![幼儿园小班出勤率总结（精选17篇）]( "幼儿园小班出勤率总结（精选17篇）")
- 幼儿园小班出勤率总结篇1时间飞逝，转眼一学期已经过去了。在这半年中，我们班的四位老师，以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点：一、班级情况我班幼儿大部分都是刚入园的新生，在幼儿刚入园我们班四位老师进行了个别面访，在面访中，我们对每...
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![出勤率通报范文]( "出勤率通报范文")
- 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。下面本站小编给大家带来出勤率通报，供大家参考!出勤率通报范文一各系：根据华南农业大学珠江学院20xx年班风学风校风建设主题活动实施方案为进一步加强我院学生课堂秩序管理，规范学生课堂考勤，提...
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![幼儿园小班出勤率总结（精选16篇）]( "幼儿园小班出勤率总结（精选16篇）")
- 幼儿园小班出勤率总结篇1时间飞逝，转眼一学期已经过去了。在这半年中，我们班的四位老师，以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点：一、班级情况我班幼儿大部分都是刚入园的新生，在幼儿刚入园我们班四位老师进行了个别面访，在面访中，我们对每...
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![出勤率通报范文（精选3篇）]( "出勤率通报范文（精选3篇）")
- 出勤率通报范文篇1泰安公司11月份考勤考核情况通报本月指纹考勤情况与上月考勤情况相比，较有好转。为了能更好的推动公司考勤管理工作,使员工能更加遵守劳动纪律，综合部考勤人员已对11月份考勤数据、报工表、缺勤说明单及请假条进行了核对。现将11月份指纹考勤考核通报如下...
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![出勤表现好的总结]( "出勤表现好的总结")
- 出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。出勤也是工作学习表现之一，今天本站小编给大家整理了出勤表现好的总结，谢谢大家对小编的支持。出勤表现好的总结篇一我班本学期的考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下，取得了良好的成绩...
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![出勤罚款通告]( "出勤罚款通告")
- 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。下面本站小编给大家带来出勤罚款通告范文，供大家参考!出勤罚款通告范文一各部门、各厂：一、事情经过20xx年4月19日至20日，企业管理部根据20xx年3月份上报的《考勤表》对集团公司办公楼、z洗煤厂...
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![春节出勤保证书]( "春节出勤保证书")
- 出勤考核是各单位和部门对工作人员绩效考核的一部分，整个考核过程如果通过人工对出勤数据进行收集和处理则需要消耗大量的人力、物力和时间，且无法保证数据的准确性。下面是本站小编为你整理的春节出勤保证书，希望对你有用!春节出勤保证书篇1为了做好我店春节放假期间的值班...
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![员工出勤记录表]( "员工出勤记录表")
- 员工出勤记录表月份班别页次编号姓名工类时别123456789101112131415合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班月份班别2页次编号姓名工类时别1617181920212...
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![吉林省出国留学人员的回归率达９０％]( "吉林省出国留学人员的回归率达９０％")
- 东北网6月28日电新华网吉林频道援引吉林日报报道，记者6月27日从教育外事工作会议上获悉，吉林省将采取切实措施，想方设法让更多的吉林人才走出去，学习汲取国外先进科技，学成回来为振兴老工业基地出力。近年来，我省出国留学人数逐年上升，专业层次逐年提高。据不完全统计，自2001年以...
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![后勤处出纳内勤个人事迹]( "后勤处出纳内勤个人事迹")
- ×，女，年生，××年毕业于××，××年月分配到××后勤处工作，共产党员。××同志参加边检工作以来，虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作，该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在毕业两年多的工作实践中，一直按照共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工...
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![员工出勤通报]( "员工出勤通报")
- 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤，员工的出勤情况需要通报告知，下面本站小编给大家带来员工出勤通报范文，供大家参考!员工出勤通报范文一近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给...
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![出勤情况督查通报]( "出勤情况督查通报")
- 督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，对于出勤的情况进行督查之后，就需要进行通报。下面本站小编给大家带来出勤情况督查通报，供大家参考!出勤情况督查通报范文篇一根据深化作风建设年、效能建设和民主考评活动有关要求，6月1日、4日，市教体局纪工委(监察室)、办公...
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![找出“不拉马的士兵”提高管理效率]( "找出“不拉马的士兵”提高管理效率")
- 在管理界，“不拉马的士兵”这一案例流传久远：一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队参观炮团演习，他发现有一个班的11个人把大炮安装好，每个人各就各位，但其中有一个人站在旁边一动不动，直到整个演练结束，这个人也没有做任何事。军官感到奇怪：“这个人没做任何动作，也没什么事...
