記冊;創辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發張貼了相關標語傳單。

9、其它工作完成情況

根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創衞、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

根據黨風廉政責任制建設的有關規定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體幹部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執行《廉政準則》、《黨風監督條例》、《紀律處分條例》、《領導幹部從政行為規範》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識;二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監督，悉心聽取羣眾的意見和建議，深入基層，密切聯繫羣眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民羣眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇、追逐名利等不規行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發揮幹部職工的專業才智，努力為他們營造施展才能的發展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導幹部廉潔自律承諾書，建立了各項規章制度及相關考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調研討論會，一次黨風廉政建設工作彙報會，開展了政風行風服務諮詢活動，及時發現和解決問題;五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中採購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯籤制等有關財經紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重託、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。

五、工作思路我縣農業工作將以踐行科學發展觀為統領，圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強基礎”的工作思路，着力狠抓“3333”工程目標。具體工作是：

抓特色

1、做大做強馬鈴薯產業，主要做好三方面工作，一是大力引進農作物優良品種;二是大力普及馬鈴薯栽培新技術;三是大力培植薯類加工龍頭企業。全縣馬鈴薯播種面積發展到6萬畝，建立脱毒種薯繁育基地0.5萬畝，年生產合格種薯0.5萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫2座;建設年加工馬鈴薯3750噸的洋芋加工企業一個;

2、做精做細小雜糧、地膜玉米等特色產業，大力推廣旱作農業技術，不斷提高單產水平和產品品質。

3、做好做實蠶桑產業，一是抓示範，帶動發展;二是抓生產，帶動規模;三是抓銷售，帶動效益;

興產業

1、大力發展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光温室20畝;新建全鋼架或複合材料骨架結構塑料大棚50畝，輻射帶動100畝。

2、大力發展農業產業化經營。積極扶持龍頭企業、農民專業合作社和產業協會及農村信息站建設。

3、大力發展農村能源工程。一是全面完成1000口沼氣建設任務;二是積極提高沼氣綜合利用效率;三是完善農村沼氣配套服務體系。

創品牌

1、抓好農業科技示範園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示範園建設;二是擬建設一個千畝小雜糧示範園。

2、打造楊家店蔬菜、下山畔紅棗無公害生產基地。

3、搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造3-5個“一村一品”示範村。

強基礎

1、抓好農機購置補貼。落實農機具補貼政策100萬元，推廣農機具600台，發展農機示範户200户。

2、抓好農產品質量檢測。爭取配套裝備、配齊人員、規範管理、開展工作。

抓好新型農民技術培訓。認真抓好陽光工程、農業實用技術和農民技能培訓。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇12

同志們：

剛才，市委對20xx年度全市宣傳思想工作先進單位及個人進行了表彰。漢忠部長對去年全市宣傳思想工作作了系統總結，對今年宣傳工作作了全面部署，主題突出、要求明確，講得都很好，希望大家對照要求，抓好落實。下面，我結合市委工作，對今年的宣傳思想工作再談三點意見：

一、以科學發展觀統領全市宣傳思想工作，在全市上下進一步營造率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍。

宣傳思想工作是黨的喉喉，內聚人心，外樹形象，工作重要，作用重大。今年是我市實施“”規劃，向“第二個率先”邁進的開局之年，今後5年，是我市落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會的關鍵時期。面對新的形勢新的任務，市委對做好宣傳思想工作寄予了更大的期望，提出了更高的要求。一是圍繞實現率先發展，要進一步推動解放思想，更新觀念，以思想大解放，推動新一輪經濟大發展。近期，市委市政府組織有關部門主要負責人，花四天時間赴周邊縣市參加學習，並展開大討論，學習先進，取長補短，發揮優勢，加快發展。我們宣傳思想工作要抓住時機，準確、深入地宣傳科學發展觀，以科學發展觀武裝廣大幹部羣眾頭腦，增強全市幹部羣眾搶抓發展機遇的緊迫感和奮發有為的責任感，進一步形成率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍，促使全市經濟社會發展的更快一些、更強一些，更優一些。二是圍繞科學發展，廣泛宣傳“”發展規劃和基本現代化的目標，使發展目標、指導部署深入人心，把市委的部署化為全市人民的自覺行動，把幹部羣眾的力量凝聚實現目標任務上來。三是圍繞和諧發展，營造良好的發展氛圍。當前是經濟發展的重要機遇期，也是改革的攻堅期、社會矛盾的突顯期，維護穩定的任務很重，宣傳思想工作要把握正確的輿論導向，為深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定營造良好的社會氛圍。

面對率先發展、和諧發展和科學發展的新形勢新任務，全市宣傳思想戰線要充分認識肩負的歷史使命，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，開拓創新，為實現目標提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、改革和創新宣傳思想工作，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和影響力。

創新是一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。過去，我們宣傳思想工作通過改革和創新，培育了品牌和亮點，形成了優勢，擴大了影響。時代在前進，社會在發展，宣傳工作需要與時俱進，不斷在實踐中探索，在創新中前進，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、針對性和實效性。

創新宣傳思想工作，要始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態，對推動宣傳思想工作持續創新和鞏固創新成果至關重要。張家港精神的核心是自加壓力，敢於爭先，宣傳思想工作者是張家港精神的弘揚者，更是張家港精神模範實踐人，宣傳思想工作要始終把強者、先進作為學習和追趕的目標，善於把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，善於與強的比，勇向高的攀，敢和勇的爭，能跟快的賽，善於在創一流的工作業績中爭當排頭兵。

創新宣傳思想工作，要堅持因時制宜，調整思路。思路決定出路，宣傳思想工作地位作用，關鍵取決於思路是否適時，是否科學有效。宣傳思想工作要緊帖市委工作重心,服務經濟工作中心。市委黃書記日前在宣傳口調研，提出宣傳工作要圍繞一個目標：對外提高知名度，對內增強凝聚力。着力狠抓(深化文明創建、大力提升市民人文素質、加快文化事業建設力度、加大宣傳工作力度和加強隊伍建設)五項工作。宣傳思想工作要進一步細化段性工作重點和思路，努力營造思想平台，服務重大決策，營造輿論平台，聚焦經濟建設，營造環境平台，推進文明創建，營造文化平台，提高城市品位。

