![公司员工奖罚制度（精选3篇）]( "公司员工奖罚制度（精选3篇）")
- 公司员工奖罚制度篇1第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监察部负责监...
- 27171
![k房奖罚制度]( "k房奖罚制度")
- 1、迟到、早退：每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工，迟到3次计为一次旷工)。2、旷工：罚款50元(旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。3、病假：视情况而定。4、事假：扣除当日工资。5、包房卫生不合格：每点罚款5—20元。6、不使用礼貌用语：每次罚款10元。7、与客人发生...
- 23308
![公司员工奖惩制度3篇]( "公司员工奖惩制度3篇")
- 公司员工奖惩制度的目的是促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现。下面是公司员工奖惩条例，欢迎参阅。公司员工奖惩制度1公司制定员工奖罚制度，能提高员工工作的积极性，这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本，仅供...
- 13426
![餐厅奖罚制度]( "餐厅奖罚制度")
- 为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表，评选时间为每周一次。一、奖励制度：(每一分按2元计算)1、受客人表扬，服务态度好。(加1分)2、主动热情服务突出者。(加1分)3、拾到顾客丢失的物品主动交吧台或失主。得4分4、主动承担脏、累苦工作...
- 5003
![公司员工奖罚规章制度优秀（精选24篇）]( "公司员工奖罚规章制度优秀（精选24篇）")
- 公司员工奖罚规章制度优秀篇1本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则，根据国家相关规定并结合公司实际情景，制定本制度。一、适用范围公司全体公司在职员工二、审批过...
- 12591
![店铺员工奖罚制度]( "店铺员工奖罚制度")
- 一、奖励1、提供对店铺有益的建议;2、提供正确的偷盗信息，使店铺免遭损失，可获得一定金额的奖励;3、始终保持服务标准，维护店铺良好的形象;4、敢于反映违反店铺制度的现象，并以身作则，维护店铺形象;5、奖励由店铺每月组织评选1名表现优秀者，报送市场部账务审核，奖励从店铺公积金...
- 26790
![公司奖励制度]( "公司奖励制度")
- 第一条总则为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励,以激励员工奋发向上,特制定本制度.第二条奖励种类本制度规定奖励的种类为年资奖,创造奖,功绩奖,全勤奖四种.第三条年资奖本公司员工服务年满10年,20年及30年,而且其服务成绩与态度均属优秀者,分别授予服务XX年奖,服务20...
- 19719
![后厨奖罚制度]( "后厨奖罚制度")
- 一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/article/次;2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/article/次;3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/article/次;4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除;5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开除;6、因其本人原因，故意拖...
- 14988
![公司员工奖罚制度细则（精选22篇）]( "公司员工奖罚制度细则（精选22篇）")
- 公司员工奖罚制度细则篇1第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监察部负...
- 19536
![公司员工奖惩制度范文]( "公司员工奖惩制度范文")
- 公司员工奖惩制度范文是由本站为您精心收集，希望这篇公司员工奖惩制度范文可以给您带来帮助，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是公司员工奖惩制度范文的正文：1.0目的为了调动公司员工的积极性及创造性，维护公司劳动纪律和各项制度，提高工作效率，强化团...
- 12308
![公司员工奖励制度]( "公司员工奖励制度")
- 一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。二、奖励涉及对象：公司所有员工。三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。四、奖励事项分类：1、重量级奖励员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况...
- 6380
![公司处罚制度]( "公司处罚制度")
- 处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分：（1）违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的；月计旷工在2次以上，累计5-15天的；一年内出现2次无病请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、...
- 20879
![公司员工奖罚条例]( "公司员工奖罚条例")
- 员工奖惩条例第一章总则第1条（目的）根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。第2条（适用范围）本细则适用于公司所有正式员工。第二章责任与权限第3条（责任与权限）3-1对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称...
- 20732
![公司员工奖励制度范文]( "公司员工奖励制度范文")
- 第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。...
- 11317
![公司奖金制度]( "公司奖金制度")
- 第一种：毛利(零售利润)安利公司所生产的450几种产品，工农业代表的进货价格与顾客售价之间，约有15%至25%的价差，平均约20%，这就是「毛利」又叫「零售利润」。很多初次接触安利事业的朋友，在听别人讲述安利事业的第一项收入「毛利」的时候，就产生轻视的心理，尤其是做过生意，当过老板...
- 4026
![公司员工奖惩制度范本]( "公司员工奖惩制度范本")
- 员工的奖惩制度是一个企业不可缺少的制度之一，下面小编为大家搜集的一篇公司员工奖惩制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、...
- 25273
![厨房员工奖罚制度]( "厨房员工奖罚制度")
- 对有如下表现的员工，应给予奖励：一、完成销售计划或工作任务，成绩突出的。二、对于酒店提出合理化建议被采纳，并取得效果的。三、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的。四、技术熟练，受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖励的。五、当场抓获或揭发摸、拿、偷、盗商品，销售或其...
- 18909
![公司员工奖惩制度]( "公司员工奖惩制度")
- 第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度.第二条本制度的制订原则是：1．有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；2．精神鼓励与物质鼓励相结合，...
- 21001
![公司奖惩制度]( "公司奖惩制度")
- 第一条、员工奖励分下列四种：(一)嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。(二)记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。(四)奖金：一次给予若干元奖金。第二条、有下列事情之一者，予以嘉奖：(一)品行端正，工作努力...
- 4814
![公司奖罚制度（精选10篇）]( "公司奖罚制度（精选10篇）")
- 公司奖罚制度篇1各科、室：为了使我公司驾驶员服务规范，全面提升从业人员服务质量，提升企业形象，按照国家法律、法规的相关规定，特修订本制度。一、保持车容车貌整洁光亮，专用设施、标志、标记完好无损，能正常使用，车况良好；二、保持良好的精神面貌，做到精力充沛，微笑服务，亲切和蔼，端...
- 8799
![公司员工奖励制度大纲]( "公司员工奖励制度大纲")
- 一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。二、奖励涉及对象：公司所有员工。三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。四、奖励事项分类：1、重量级奖励员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额...
- 2631
![公司处罚制度范本]( "公司处罚制度范本")
- 处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分：(1)违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的;月计旷工在2次以上，累计5-15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工...
- 14420
![员工奖罚制度（精选5篇）]( "员工奖罚制度（精选5篇）")
- 员工奖罚制度篇1第一条、为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大酒店管理制度。第二条、适用范围：全体员工第三条、对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条、奖励办法第五条、本大酒店管理设立如下奖励方法，酌...
- 19637
![酒吧奖罚制度]( "酒吧奖罚制度")
- 员工有下列优秀行为和突出表现的，公司将根据实业绩进行精神奖励和现金奖励，并且给予提升的机会。1、开源节流，成绩显著者。2、忠于职守，对工作认真、负责，为公司树立良好声誉者。3、努力工作，为公司的社会效益作出重大贡献者。4、为保护国家财产和集体财产挺身而出，见义勇为者。...
- 12067
![超市奖罚制度]( "超市奖罚制度")
- 每一个大小型的超市，对于收银员、导货员、店员等都有相应的员工管理制度，其中就包括奖罚制度。以下是一份超市奖罚制度的范本，可供参考。一、奖励1、优质服务，助人为乐得到经理和主管书面表扬，奖励50元2、拾金不昧，品质高尚，积极主动交还失主奖励50元3、工作成绩突出，被评为优秀...
- 14631
万佳范文网
