![岗效获级工资制——新工资模式]( "岗效获级工资制——新工资模式")
- 岗效薪级工资制由岗位薪级工资、年功工资、业绩工资(即奖金)三个工资单元构成。各个工资单元既有其独立职能，又相互联系、互为补充，发挥整体效能。岗位薪级工资：是体现岗位劳动差异的工资，岗位薪级工资实行“一岗一薪”和“一岗多薪”兼用的原则。一岗一薪适用于操作技术简单...
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![办公室岗位绩效考核办法]( "办公室岗位绩效考核办法")
- 公司各个岗位都有不一样的绩效考核，小编为大家搜集了一篇办公室岗位绩效考核办法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、考核的目的为了明确岗位的工作职责和工作目标，提高办公室人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，不断提升个人工作能力，提高工作效率。营...
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![工作音效师岗位说明书范文]( "工作音效师岗位说明书范文")
- 音效师被称为声音的保护神，他能将其熟悉的声音合成原理和技术，应用于音效制作当中，从而制作出满意的音效效果。音效师岗位职责1、负责日常录音;2、音频文件剪辑、制作;3、录音室日常设备维护与文件整理。音效师岗位要求1、音乐专业大专以上学历。2、具有一定的工作经验。3、...
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![绩效薪酬专员岗位说明书]( "绩效薪酬专员岗位说明书")
- 绩效薪酬专员岗位说明书一、岗位综述：建设公司绩效管理体系、薪酬管理体系，并负责具体实施;对部门职能说明书、岗位说明书进行日常维护，保持其最新;员工调岗、调薪等相关手续办理。二、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求(a专精;b理解;c熟悉;d了解...
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![绩效专员的岗位职责（精选10篇）]( "绩效专员的岗位职责（精选10篇）")
- 绩效专员的岗位职责篇1岗位职责：1、协助项目经理完成体外诊断试剂集成服务项目开发及信息收集等工作，完成公司下达的销售指标；2、积极维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩；3、负责分管区域内的的销售货款回收任务；4、定期拜访客户，及时了解、收...
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![岗位绩效管理工作心得大纲]( "岗位绩效管理工作心得大纲")
- 按照创建科学发展示范机关模式的要求，我局结合本单位工作实际和特点，经过认真研究论证，确定了机关岗位绩效管理模式，并在实践中逐步加以完善，取得了明显成效。现将主要做法和体会汇报如下：一、岗位绩效管理模式秉科学理念岗位绩效管理就是在创建高绩效机关的大前提下，对机关每个...
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![绩效考核专员岗位说明书]( "绩效考核专员岗位说明书")
- 绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管...
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![人事绩效岗位职责（精选3篇）]( "人事绩效岗位职责（精选3篇）")
- 人事绩效岗位职责篇1职责描述：1、负责维护公司hr系统，社保公积金、员工入离调转等人事工作及基本制度；2、负责组织实施劳动合同、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作；3、协助开展绩效考核管理工作并收集汇总绩效考核数据，配合面谈和记录；任职要求：1、全日制本科及...
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![绩效经理岗位职责（精选4篇）]( "绩效经理岗位职责（精选4篇）")
- 绩效经理岗位职责篇11、根据公司发展需求，协助做好年度人员招聘计划;2、维护、拓展招聘渠道，完善公司招聘流程，按时保质满足公司用人需求;负责简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试、录用等相关工作;3、负责公司的培训计划实施，组织内、外部培训讲师的联系并落实;根据各部门不同...
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![岗位绩效工资制度大纲]( "岗位绩效工资制度大纲")
- 第一章总则第一条为适应某集团发展的需要，改变现有的薪酬分配模式，建立内部公平统一的薪酬分配制度，进而调动员工的工作积极性，进取心，加快集团经济效益水平稳步提高和持续健康发展，根据国家法律法规及相关政策，结合集团实际情况，制定本制度。第二条岗位绩效工资制度的基本原则(...
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![绩效专员岗位说明书范文]( "绩效专员岗位说明书范文")
- 绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管...
