![业务人员绩效考核奖惩管理办法]( "业务人员绩效考核奖惩管理办法")
- 业务人员绩效考核奖惩管理办法（征求意见稿）为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定，充分调动业务人员工作积极性，确保公司各项工作目标的顺利实现，特制定本管理办法如下：一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核变为绩效考核，并将考核内容予以量化，赋于分值，从而全面掌...
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![幼儿园教师奖惩细则（精选3篇）]( "幼儿园教师奖惩细则（精选3篇）")
- 幼儿园教师奖惩细则篇1为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展，实现打造当地幼教名牌的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度：一、全园所有工作人员必须严格遵守我园的各种规章制度。二、经常保持...
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![公司奖惩管理制度]( "公司奖惩管理制度")
- 第一节总则1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合国畜的实际情况，制定本制度。2、公司提倡奖惩制度与严格管理相...
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![企业廉洁履职奖惩办法]( "企业廉洁履职奖惩办法")
- xx公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定...
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![员工奖惩实施办法]( "员工奖惩实施办法")
- 员工奖惩实施办法第一条员工奖励分下列四种：1.嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。2.记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。3.大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。4.奖金：一次给予若干元奖金。第二条有下列情况之一者，予以嘉奖：1.品行端正，工作努...
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![国小班级管理奖惩细则（精选6篇）]( "国小班级管理奖惩细则（精选6篇）")
- 国小班级管理奖惩细则篇1学习方面：1.作业完成并且字迹美观端正(优a)，得10分。(优+a+)得20分。2.单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。3.家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。4、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。5、作文获得小小作家印章可以奖励20分，得90...
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![员工奖惩管理制度十篇]( "员工奖惩管理制度十篇")
- 员工奖惩管理制度篇1第一条奖励的条件、形式及程序1、员工表现符合下列条件之一者，公司将给予奖励:1)改进公司经营管理、提高企业效益方面有重大贡献的；2)能保质保量完成领导交办的重大或特殊任务，在提高服务质量方面有显着成绩的；3)在技术改进或提出合理化建议上取得重大成...
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![校本培训奖惩管理制度]( "校本培训奖惩管理制度")
- 1、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。2、成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。3、校本培训组织者和实施者必须按照校本培训方案规定的内容组织培训活动，并记...
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![卫生检查奖惩考核管理制度范例]( "卫生检查奖惩考核管理制度范例")
- 一、制定定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，检查各项制度的贯彻落实情况。二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天检查一次卫生，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。三、各岗位负责人应跟随检查、指导，严格从...
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![保安门卫奖惩细则（通用3篇）]( "保安门卫奖惩细则（通用3篇）")
- 保安门卫奖惩细则篇11、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，服从工作成绩显著者。(奖100元)3、年终被评为先进保安员者。(奖100元)4、凡在值勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作...
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![奖惩决定范文]( "奖惩决定范文")
- 有奖励就会有惩罚，奖励惩罚都是有决定书的，下面本站小编给大家带来奖惩决定范文，供大家参考!奖惩决定范文范文一表彰奖励决定范文各室、部、中心:20xx年,在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下,我单位各部室全面落实科学发展观,认真贯彻党的精神,紧紧围绕全县中心...
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![公司员工奖惩细则]( "公司员工奖惩细则")
- 提高公司员工的工作效率以及规范员工的日常行为，需要制定并实施相应细则。下文是公司员工奖惩细则，欢迎阅读!公司员工奖惩细则一为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。一、奖励：企...
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![镇机关工作人员落实制度奖惩办法大纲]( "镇机关工作人员落实制度奖惩办法大纲")
- 镇机关工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容1、上班考勤2、节假日值班3、工作日晚上驻镇值班4、学习...
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![奖惩决定范文（精选3篇）]( "奖惩决定范文（精选3篇）")
- 奖惩决定范文篇110月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务...
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![企业廉洁履职奖惩办法大纲]( "企业廉洁履职奖惩办法大纲")
- 第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合...
