元旦單位領導發言稿

20xx年元旦的鐘聲即將在華夏天空迴盪，值此辭舊迎新之際，本站小編為大家整理了關於20xx年元旦單位領導的發言稿3篇，歡迎大家閲讀。

20xx年元旦單位領導發言稿篇1

帶着幾分自豪，送去成績斐然的20xx，懷着更多期許，迎來生機勃發的20xx。值此，我謹代表院黨委、院委會，向辛勤工作在各個崗位上的幹部職工和心繫醫院、老有所為的離退休同志致以節日的問候和新年的祝福!向關心支持我院發展的各級領導、各位同仁及社會各界朋友致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

20xx年，我們以“規範化建設年”為抓手，明確目標，制定規劃，全面加強醫院標準化建設，整體水平上了新台階;以信息化建設為平台，規範就診管理，組建綜合服務大廳和保障支持系統，實現了就診“一卡通”，消費“一單清”，服務能力有了新提高;以文化驅動為導向，唱響了院訓、服務理念、辦院方針等精神口號，增強了醫院的向心力和凝聚力;以志願者服務為依託，全方位加強導診分診助診及陪送陪檢陪護，做到了基礎服務標準化，整體服務流程化;以“質量、安全、服務、管理、績效”為主題，持續改進醫護質量，保障醫療安全，順利通過“二甲”評審，醫療品質和社會效益有了新提升。

20xx年，我們將以公立醫院改革為動力，強化人事和薪酬分配管理，完善競爭、激勵、監督和管理機制;以新院區啟動為契機，強管理、重內涵，提質量、保安全，提升醫療服務品質，實現醫院新的跨越發展;以能力建設為主線，打造優秀人才團隊，提升技術、服務和管理能力，構建德才兼備、積極向上、富有活力的人才隊伍;以理念創新和精神培育為重點，用先進文化教育人、塑造人、鼓舞人，用高尚醫德引導人、激勵人、約束人，樹立良好的社會形象，為東明人民提供更加優質高效的醫療健康服務。

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。讓我們在縣委縣政府的正確領導下，在責任和使命的激勵下，在光榮與夢想的感召下，以更加飽滿的熱情、昂揚的鬥志，為打造魯西南區域性中心醫院躍馬揚鞭，載夢遠航!

祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

20xx年元旦單位領導發言稿篇2

風雨送春歸，元亨利永貞，萬象始更新。

值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xx市郵政管理局並以我個人的名義，向奮戰在xx郵政戰線各崗位上的廣大員工及家屬致以最誠摯的問候!

衷心祝願你們新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福!

20xx年，對於廣大員工來説是值得驕傲的一年，是奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工的苦幹、實幹，在努力中實現價值，拼搏中更顯精神! 我們在省局黨組、市委、市政府的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和同志關於黨的建設系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育，全面加強局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設，內強素質，外樹形象，形成了黨建和郵政行業互動並進的良好格局，促進了全市郵政管理工作的全面推進。我們郵政事業的每一次進步、每一分收穫，無不洋溢着廣大員工對郵政事業的忠誠與熱愛，無不隱含你們家人的支持和成全，工作成績中閃耀着你們的汗水和智慧!衷心地説一聲：xx郵政戰線全體員工們，你們辛苦了。”

20xx年，對於我們xx郵政來説，更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是xx規劃收官之年，是實現跨越的一年。郵政業各項管理工作將步入新的時期，在實踐中證明我們的全體員工是最卓越的、最優秀的!

激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來，在新的一年裏，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加紮實，管理更加完善，執行力更加增強，加深我們郵政內涵，將續寫新的華章，努力奮鬥，締造奇蹟，勇往直前!

新綠破土春來早，長風破浪會有時。20xx年將是更加激動人心的一年，我們要把“十三五”規劃的開局之年起好步、開好頭，繼續開展“三嚴三實”專題教育，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，深入落實《國務院關於促進快遞業發展的若干意見》，堅持五大(創新、協調、綠色、開放、共享)發展理念，堅持安全為基、創新驅動和協同發展，加快五個(普惠郵政、智慧郵政、安全郵政、誠信郵政、綠色郵政)郵政建設步伐，擴展服務網絡惠及範圍，保障寄遞渠道安全，促進行業轉型升級和提質增效，不斷滿足人民羣眾日益增長的寄遞需求。我們將一起見證我們郵政事業的飛速推進，一起體驗奮鬥與拼搏的歲月崢嶸，一起成功收穫喜悦與激動!衷心希望每一位員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，鬥志昂揚，百尺竿頭，更進一步!