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![卫生院岗位绩效工资分配方案]( "卫生院岗位绩效工资分配方案")
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[XX]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[XX]111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发[...
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![岗位绩效管理工作心得]( "岗位绩效管理工作心得")
- 按照创建科学发展示范机关模式的要求，我局结合本单位工作实际和特点，经过认真研究论证，确定了机关岗位绩效管理模式，并在实践中逐步加以完善，取得了明显成效。现将主要做法和体会汇报如下：一、岗位绩效管理模式秉科学理念岗位绩效管理就是在创建高绩效机关的大前提下，对机关每个...
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![岗位绩效工资制度]( "岗位绩效工资制度")
- 第一章总则第一条为适应某集团发展的需要，改变现有的薪酬分配模式，建立内部公平统一的薪酬分配制度，进而调动员工的工作积极性，进取心，加快集团经济效益水平稳步提高和持续健康发展，根据国家法律法规及相关政策，结合集团实际情况，制定本制度。第二条岗位绩效工资制度的基本原则(...
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![绩效专员的岗位说明书]( "绩效专员的岗位说明书")
- 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指...
- 8903
![关键绩效与岗位绩效]( "关键绩效与岗位绩效")
- 设定一个科学、全面、有效的绩效考核指标体系是绩效评估工作的重中之重。绩效评估是一个系统，包括绩效考核指标的设定、绩效信息的收集和绩效结果的反馈等过程。在这个过程中，绩效考核指标的设定构成了绩效评估的基础和依据，其设定的科学、全面、有效性与否直接关系到绩效评...
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![绩效专员岗位职责大纲]( "绩效专员岗位职责大纲")
- 绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管...
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![绩效考核岗位职责（精选4篇）]( "绩效考核岗位职责（精选4篇）")
- 绩效考核岗位职责篇11.通过系统的规划和持续的推进，不断的对绩效进行检查和分析，以认真落实绩效管理;2.依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到全员考核管理;3.积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况;4....
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![保安岗位绩效考核制度]( "保安岗位绩效考核制度")
- 保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0.5分/次，超过8小时未能改扣1/次。1.2按公司制度要求对公司人员进行监督（如发现不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰...
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![游戏特效岗位职责（精选6篇）]( "游戏特效岗位职责（精选6篇）")
- 游戏特效岗位职责篇11、2年以上游戏特效经验，2年以上u3d特效制作经验。2、精通maya或max、adobephotoshop。3、了解u3d特效，熟悉unity、了解3d粒子系统并且熟练运用。4、参与过至少一个完整的项目开发。5、有较好的美术功底和对动态特效的'理解。6、对特效资源有一定优化...
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![绩效专员岗位职责]( "绩效专员岗位职责")
- 绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管...
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![保安岗位绩效考核制度大纲]( "保安岗位绩效考核制度大纲")
- 保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0.5分/次，超过8小时未能改扣1/次。1.2按公司制度要求对公司人员进行监督（如发现不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰...
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![财务绩效管理岗位职责（精选6篇）]( "财务绩效管理岗位职责（精选6篇）")
- 财务绩效管理岗位职责篇11、组织全省的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，并跟踪落实整改结果，以使财务风险得到及时发现、控制;2、制定财务管理相关考核制度，负责机构财务管理水平的考核工作，以使机构财务管理水平得到真实反映;3、协调解决财务集中过程中各种问题,以及财...
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![特效设计岗位职责（通用4篇）]( "特效设计岗位职责（通用4篇）")
- 特效设计岗位职责篇1职责描述:1、负责3d游戏中的各类角色、怪物技能及场景特效设计与制作;2、根据项目风格要求,完成高质量的3d特效作品;3、根据工作需求,不断学习新的美术工具及制作技巧。任职要求:1、艺术类专业专科以上学历,2年以上3d游戏特效制作经验;2、对运动规律...
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![绩效专员岗位职责说明书]( "绩效专员岗位职责说明书")
- 绩效专员这个岗位主要的工作内容是什么呢，下面小编为大家精心搜集了2篇关于绩效专员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!绩效专员岗位职责说明书一1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行2协助绩效考核体系的建设和完善工作...
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