![前台管理制度十四篇]( "前台管理制度十四篇")
- 前台管理制度篇11、保持良好的仪表仪容,着装整洁大方,保持工作环境卫生清洁;2、前台接待员为客人提供热情、耐心、周到的接待服务;3、熟悉楼宇的各项设施及主要功能,回答客户问询、受理和处理客户投诉;4、值岗人员必须认真填写值班日志;熟悉楼宇内各公司的电话号码,掌握...
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![前台管理制度十篇]( "前台管理制度十篇")
- 前台管理制度篇11、保持良好的仪表仪容,着装整洁大方,保持工作环境卫生清洁;2、前台接待员为客人提供热情、耐心、周到的接待服务;3、熟悉楼宇的各项设施及主要功能,回答客户问询、受理和处理客户投诉;4、值岗人员必须认真填写值班日志;熟悉楼宇内各公司的电话号码,掌握...
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![吧台管理制度]( "吧台管理制度")
- 为加强吧台管理，促进店铺管理工作的开展和店铺的发展，提高管理的规范性和科学性，特制定本制度。一、吧台考勤制度1、吧台部门工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤，必须做到提前15分钟上岗。2、穿好工作服后，应向吧台领班报到。3、根据吧台工作需要，加班的吧...
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![前台工作管理制度（精选3篇）]( "前台工作管理制度（精选3篇）")
- 前台工作管理制度篇1一、前厅部员工的素质培养1.仪容仪表的规范a.上班按酒店规定统一着装,佩戴工号牌,工服干净整洁;b.站、立、行资势要端正、得体;c.头发符合酒店规定d.员工不得留长指甲,女员工不浓妆艳抹,不涂不色指甲,不带饰物e.不得使用过浓的香水2.礼节礼貌的规范a....
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![商务宾馆前台管理制度]( "商务宾馆前台管理制度")
- 为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位...
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![前台管理规章制度十篇]( "前台管理规章制度十篇")
- 前台管理规章制度篇1为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础3、以工作为重，按时、按质、按量完...
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![宾馆前台管理制度十篇]( "宾馆前台管理制度十篇")
- 宾馆前台管理制度篇1一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值...
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![酒店吧台管理制度]( "酒店吧台管理制度")
- 新员工入岗前需要教授岗前培训。在培训期间视其表现与学习进度优秀后方可进入试用期。未过试用期的员工自动离职者不退还工作押金。本店还将视各老员工的工作需要或者对各产品有所改进，更新时进行在岗培训。各员工必须按时参加培训。遵守培训制度，认真做好培训记录。加强自...
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![行政前台管理制度完整版（通用3篇）]( "行政前台管理制度完整版（通用3篇）")
- 行政前台管理制度完整版篇1一、行政人事管理工作1、负责公司内部的人事管理工作，办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。2、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时公布、上报上月全员考勤，统计公布违章记分表。3、负责公司内部人事档案的收集，归档...
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![酒店前台管理制度（通用8篇）]( "酒店前台管理制度（通用8篇）")
- 酒店前台管理制度篇11、连锁酒店前台管理制度为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相制尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以...
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![吧台管理规章制度]( "吧台管理规章制度")
- 处罚条例：1、上班前应先到一楼吧台签到，并准时到达工作岗位，不得代签，违者扣1分。2、上岗以后不准外出、不准吃东西、不得唱歌、哼小调、听录音机，违者扣1分。（严重罚款5元）3、上岗时间不准打私人电话，接听个人电话不得超过2分钟，违者扣2分。4、不准用粗言秽语讥讽客人或以客人不...
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![酒吧吧台管理制度]( "酒吧吧台管理制度")
- 为加强吧台管理，促进店铺管理工作的开展和店铺的发展，提高管理的规范性和科学性，特制定本制度。一、吧台考勤制度1、吧台部门工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤，必须做到提前15分钟上岗。2、穿好工作服后，应向吧台领班报到。3、根据吧台工作需要，加班的吧...
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![酒店前台收银管理制度]( "酒店前台收银管理制度")
- 酒店前台收银管理制度要怎么制定呢?下面小编整理了酒店前台收银管理制度范本，欢迎阅读参考!酒店前台收银管理制度一1、准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效...
