競選副部長演講稿（精選6篇）

競選副部長演講稿（精選6篇）

競選副部長演講稿 篇1

敬愛的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫肖武，來自八年級八班，首先真誠地感謝英明的領導，尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會!

我要競選的職位是學生會的紀律部副部長。

紀律是什麼?紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。紀行所表達的是一個學校、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。 紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做，哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。只要腳踏實地，嚴於律己，堅持不懈，就一定能排除艱難險阻。

我有着百分的熱情，九十九點九的信心，我滿腔的熱情，成績依舊是中等，滿腔的熱情對當代年輕人來講，不僅重要而且難得，所以積蓄了很多澎湃的熱情，我絕不會讓大家失望，我不能説我是能力最強，但我可以保證我會全力以赴。

任職期間，如果老師們和同學們對我有什麼不滿，隨時可以向我提出，我會認真地去思考你們對我的不滿評語，我絕不會向無賴那樣麻煩，我更不會死賴着不走。

今天，我向我的對手們學了很多東西，真誠的祝願他們獲得成功。當然，更希望在座的各位領導、老師、同學們支持我，信任我，給我一次機會，我會還你們百分之九十九點滿意。

記住投我一票，我叫肖武。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心，謝謝大家!

競選副部長演講稿 篇2

各位兄弟們，朋友們：

大家下午好!

我是，來自*班，我競選的職位是工商大學義工·志願者協會經貿學院分會宣傳部的副部長。

加入工商大學經濟貿易學院志願者協會宣傳部以來，在這個和諧友愛的組織一年多了，參加了艾滋病宣傳，南山敬老院，樂一融合幼兒園等一系列志願者活動，使我深深地感受到我們在義工收穫了很多，我們的義工志願者活動對我們的成功有很大的幫助!為什麼這樣説呢?首先，她可以提升我們的道德修養，當然，這也是我們在義工最主要的收穫，我對“愛”字有了特別深刻的理解，我們不僅要關愛哪些需要幫助的人，愛家人，愛朋友，而且要愛我們周圍的人，最後更要做到博愛天下!

再者，參加義工可以鼓舞我們的勇氣，提高我們的能力。當我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候，當我們義賣報紙的時候，等等，等等，無一不需要我們走上前去，喊出來，這難道不能夠鼓舞我們的勇氣，提升我們的能力嗎?

“既然是花，我就要開放。既然是樹，我就要長成棟樑。既然是石頭，我就要鋪成大路”。我競選這個職位有什麼優勢呢?下面請允許我介紹一下我自己的優點：

一，團結同學，協調合作

作為一個班長來説，一個班的好不是在於他有多少個技術牛人，也不是在於他有多少個能説會到的人，而是在於他的團結與協作。我是一個班長，所以我在團結協作這方面有特別的見解，而且我能夠將同學的團結力量變成一把利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。

二，做事認真踏實，富有責任心

我是一個極具責任心的人。我做任何事情都會盡心盡力，腳踏實地!

三，善於學習，虛心請教，能夠集百家之長

“忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病”。每個人對每件事情都有自己不同的看法，對於這點我非常的尊重每個人的看法。任何有利於我們的意見我都會考慮，然後將他結合為有利於我們成長的意見。

四，特別有激情，有決心。

一旦我認準一件事，我就會注入我百分之百的激情，一定要做到它。

我們做任何事都應該有計劃，有計劃，才能夠成就大事業!下面介紹一下我對未來工作的展望!

假如我當選部長後，我將會從這幾個方面着手改進：

一，嚴格的要求自己，樹立一個榜樣

假如我當選部長後，我就是一個掌舵者。許許多的人都在關注着自己，假如我自己都沒有做好，那期望別人會做好嗎?只有做好了自己，才能影響他人。所以我一定要做一個好榜樣，以能夠成功帶領我們走向成功。

二，提高辦事效率，合理的時間管理

時間花費進去了，結果卻沒有。就算過程再美好，也會感到非常遺憾。主要是一個辦事效率的問題，效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來，任務的安排得當，時間的管理得當都是必不可少的。

三，日常生活的安排，活動任務的分配

平時我們總感覺很閒，有時候忙起來卻不知從何下手。活動的開展往往讓我們忙的一塌糊塗，所以以後的活動安排，一定會適當的安排調整好，具體到某一個人身上，不會因為有交集而虎頭蛇尾。

四，積極加強同協會其他部門的交流與合作

畢竟我們的協會是一個整體，一個團隊，只有我們所有部門加強交流與合作，我們才能夠發揮出最大作用，才能永遠保持青春活力!

也許我還有一些不足，但我相信，只要我努力，沒有什麼不可以!請您相信我的幹勁與努力將彌補這暫時的不足，踏實和努力是我做人的原則;沉着和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最優秀的，但我絕對是最努力的。請相信：用心一定能贏得精彩。

我的演講完畢，謝謝大家!

