![公司成本管理考核制度]( "公司成本管理考核制度")
- 下面是本站提供的优秀制度文章供您参考：为进一步加强公司成本管理工作，增强全员成本管理意识，不断降低产品成本，提高公司经济效益，制订本考核办法：一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款...
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![目标管理考核制度（精选5篇）]( "目标管理考核制度（精选5篇）")
- 目标管理考核制度篇1财务目标管理制度第一条总目标：加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润。第二条各部门目标：1.贸易部：(1)充分消化现有产能。(2)利用现有市场，购销相关产品，扩大营业额。(3)销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等)。(4)呆品处理。(5)外销成长...
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![公司员工考核制度]( "公司员工考核制度")
- 公司员工考核制度第一章总论第一条目的为了使公司员工考核的实施与运行有章可循，特制定本制度。第二条考核的作用员工考核的作用，是为了把握并评定员工的能力。具体来说，就是运用考核表，按照规定的考核项目，对员工担任职务所必须具备的能力以及职务工作完成情况做出评定。1.把...
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![学生会成员考核制度]( "学生会成员考核制度")
- 在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面...
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![党员发展对象培养考核制度]( "党员发展对象培养考核制度")
- 为了加强对党员发展对象的日常教育、管理，促进党员发展对象自觉按照学生党员的标准严格要求自己，帮助发展对象早日加入党组织，特制订本制度。一、考核办法1、党员发展对象考核按照公开、公平、公正、全面的原则进行。2、本制度针对党员发展对象的政治素质、业务学习、行为规...
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![学校管理考核制度方案（通用24篇）]( "学校管理考核制度方案（通用24篇）")
- 学校管理考核制度方案篇1为规范学校管理，加强行政人员工作责任心，提升学校领导班子的管理水平，促进学校行政管理工作高效运行，特制定本考核方案。一、考核对象学校所有行政人员二、考核小组分为两个小组：第一组：由中层行政人员、班主任、年级组长、教研组长、各处室干事、工会...
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![岗位职责考核制度（精选3篇）]( "岗位职责考核制度（精选3篇）")
- 岗位职责考核制度篇1第一条为了不断提高餐厅管理水平和服务水平，确保向宾客提供高效、优质、礼貌、热情、周到和规范化的服务，特制定本制度。第二条考核内容：考核内容结合服务质量标准分为业务知识、领导能力、协作精神、工作态度、仪表仪容、礼貌礼节、工作规范、劳动纪律...
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![幼儿园师德考核制度（通用21篇）]( "幼儿园师德考核制度（通用21篇）")
- 幼儿园师德考核制度篇1师德师风建设是以教学、科研和校园文化建设等活动为载体的，师德建设应该贯穿于教师教育教学实践活动的始终，只有把它们有机结合起来，才能协调发展，使制度的要求、政策的导向转化为教师个体的自觉行为。为此，我们根据本校实际，建立健全有关规章制度，严格考...
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![班主任工作考核制度（通用5篇）]( "班主任工作考核制度（通用5篇）")
- 班主任工作考核制度篇1为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规考核，总分为200分，班主任常规工作考核和班级每日常规考核...
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![工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度]( "工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度")
- 为了进一步加强机关纪律作风建设，全面提高公务员自身素质，努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍，树立良好的工商队伍形象，根据国家及某某、某工商行政管理局的有关文件精神，结合我局的工作实际，特制定本考核制度。一、请、销假制度工作人员因故不能按时上班的，应当执行请假制...
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![瓦斯防治责任考核制度大纲]( "瓦斯防治责任考核制度大纲")
- 一、目的为进一步加强我矿瓦斯防治工作、牢固树立瓦斯事故可防可控的理念，将煤矿瓦斯防治工作纳入重要议事日程，切实加强煤矿瓦斯防治工作的组织领导，全面开展我矿瓦斯防治工作，责任落实和责任追究，有效防范和遏制瓦斯事故的发生。二、范围有关瓦斯防治相关科室和瓦斯防治机构...
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![柳树口镇村社区干部考核制度]( "柳树口镇村社区干部考核制度")
- (一)考核对象村两委班子，按有关法律规定和程序选举、任命的编制内村两委干部(以下称村干部)。(二)考核原则1、坚持实事求是、客观公正、群众认可的原则;2、全面考核村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点考核任职期间的工作实绩。(三)考核内容考核采用按季度百分...
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![公司人事考核制度]( "公司人事考核制度")
- 公司人事考核制度一、总则第一条目的(一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。(二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的教育培训工作，进而促进人事管理工作的公...