創新宣傳思想工作，要不斷豐富內容，改進方式方法。開展宣傳思想工作，離不開具體的工作內容和有效的方式方法。承載的內容豐富，工作的方式方法得當，宣傳思想工作就有抓手，工作起來就會得心應手，事半功倍。今年要圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作抓教育，教育廣大羣眾認清形勢，堅定信心，開拓創新，拼搏奉獻。要圍繞主題活動抓教育，要通過“與時俱進弘揚張家港精神、奮勇爭先再創張家港輝煌”、慶祝建市二十週年等主題活動，綜合運用了理論宣傳、社會宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、網絡宣傳等羣眾喜聞樂見的有效形式，開展專題教育。要圍繞羣眾關心的熱點、難點、疑點問題抓教育，當前建設社會主義新農村、深化文明城市創建，與羣眾生產生活息息相關，要抓住羣眾關心的問題，善於引導，分析原因，闡明政策，典型引路，推進工作深入開展。

創新宣傳思想工作，要不斷探尋載體，擴大影響面。載體是宣傳思想工作向羣眾施教的重要渠道和途徑。我們要從各種經濟活動、文化活動和社會活動中積極探尋宣傳思想工作的有效載體，豐富了載體形式，擴大了影響面。 在理論宣傳工作中，要以“送理論下基層”活動為載體，充分發揮幹部、專家和理論骨幹三支隊伍的作用，面向基層廣大黨員幹部和羣眾進行理論輔導。開展羣眾文化工作中，要以廣場文化、社區活動、文明百村歡樂行村村演等大型公益活動為載體，豐富羣眾文化生活;在深化文明創建中，要以“市民素質提升工程、和諧社區建設工程、創建品牌輻射工程、創建實事工程和創建強基”五大工程整體推進為抓手，有力地提高了城鄉廣大人民羣眾的文明素質和城鄉文明程度。

創新宣傳思想工作，要不斷深化改革，增強活力。工欲善必先利其器，磨刀不誤砍柴工。當前要善於運用市場經濟的辦法、運用改革的辦法。加快文化產業的發展，拉長文化產業短腿，要把文化單位當作企業來辦，把文化節目當作產品來開發，把文化活動當作商業活動來運作，把文化項目當作工業項目來引進。廣泛爭取資金，加大對文化的投入，使文化事業獲得源源不斷的發展活力。

三、進一步加強組織領導，為全市宣傳思想工作再上新台階提供強有力的組織保證。

做好宣傳思想工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。我們已經有了一支能吃苦、能戰鬥，樂於奉獻、勤於工作的隊伍，在座各位是主力軍，大家為宣傳工作付出了心血，作出了貢獻。同時也要看到，新形勢新任務對我們的政治素養、知識結構、精神狀態提出了更高的要求。我們要切實採取有效措施，努力建好建強宣傳。

一要加強領導班子建設。實踐證明凡是發展好的單位，領導班子都過得硬。今年要結合鄉鎮換屆，要進一步配強宣傳思想工作領導班子，抓好宣傳條線後備幹部優秀年輕幹部的培養和選拔，加強幹部培訓和交流，不斷增強宣傳思想戰線領導幹部的思想政治素質和工作能力。

二要切實解決實際困難。宣傳思想戰線人才密集，現在引進人才不易，留住人才發揮作用更難。日前市委黃書記到宣傳口調研，對此問題高度重視。會議以後，請文廣、報社等有關部門抓緊時間比照周邊縣市情況，結合我市實際，提出方案，供市委領導決策，儘早解決問題，化解矛盾，切實改善人員工作環境和生活待遇，為他們安心工作，創造良好的內外環境,真正做到以事業留人、待遇留人和感情留人。報社、文廣等部門要加快印刷、錄播設備的升級改造，進一步提高裝備水平。

三要精心培育人才。人才就是發展潛力，宣傳工作要上新台階，離不開人才。要認真做好培養人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心實施人才培養工程，着力培養一批政治上堅定、精通業務的拔尖人才，培養一批熟悉意識形態工作、懂經營善管理的複合型人才。建立健全人才選拔培養、考核激勵機制，營造優秀人才脱穎而出的良好環境。宣傳思想工作者也要有一種“本領危機”的意識，在提高思想政治素質的同時，認真學習科技知識、管理知識和市場經濟知識，不斷改善自己的知識結構，努力做到具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領，更好地為構建和諧社會貢獻聰明才智。為宣傳思想工作提供重要的組織保證和人才支持。

同志們，做好今年的宣傳思想工作任務艱鉅，大有可為。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固確立科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展工作，努力把全市宣傳思想工作提高到一個新的水平推進“率先”發展、構建和諧社會發揮更加重要的作用。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇13

各位老師：大家好!

學校工作德育為首，教學為中心，我校20xx學年教學德育雙豐收，在全市教學質量檢測中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育專輯”再次向全國推出我校德育典型。一年一度的民意測評中學生對學校的喜歡率再次超95%，家長對學校的滿意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因為走到一起成為“我們”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的確做出了不平凡的成績。之所以有成績，重要的原因是師德躊就。人們評價我校教師，做事認真，做人低調，我很贊同。一個人謙虛、踏實是美德，一羣人謙虛、踏實則是文化，這是我校的寶貴財富。

我覺得新時期師德的突出要求是愛心、公平和關注學生精神成長。愛心是很感人的。暑假中，我校林老師的父親病重，醫生説需要100萬經費才有救治希望時，林老師毅然決定賣房子救親人，儘管後來沒能挽救父親生命，但孝德感動知情者。上學期，我校老師申報温州名班主任，領導來校考察，半小時的會議連一點手機的鈴聲都沒有，大家以此表達對同事的祝福，考察的領導都説被我校教師精神面貌所感動。暑假廁所改造，一批教師付出了心血，每天有值班老師盯着工程，想偷工減料也不難，這是愛學校的表現。如果説愛親人是責任的話，愛同事、愛學校就是一種高尚。這種責任，這種高尚，轉化為愛學生，就是師德。

愛優秀生很容易，問題每個班都有一些搗蛋的孩子讓人傷透腦筋。每個孩子都是家庭的希望，哪個家長不期待着孩子能成才?但是，生孩子有準生證，養孩子就沒有準養證了。有的父母稀裏糊塗生了孩子，又稀裏糊塗養了六年，送到國小時已處於懸崖邊。有時候，教師只能感到遺憾，因為教育的確不是萬能的。我特別反對“老老糊塗”講的話(動畫片有個小糊塗神、老糊塗神、老老糊塗神系列，我覺得現實社會也有人很糊塗)，什麼“沒有教不好的學生，只有不會教的教師。”誰敢説“沒有醫不好的病人，只有不會醫的醫生”?醫生治病，面對的是看到見的身體;教師育人，面對的可是摸不着的心靈。管理學上有個“二八”率，為了後20%學生往往要付出80%的精力!特別是，為了某位學生而心力交瘁時，全社會往往以評論家的身份任意指責教師，什麼不能批評啦，什麼多點愛心啦，千錯萬錯都是教師的錯。這個時候，儘管滿肚子委屈，如果對這個孩子依然傾注愛心，這就是高尚的師德。