競選副部長演講稿 篇3

尊敬的各位領導，各位老師、同學們：

你們好!我是來自**班的。首先感謝學校學生會提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。現在我競選的是學生會文藝部副部長。我鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

文藝部是一個代表學生的團體，是讓每個學生施展自己才華的舞台，因此，我熱愛文藝部，並渴望成為其中的一員。具體來説，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。也許有人説，文藝的本身是一種娛樂，是玩，但我認為我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之後毫無收穫，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的愛好，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善於把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量!

雖然在平時的生活工作中我在許多方面都表現出了不足，但經過長時間的鍛鍊我覺得在許多方面我都已經有所進步了。

首先，我認為自己具備擔任該職務的個人素質。我有強烈的責任心，對工作保持着很強的原則性和紀律性。有着寬容、豁達的心胸以及待人接物謙和、真誠的品質。

其次，我有一定的工作經驗。憑着多年擔任班委的經歷，從工作中已鍛煉出一定的組織、協調能力，以及人際交往能力。

作為學生會的成員不能光説不做，我們必須花出時間與精力使四周同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了幹而幹，而是我們從心底喜歡着我們的工作，愛着我們的學校!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動，一種快樂。

假如大家給我這個機會，我會努力盡自己的一份力促進文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶!

希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟樑;既然是花，我就要燦爛開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是文藝部部員，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的大學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我堅信，青春的舞台由我主宰會更好!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!

我認為話説的再多都沒有意義，只有行動才能證明一切。我將會用我的實際行動來證明自己的實力。俗話説得好：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望各位學姐學長能給我一個展示自己才華的機會。

最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我!

我的演講完了。

競選副部長演講稿 篇4

大家下午好，我是宣傳部劉，今天競聘的職位是宣傳部副部長。

今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單，學習與承諾。“不一樣的位置，不一樣的角色，不一樣的責任，不一樣的感悟”，與其説這是一種鍛鍊，不如説是一種“學習”，考驗自己學習的態度，學習做人做事的道理。而承諾，這是我對宣傳部往屆幹部幹事之間的承諾，我將會一如既往的為打造“工程學院的一大品牌”而努力。

如果我當上了宣傳部的副部，我將會在以下幾個方面做好自己的工作:

1、把我們的活動海報打造校園內最吸引眼球的海報之一，使得我們的海報更有宣傳力度，宣傳我中心的良好形象;

2、把《助學瞭望》打造成校園內最經典的報刊，不求發行的次數，但求報刊的質量，要是能夠得到大多數人的收藏那就是我們的最大價值;

3、把中心微博打造成對外宣傳最重要渠道之一;

4、建“勤工之家”QQ空間，收集各屆活動報道與圖片，營造中心文化建設的氛圍，並把本空間打造為對中心內部最重要的宣傳渠道;

5、重視我部門幹部幹事的思想工作，學生學生，以“學”為生，所有的大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;

6、重視我部門的幹部幹事的培訓工作，學習不僅僅是在書本上的，而更多的是在書本外，PS、天正飛騰等宣傳工具都是將來職業生涯中的一筆財富;另外，為中心培養幹部後備人才也是必不可少的工作。

7、重視我部門的文化建設，讓幹事們感受到“勤工之家”的温馨。

這些不是豪言，我相信在座的各位同學們都能夠看得到我正在一步一步的在為實現這些而努力的準備着。除了大家所知的小三金QQ空間外，還有我手中的這一份培訓材料，這是我主動整理出來的，不管最後會不會落到大家的手裏，但可以告訴大家，我將會團結我們的部門，積極主動的為中心出謀劃策，為中心集體的利益奉獻自己的力量。

我不去想最後是否能夠成功，既然我選擇了遠方便只顧風雨兼程

我不去想身後會不會襲來寒風冷雨，既然我選擇了中心，那我就要在中心這一片熱土上一心一意的奉獻我大學青春，留給中心一筆財富。

謝謝大家!

競選副部長演講稿 篇5

尊敬的各位部長，主席們：

你們好，我今天很榮幸能站在這裏競選職務，我今天所競選的職務是大型活動項目部副部長，我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫何龍，來自地科院地質10701班，性格開朗、大方而有積極向上。我到社聯來快兩個月了，但在經驗上相對於大家來説還只學到個皮毛，但我相信在以後的工作中會更加沉穩。既然毛澤東靠積累經驗當上了主席，我相信在社聯裏學到的東西能讓我在社會上越走越順。

當我剛進社聯的時候，對什麼都感到很新鮮，不久心情平靜了下來，但還是在裏面碰到了很多麻煩，正是這些麻煩迷住了我，因為他們讓我學到了很多東西，比如進社聯的第一天，在會議上就被主席批了一次，剛開始有點不開心，後來仔細一想，這告訴了我，以後在會上應該注意自己的表現，這就會讓我以後在工作會議上少走點彎路。

