學生會副部競選演講稿（精選6篇）

學生會副部競選演講稿 篇1

尊敬的領導、評委老師，親愛的同學們：

很榮幸能再次登上這個演講台，對評委和同學們給予我的支持表示由衷的感謝。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我是來自教育系20xx級的李震，本人自大一開始就在院學生會宣傳部幹，所幹過的職務一直與宣傳工作有關。值得一提很高心今天有機會又一次站在了這個講台，與去年不同的是，我今天競選的是學生會副主席，雖然我之前一直在學生會做部長，而這次競選只是向前進步了一下，但是這更使我多了一份責任和壓力。戴爾·卡耐基曾説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信自己能勝任副主席這個職位，我會用旺盛的精力、清晰的頭腦認真地工作。

這次演講給我們每個參加競選的人提供了一個展示的舞台、鍛鍊的機會。我登上這個特殊的演講台，面對領導我主要是認真彙報，面對各位同事主要是積極參與，面對親密的競爭夥伴主要是虛心學習。我想只要在這個特定的時間，特定的地點，和大家在一起參與就足夠了。

我已經在院學生會工作了近一年多的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好宣傳部各成員之間的關係，怎樣處理好宣傳部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副主席一職，並且有能力讓自己真正“名副其實”，輔助和協調好與主席的工作。

假如我當上了學生會副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

我深信，一切真知的產生都是來源於成功的實踐。接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想，主要有三個方面：第一，繼承傳統，不斷創新;第二，加強管理，服務同學;第三，把學生會工作當成一項事業來做。以下是我向大家進一步闡述這方面的建設：

首先，繼承傳統不斷創新

我院在過去的發展中，留下了許多寶貴的資源與經驗。我們應當繼續延承各個部門的各項常規工作。對各部門的工作進行深入的瞭解，找出不足和優勢，將不足完善，讓優勢發揚。倡導以開展專業性為特色的校園文化活動，將其作為我院文化建設的重要組成部分。積極組織我院學生參加各類科技競賽，並定期召開一定的經驗交流會和座談會，提高我院學生的科技創新能力，鼓勵、引導優秀學學生參與校內外實踐活動和科技創新項目，並大力興建學生科技創新方面的社團等。

其次，加強管理服務同學

我們要有更好的服務就要有更好的管理，而我們更好的管理就是為了更好的去服務廣大同學。那麼我們應當如何加強管理，才能更好的為學生服務呢?首先，應提高院學生會的綜合素質，定期做好乾部素質拓展工作，使其在思想，學習，工作、執行力上能夠不斷的提高。從而更好的去引導及感染其部門成員迅速成長，形成服務大眾的'工作理念。其次，加強部門與部門，院學生會與系學生之間的溝通與交流。由於我院人數眾多，居住分散，作為學生幹部應深入羣體，及時把握學生的思想動態，瞭解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。

最後，把學生工作當成一項事業來做。

深入開展廣大學生的作風建設，主要是思想作風、政治作風、工作作風，特別是“學風”建設。開辦多種形式的專題報告會與就業技巧講座，加強畢業生的思想教育和職業道德教育，引導學生樹立正確的就業觀和成才觀。繼續狠抓學生的專業學習和科研工作，通過組織專家教授開展專題講座、論壇等形式充分調動廣大學生的學習、科研積極性，提高學生的科研創新能力。

加大對團委網站的宣傳力度，充分利用網絡平台，為主席團和各職能部門負責人設置一個辦公賬號，讓各個部門及時的在網站上發佈相關的活動、通知等。學生活動信息的準確、有效的發佈，極大地提高了工作效率。以及作為一個和學生溝通、交流的平台，及時解決學生反映的問題。

加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子。

一是有工作熱情。我覺得當好學生幹部最首要的要素便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力，正是這份熱情，驅使我主動地服務同學，成為同學的朋友和老師的助手。自進入學生會以來一直擔任學生會的主要幹部，雖然經歷了種種，但是憑着我對工作的熱情，為同學們服務的思想，幫老師分擔煩惱的決心，我從來沒有放棄過當一名合格的學生幹部，同時，也感謝這一年來老師和同學給我這個機會，讓我願望成真——當一名學生幹部。