有專家對學生調查，學生喜歡某教師的第一個原因不是教學水平，而是公平。錦上添花誰不會?雪中送炭方顯師德本色。舉世矚目的世博會，吸引了幾千萬遊客，估計我校有大批學生看過世博。開學了，學生免不了講世博，教師也應該講。但是，當一批學生講得眉飛色舞的時候，教師應該關注顯得不自然的孩子，他們因家境貧困或其它原因，沒有機會去上海。如果這時候我們説，為父母減輕負擔是孝順懂事的孩子，會有一批孩子心懷感激。上學期，盼盼同學畢業了，這孩子因心理障礙，班主任、任課老師、包括食堂職工都傾注特別的愛心。我也與他結對五年，後來他幾乎每天都來找我一次。畢業前他想跟我拍張照。拍集體照那天，我特地與盼盼兩人合照，惹得其他學生羨慕。我想，有學生可能會想，為什麼不跟學習拔尖的同學照，不跟班長照，卻跟盼盼照?我覺得20xx年之後，20xx年之後，這個班學生回憶往事時會有人感動的，也許心中善良的種子再抽出一絲嫩芽。實際上我校教師之所以得到學生的普遍喜歡，正是處處體現教育公平。如全校實施的班幹部輪換制，多元評價的“星卡”制度，後進生結對幫扶等，教師解讀得很感人。《人民教育》記者20xx年來校採訪“尊重教育”時，對我校教師關愛弱者的行為留下深刻印象，20xx年再次來校採訪教師隊伍。我想，公平正義是和諧社會的基石，校內教育公平則體現師德。

當前社會貧富分化、信仰缺失、道德失範現象越發突出，給教育帶來極大的消極影響;全社會毫無節制的逐利行為和一些我們看不懂的經濟現象也給人們帶來思想衝擊，如去年温州房價半年內翻了一番，給沒來得及買房子的人以沉重打擊。在社會重大變革時期，想靜得下心來工作都難。但是，我們得守住自己心靈寧靜的港灣，我們有責任成為教育這片神聖土地的精神守望者。上學期二年級家長論壇上一位家長説，“如果孩子長大之後在當總統、做億萬富翁、做精神強者三選一時，我們會毫不猶豫地選擇後者”，贏得全場熱烈的掌聲。是的，只有精神強大的人才會有真正的幸福。教師是鑄就幸福的職業，不僅要感受自己教育的幸福，還要讓學生擁有創造幸福的技能和心態。每位教師都要做精神的強者，因為師德源於精神。

雅斯貝爾斯説，“教育的本質意味着：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動着另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”如果我們心靈不平靜，怎能走進學生的心靈?如果我們沒有追求精神成長，怎能促進學生精神成長?教育需要分數，這是教師教育能力的體現;在應試教育的大環境中，分數也是學生實力的表現。但是，分數不是教育的全部，只有走進學生心靈的居所，才可給學生真、善、美、樂，才能使學生充滿自信、心懷感恩、勤奮好學、銘記責任，才能給學生追求幸福的金鑰匙。問題是，分數是看得見的，而走進學生心靈居所是隱性的，如果沒有高尚的師德很難做得到。但是我們必須這做到。大家想想，到現在，你會感恩哪位老師，是什麼原因讓你感恩，我想不會是教學水平，更多的是這位教師在你最困難的時候關心你，走進了你的心靈居所。我們現在對學生也一樣，如果沒有促進學生精神成長，我們將愧對靈魂工程師的稱號，説得再好聽的師德口號都將顯得蒼白無為。

我們要有師德，還要讓學生感受得到，這是教育的責任。風是看不見的東西，但藉助樹就能感受到風的存在;師德是看不見的東西，我們要藉助教育細節讓學生感受到。師德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼着每位老師都能成為精神的強者，師德的楷模，學生精神成長的導師。

謝謝!

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇14

隨着第二批羣眾路線開展以後，各個地區各個部門高度重視，部署工作，查擺自身問題，開展批評工作，進一步整治黨政幹部的不正歪風。近日，中組部對在企業兼職的黨政幹部進行集中規範清理，不留死角，共清理黨政領導幹部在企業兼職x多人次。清理工作中，對省部級幹部在企業兼職更加從嚴把握，共清理x人次。體現了在羣眾路線教育活動從嚴管理幹部的決心，而絕大多數黨政幹部也能夠以身做責，率先辭去兼職崗位，起到表率的作用，推動活動順利的開展起了積極的作用。

隨着時代的變遷，歷史的變革，越來越多的幹部在世俗中迷失方向，在企業和政府兩者中奔波，在隨波逐流中忘記了本身的職責和曾經的信念，唯利是圖，在利益的誘惑下，從政與從商兼得。而這次羣眾路線教育活動正是把幹部從夢境中拉回現實，使其深深受到精神的洗禮，認識到問題的嚴重性，在從政於從商中做抉擇，得到改正的機會。

有些人説，黨政幹部工作有了多年的工作經驗，受到長時間的學習和栽培，經過層層的選拔，是德才兼備不可缺少的優秀人才。同時兼職企業工作，能夠很好的發揮自身的優勢，在完成政府的本職工作下，又可以抽時間去企業工作，一舉兩得都不會耽誤。然而，魚和熊掌不可兼得，得到一些，就註定要放下一些，只有這樣，才能心無旁騖的去完成一件事。一個好乾部，要把自己的熱血全部獻給畢生的事業，就要求全心全意的為人民服務，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，當官就不要想發財，發財就別想當官。把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等運用到為人民服務的無止境的實踐中去,從而更好的為人民服務。

教育實踐活動已進入關鍵階段，各級督導組堅持嚴字當頭、搞好專項整治，強化正風肅紀，查擺自身問題，嚴把黨政幹部兼職，讓羣眾看到實實在在的變化，讓活動發揮本質的意義。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇15

這次全縣宣傳思想工作會議，是在開局之年，全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會,十一屆全國人大四次會議以及省、地、縣相關會議精神，全面推進納雍加速發展、加快轉型、推動跨越的新形勢下召開的重要會議。縣委對這次會議高度重視，縣委宮書記親自出席會議並將作重要指示。剛才縣委政法委書記胡國祥傳達了全省宣傳部長會議、全區宣傳思想工作會議精神。下面，我主要對去年宣傳思想文化工作進行總結，對今年宣傳思想文化工作作具體安排。