俏也不爭春，只把春來報，零落成泥碾作塵，無怨又無悔。號角已響起，戰鼓鳴不息，讓我們行動起來，為了xx郵政事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年裏，齊力協心，共創偉業，再創佳績，再築輝煌!

20xx年元旦單位領導發言稿篇3

新年的鐘聲即將敲響，我們將告別充滿歡樂和艱辛的20xx年，迎來充滿希望和挑戰的20xx年。值此新年來臨之際，我代表公司投資人、管理團隊向一年來在各自崗位上辛勤工作、默默奉獻的全體員工及家屬表示最真誠的謝意，向長期以來關心支持公司發展的社會各界人士、供應商朋友送上新年的祝福，祝願大家在新的一年裏身體好、心情好、家庭好、工作好!

20xx年，對全體xx人來説是學習之年、探索之年、變化之年。學四方聯採、學唐山永和、學天津津工、學安徽聯家、學連雲港家得福、學淮安商聯。在學習中發現差距，在學習中轉變理念，在探索中變換思路。一是進一步明確“顧客第一、員工第二、老闆第三”的經營理念。善待顧客，給顧客最好的服務、優質的商品、實惠的價格和温馨的購物環境，最大限度地滿足顧客的購物需求和享受需求;要尊重員工，關愛員工，只有對員工好，員工才能對顧客好，只有對顧客好，企業才能有銷售，才能有好的業績。二是進一步樹立“食品安全、便民惠民、快樂工作”的經營宗旨。把食品安全放到重中之重的位置來抓，確保消費者在xx購物放心稱心;以便民惠民為主線，發展食品加強型超市和社區便利型超市。圍繞超市定位，做實“便民惠民”工作，把xx超市打造成老百姓日常生活離不開的超市。讓所有員工都能快樂地工作，讓員工通過辛勤勞動能有成就感，能有歸屬感。三是把“傳播愛心、傳播善良”作為企業文化建設的重要內容。企業要有愛心，要有社會責任感，企業的員工也要有愛心，有社會責任感。公司鼓勵門店定期組織員工為社區做好事、做善事，力所能及地幫助社區困難羣體，積小愛為大愛，只要我們每個xx人都能向社會奉獻一點愛心和善良，我們企業和員工就會成為受到社會各界尊重的羣體。一個受到社會認同和尊重的企業及員工，一定會取得長足的發展。四是把提升門店形象和服務、打造商品競爭力和價格競爭力作為重要工作來抓，並取得了階段性成果。20xx年，公司投入幾百萬元，對大慶中路店、鴻基花園店、鹽都新區店等30多家老門店進行了全面升級改造，對新建門店嚴格按高標準進行裝修佈局，門店形象發生了翻天覆地的變化，消費者都能感受到xx超市在變得漂亮、變得時尚。同時，大力改變商品結構，增加高端商品和差異化商品的引進力度，積極開展源產地採購，減少商品流通環節，努力降低進價，把更多的實惠讓給消費者。積極推行“讓所有商品都動起來”和賣得“多、快、鮮”的銷售理念，最大限度地節約門店貨架資源，減少門店不動銷商品。回顧20xx年，我們取得的最大成績就是xx人敢於突破自我、勇於學習創新，樹立全新的經營和管理理念，為未來企業的發展打下堅實的基礎。

20xx年，是一個值得期待的轉折之年。機遇藴含精彩，創新成就大業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，朝着更高的目標邁進。我們將進一步轉變經營管理理念，並把理念落實到經營管理之中;進一步優化商品結構，引進高端商品和差異化商品，滿足不同層次消費者的需求;進一步強化源頭採購和農超對接工作，全力打造商品的價格競爭力;進一步做大、做強、做優生鮮，打造生鮮的核心競爭力;進一步提升門店形象和服務水平，為消費者提供更温馨的服務和購物環境;進一步強化員工培訓，提升員工的經營意識和經營能力;進一步引進公司發展所需的各類人才，為企業未來發展打下更加堅實的基礎。我堅信，只要我們全體xx人堅持不懈地圍繞既定理念和目標努力，20xx年我們必將超越自我，碩果累累!