![新华社校招记者编辑类试经验]( "新华社校招记者编辑类试经验")
- 3个小时的考试，分四个大题1，时政填空(10分)包括：新华社全媒体机构，发挥市场的基础作用，雅安地震，嫦娥三号，青岛油泄漏爆炸，东海防空识别区，曼德拉去世，上海自贸区建立，骆家辉卸任，棱镜计划2，材料题(15分)习大大关于坚持改革开放的讲话，结合当下实际，写600字以内的看法。3，材料题(40分)城...
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![阅读类笔试经验]( "阅读类笔试经验")
- 阅读阅读共12篇英文短文，32题选择（true,false,notgiven），18分钟。其中前8篇每篇三题，后4篇每篇2题。我考下来的感觉是：如果说数学是时间比较紧的话，那么阅读就是时间非常紧。所以大家做得一定要快！！虽说每篇英文短文都不长（100字左右），单词也不难，但任何一题都不容细想，如果吃不准就凭...
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![产品类面试问题]( "产品类面试问题")
- 送上面试问题供大家欣赏桌上有台旧的iphone，你能看到哪些材料?职位：产品设计工程师在苹果，作为一个产品设计工程师，你要绞尽脑汁将产品成本降到最低，以保持较低的产品价格。你必须知道如何在一定资金范围内让产品定价更有竞争力。熟悉材料也可以帮助你在降低成本的同时，做出更...
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![秘书英语试题分类]( "秘书英语试题分类")
- 秘书英语考试的试题和形式有哪些分类，试题难易程度差别大吗?下面本站小编给大家介绍关于秘书英语试题分类的相关资料，希望对您有所帮助。秘书英语试题分类如下一、秘书英语考试分为听力与笔试两部分。二、听力：一般按听的内容有叙述和对话两种。考试总权重，听力占20%。三、笔...
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![TOM技术类笔试]( "TOM技术类笔试")
- 昨天去了趟TOM在线，笔试，题目并不是很难。虽然我开始认为是考PHP，可是到了那里才知道是考Java。不过无所谓，反正都差不多。大早上8点就和谢、博导坐上801出发了。本以为一路上会很堵，可是却出奇的顺，我计划着怎么得2个半小时到魏公村，可我十点多点就到公司了，晕！最近好像顺的有点...
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![腾讯的产品类笔试]( "腾讯的产品类笔试")
- 试一共60分钟，分发试卷和收回试卷费时5分钟，实际考试时间55分钟。选择题36道（都是5个选项的），计算题14道（一道题会有好几个问），题量比较大，我还有最后两个空没填写，实在是没时间了~~题目考查的范围比较全面，但是有所侧重，例如：如果外汇相对于本国货币升值，一般来说，本国的通货膨胀率将会...
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![交行IT类笔试经验]( "交行IT类笔试经验")
- 投的软件开发中心，考试科目it类。中午两点考试，一点就到了。1.15进去，照相，签到，拿草稿纸矿泉水，记得自己带笔。坐下后就是漫长的等待，输入准考证号查看信息，查看考试须知。两点，开考。一共两个半小时，前140分钟180题。我做完后大概看了一下，貌似是前面70题是行测类似的题目，包含：判断...
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![面试的八大分类]( "面试的八大分类")
- 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。今天本站小编要与大家分享的是：求职者面试的八大种分类，具体内容如下;希望能够帮助到大家!面试的分类1、根...
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![广发证券试题分类]( "广发证券试题分类")
- 广发证券宣讲会后当场笔试，只有计算机和财务两套题目，偏重考察专业基础知识。...
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![腾讯笔试--业务类]( "腾讯笔试--业务类")
- 9点半准时咳嗽咳醒，抱怨一句，祈求一下，老天，让我的病快快好吧！我就想睡个安稳的好觉都不行吗？上网开始搜集腾讯笔试的消息。在群里得知去年业务类考的是营销和管理知识，不禁开始紧张。我昨天接到电话的时候特意问了一下子考什么内容，那个打电话的mm人很好，噗哧笑了一声，说考综合知...
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![人行会计类笔试]( "人行会计类笔试")
- 人行会计类的笔试发一个人行会计类的笔试－大概的内容一、单选5题，多选10题，基本已经不记得了。只记得有一题是关于存货范围的多选，还有一道关于合并报表的多选。二、判断分析题，3*10，（1）关于资产的定义，说未来收益不能作为资产的一项性质，因为未来受益是不确定的。很犹豫，虽然答案写...
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![笔试的种类是什么]( "笔试的种类是什么")
- 笔试的种类(1)专业考试这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。对于研究生，有些用人单位不考专业知识，只看本科生、研究生学习成绩和学习内容。有些特殊的用人单位要进行专业考试。如外资企业、外贸企业对应聘者要考外语，...