一、年全縣宣傳思想文化工作簡要回顧

年，全縣宣傳思想文化系統深入學習貫徹落實科學發展觀，紮實推進創先爭優和學習型黨組織建設活動，卓有成效地開展了一系列主題宣傳教育和羣眾性文明和諧創建活動，各項工作都取得了新突破、新成效。

(一)理論武裝結合實際。全縣進一步加強了中心組理論學習，領導班子、領導幹部結合納雍具體實際，把理論成果轉化為實際能力，轉化為促進發展的科學思路，在幹部職工中組織開展《解讀》讀一本好書活動，圍繞畢節試驗區建設成就和經驗的理論研討，組織理論工作者撰寫上報理論成果3個，加大我縣在畢節試驗區建設中的經驗和成就的總結推廣，不斷豐富納雍發展模式的。為實現納雍強縣升位、跨越發展，實現納雍經濟社會又好又快、更好更快發展發揮了重要作用。

(二)輿論引導積極有力。牢牢把握輿論導向，緊緊圍繞縣委縣政府踐行宗旨教育、抗旱救災、森林防火、煤電建設、生態建設、基礎設施建設、生態文明家園建設、農業生產、民生改善、黨風廉政、平安工程、人口計生、選人用人機制、三個建設年、四幫四促等重大工作主題開展宣傳報道。去年，中央電視台《新聞聯播》播放了反映我縣生態建設和調整產業結構的工作，中央電視台七頻道播放了我縣抗旱救災期間未雨綢繆確保縣城及附近農村用水的工作情況，央視國際網站播出了我縣生態文明家園建設和非物質文化遺產滾山珠的專題，新華網貴州頻道以頭條、《貴州日報》以頭版頭條報道我縣實施了全國最大的煙水配套工程。全年，共接待了中央電視台、新華社、貴州日報、貴州電視台、畢節日報、畢節電視台等省內外記者139人次，全年在省級以上主流新聞媒體用稿132篇(條)，地級主流新聞媒體用稿709篇(條)。對外宣傳精品創作方面，出版了《中國民間文化藝術之鄉---納雍》畫冊和《納雍詩人跨世紀新詩精選》詩集。

(三)不斷抓實思想道德建設。深入開展了公民道德建設、末成年人思想道德建設、“我推薦、我評議身邊好人”等活動，開展了思想政治調研等工作，城鄉居民、學校師生、幹部職工思想道德水平進一步提高。

(四)精神文明建設有序推進。開展了民族民間文藝表演、春節聯歡晚會、紀念革命先烈掃墓、青年志願者下鄉服務等活動。開展了強力淨化社會文化環境、校園周邊環境綜合整治等工作，對縣域內的網站、視頻，聲頻和損害未成年人身心健康的不良廣告進行了整治，遏制了低俗之風。紮實推進了“五心”、“十會”教育和“三關愛”工程，組織全縣各中國小開展了“傳唱優秀童謠，做有道德的人”簽名寄語和“祖國好·家鄉美”主題的演講、“歌唱獻給試驗區”主題演唱活動。深入開展了“雙創雙優”系列活動，組織了“雙創雙優”大型啟動儀式和遊行宣傳，舉辦了全縣“雙創雙優”暨“頌廉政、愛家鄉”歌舞大賽。按照《全國文明城市測評體系》，結合“滿意在貴州”、“整髒治亂”、“五園新村”、“四在農家”、“四民社區”的創建和《年納雍縣文明市民教育培訓方案》的精神，組織開展了文明市民教育培訓活動和專項整治，幹部羣眾的城市意識、環境意識、文明意識不斷提高，城鄉文明形象進一步增強。全年“整髒治亂”工作從年全省第70位上升到年的49位，在地區獲得了特別進步獎。

(三)緊扣主題，提升水平。大力創優宣傳思想工作，需要全縣宣傳思想文化戰線緊扣全省、全地區宣傳思想“創優年”的主題要求，不斷創新工作方式，拓展工作領域，豐富工作載體，着力提高全縣宣傳思想文化工作的科學化水平。

三、把握重點，精心謀劃，紮實推動全縣宣傳思想文化工作上新台階

《年宣傳思想工作要點》經縣委研究同意已下發，我們要抓住要點，突出重點，精心謀劃，紮實推進，努力推動全縣宣傳思想文化工作上新台階。

(一)以理論成果轉化為重點，創優理論武裝工作。

一是突出學習型黨組織建設。積極構建黨委(黨組)、總支(支部)、黨員“三級聯動”學習體系。通過各級黨組織中心組學習、網絡平台學習，舉辦學習交流研討會、專題報告會、理論培訓班等形式，促使廣大黨員幹部自覺、深入、持久學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝幹部、教育羣眾。從幹部學習的角度來説，今年重點是抓好讀一本好書、搞一次深入調研、寫一篇好講稿、講一堂好課、提一個好建議。其中，講一堂好課要作為今年幹部理論學習和建設學習型黨組織的關鍵活動，使之與“我為試驗區添光彩”活動中的領導幹部“強縣升位、跨越發展”學習討論活動和試驗區建設幹部讀書活動結合起來，形成建設學習型黨組織的工作創新品牌。二是強化理論創新成果的宣講普及。通過“宣講”活動開展，面向基層、面向羣眾宣講黨的xx屆五中全會、十一屆全國人大四次會議、省委十屆十次全會、地委“規劃”擴大會議、縣委第十次代表大會年年會和縣人大xx屆六次會議等會議精神，組織不少於40場(次)的理論宣講活動，推動理論武裝工作向基層延伸，推進理論創新成果的宣傳普及。三是創優理論調查研究。圍繞“強縣升位、跨越發展”的主題，有針對性做好理論應用對策研究，推出一批有分量、有説服力的理論文章。各鄉鎮、縣直各有關單位要結合實際，至少組織撰寫1篇有分量的理論評論文章見報，切實用理論成果推動實踐工作。

(二)以營造氛圍、凝聚力量為核心，創優輿論引導工作。

積極從整合宣傳資源、豐富宣傳內容、加強制度建設、創新宣傳方式等方面入手，努力構建大宣傳格局。想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我縣“強縣升位、跨越發展”戰略實施的良好氛圍。

一是要圍繞中心、服務大局，把握宣傳重點。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化戰線的重要職責，新聞輿論工作要超前謀劃、精心策劃、整合力量、突出重點、把握導向。今年要突出重大工程建設、以交通水利為主的基礎設施建設、城鎮化發展、招商引資及產業園區建設、特色農業產業結構調整、生態文明家園建設、民生事業發展、黨的建設、旅遊文化、“和諧納雍”建設、“三個建設年”和“四幫四促”、“雙創雙優”活動等重大主題，做強宣傳品牌。各新聞媒體要繼續創新宣傳報道方式，辦出精品牌欄目，切實增強影響力。