二是有團隊合作和民主的精神。個人——哪怕是一個非常有力的人，也舉不起一根普通的樹木，更不必説，舉起一座五層大樓。正如馬克思，恩格斯談過，只有在集體中，你才能獲得全面發展其才能……我是一個講求合作的人，在擔任宣傳部部長期間，常規性工作由幹事集體討論決定，分工合作，結合團隊的最大力量，發揮個人最大的優點。今後我們將努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競選成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我們的每一個學生會成員，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去帶領大家為學校、為同學服務。爭取學校領導對學生會工作更多的支持，使學生會工作在管理制度化，服務優質化，參謀有效化上更上一層樓，讓學生會成為溝通學生與學校關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播青春文化的陣地。

學生會副部競選演講稿 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我是，來自系XX班。很榮幸能夠站在這個講台上，參加我院學生會副主席的競選。

首先，請大家看PPT，其包含我的姓名，競選職務和個人工作經歷的相關信息。(介紹的是我個人工作經歷，大一上擔任副班長，期間組織班級志願者活動，獲得“院志願者協會優秀組織者”稱號;大一下與大二上擔任班級團支書，期間組織班級團日活動獲得學院團日活動評比第五名，成功競標成為08迎新晚會的'承辦班級，配合院文娛部成功舉辦這次晚會，與此同時為迎新晚會獲得伍仟元現金贊助;大二下擔任院外聯部長，期間初步建立起較全面的外聯部的工作細則，工作流程，成員分工，獎勵制度，使得日後外聯部工作有章可循。在學院各級領導的關心與支持下還加強了學院與社會間的合作，帶領外聯部為學院主要活動籌集現金與物質贊助近兩萬元，同時還注意培養成員的外聯經驗，相信下一屆外聯部將更加出色!)

促使自己站在這個講台上的主要原因，是因為在負責本學期的外聯工作中通過主持策劃和落實兩個大型活動ACM與運動會的贊助時，發現自己較強的組織，協調相關部門的能力。同時也發現學生會運作過程中所存在的一些問題，而我相信我有能力解決這些問題。

作為一個外聯人需要同時站在學院與贊助商的角度看待每次活動的舉辦，用兩種眼光去看待這個活動，能更全面的認識到活動舉辦的不足。認識中，我發現了一些部門活動策劃與組織上有部分不足，還有很大的改進空間，比如在落實贊助協議的時我們需要協調各個部門履行協議，從中發現部分部門負責人對本部門責任的理解是狹隘的，我認為一個部門負責人在盡責完成本部門任務同時，也有義務為學院其餘部門活動表示關注與主動配合，這種主動地配合不僅僅是主辦部門所提出的，更應該是我們部門在這個活動進行時發現問題後，及時提供的解決方式，而不是各自為舟，只有這樣部門與部門間才能實現更加默契配合，各部門在一個活動中都能利用本部門優勢並相互間默契配合這是一個活動是否成功的關鍵，同時部門負責人應該脱離形式化與傳統化的束縛，有更多的主見這是一個活動是否具有吸引力的一關鍵。

競選副主席而不競選主席是因為，作為一個主席所做每個決策都需要有極高的品質，和豐富的經驗。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力配合主席工作地同時，使我分管部門的工作能夠取得更大的成效，部門間出現更多溝通，配合的更加默契，最終使我們學院兩委部門工作得到更好的展開，讓同學們對我們學生會產生認同感，這也將成為我當選副主席後的使命。

最後，希望得到大家的支持，謝謝!

學生會副部競選演講稿 篇3

大家晚上好！我是，來自系xx班。很榮幸能夠站在這個講台上，參加我院學生會副主席的競選。

首先，請大家看PPT，其包含我的姓名，競選職務和個人工作經歷的相關信息。

促使自己站在這個講台上的主要原因，是因為在負責本學期的外聯工作中通過主持策劃和落實兩個大型活動ACM與運動會的贊助時，發現自己較強的組織，協調相關部門的能力。同時也發現學生會運作過程中所存在的一些問題，而我相信我有能力解決這些問題。