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![性格测评类面试题]( "性格测评类面试题")
- 1、面试题：上下级之间应该怎样交往?分析通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。错误回答我愿意并且相信我们可以成为朋友。毕竟，如果你要和某人团结合作，你最好要了解这个人。只有这样，大...
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![笔试内容的两类]( "笔试内容的两类")
- 笔试根据内容来分，主要有以下两类：1.技术性笔试这类笔试主要针对研发型和技术类职位的应聘，这类职位的特点是，对于相关专业知识的掌握要求比较高，题目特点是主要关于涉及工作需要的技术性问题，专业性比较强。这类考试的结果，和同学们的大学四年的学习成绩密不可分。所以，要成功应...
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![挑战类面试问题]( "挑战类面试问题")
- 挑战类面试问题的特征：通过挑战性的或者压力性的问题来考察应聘者的耐压能力。应对关键词：自信问题举例一：本职位有17位候选人，为什么我们要录取你而不是另外16位候选人？首先表扬别人，他们既然能得到hr的面试机会，都各有优点。然后直接了当地说出自己的经验和成就。问题举例二：你...
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![常见的笔试种类]( "常见的笔试种类")
- 目前常见的笔试种类：1、专业能力考试这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。这几年毕业生热衷招考的国家机关公务员资格考试，其笔试包括《行政职业能力倾向测验》、《写作》和《综合知识》。又如招聘行政管理、秘书方面...
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![MOTO笔试--技术类]( "MOTO笔试--技术类")
- 时间1个半小时，总共47题，基本是选择，最后5题是看程序，写结果。考的内容也很多，大致包括有，c，c，java，数据结构，数据库，linux，gcc，嵌入式，gsm，还有几道智力题。总体难度要比上回微软的笔试简单不少，基本上程序题虽然数目不少，但是全部考的是基础知识，不过这面也太广了一些吧，当然牛人应该没什...
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![yahoo测试类试题]( "yahoo测试类试题")
- 发信人:axe(情兽|顺顺),信区:job标题:yahoo测试类试题发信站:北邮真情流露(satnov517:51:29XX),站内--ihavetodowhatihavetodoquestion1.(单选)ftp协议的端口号码是：1.212.233.254.1080question2.(单选)存储400个24x24点阵汉字字形所需的存储容量是1.255kb2.75kb3.37.5kb4...
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![销售类面试问题]( "销售类面试问题")
- 1.如何评价你自己?这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是...
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![CCTV文科类笔试经历]( "CCTV文科类笔试经历")
- 在没到传媒大学之前，我就预料到今天参加笔试的人将会非常多，事实的确如此，100多个考场，一个考场分30人或60人的考场，估计有3000多人吧，竞争比国考还激烈。笔试主要是英语（14：30-15：20)（文科类）、行测、写作(15:20-17：05），中间不休息英语就是20个完形填空，5篇阅读每篇4个问题，除了时间紧凑...
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![Delphi各类型笔试题目]( "Delphi各类型笔试题目")
- 1.brieflydescribewhatisblanking(cutting),forming,coiningandembossinginstampingprocess.2.whatismetalclading?3.whatisthepurposeofaddingglassfibertothermoplasticmaterial?4.incontrastwithmetalandthermoplasticmaterial,whichhasahighercoefficientofthermalex...
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![数独类笔试题解法]( "数独类笔试题解法")
- 游戏介绍：数独游戏适于6-99岁年龄层的玩者，玩者在解题的过程中，可以有效地锻炼大脑的反应能力和逻辑推理能力。数独类似传统的填字游戏类似，但因为只使用1到9的数字，能够跨越文字与文化疆域，所以被誉为是全球化时代的魔术方块.游戏规则：1、在9×9的大正方形中，每一行和每一...
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![行为类面试题]( "行为类面试题")
- 下面来跟大家谈谈有关行为面试的问题。行为面试更重要的是行为面试的信息，包括行为面试的问题，如何准备行为面试，技术和战略为acing行为面试。在行为面试中，该公司已决定，他们雇用的人，会问的问题，找出候选人如果有这些技能需要什么样的技能。行为面试问题会更比传统的面试问题...
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![intel技术类笔试内容]( "intel技术类笔试内容")
- 4道问答题，1。你觉得c程序中为什么会有main(),有没有想过exit,return,或什么都不做都能够让程序正常终止2total个人伟一圈，从1开始数到n,谁数到n出圈，下一个人继续从1开始数，返回最后一个出局的人，#definetotal15;intxxxx(intn){intring[total]={1,1,1,1,1,11,1,1,1,1,1,,11,,...
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![映射类面试问题]( "映射类面试问题")
- 映射类面试问题的特征：考官问及你对以往工作经历的评价，从你对事物的评判来了解你是否是一个优秀、宽容、谦虚、懂得感恩的职业人。应对关键词：表现出谦虚的态度，以及自己良好的学习能力。问题一：你觉得你前一个公司的上司如何？面对这样的问题，若你的上司的确很好，你可以说说喜欢...
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