二是要把握傳統媒體和新興媒體的不同特點，提高輿論引導水平。要充分發揮新興媒體的作用。網絡、通訊等新興媒體已經成為廣大羣眾獲取信息、形成判斷的重要渠道，已經成為反映社情民意、形成輿論聲勢的主要載體。要切實抓好網絡輿情監控、網絡輿情引導和網絡文化建設三項重點工作，使網絡成為助推改革發展、推動社會文明的重要力量。網絡輿情監控要對負面信息最早發現、最早報告、最早處理，把不良影響消除在萌芽狀態，控制在最小範圍。網絡輿情引導一方面要用大量的積極向上、振奮人心的信息佔領網絡空間，一方面要組織網絡評論隊伍加大工作力度，切實做好輿情引導。

三是進一步完善輿論引導機制。要在堅持好新聞宣傳的黨性原則，堅持好正面宣傳為主和團結、穩定、鼓勁的“方針”的基礎上，結合經濟社會發展的形勢，建立健全新聞發佈制度、突發事件的新聞報道制度、新聞監督制度等，加強對社會熱點問題的引導，要在重大問題上不缺位、在關鍵時刻不失語，切實做到先人一步、先聲奪人，佔領主陣地，牢牢把握輿論引導權，切實做到“守土有責、守土盡責”。同時，要努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，要加強與縣外媒體的溝通聯繫，做好記者接待工作。

四是加強和改進輿情信息工作。要圍繞社會輿情、網上輿情和人們普遍關心的社會熱點問題，進一步加強和改進輿情信息工作。各鄉鎮、各部門要明確專人負責輿情信息採寫和報送，每月要上報一篇輿情信息並納入綜合目標考核。

(三)以提升納雍知名度、美譽度為主題，創優對外宣傳品牌。

要積極營造大外宣格局，進一步打造好“中國民間文化藝術之鄉”、“中國高山生態有機茶之鄉”、“中國瑪瑙紅櫻桃之鄉”、“中國西部煤電之鄉”、“烏江第一漂——總溪河”等知名地方品牌。

一是依託地級以上媒體宣傳納雍。要加大和上級媒體的聯繫、協作，在重大活動的關鍵時期、重要節點，邀請縣外媒體參加採訪報道。進一步健全外宣工作獎勵激勵機制，力爭在國家級報刊雜誌、中央電視台等高端媒體播發稿件取得新突破、在省地各類媒體播發稿件取得大飛躍。要進一步提升各級、各部門領導與新聞媒體打交道的能力，使每個領導幹部都成為最好的外宣大使。

二是依託重大活動宣傳納雍。要策劃好總溪河旅遊文化節、滾山珠文化藝術節等重大活動以及招商引資、重大項目開工建設、納雍特色農產品推介等活動，組織媒體強勢宣傳納雍，樹立納雍新形象。

三是出版外宣精品宣傳納雍。要編輯出版一批具有納雍特色的外宣精品，包括畫冊、摺頁、音像、文學藝術類等出版物，不斷豐富“納雍書架”，提高納雍美譽度，使外界對納雍“如在目前”、“觸手可及”。

(四)以大力推進思想道德建設和提升納雍文明程度為主線，創優精神文明建設工作。

一是提升三大重點活動的創建水平。三大重點活動就是“整髒治亂”專項行動、生態文明家園“五園新村”建設和“滿意在納雍”主題活動，分別對應文明城市創建、文明村鎮創建和文明單位創建三大創建活動。總的要求是：要按照文明城市、文明村鎮、文明單位測評體系的目標要求，找準薄弱環節，採取有力措施，實現排名前移。這三項重大活動和三大創建工作，一定要做到組織領導到位、工作力量到位、考核獎懲到位。凡是負有直接責任的縣直創建部門，要對各鄉鎮、縣直相關單位實行單項推進、單項考核，單項考核的綜合結果作為各鄉鎮、各相關單位年度目標考核的排序依據。

二是提升未成年人思想道德建設水平。充分發揮學校主陣地、主渠道作用，開展好“祖國好·家鄉美”、“愛祖國·讀好書”、“中國小弘揚和培育民族精神月”、“青少年網絡文明”、以阿里木為代表的道德模範學習等主題活動。開展好“掃黃打非”、“優化校園周邊環境”專項行動。未成年人思想道德建設的相關責任部門，要認真履行職責，切實淨化社會文化環境，嚴厲整治網絡腐朽文化傳播，嚴厲整治網吧接納未成年人上網，切實提高未成年人思想道德建設的羣眾滿意率。

三是深入推進“五園新村”創建活動。繼續深入推進以“五園新村”為載體的新農村建設，堅持普通型和提高型並重，黔西北民居要更加註重創建規劃、創建佈局、創建，拓展農村精神文明建設。要廣泛開展“十星級文明户”、“致富能手”、“治安模範户”、“十佳優秀農民”等評選評比活動，把“五園新村”創建與“文明村寨”創建有機結合起來，加快新農村建設進程，提升農村文明程度。

四是繼續深化“整髒治亂”專項行動。在鞏固前五年工作成效的基礎上，不斷深化和創新“八項專項治理行動”、“做文明市民、創衞生城市”、“爭創文明單位”、“爭創文明集市”等工作載體，進一步完善基礎設施建設，進一步完善集鎮服務功能，進一步提升城鎮精細化管理水平，進一步健全長效工作機制，把整髒治亂專項行動和“文明村鎮”創建有機結合起來，加強督查、曝光、考核力度，再掀新一輪整髒治亂專項行動高潮。

五是繼續推進“滿意在納雍”主題實踐活動。深入推進“文明窗口”、“青年文明號”、“黨員示範崗”、“巾幗文明崗”、“文明執法崗”等主題活動。進一步健全新聞監督、羣眾監督、人大政協監督、行業協會監督、專業部門監督體系，動員全社會關心參與創建活動，把“滿意在納雍”主題活動與“文明單位”創建有機結合起來，力爭在地級文明城市的創建上取得突破。強化各類文明單位動態管理，鞏固提升“文明單位”創建成果。紮實推進“和諧納雍·三關愛”綠絲帶志願服務活動，推動志願者服務隊伍更加壯大、活動更加深入、管理更加規範。為納雍經濟社會發展營造良好投資環境和工作環境。

