![工休假管理制度（通用13篇）]( "工休假管理制度（通用13篇）")
- 工休假管理制度篇1第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国国劳动法》;2.《中华人民共和国国劳动合同法》及相关政策法规。第四条考勤...
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![公务员休假管理制度]( "公务员休假管理制度")
- (一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的...
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![休息室管理制度十篇]( "休息室管理制度十篇")
- 休息室管理制度篇1一、目的为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，单位在棉花实验室旁设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的`开展，结合我所实际情况制定本制度。二、适用范...
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![请休假制度]( "请休假制度")
- 请休假制度一、年休假(一)连续工作满1年的工作人员，除享受国家法定的公休日、年节、纪念日假日外，每年享受1次带薪年休假。其中工作满1年不满XX年者，每年休假5天;工作满XX年不满20年者，每年休假10天;工作满20年以上者，每年休假15天。(二)工作人员休假，原则上一次性休完当年假期...
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![年休假制度没休]( "年休假制度没休")
- 今年夏天天气太热了，我真想请假出去避避暑……盛夏里，许多职工都想利用年休假去旅游避暑。然而记者采访了包括机关、事业单位、各类企业等20余家用人单位发现:绝大部分员工们的年休假要求，只是个奢望。由于年休假制度目前尚未纳入劳动监察部门的监察范围，国家也...
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![餐厅休假管理制度（通用3篇）]( "餐厅休假管理制度（通用3篇）")
- 餐厅休假管理制度篇1第一节、劳动管理管理制度1.工作时间：早班：上午11：00—14：00左右，下午16：50—收市，2.休假：新员工第一个星期无休假，从第二个星期开始每星期休假一天。3.辞职：员工辞职需提前一个月，提交辞职申请给店长处。店长或领班辞职需提前一个月提交辞职申请书给人事部处。4...
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![员工考勤休假管理规章制度（精选21篇）]( "员工考勤休假管理规章制度（精选21篇）")
- 员工考勤休假管理规章制度篇1第一章总则第一条为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休...
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![离退休人员管理制度]( "离退休人员管理制度")
- 一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”（读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、...
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![休假管理制度十四篇]( "休假管理制度十四篇")
- 休假管理制度篇1第一条为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工，也包括试用人员、顾问、临时人员等。第三条公司实行员工每周六天工作制（上午09:00-12:00，下午02:30-06:00），周日休息，...
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![企业员工休假管理制度]( "企业员工休假管理制度")
- 第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。第四条考勤条例1.作息时间：全年划...
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![员工带薪年休假管理制度]( "员工带薪年休假管理制度")
- 1范围本制度适用于公司全体员工。2公司员工带薪年休假的标准（1）员工参加工作累计满1年不满XX年的，每年休假5天；（2）员工参加工作累计满XX年不满20年的，每年休假10天；（3）员工参加工作累计已满20年及以上的，每年休假15天。3员工带薪年休假的相关规定（1）国家法定休假日、休息日不计入年休...
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![各种休假管理规定制度]( "各种休假管理规定制度")
- 下面是本站提供的优秀制度文章供您参考：一.探亲假(一)工作满一年的正式职工(已转正)与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的(指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。职工与父母都不住在一起，又不能在公休节假日团聚的，可以享受探...
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![离退休员工管理制度]( "离退休员工管理制度")
- 尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是新中国社会主义精神文明建设的一项重要内容，也是对离退休工作人员最基本的要求。因此，离退休工作部门及人员要努力做到：1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，...
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![IT公司休假管理制度]( "IT公司休假管理制度")
- 1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假...
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![员工考勤与休假管理制度（精选23篇）]( "员工考勤与休假管理制度（精选23篇）")
- 员工考勤与休假管理制度篇1员工劳动纪律、休假、考勤管理办法第一条为规范公司劳动纪律、休假、考勤的管理，维持公司正常生产工作秩序，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条公司劳动纪律、休假、考勤管理制度是维持公司正常生...
- 25705
![请休假及考勤管理制度]( "请休假及考勤管理制度")
- 请休假及考勤管理制度一、目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假程序，确保生产顺利进行制定本制度。二、范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容，本制度适用于所有本公司员工。三、请休假管理制度：1、请假手续：员工请假，必须由本人于假前办理请假...
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![职工强制休假制度]( "职工强制休假制度")
- 根据中央、省、勘探局关于机关干部年休假有关问题的通知精神，为落实职工强制休假制度，确保职工正常休假，有利身心健康，提高工作效率，实现效能革命。现就加强落实国家机关工作人员年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。根据《通知》要求，各基层及部门应制订当年工作人员的年...
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![假休假管理制度（精选3篇）]( "假休假管理制度（精选3篇）")
- 假休假管理制度篇1镍业公司请假休假管理制度一、目的为了进一步加强企业人力资源管理,促进公司请休假管理的制度化、规范化,保证员工请休假有法可依,结合公司实际,特制定本制度。二、适用范围《请休假制度》适用于公司全体员工请假、休假的管理。三、管理职责综合管理部...
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![员工休假制度]( "员工休假制度")
- 职工休假制度(一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。(二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件及程序进行。(三)除产假、哺乳假外的其他假期，凡当年累计超过六个月以上的，其当年不能计算正常晋升工...
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![员工年休假管理制度]( "员工年休假管理制度")
- [背景资料]：根据《劳动法》及北京市、上级有关文件的精神，结合公司职业健康安全管理体系要求，公司鼓励员工有计划地休假，公司各部门应有计划地安排员工休假，现将公司年休假管理暂行办法修订如下：一、适用范围：1、与公司签订了一年以上(含一年)期限劳动合同，且在本公司工作年满一...
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![年休假管理制度（精选18篇）]( "年休假管理制度（精选18篇）")
- 年休假管理制度篇11范围本制度适用于公司全体员工。2公司员工带薪年休假的标准（1）员工参加工作累计满1年不满XX年的，每年休假5天；（2）员工参加工作累计满XX年不满20年的，每年休假10天；（3）员工参加工作累计已满20年及以上的，每年休假15天。3员工带薪年休假的相关规定（1）国家法定休假日、...
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![员工休假管理制度]( "员工休假管理制度")
- 第一条为了保障员工的合法权益，加强人事管理、行政管理及其劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定员工休假管理制度。第二条第二条法定节假日是指我国现行休假制度规定的带薪节日和休息日。法定节日假包括：元旦(1天)、农历春节(3天)、五一劳动节、(1天)十一...
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![区休干管理所车辆管理制度]( "区休干管理所车辆管理制度")
- 车辆管理制度为进一步加强车辆管理,更好地服务老干部，确保老干部用车和安全，同时节约经费开支,提高工作效率，经研究特制定如下管理制度：一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全管理、安排使用、出车登记，协助做好故障维修以及与车辆相关的燃料费、桥路费的审核和老...
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![休假制度]( "休假制度")
- 1、员工每周带薪休假一天：公司总部：每周六、周日串休各销售部：依照实际工作情况每周安排串休一天(销售部门周六周日不安排休息)2、调整：根据公司需要，有活动及相关变动时，员工有义务更改休息时间，不再另行支付加班费。公司可根据实际情况予以串休，串休于两个月之内(下个月月末之...
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![公司年休假管理规章制度]( "公司年休假管理规章制度")
- 为了规范公司员工年休假的管理，维护员工的休息休假权利，需要制定并实施相应的管理制度。下面小编为您收集整理了公司年休假管理规章制度，希望对您有帮助！公司年休假管理制度范本篇一为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据劳动法及《员工带薪年休假条例》结合本公司...
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