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![后勤处出纳内勤个人事迹大纲]( "后勤处出纳内勤个人事迹大纲")
- ×，女，年生，××年毕业于××，××年月分配到××后勤处工作，共产党员。××同志参加边检工作以来，虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作，该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在毕业两年多的工作实践中，一直按照共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工...
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![公文中出现频率较高的错别字]( "公文中出现频率较高的错别字")
- 文稿中出现错字、别字，也是比较常见的。下面列举一些经常并用错、用混的字。a、“的”、“地”、“得”。从语法上讲，定语后用“的”，状语后用“地”，补语后用“得”。如“勤劳的人民”、“详细地汇报”、“打扫得干干净净”。b、“相”、“象”、“像”。相：主要指相貌、外观...
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![出勤及奖惩薪办法]( "出勤及奖惩薪办法")
- 出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。1.迟到每次扣0.5分。2.早退每次扣0.5分。3.申诫一次扣1分。4.记小过一次扣3分。5.记大过一次扣9分。6.嘉奖一次加1...
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![公司员工出勤制度]( "公司员工出勤制度")
- 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定出勤制度，下面是小编搜集整理的公司员工出勤制度，欢迎阅读。公司员工出勤制度一公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00―...
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![中学教师出勤制度]( "中学教师出勤制度")
- 一、请假制度1、教职工因病因事不能到校，必须履行请假手续，每天按8节计，不足1节按1节计。2、实行部门负责制，校长请假需经街道教委办批准，校委会成员请假需经校长批准，教职工请假需经部门负责人批准。3、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假。4、教职工到校后如需外出，必须持...
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![会议出勤情况通报]( "会议出勤情况通报")
- 出席会议会有考勤登记，会议结束之后就需要对其进行通报，下面本站小编给大家带来会议出勤情况通报范文，供大家参考!会议出勤情况通报范文一校内各单位：20xx年以来，学校党政办公室会同纪委、干部人事处、校友工作处等有关部门，对处科级干部参加会议情况现场考勤，及时印发考勤通报，...
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![公文中出现频率较高的错别字大纲]( "公文中出现频率较高的错别字大纲")
- 文稿中出现错字、别字，也是比较常见的。下面列举一些经常并用错、用混的字。a、“的”、“地”、“得”。从语法上讲，定语后用“的”，状语后用“地”，补语后用“得”。如“勤劳的人民”、“详细地汇报”、“打扫得干干净净”。b、“相”、“象”、“像”。相：主要指相貌、外观...
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![出勤情况通报]( "出勤情况通报")
- 对出勤的情况做一个检查，检查之后就需要将情况进行通报。下面本站小编给大家带来出勤情况通报，仅供参考!出勤情况通报范文篇一8月20日下午13：30分，学校考勤工作组由郭xx校长助理、闵xx校长助理带队，人事处、党委办公室、校长办公室、教务处一行共七人，对全校各部门、各岗位人员...
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![员工出勤情况通报]( "员工出勤情况通报")
- 情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，对于出勤的情况同样需要通报，下面本站小编给大家带来员工出勤情况通报范文，供大家参考!员工出勤情况通报范文一局属各部门：为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强五种作风建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强...
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![机关出勤制度]( "机关出勤制度")
- 为进一步规范乡机关工作人员出勤行为，严格干部管理，强化效能建设，特制定本制度。上下班管理1、乡机关工作人员必须按照规定时间按时上下班。未经乡党政主要领导批准比规定时间晚到早离乡机关10分钟以上的，为迟到早退。迟到早退30分钟以下的，1次扣款10.00元；迟到早退30分钟以上...
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![出勤通报]( "出勤通报")
- 通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面本站小编给大家带来出勤通报，仅供参考!出勤通报范文一根椐永职院发[20xx]11号文件精神，按照《永州职业技术学院工作纪律检查通报制度》要求各部门应于每月5日前将上个月的考勤表、签...
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![人力资源管理如何影响出货率？]( "人力资源管理如何影响出货率？")
- 某制造型企业的咨询案例公司背景A公司是一家创办于1993年的港资企业，属于典型的OEM工厂，产品以日用工具为主，产品主要出口到欧美国家。企业创办的班底来源于当地一家同类产品为副业产品的企业，当时企业家以股份作为承诺吸引了5位中层管理者，以更高的薪资吸引部分员工组成了企...
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