項目部的工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同，即他是由人力資源部和外聯部組成的，他所承擔的責任是任何部門都無法抵抗的。僅僅在一個多月的時間裏我就被這個特殊部門深深吸引住了。

如果我有幸當選為副部長，我將做好以下幾方面的工作：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監督、考驗。

其次，在我上任之後，我會和部長，負責人一起全面、深入地對部門工作做一次調整，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對部門存在的問題，在整個部門的團結下加以整頓，讓大家和領導們都讚歎不已。

如果我能當選副部長，我將盡力把工作做得更出色、更有成就，因為我有幹好工作的信心和決心，希望各位能給予我支持和鼓勵，讓我在這條戰線上抗戰到底，直至取得抗戰的順利!

我的演講完畢，謝謝大家!

競選副部長演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位評委:

我叫，現任第一發電車間副主任，首先感謝各位領導給我提供這個平台和機會，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析自己競聘的優勢，同時我也虛心接受各位領導的批評和指導。

下面是我的自我介紹:

我20xx年畢業於陝西能源學院電廠熱能動力專業，20xx年10月在西安電專進行循環流化牀鍋爐的理論學習，20xx年7月就職於鍋爐專業，20xx年7月至20xx年3月任發電一車間鍋爐安全員，20xx年3月任發電一車間副主任，今天既然是競聘那麼我也將毫無保留的展現自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉着眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想!那一年我帶着幾本書和我的夢想來到了煤矸石發電公司，也許是冥冥之中的註定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這裏實現了人生那個被大多數人已經拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領導的知遇之恩，同事的友情相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業，這是一個充滿挑戰和激情的職業，如果不是這特殊的條件特殊的環境就不會有今天站在這裏的我。是的曾經我徘徊過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎?站在今天我可以驕傲的説，今日的我已經不是昨天的我，我有充分的自信和能力去幹好這份工作，挑戰會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石!

今天我站在這個舞台，以積極的心態和真誠的態度，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解:

首先，發電部副部長是在部長的領導下，協助部長完成發電部的各項工作，認真貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠生產組織落實。其次負責發電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產調度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。並且負責督促檢查運行生產計劃、安措計劃的執行情況

我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態度。

如果我有幸能擔任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關制度為立身準則，以安規為行事原則，認認真真的按規章辦事，踏踏實實的苦幹實幹，兢兢業業的愛崗敬業。

我的工作思路和具體措施如下:

總體思路:

創新是單位的靈魂，是發展的動力，只有不斷創新，超越自我，才能與時俱進，鋭意前行。在我們單位處在規劃的關鍵時期，不斷提高創新能力，形成日益強大的競爭優勢，已成為電力系統的當務之急，也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此，我們要進一步增強創新意識，不斷整合思想和行為，在工作實踐中，不斷培養和增強創新能力、改革能力，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內外兩條路線:一是採取“走出去，請進來”的方式，認真開展對標工作，在不斷總結學習比較的基礎上，發現差距，積極探索符合自身特點的創新途徑;二是加強對本單位的調查研究工作，深入挖掘內在潛力，大膽創新，努力創造出自己的品牌。

具體措施

(一)推動管理機制創新

科學的管理機制是單位發展的根基，決定着單位競爭能力和可持續發展能力。為了激勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鈎的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調動職工的積極性，提高工作質量和工作效率，增強單位的整體工作水平和競爭能力。

(二)推動管理理念創新

管理理念是單位發展的精神支柱，決定着單位的發展方向。我們要注重管理與效益相統一的原則，強化生產意識，完善生產設施，優化生產環境，提高生產水平，時刻以完成全年發電任務，和提高員工收入為己任，樹立煤矸石發電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發電任務。

(三)推動管理模式創新

管理模式是單位得以健康發展的重要保障。堅持“以人為本”的原則，造就一支自覺主動、富有責任心、不斷提高業務技術能力、不斷改進思想和作風、適應和接受新挑戰、新環境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞台，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創新之路。目前我們單位發展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。

(四)推動管理手段創新

管理手段段是單位發展的關鍵因素。在信息化高速發展的今天，信息化程度的大小決定着單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段，規劃，健全、優化mis平台，全面提高辦公自動化水平，實現高效及安全，不斷提高工作質量和效率。

(五)推動業務技術創新

業務技術創新是單位發展的生命力。我們要建立健全設備保養技術、設備控制體系，以提高員工的收入和電廠的效益為目的，不斷採用新工藝、新技術和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設備維護檢修成本，提高檢修水平

以上是我這個人關於工作的想法和具體措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學習，如果這次成功應聘對於我來説將會是一個新的起點，機遇伴隨着挑戰，公司的規劃已經為我們繪製了一張宏偉的藍圖，作為公司創新發展隊伍中的一員，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中，為公司早日實現西部第一矸電的目標而努力奮鬥。

謝謝各位領導和評委。