- 基本规章制度篇1为了加强车间治理,除了加强政治思想教育外,还必须在纪律上、经济上赏罚严明。对私拿产品,半成品、原辅材料的'人,按如下办法处理。一、凡私拿产品、半成品、原辅材料完全由个人负责。二、凡生产岗位上的同志,私给他人产品原辅材料的,其责任由私给产品人负责。...
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- 中型it企业是我国it企业的重要组成部分,数量也较为可观。从企业的发展的历史层面来看,它处于一个it企业发展的中间阶段。这一阶段非常重要,因为这是it企业幼稚和成熟之间的分水岭。如果在这一阶段,it企业能够在管理上有所作为,尤其是在薪酬制度设计方面。企业的发展前景将会一...
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- 基层党建规章制度一、加强基层党建工作制度创新的重要性(一)加强和改进基层党组织建设,是学习实践活动成果的需要。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要巩固和发展好医院学习实践活动的成功经验与成果,保持和发展党...
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- (一)规章概述办公室是公司的重要的综合管理部门,有的称为办公厅,有的称为综合部,有的称为行政管理部,有的叫做秘书处,等等。名称虽然不同,但职能基本差不多,都是公司的行政事务的综合协调部门。归纳起来,办公室的职责主要是三个方面:一是协调公司内部各部门之间的行政关系,为各部门...
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- 工厂规章制度范本参考为了促进党风廉政建设,防止嫌疑,加强职工民主管理,搞好各生产车间的厂务公开工作,根据《公司厂务公开工作实施办法》,制定本实施细则。一、车间厂务公开的项目1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况,每年公开一次;2、年度生产经营指...
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- 第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。第2条公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可)第3条公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、...
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- 为加强企业人力资源的开发和管理,保证企业各项政策措施的有效执行,特制定以下规章制度:一、考勤制度1、每班次提前10分钟开班前会点到。2、正式上班迟到10分钟以内者作迟到处理,早退10分钟以内作早退处理。3、迟到或早退超过30分钟小于2小时者扣发1天工资。4、迟到或早退超过...
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- 为了更好的管理班级,制定了班级规章制度。下面本站小编整理了班级规章制度范文,供大家参考!班级规章制度范文篇一为了使同学们有良好的学习环境,安安静静、轻轻松松、快快乐乐、健健康康地学习成长,特制定以下管理细则。八年级(3)班的同学们,让我们共同遵守,把我们班建设成全校最...
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- 下面是有关分公司规章制度范本,仅分公司制定规章制度范本时试用!人事管理制度1、公司用工实行劳动合同制,岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。2、新聘员工实行先试用后录用的原则,试用期最长...
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- 基本公共卫生规章制度篇1一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。二、卫生监督员现场执法要着装整齐,证件齐全,风纪严谨,文书规范,程序得当,适用法律条款准确。三、认真执行国家卫生法律、法规,不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷,严禁吃、拿、卡...
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- 服装:按公司规定服装上岗。(2)工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。(3)鞋:工作时间穿指定的工作鞋,鞋面无污,不赤脚穿鞋,女肉色袜,男深色袜。(4)头发:应天天洗头,保证无头屑,均贴,不可蓬乱。(男前不过眉,侧不过耳,后不过领、女不披肩)。(5)面容:女员工以淡妆上岗,男员工保证随时面部清洁。(6)手机...
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- 第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位...
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- 随着素质教育的深入实施和新一轮课程改革的推行,对现在职教师进行系统、规范的校本培训,是教育改革和创新的需要,也是我校教师成长的需要。为此,特制定教师校本培训制度如下:一、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容。二、成立领导小组,负...
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- 人事管理制度1、公司用工实行劳动合同制,岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。2、新聘员工实行先试用后录用的原则,试用期最长为三个月,试用期内,经考试、考核合格者可正式录用,双方根据《中华...
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- 第一节考勤制度1、迟到超过点名时间或点名没到或到了制服不整齐者,5分钟及以内到均视为迟到(迟到每次扣1点)1)5分钟以上至10分钟内未到,每次扣2点;2)10分钟以上至15分钟内未到,每次扣3点;3)15分钟以上至20分钟内未到,每次扣4点;4)30钟以上按旷工一天论处(当天不用上班)[特殊情况除外]2、...
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- 车间规章制度范本一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到:1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作2、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产,并做好生产准...
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- 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生,...
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- (一)本公司为促进社会互助风气,并激发员工仁爱精神,使社会上急待济援的同胞,能获得精神慰籍与物质救助,特设置慈善基金,并订定办法。(二)基金的来源:按月由本公司营业总额中,提取1‰数额。(三)基金的保管:每月10日前由财务部依上月份营业总额规定比例将款提交人事部,以总经理...
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- 第一章总则第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。.第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第二章义务和权利第三条学生会干部...
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- 基本规章制度(通用7篇)基本规章制度篇1第一章总则第1条为规范本企业职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于本企业全体职工,职工包含管理人员、技术人员和普通职工;包括试用工...
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- 为进一步推进和规范公司后勤社会化改革,加强公司内部餐厅管理,保障员工身体健康,制定了相关的规章制度。下面本站小编给大家带来餐饮规章制度范文,供大家参考!餐饮规章制度范文篇一员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的...
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- 第一章学校整体管理制度xx中学教职工代表大会实施细则为了适应教育体制和学校管理体制的改革和发展,学校教职工代表大会(以下简称教代会)的健全和完善,日益显示它的重要性和必要性,结合我校几年来教代会的实践和工作的实际需要,依据《中华人民共和国教育法》、《工会法》、《教...
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- 规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的员工规则和制度的总和,下面本站小编给大家介绍关于员工规章制度范本的相关资料,希望对您有所帮助。员工规章制度范本如下1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30。2、不准迟到,需提前15分钟到达办公室(...
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- 原辅料库房管理制度一、原辅料库房实行专库专用,并设有防蝇、防鼠、防潮、防尘、通风设施,并运转正常,每天定期打扫库房卫生,保持库房整洁。二、原辅料入库前由专人验货,所有采购的原辅料必须索取生产企业的有效卫生许可证、产品有效检验报告单。外包装必须有完整标签标识、生...
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- 工厂基本规章制度篇1一、热爱祖国,热爱党,热爱社会主义,热爱本厂,热爱本职工作。二、遵纪守法,维护正常生产秩序,不赌博,不打架斗殴,不损公肥私,不私拿产品。不喝酒上班。果断抵制精神污染,坚持为"四化"学政治、学文化、学科学、学技术,开展健康的文体活动。三、在工作、生产场所...
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