六是繼續推進羣眾性精神文明活動深入持久開展。加大文化科技衞生“三下鄉”服務，今年“文化下鄉”專題演出不少於20場次、“送電影下鄉”不少於150場次、同步推進各類“廣場文藝活動”、“社區文藝活動”、“羣眾文體活動”、“傳統文化活動”的開展。

(五)以“我為試驗區添光彩”主題教育活動為切入點，創優思想政治教育工作。

一是高度重視，精心組織，確保活動達到目的。深入開展“我為試驗區添光彩”主題教育活動，是地委、行署安排的一項重大活動，我縣策劃實施的包括領導幹部“強縣升位、推動跨越”學習討論活動、“改革試驗創業事蹟巡迴報告”活動、“畢節試驗區人百名模範”推薦評選活動、青年幹部青年教師青年學生“青春獻給試驗區”演講大賽活動、幹部讀書教育活動、農民讀書教育活動、學生讀書教育活動、“與文明同行、為納雍增輝”文明創建活動和“我為試驗區添光彩——納雍是我家”文藝創作活動九個方面的內容，涉及面廣，工作量大。各級各部門要高度重視，精心組織，不斷擴大活動的參與面和覆蓋面。各項活動的牽頭和承辦部門，要按照縣委確定的工作思路，紮實有效推進活動開展，確保活動達到預期的目的。

二是深化主題，積極引導，確保宣傳取得實效。這次主題教育活動，宣傳引導守鍵。縣內各主要新聞媒體在主題教育活動中，要主動承擔主流媒體的職責，積極發揮主流媒體的作用，做好宣傳引導工作，要結合媒體自身的特點和大眾需求，精心策劃欄目，通過評論員文章、新聞、消息、訪談、綜述等形式，統籌安排好各項活動開展情況的宣傳報道工作，使“我為試驗區添光彩”系列活動的宣傳報道既生動活潑、覆搞泛，又紮實有力、效果明顯。

三是分類指導，培育典型，確保活動貫穿基層。要把“我為試驗區添光彩”的要求貫穿到基層思想政治工作的全過程，全面提升思想政治工作的水平。要分類指導，針對機關、企業、學校、街道、社區的特點，出台相應的思想政治工作指導文件，不斷創新工作載體和工作方式，推出一批基層思想政治工作典型。宣傳部門要和農口部門、教育部門、工業部門加強協作，針對培育新型農民、提高育人水平、增強企業競爭力為重要任務，推動農村、學校、企業思想政治工作的開展，培育一批基層工作模範典型。

(六)以提高我縣文化軟實力為目標，創優文化建設工程。

一是加快文化體制改革步伐，培育文化市場主體。按照省地要求，完成文化事業單位內部改革，創新機制，提高服務水平;落實好文化市場綜合執法機構改革任務，推動文化市場執法工作。

二是加大公共文化服務體系建設力度。積極實施數字電視縣鄉聯網工程，確保25個鄉鎮政府所在地實現有線電視網絡覆蓋;建成100個農家書屋，建成1個鄉鎮農民體育健身工程。繼續抓好“村村通”建設，不斷滿足羣眾的文化生活需求。

三是做好文化產業發展項目規劃。根據省、地要求，結合我縣實際，大力開展文化產業招商引資工作，發揚省委書記慄戰書提出的“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢同快的賽”的“四敢”精神，在文化產業發展上要有超常規的思考。今年將策劃申報“滾山珠文化產業園區”和“水西文化產業園區”兩個文化項目。其中，“滾山珠文化產業園區”主要建設項目有：滾山珠演出培訓基地，羣眾體育健身中心，旅遊商品、文化產品及民族風情一條街，飲食城，五星級酒店，少兒娛樂園，影劇院，會展中心，廣告設計創意中心、苗族蠟染剌繡坊等。“水西文化產業園區”主要建設項目有：水西宣慰府重建，宣慰廟建設及水西文化產品開發，茶葉等農特產品批發零售一條街，文昌閣、財神廟、觀音閣等古文化建築建設，特色飲食、娛樂、休閒、農家樂、民族風情一條街等。以上兩個文化產業園區具體通過專家可研和以政府徵地及搞基礎設施建設，招商引資搞項目開發的方式來運作。

四是要推出一批文藝精品和做好非物質文化遺產傳承保護。要切實抓好文藝作品創作工作，抓好文藝作品獎勵制度建設，推動我縣文藝作品更多更好地躋身全國高端文藝平台。要做好蠟染刺繡、苗族飛歌、蘆笙舞等非物質文化遺產的挖掘、傳承和保護，完成一批文化品牌項目打造和立項建設。

四、求真務實，開拓進取，確保“創優年”各項工作落到實處。

從年開始，全省宣傳思想工作一年一個主題，年是“實效年”、年是“創新年”、年是“提升年”，今年是“創優年”。全縣各級各部門要切實提高認識、真抓實幹、爭創一流，確保全縣“創優年”各項工作落到實處。

(一)提高認識，加強領導。要認識到新時期國際國內環境的多樣性和複雜性，尤其要認識到意識形態領域的較量、鬥爭、爭鋒與交融更加激烈;尤其要充分認識到廣大羣眾在收入分配、房價問題、社會保障、反腐倡廉等現實問題方面的疑惑心理;尤其要充分認識到“一鍵知天下”的網絡時代宣傳思想工作的新特點，牢固樹立用正確的、先進的思想、信念和文化去佔領意識形態領域的責任感和使命感。要切實加強對宣傳思想文化工作的領導，宣傳思想文化工作的主要負責同志要始終把各項工作抓在手上，靠前指揮，一抓到底，形成統籌有力、協調通暢、齊抓共管的工作格局。緊緊圍繞“創優年”工作目標，追求更優的工作思路、更優的工作能力、更優的工作作風、更優的工作業績，對各項具體工作都要起到推波助瀾、甚至事半功倍的效果。

(二)加強隊伍建設，提高業務水平。一要抓好宣傳思想文化隊伍建設。按中宣發14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》的總體要求，各鄉鎮要明確1—2名人員從事宣傳思想文化工作，各村(社區)要明確1人負責宣傳文化方面的工作。宣傳思想文化系統要進一步充實隊伍，縣直各單位也要切實明確分管領導和專門人員從事宣傳文化工作，要配齊配強隊伍。二要抓好乾伍業務水平的提升。通過舉辦宣傳幹部培訓班，以會代訓，組織學習業務競賽活動，建立部領導、各股室聯繫基層制度，促進宣傳思想文化戰線幹部業務素質的提升。特別要提高引導人民羣眾思潮、推進文化公共服務、拓展農村精神文明建設、運用和管理互聯網、處置和引導突發公共事件、快速準確蒐集研判輿情等方面的能力。