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![前台收银管理制度]( "前台收银管理制度")
- 一、收银管理制度1、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗，如有违反者，查明原因，给予经济处罚。2、收银员、输单员因工作业务不熟练，导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者，将处以20元以上罚款(经济损失按价赔偿)。3、工作期间，严禁总台、吧台人员携带...
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![酒店前台管理规章制度大纲]( "酒店前台管理规章制度大纲")
- 一：前台规章制度1.上班时间要明确应该做什么不应该做什么，不准做与工作无关的事。2.服务态度要好，清楚掌握好客房的房态，学会灵活推销。（双多单少，多推销双人房。）3.对自己的工作要负责，工作态度要认真。4.不能拿酒店的物品私用或带回家。5.节假日不能休息，不能在前台吃东西，工作期...
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![酒店前台管理制度十篇]( "酒店前台管理制度十篇")
- 酒店前台管理制度篇1一、考勤制度1、按时上下班打卡，做到不迟到，不早退。2、事假必须提前一天通知，说明原因，经店长批准后方可休假。3、严禁私自换班，换班必须填写申请表格。二、仪容仪表1、上班必须按酒店规定统一着装，工服必须干净、整齐。2、酒店要求保持个人仪容仪表，站、立...
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![商务宾馆前台管理制度大纲]( "商务宾馆前台管理制度大纲")
- 为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位...
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![宾馆前台管理制度（精选3篇）]( "宾馆前台管理制度（精选3篇）")
- 宾馆前台管理制度篇11、服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。3、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pos机、制卡机、扫描仪等设...
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![前台发票、单据管理制度]( "前台发票、单据管理制度")
- 为严格控制酒店财务制度，杜绝财务漏洞；现对前台发票及单据传递及保存如下规定：1.前台各种重控单据必须连号使用，存根联单独连号保存随时备查。2.每份账单审核后须保证原始资料完整，收据存根齐全。3.前台账务资料按日归类，每月汇总，由日审标示后存档封存。4.前台账务资料封存后完...
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![酒店前台管理规章制度]( "酒店前台管理规章制度")
- 一：前台规章制度1.上班时间要明确应该做什么不应该做什么，不准做与工作无关的事。2.服务态度要好，清楚掌握好客房的房态，学会灵活推销。（双多单少，多推销双人房。）3.对自己的工作要负责，工作态度要认真。4.不能拿酒店的物品私用或带回家。5.节假日不能休息，不能在前台吃东西，工作期...
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![吧台管理制度大纲]( "吧台管理制度大纲")
- 为加强吧台管理，促进店铺管理工作的开展和店铺的发展，提高管理的规范性和科学性，特制定本制度。一、吧台考勤制度1、吧台部门工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤，必须做到提前15分钟上岗。2、穿好工作服后，应向吧台领班报到。3、根据吧台工作需要，加班的吧...
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![吧台管理制度十篇]( "吧台管理制度十篇")
- 吧台管理制度篇11吧台人员必须遵守本店规章制度，完全服从吧台长的工作安排和督导，一切利益以本店的利益出发，创一流的产品和优质的服务。2吧台全体员工必须遵守上下班时间制度，做到不迟到，不早退，提前10分钟上班，做班前准备工作。3出吧台人员，其他一切与工作无关人员营业时间不准...
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![酒店前台房卡管理制度]( "酒店前台房卡管理制度")
- 一、房卡类别：1、客房房卡分总控卡、领班卡、楼层卡、客人卡。2、总控卡店级领导、客房相关管理人员持有（董事长、总经理、副总经理、客务总监、客房经理）3、领班卡由各楼层领办持有4、楼层卡各楼层员工持有5、客人卡由前台员工制作注：若领班卡、楼层卡丢失或损坏，应立即上报...
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![总台值班管理制度]( "总台值班管理制度")
- 第一条总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。第二条总办文员上班须着工作装、化淡装。第三条总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机(夏天);8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片;8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因...
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![平台管理制度十篇]( "平台管理制度十篇")
- 平台管理制度篇1(一)原则上严禁使用落地式卸料平台,积极推广使用型钢材料制作的工具式、定型化的悬挑式卸料平台。(二)悬挑式卸料平台应用16号以上工字钢或槽钢作为主梁和次梁,上铺厚度不小于50mm的木板,并用螺栓将木板与悬挑梁固定。悬挑式卸料平台必须搁支在建筑物上,...
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