作為一個外聯人需要同時站在學院與贊助商的角度看待每次活動的舉辦，用兩種眼光去看待這個活動，能更全面的認識到活動舉辦的不足。認識中，我發現了一些部門活動策劃與組織上有部分不足，還有很大的改進空間，比如在落實贊助協議的時我們需要協調各個部門履行協議，從中發現部分部門負責人對本部門責任的理解是狹隘的，我認為一個部門負責人在盡責完成本部門任務同時，也有義務為學院其餘部門活動表示關注與主動配合，這種主動地配合不僅僅是主辦部門所提出的，更應該是我們部門在這個活動進行時發現問題後，及時提供的解決方式，而不是各自為舟，只有這樣部門與部門間才能實現更加默契配合，各部門在一個活動中都能利用本部門優勢並相互間默契配合這是一個活動是否成功的關鍵，同時部門負責人應該脱離形式化與傳統化的束縛，有更多的主見這是一個活動是否具有吸引力的一關鍵。

競選副主席而不競選主席是因為，作為一個主席所做每個決策都需要有極高的品質，和豐富的經驗。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力配合主席工作地同時，使我分管部門的工作能夠取得更大的成效，部門間出現更多溝通，配合的更加默契，最終使我們學院兩委部門工作得到更好的展開，讓同學們對我們學生會產生認同感，這也將成為我當選副主席後的使命。

最後，希望得到大家的支持，謝謝！

學生會副部競選演講稿 篇4

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是，來自系xx班。很榮幸能夠站在這個講台上，參加我院學生會副主席的競選。

首先，請大家看PPT，其包含我的姓名，競選職務和個人工作經歷的相關信息。

促使自己站在這個講台上的主要原因，是因為在負責本學期的外聯工作中通過主持策劃和落實兩個大型活動ACM與運動會的贊助時，發現自己較強的組織，協調相關部門的能力。同時也發現學生會運作過程中所存在的一些問題，而我相信我有能力解決這些問題。

作為一個外聯人需要同時站在學院與贊助商的角度看待每次活動的舉辦，用兩種眼光去看待這個活動，能更全面的認識到活動舉辦的不足。認識中，我發現了一些部門活動策劃與組織上有部分不足，還有很大的改進空間，比如在落實贊助協議的時我們需要協調各個部門履行協議，從中發現部分部門負責人對本部門責任的理解是狹隘的，我認為一個部門負責人在盡責完成本部門任務同時，也有義務為學院其餘部門活動表示關注與主動配合，這種主動地配合不僅僅是主辦部門所提出的，更應該是我們部門在這個活動進行時發現問題後，及時提供的解決方式，而不是各自為舟，只有這樣部門與部門間才能實現更加默契配合，各部門在一個活動中都能利用本部門優勢並相互間默契配合這是一個活動是否成功的關鍵，同時部門負責人應該脱離形式化與傳統化的束縛，有更多的主見這是一個活動是否具有吸引力的一關鍵。

競選副主席而不競選主席是因為，作為一個主席所做每個決策都需要有極高的品質，和豐富的經驗。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力配合主席工作地同時，使我分管部門的工作能夠取得更大的成效，部門間出現更多溝通，配合的更加默契，最終使我們學院兩委部門工作得到更好的展開，讓同學們對我們學生會產生認同感，這也將成為我當選副主席後的使命。

最後，希望得到大家的支持。

謝謝！

學生會副部競選演講稿 篇5

尊敬的主席團員及各位部長：

您們好！

我是09級外聯部的委員，十分榮幸能夠參加這次的競選。我競選的事校學生會外聯部副部長一職，參加這次競選的都是我的戰友。大家都知道，能參加學生會，特別是校學生會這個團體的，那可是精英中的精英，能力是不容小覷的。但我充分相信自己的能力，所以我向主席團遞交了這份申請書。

或許您們看到我以後，您們會認為我這個小姑娘太自負，不能擔任起這個重任。可是我想説：不是我自負，而是我自信！一個人如果連自己都不相信，那他還有什麼能力擔當的起他肩膀上得擔子？

今天，我能有勇氣站在這裏，大部分是源於自信，當然能力我也具備。因為一個人的信心是建立在足夠的能力上面的。

進入外聯部已經有三個多月了，這幾個月來的工作經驗使我對校學生會外聯部的結構和運作有了充分的瞭解，也使我的能力得到了提高，這幾個月的工作經驗對於我來説是相當寶貴的。

