![公司考核管理制度（精选22篇）]( "公司考核管理制度（精选22篇）")
- 公司考核管理制度篇1考核模式：罗卜+大棒。概念：考核，是一种机构或者是企、事业单位对内部和外部与工作息息相关的，无论是人或者是事情的结果评估和过程的核实。目标：为了能够提高公司的管理水平，公司持续发展。计划：公司奖、罚条例与员工的奖金的考核。奖励和处罚是公司考核员工...
- 12456
![公司考核管理制度（精选24篇）]( "公司考核管理制度（精选24篇）")
- 公司考核管理制度篇1一、目的为进一步规范公司员工试用期考核管理工作,为员工试用期考核工作提供明确指导,特制订本制度。二、范围本制度适用于所有试用期内的员工转正办理。三、职责(一)行政管理部:负责制定试用期考核管理制度及监督制度的执行;(二)部门经理:负责对本部...
- 27024
![公司成本管理考核制度]( "公司成本管理考核制度")
- 下面是本站提供的优秀制度文章供您参考：为进一步加强公司成本管理工作，增强全员成本管理意识，不断降低产品成本，提高公司经济效益，制订本考核办法：一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款...
- 15421
![公司考勤管理制度]( "公司考勤管理制度")
- 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市...
- 19974
![公司考勤管理制度范例]( "公司考勤管理制度范例")
- 1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象...
- 20902
![公司考勤管理制度大纲]( "公司考勤管理制度大纲")
- 1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象...
- 3919
![公司考勤管理制度开头]( "公司考勤管理制度开头")
- 一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。三、因工作原因不能按时打卡者，本...
- 18387
![公司的考勤管理制度]( "公司的考勤管理制度")
- 每个公司都要做好考勤工作的管理，小编为大家精心搜集了一篇公司的考勤管理制度，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作...
- 19732
![公司考勤管理制度提纲]( "公司考勤管理制度提纲")
- 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市...
- 4875
![公司绩效考评管理制度]( "公司绩效考评管理制度")
- *公司绩效考评管理制度(试行)一、绩效考评目的为顺利推动公司绩效管理，明晰责任、持续不断地改进和提升公司、部门、员工的工作绩效，确保公司各项目标的达成，特制定本制度。二、绩效考评原则1、目标责任性原则：公司采取目标管理的绩效考核模式，编制的绩效考评项目要明确具体，对...
- 9539
![班级管理考核制度]( "班级管理考核制度")
- 一、指导思想：为进一步加强和改进学校德育工作，营造和谐温馨校园，倡导做文明学生，健全班级管理考核机制，特制定本方案。二、组织领导在学校校委的正确领导下，学校成立了由政教处牵头，校保卫组、团委、学生会、教研组、值班领导等相关人员组成的班级管理考核小组，每日对班级管理情...
- 1954
![商贸公司考勤管理制度]( "商贸公司考勤管理制度")
- 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自离岗，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外);外出办理业务前，须经本部门...
- 18112
![餐饮公司考勤管理制度]( "餐饮公司考勤管理制度")
- 考勤管理制度1、方针：为增强公司员工的考勤管理，使局部员工养成守时风俗，定时缺勤，特订定本制队耄2、范围：本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。3、职责：3.1保安员：当真对员工考勤挨卡时的监督战管理；3.2止政文员：当真员工考勤自遇的查对、汇总。4、界讲：(无)5、内容：5.1工...
- 2776
![考核管理制度十篇]( "考核管理制度十篇")
- 考核管理制度篇1一、总则第一条为加强课程考核管理工作，强化考核工作管理环节，维护考核工作秩序，树立良好的考风，使课程考核达到预期目的，特制定本。第二条课程考核是学校教学工作的重要环节，是检查教学效果和教学质量、取得教学反馈信息和评定学生学业成绩的重要手段和方法。...
- 15840
![公司档案管理制度参考]( "公司档案管理制度参考")
- 档案管理制度一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。三、...
- 4741
![公司考核制度]( "公司考核制度")
- 一、有下列情况之一者每次处以20元罚款：(一)违反《卫生制度》、《例会制度》《财务制度》条款之一者;(二)不按规定办理相关广告发布、审查手续者;(三)凡在上班时间通讯不畅(电话关机、停机、无人接听)，无法联系者(四)设计完成后不及时通知客户看稿定稿者;(五)设计方案传给...
- 5864
![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由人事部门...
- 26933
![公司考勤管理制度模板]( "公司考勤管理制度模板")
- 第一条为了公司管理规范化、制度化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班时间是8:00～11:30、2:30～6:00，具体以公司通知为准。第四条上下班实行签到制，办公室人员在综合部签到，市...
- 11182
![公司绩效考核管理制度十二篇]( "公司绩效考核管理制度十二篇")
- 公司绩效考核管理制度篇1一、总则1、本制度所设定考核分如下几种：（1）转正考核；（2）专业考核；（3）晋升考核；（4）月度绩效考核；（5）年终绩效考核。2、公司行政人事部负责对整个考核工作的组织、实施、监督、总结汇报及归档工作，并对本制度的执行情况负有监督、督促、检查的责任。考核过程中公司...
- 23171
![公司基地考勤管理制度]( "公司基地考勤管理制度")
- 为了加强员工劳动纪律管理，维护公司正常工作秩序，保证员工合理劳动权益，规范公司考勤考纪，特制定本考勤制度一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。上班时间公司视天气及生产需要而定，并做好事先通知。二、每加班15—45分钟（包括45在内）记为半小时，超过46-59分钟以1...
- 10463
![公司员工考勤管理制度]( "公司员工考勤管理制度")
- 一、目的1、公司员工考勤是公司进行正常工作秩序及制度的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。2、为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定公司员工考勤制度。二、范围公司除总经理、财务总监和总经理特批人员外，其它员工均需在考...
- 5079
![公司考勤管理制度（试行）]( "公司考勤管理制度（试行）")
- 1、目的根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司的实际情况考勤管理制度，特制定本考勤制度。2、适用范围年龄在60岁以下的所有员工。3、考勤管理规定ⅰ，工作时间:每周五个工作日（星期一...
- 10527
![公司考勤管理制度示例]( "公司考勤管理制度示例")
- 公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以...
- 7709
![公司考核管理规章制度]( "公司考核管理规章制度")
- 以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!概念：考核，是一种机构或者是企、事业单位对内部和外部与工作息息相关的，无论是人或者是事情的结果评估和过程的核实。目标：为了能够提高公司的管理水平，公司持续发展。计划：公司奖、罚条例与员工的奖金的考核。奖励和处罚是公司考核员工&md...
- 11442
![员工考核管理制度]( "员工考核管理制度")
- 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明，依据国家有关法规而制定此考核制度。绩效考核针对员的在厂表现。本制度适用于本公司全体干部职工包括...
- 10482
万佳范文网