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![公司考核制度大纲]( "公司考核制度大纲")
- 一、有下列情况之一者每次处以20元罚款：(一)违反《卫生制度》、《例会制度》《财务制度》条款之一者;(二)不按规定办理相关广告发布、审查手续者;(三)凡在上班时间通讯不畅(电话关机、停机、无人接听)，无法联系者(四)设计完成后不及时通知客户看稿定稿者;(五)设计方案传给...
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![中学班级工作考核制度]( "中学班级工作考核制度")
- 一、考核内容：（100分）1、班主任个人工作（20分）；2、安全、纪律工作（25分）；3、思想品德工作（20分）；4、文体工作（10分）；5、劳动、卫生工作（20分）；6、组织工作（5分）；二、考核细则：（一）班主任个人工作（20分）1、执行决议（6分）：要求：（1）认真贯彻落实学校各项规章制度，履行班主任职责；（2）准时参加班主任工作例会及其它...
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![财务部员工考核制度大纲]( "财务部员工考核制度大纲")
- 第一条范围1.1本制度为嘉宇斯纺织集团(以下简称集团)财务部员工绩效制度。1.2本制度适用于集团财务部、各全资、各控股公司财务部门。参股公司可参照执行。第二条目的2.1为规范财务人员的管理和提高其工作能力,做到奖优罚劣，淘汰不合格人员。第三条职责3.1集团财务部根据...
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![公司考核制度范文（精选5篇）]( "公司考核制度范文（精选5篇）")
- 公司考核制度范文篇1不管是企业办公室，还是其它的行政事务，在日常工作中，都要有相关的行政管理制度，以下整理的详细的日常行政管理制度的范本，可供参考。为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订...
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![办公室人员百分考核制度]( "办公室人员百分考核制度")
- 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，～完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员。二、考核内容：对每个人进行德、能、勤...
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![考核制度考核制度（精选5篇）]( "考核制度考核制度（精选5篇）")
- 考核制度考核制度篇1一.总则为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保个人、部门和公司绩效目标的实现，并形成以考核为核心导向的人才管理机制。2.及时...
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![科研考核制度（精选3篇）]( "科研考核制度（精选3篇）")
- 科研考核制度篇1一、考核目的为了全面推动教师的专业化发展，激励教师积极投身教育改革，提升教师的教科研能力，进一步提高教育教学质量，实现科研兴校，特制定本考核方法。二、考核对象所有在编在岗的任课教师，每学年进行量化积分，评选出教科研先进个人若干名。三、考核内容教科研...
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![食堂服务人员考核制度（通用3篇）]( "食堂服务人员考核制度（通用3篇）")
- 食堂服务人员考核制度篇1为激励先进，鞭策后进，促进食堂工作全面登台阶，上水平，把我校食堂真正办成学生满意、家长满意、社会满意的食堂，特制定如下评估奖励细则：一、评比对象各学生食堂二、评比时间每月综合评比一次三、参评人员在伙学生代表（伙管会组织评比，学生代表不少于50人，...
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![部门管理的考核制度（精选3篇）]( "部门管理的考核制度（精选3篇）")
- 部门管理的考核制度篇1一、工作业绩1、工作目标达成性(人均产能目标、管理目标)2、生产安全管理效果(人/物/机/环/法的安全状态)3、相关技术/品质的控制或改良4、团队的稳定性，工作运转顺畅，属下人员纪律性5、6S管理、ISO执行情况、制度落实状况二、工作技能1、业务知识技...
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![基层党建工作述职评价考核制度（通用18篇）]( "基层党建工作述职评价考核制度（通用18篇）")
- 基层党建工作述职评价考核制度篇120xx年莲花辖区拆分为6个社区后，经调整，现莲花社区东临海椒市街，西倚一心桥南街，南接莲桂西路，北至东四街，占地约0.22平方公里，社区现有居民5500余户，户籍人口8839人，有街道12条，祝区单位5家，有小区院落18个，社区现有党员263人，按地域划分为3个党支部，9...
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![邮政通信服务质量管理考核制度]( "邮政通信服务质量管理考核制度")
- 为进一步提升员工服务意识，建立“以客户为中心”的服务质量保障体制，践行“视邮件如生命”的服务理念，满足客户日益增长的个性化服务需求，切实落实“以问题为导向，以问题清单为抓手”的工作思路，有效提升全市邮政通信服务质量，杜绝重大通信服务质量事故、杜绝重大有理投诉和媒体...
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![公司考核制度范文]( "公司考核制度范文")
- 在现代，员工考核已经成为企业人力资源管理不可缺少的重要组成部分。企业的生存和发展离不开员工考核。本文是本站小编为大家整理的公司考核制度范文，仅供参考。公司考核制度范文篇一一、绩效考核的目的:1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提...
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