剛進入外聯部的時候，周慶部長曾告訴我們這樣一句話“出去多犯幾個錯誤，你就會知道怎樣才能做好外聯部裏面的工作。”開始的時候我不明白。可是後來經過空暇時間的幾個小時‘挨家挨户’拉贊助的時候。我才明白我們是沒有權利的，商家的時間是寶貴的，他們很少會和一個沒有決定權的委員浪費時間的。不得不説社會是殘酷的、複雜的，既然社會不能因為我而改變，那我就學會適應社會。這次的切身體驗，雖然沒能拉下贊助，但卻激發了內心的那份衝勁，既然選擇了外聯部，那我就一定會堅持到底。

雖然我很早的時候有過放棄的念頭，但我一次次説服自己。因為放棄就意味着以前的努力都白費了，和這個温暖的團隊分別了。我不甘心也捨不得，所以現在我認為我已能坦然的面對困難，能夠獨立思考能獨擋一面、果斷行動、敢於承擔責任，擁有大膽的工作的作風、積極進去的精神和堅韌不拔的毅力。我相信我會繼續努力很好的融洽各方面的關係，以及會站在一個團隊的角度去多方面的思考問題。

《沁園春·長沙》有云：“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”。我年輕所以我能，我有能力所以我自信。讓樸實的行動成為無聲的誓言吧，讓真摯的宣言在實踐中接受檢驗，請靜靜的期待我的表現吧！

謝謝大家！

學生會副部競選演講稿 篇6

大家晚上好！我是，來自系＊＊班。很榮幸能夠站在這個講台上，參加我院學生會副主席的競選。

首先，請大家看PPT，其包含我的姓名，競選職務和個人工作經歷的相關信息。（介紹的是我個人工作經歷，大一上擔任副班長，期間組織班級志願者活動，獲得“院志願者協會優秀組織者”稱號；大一下與大二上擔任班級團支書，期間組織班級團日活動獲得學院團日活動評比第五名，成功競標成為08迎新晚會的承辦班級，配合院文娛部成功舉辦這次晚會，與此同時為迎新晚會獲得伍仟元現金贊助；大二下擔任院外聯部長，期間初步建立起較全面的外聯部的工作細則，工作流程，成員分工，獎勵制度，使得日後外聯部工作有章可循。在學院各級領導的關心與支持下還加強了學院與社會間的合作，帶領外聯部為學院主要活動籌集現金與物質贊助近兩萬元，同時還注意培養成員的外聯經驗，相信下一屆外聯部將更加出色！）

促使自己站在這個講台上的主要原因，是因為在負責本學期的外聯工作中通過主持策劃和落實兩個大型活動ACM與運動會的贊助時，發現自己較強的組織，協調相關部門的能力。同時也發現學生會運作過程中所存在的一些問題，而我相信我有能力解決這些問題。

作為一個外聯人需要同時站在學院與贊助商的角度看待每次活動的舉辦，用兩種眼光去看待這個活動，能更全面的認識到活動舉辦的不足。認識中，我發現了一些部門活動策劃與組織上有部分不足，還有很大的改進空間，比如在落實贊助協議的時我們需要協調各個部門履行協議，從中發現部分部門負責人對本部門責任的理解是狹隘的，我認為一個部門負責人在盡責完成本部門任務同時，也有義務為學院 其餘部門活動表示關注與主動配合，這種主動地配合不僅僅是主辦部門所提出的，更應該是我們部門在這個活動進行時發現問題後，及時提供的解決方式，而不是各自為舟，只有這樣部門與部門間才能實現更加默契配合，各部門在一個活動中都能利用本部門優勢並相互間默契配合這是一個活動是否成功的關鍵，同時部門負責人應該脱離形式化與傳統化的束縛，有更多的主見這是一個活動是否具有吸引力的一關鍵。

競選副主席而不競選主席是因為，作為一個主席所做每個決策都需要有極高的品質，和豐富的經驗。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力配合主席工作地同時，使我分管部門的工作能夠取得更大的成效，部門間出現更多溝通，配合的更加默契，最終使我們學院兩委部門工作得到更好的展開，讓同學們對我們學生會產生認同感，這也將成為我當選副主席後的使命。

最後，希望得到大家的支持，謝謝！