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![奖惩规定心得体会（精选7篇）]( "奖惩规定心得体会（精选7篇）")
- 奖惩规定心得体会篇1几天前，单位组织我们学习了《国家电网公司员工奖惩规定》，通过学习受益非浅。“没有规矩，不成方圆。”这句古语很好地说明了规矩的重要性。国有国法，家有家规，国家的规矩是——法律；企业的规矩是一套科学完善的规章制度。《国家电网公司员工奖惩规定》除了...
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![公司员工奖惩办法大纲]( "公司员工奖惩办法大纲")
- 公司员工奖惩办法1.0目的为了调动公司员工的积极性及创造性，维护公司劳动纪律和各项制度，提高工作效率，强化团体纪律，保障公司制度的正常进行，激励公司员工的敬业精神，特制定本办法;2.0适用范围凡本公司内所有的奖励与惩罚，均依照本办法处理;3.0解释3.1员工奖励：给予表现出色的员...
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![项目奖惩管理制度（精选6篇）]( "项目奖惩管理制度（精选6篇）")
- 项目奖惩管理制度篇1第一章总则第一条为了保障学校在新的起点上攀登新的高峰，进一步激发广教职工的发展动力和创新活力，增强全校教职工的荣誉感、责任感，规范教职工的行为，维护学校利益和声誉，促进学校教学、科研、管理工作高效、有序进行，为学校深化内涵建设创造有利环境，依据...
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![保安奖惩管理规定（精选26篇）]( "保安奖惩管理规定（精选26篇）")
- 保安奖惩管理规定篇1一、奖励制度1.0符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100-500元1.1对改革小区物业管理，提高服务质量有重大贡献者。1.2在工作中，创造优异成绩，屡受顾客表扬者。1.3发现事故苗头，及时采取措施，避免重大事故发生者。1.4严格控制开支，节约费用有显着...
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![学校教学质量奖惩方案范文（通用22篇）]( "学校教学质量奖惩方案范文（通用22篇）")
- 学校教学质量奖惩方案范文篇1为了加强对毕业班教育教学质量的监控与管理,全力做好温课备考工作,引导全校教职工树立质量意识、竞争意识、精品意识，努力钻研业务，大面积提高教育教学质量，依据《金兰国小教师奖励制度》特指定此办法。一、六年全体学生均要参加7月4日县教育局...
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![卫生检查奖惩考核管理制度大纲]( "卫生检查奖惩考核管理制度大纲")
- 一、制定定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，检查各项制度的贯彻落实情况。二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天检查一次卫生，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。三、各岗位负责人应跟随检查、指导，严格从...
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![国小班级管理奖惩细则（通用5篇）]( "国小班级管理奖惩细则（通用5篇）")
- 国小班级管理奖惩细则篇1学习方面：1.作业完成并且字迹美观端正(优a)，得10分。(优+a+)得20分。2.单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。3.家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。4、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。5、作文获得小小作家印章可以奖励20分，得90...
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![医院奖惩实施细则]( "医院奖惩实施细则")
- 为了更好的管理医院的服务，要制定相关的医院奖惩实施细则。下文是小编收集的医院奖惩实施细则，欢迎阅读!医院奖惩实施细则一一、惩处的种类：院内通报批评、系统通报批评、取消当年评优资格、经济处罚、暂停执业活动、吊销执业证书。二、惩罚的内容：(一)无故脱岗，造成不良影响...
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![学校保卫人员奖惩管理规章制度]( "学校保卫人员奖惩管理规章制度")
- 对于学校的保卫人员，小区的保卫人员等岗位，单位为鼓励保卫人员工作完成的更出色，并且杜绝一切不良行为，都会制定相应的奖惩管理制度，以下整理了保卫人员奖惩的管理措施，可供参考。为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制...
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![安全奖惩考核制度（通用16篇）]( "安全奖惩考核制度（通用16篇）")
- 安全奖惩考核制度篇1运输公司安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路...
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