(三)健全工作機制，改進工作作風。一要完善機制建設。健全崗位責任制、目標責任制、績效考核制，把責任細化、任務量化，使宣傳文化工作進一步規範化、科學化、制度化，圍繞全年的重點項目、重大活動、重要工程，建立健全相應的工作運行機制和規章制度，確保每項工作都有人抓、有人管，確保每項工作按時完成任務。二要進一步改進工作作風。要大力倡導雷厲風行的工作作風，不斷增強宣傳工作隊伍不畏艱辛、攻堅克難的創造力和執行力，保持奮發有為的精神狀態，大力弘揚密切聯繫羣眾的優良作風，創新工作方法，紮實推進工作，努力完成“創優年”宣傳思想文化工作的各項目標。

同志們，回顧過去的一年，成績喜人，催人奮進;展望新的一年，任務艱鉅，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在開局之年，以“三個建設年”、“四幫四促”等活動的開展為契機，圍繞全縣經濟發展的中心目標，進一步堅定信心、振奮精神、開拓進取、敢於擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更強的責任、更實的作風、更優的業績做好年我縣的宣傳思想文化工作，努力推動全縣宣傳思想文化工作跨越發展，為中國共產黨建黨90週年獻禮!(

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇16

從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深紮根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開後，很多人解讀黨和法的關係，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像斯大林破壞民主法治這種現象在歐美這種發達國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯斯大林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規範這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之後，生產力在發展到一定程度之後，社會文明在發展到一定程度之後，“人治”就會產生的弊端。

(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是説我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在後偉人時代、後權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什麼?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨着時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其餘。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟。現在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基紮根在歷史的土壤中。“人治”不是長久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們説中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是社會主義法治最根本的保證。“把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們説xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的文件。

(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎麼樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規範權力的運行。治理現代化對應着治理非現代化，就是“人治”。現代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過。“抓鐵有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得説的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更乾淨的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮鬥目標，説的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這麼大一個國家的。

依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

關於“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治着人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右着人的。《詩經》中也有論述“小心翼翼，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心。”祭天、天子、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關係到天的。

人類怎麼治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢迴歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨着科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞着太陽轉的，但這與教會產生了衝突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次鬥爭，這一段是血與火斗爭的時代。

馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償佔有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能説你富就高貴，我窮就比你下賤。所以説馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手裏。現在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這麼多怎麼辦?初期，那種廣場政治，遇到什麼事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。後來，慢慢人多了怎麼辦，這麼多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人説一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不願意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行。“人治”對“神治”來説是個進步，“法治”對“人治”來説更是一個進步。

(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規範性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能。“好制度使好人辦起事來非常的便利，不好的制度使好人不能幹好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平説的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什麼叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也説要跳出那個歷史週期律，只有民主，但是，到底怎麼把民主這個答卷答好，題目怎麼做，沒有一個很好的思考。怎麼樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎麼樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那麼鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版。”把權力關進制度的籠子裏，怎麼裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子紮好，還要讓權力在制度的籠子裏能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下GDP，能對國家產生更加長遠的好處。

(三)第二次治理革命大趨勢

在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什麼是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這麼做，不以人的意志、改變而變化。

在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什麼是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以後，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立後，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨着開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人醜化中國共產黨的歷史、醜化中國共產黨領導人，説在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵後戰場付出的巨大犧牲。對於這些批評和詆譭，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要乾的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，儘管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重築現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在APEC會議上，有人就説，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是裏面會充滿着激烈的競爭。發達國家已經在我們國家周圍佈置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平説韜光養晦，絕不出頭，沉着冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

現在桅杆在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手裏變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什麼樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方發達國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了後工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國台灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把佔全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平説過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負着多麼神聖的歷史使命，但是無論什麼時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去佈施皇帝的權威。

編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規範性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

2022年度創新宣傳思想工作情況 篇17

指出，人心是最大的政治。人心在我，各族人民就能眾志成城。要多辦一些順民意、惠民生的實事，多解決一些各族羣眾牽腸掛肚的問題。黨員幹部特別是各級領導幹部要把這一重要論述精神深刻領會好、貫徹落實好，必須對我們黨強調了幾十年的羣眾路線問題有一個全面深刻的認識。

羣眾問題是一個永恆的命題

貫徹羣眾路線，首先要弄清楚羣眾問題。當權者如何看待和對待老百姓，是古今中外任何政權都必須面對的問題。從這個角度來看，以下三個層面可以幫助我們加深理解羣眾問題。

第一個是從我們黨的層面來看，羣眾路線是我們黨的優良傳統和政治優勢。“羣眾路線”這個詞是我們黨創造的。我們黨自成立以來，始終視人民羣眾為歷史的創造者，始終以全心全意為人民服務為根本宗旨，始終把黨羣幹羣關係比成魚水關係。既然是魚水關係，就意味着水可以離開魚，而魚是絕對離不開水的。革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨之所以取得一個又一個輝煌成就，根本原因是堅持黨的羣眾路線不動搖。

第二個是從古代層面來看，民本思想在中國是一個古老的話題。封建統治者應該如何看待和對待老百姓，我國古代傑出思想家和開明皇帝有過清醒認識。《尚書·五子之歌》説：“民惟邦本，本固邦寧。”《老子》説：“聖人無常心，以百姓心為心。”《論語·泰伯》説：“民可使由之，不可使知之。”《孟子·盡心下》説：“民為貴，社稷次之，君為輕。”唐太宗李世民説，“水能載舟，亦能覆舟”，等等。可見，我國古代的民本思想是比較徹底的。

第三個是從國外層面來看，西方的民主人權思想由來已久。“民主”一詞來源於古希臘，意思是指“大多數人的統治”，最早是古希臘的雅典實行過“城邦民主制”。在西方資本主義國家，資產階級民主人權思想最有代表性、影響最大的文件：一是1776年的美國《獨立宣言》，提出“人人生而平等”思想;二是1789年的法國《人權宣言》，提出“天賦人權”主張。西方國家以此為思想基礎，建立起來的議會普選、多黨競爭、分權制衡等民主制度，至今標榜“普世價值”為西方人自豪和推廣。

以上三個層面説明，羣眾問題不是今天才有的話題，而是一個古老的話題;不是中國和我們黨才有的問題，而是一切執政黨和當權者都必須共同面對的問題。一句話，羣眾問題是階級社會永恆的命題。

羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線

什麼是黨的羣眾路線，最權威的解釋是《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》中的表述：“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。”這裏有兩層含義：一切為了羣眾，一切依靠羣眾，講的是根本立場問題;從羣眾中來，到羣眾中去，講的是根本方法問題。

根本立場問題，是指對待人民羣眾的根本態度、思想感情和價值觀問題。毛澤東同志強調：“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力。”並指出，“為什麼人的問題，是一個根本的問題。”這是馬克思主義唯物史觀，是與我國古代民本思想和西方民主人權思想的本質區別所在。就是説，我們黨把一切為了羣眾、一切依靠羣眾，作為想問題、辦事情、作決策的根本依據和最終目的。而我國古代的民本思想和西方的民主人權思想，都是把“臣民”“子民”“選民”作為鞏固政權的手段，或作為維護封建皇權的“統治術”，或作為職業政客從事“精英政治”的工具。

根本方法問題，是指我們黨在革命、建設、改革長期實踐中形成和堅持的根本工作路線，是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作方法，是認識來源於實踐並接受實踐檢驗的辯證唯物主義的具體運用。“從羣眾中來”，就是想問題、辦事情、作決策，要以羣眾的根本利益為出發點和落腳點，廣泛聽取羣眾的意見和訴求，經常深入羣眾調查研究，做到相信羣眾、依靠羣眾、尊重羣眾、關心羣眾。“到羣眾中去”，就是把黨的路線方針政策變成人民羣眾的實際行動，形成巨大的物質力量，做到動員羣眾、組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、引導羣眾。

走羣眾路線也不能搞“尾巴主義”，必須協調處理好各方面的利益關係。要處理好有權和用權的關係，幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民羣眾謀利益，才能得到羣眾的擁護和支持。這就要求我們做任何事情，都必須想一想對羣眾是否有利，有利的事情就幹，而且一定要幹好;不利的，就堅決不幹。要處理好羣眾的現實利益與長遠利益的關係，努力找到兩者之間的平衡點，決不能以符合羣眾的長遠利益為藉口，損害羣眾的現實利益。要處理好大多數羣眾的願望與部分羣眾特殊要求的關係，努力找到兩者之間的結合點，決不能以符合大多數羣眾的願望為藉口，損害部分羣眾的切身利益。要處理好必要與可能的關係，努力找到兩者之間的交匯點，做到量力而行、盡力而為，不能超出羣眾的承受能力和財力亂開口子、隨便許願，搞“尾巴主義”。

貫徹羣眾路線關鍵要重視民生、贏得人心

“得民心者得天下”是千古不變的真理。同樣，“得民心者安天下、穩天下”，也是鞏固政權千古不變的真理。人民羣眾對政權的選擇從來不是一次性的，而是動態的。“得道多助，失道寡助。”一個政權的取得和鞏固與否，主要在於人心向背。如果不能真正贏得人心，就意味着始終存在“霸王別姬”的危險。

各級領導幹部要始終想清楚並牢記這樣一個道理：人心是客觀存在的，向着你就是福，揹着你或遲或早都是禍。人心的獲得既要靠真理的力量，更要靠人格的力量，關鍵是以心換心。否則，就會適得其反。羣眾路線執行得如何，歸根結底要看民生問題解決得怎樣，看是不是“為官一任，造福一方”。也就是強調的，“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”。

一要如期脱貧，堅決打好到20xx年我國貧困人口全部脱貧的攻堅戰。我國全部貧困人口要按照“一個都不能掉隊”的標準如期脱貧，任務還很艱鉅。目前中西部廣大農村依然落後，不少農民生活水平還很低，抗禦自然災害的能力很差，城市農民工等羣體問題也不少。這意味着各級黨委政府打好脱貧攻堅戰是當務之急，也是執行黨的羣眾路線、解決民生問題的頭等大事。

二要縮小差距，按照效率和公平同等重要的原則把“蛋糕”切好。經濟發展了，不等於人民生活水平自然提高，更不等於發展以後自動解決所有問題。只有始終高度重視建設“橄欖型”社會結構，不斷將發展改革的成果公正地惠及全體人民，逐步實現共同富裕的目標，才能真正把黨的羣眾路線貫徹執行好。當前，我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。例如，產業結構不平衡、區域發展不平衡、居民收入分配不平衡等就是社會主要矛盾幾個重要方面。因此，貫徹羣眾路線要在解決發展不平衡不充分上用力，不斷滿足人民在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面日益增長的美好生活需要。

三要改進作風，堅決反對形式主義、官僚主義。馬克思主義執政黨最大的危險和最容易犯的錯誤是脱離羣眾，而脱離羣眾最大的危險和最容易犯的錯誤就是形式主義、官僚主義。羣眾路線執行得如何，首先反映的是工作作風問題，但從根本上説是黨性問題、黨風問題。必須堅決剎住虛報浮誇、投機取巧、譁眾取寵、文山會海、熱衷於搞“形象工程”“政績工程”等惡劣作風，真正把心思用在幹事業上，把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上，做到以實幹和實績取信於民。

四要體察民情，不斷為人民羣眾排憂解難。領導幹部不把羣眾的利益放在心上，羣眾心裏也就沒有你的位置。我們黨所以贏得人民羣眾的擁護和支持，從根本上説是始終堅持人民利益高於一切，全心全意為人民服務。要把對上級負責與對人民羣眾負責統一起來，絕不能損害羣眾利益打“擦邊球”，更不能與民爭利。各級領導幹部要堅決貫徹落實以人民為中心的發展思想，急羣眾之所急，想羣眾之所想，辦羣眾之所需，多謀民生之利、多解民生之憂，認真分析和梳理民生領域的熱點難點問題，每年辦成幾件與老百姓密切相關的衣食住行、安危冷暖的實事，把黨的羣眾路線落實到人民羣眾的心坎上。

五要維護穩定，努力實現和維護羣眾的切身利益。對羣眾切身利益的態度，決定實現和維護羣眾切身利益的力度，也就決定維護社會和諧穩定的程度。有的領導幹部宗旨意識不強，對羣眾的利益、願望和訴求漠不關心，這是很危險的。當前受內外環境影響，我國經濟發展面臨下行壓力較大，一些企業生產經營很困難，相當一部分職工羣眾的生活受到影響，更需要把羣眾的切身利益放在心上，千方百計解決羣眾的實際問題。特別是領導幹部，要多到情況複雜、矛盾突出的地方疏導和理順羣眾情緒，把問題和矛盾解決在萌芽狀態，不要等問題積累、釀成羣體性事件了才去解決，這是與黨的羣眾路線背道而馳的。