校長在教師例會上的講話

老師們：

第八週工作開始了，上週，教導室卞主任進行學籍錄入工作，現在學籍管理越來越嚴，實行全省聯網，學生從入國小到升大學一個學號，信息要求準確，錄入不能有絲毫差錯，否則無法上報，所以也提醒大家，我們的工作要求越來越精細，來不得半點馬虎，同時提醒教師們，那種通過“病休”留級的手段幾乎行不通，大家千萬不要給家長再出這樣的主意了。留守學生錄入工作基本完成，這塊還有信息進一步補充完整的問題。XX年春和XX年秋貧困住宿生“一補”資金開始發放，這一塊張主任、王出納全權負責，要經得起檢查，出現問題我負領導責任，張主任、王出納負直接責任，實事求是上報發放情況，繼續組織發放工作，對餘下的專門上門發放一次。“比教學、訪萬家”活動有序展開，本週音樂、品德等學科繼續“比武”，走訪力度加大。後勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當陽市後勤職工比武活動，張主任組織進行了環境整理，各項工作有序推進。

10月19日，市教育局在實驗國小召開全市義務教育均衡發展推進會，當陽市被確定為湖北省首批義務教育均衡發展督導評估驗收的縣市，將於今年年底接受省政府教育督導室的評估驗收，明年接受國家級督導評估驗收。會上，相關處室的領導許成科長、姚建東科長、陳天河科長和宋萬明站長就評估指標中教育教學、課內比教學、師資校長水平、訪萬家、設施設備、校舍建設等迎檢準備工作做了具體的佈置，劉遜求局長做了重要講話，他説：一、理清工作思路，明確輕重緩急，確保省級督導評估良好等次，爭取優秀等次。一是加強領導，提高認識，不標新立異，把督導評估和比教學訪萬家活動與教育教學、學校管理有機結合，中心學校負責全鎮，學校校長負責學校工作，制定出時間表；二是加強自查，對照30個c級指標，逐項落實，指標中有安排學校沒有開展的活動，要開展起來，已經開展的要有檔案，要提高標準，自查不能出現扣分情況，學校能力範圍內能做到的堅決做到；三是加強與各職能部門的聯繫，多彙報，同時組織好人力物力財力，搞好迎檢準備工作。二、關於比教學訪萬家活動。一是出亮點、特色和經驗。既相互借鑑又八仙過海，有模式但不唯模式；二是有各自特色的行動口號和理念，如“比教學”就是要把優質課常態化，把常態課優質化。把比教學與訪萬家同時推進同等對待，避免重比教學輕訪萬家現象的出現。加強活動的宣傳，引起全社會的關注與重視。工作既有特色有不脱離教育教學這個中心工作，特色不等於標新立異。三是分步推進教育現代化學校創建工作。到XX年，當陽市所有學校要創建教育現代化學校。（官壋國小被確立為XX年教育現代化學校創建單位，河溶鎮其他學校安排在XX年創建，這是教育局對我們學校的信任與支持，我們要努力創造條件搞好創建工作）。教育現代化學校的標準是教育思想、管理制度、教育內容、設施設備、教學方法、教師隊伍、管理體系等必須達到現代化。（老師們，時不我待，人人要加油啊）。劉局長講，教育均衡發展督導評估是當前最急迫的工作，“比教學訪萬家”是學校常態工作，教育現代化學校創建是分步實施逐步推進的工作，學校要把這些工作與教育教學工作整合起來。三、其他相關工作。一是對校長要做到關愛與嚴格要求相結合，要求校長要加強學習、廉潔自律、謙虛謹慎、敬業奉獻、遵守紀律。二是高度重視安全工作，特別是交通安全，即便是家長僱請的車輛接送學生出了事故，校長也要負責任，安全是校長第一責任，提高質量是校長第一要務，三是加大有償家教和推銷教輔資料查處力，

當前宜昌市教育局要對各地規範辦學行為進行明察暗訪，省教育廳黃儉副廳長本週也將到宜昌檢查指導“比教學訪萬家”工作。胡倫賢副局長在主持會議時強調，各校要迅速行動起來，組成專班，加大檔案資料收集整理的力度，時間只能提前不能推後，首先從環境整治開始。

同志們，這項工作上週五行政例會我們做了專門的安排佈置。卞主任負責“a1政策統籌”，閆主任負責“a2經費投入”，張主任負責“a3學校標準化建設”，嶽主席負責“a4教師隊伍”，楊校長負責“a5素質教育”。周開林負責自查報告。同時安排部署文明單位創建檔案收集整理工作，周開林負責“組織領導有力，創建工作紮實”和自查報告；楊校長負責“思想道德深入，道德風尚良好”，張主任負責“學習風氣濃厚，文體衞生先進”，嶽主席負責“加強民主管理，嚴格遵紀守法”，閆主任負責“內外環境優美、環保工作達標”，卞主任負責“業務水平領先，工作實績顯著”。從今天開始到11月15日，利用課餘時間和晚輔導後加班兩個小時，認真學習量化評分表，在已有檔案中收集整理歸類，對缺項的進行補充，希望大家不能有厭戰情緒，要持之以恆、堅持不懈，還要相互配合、相互支持，打整體戰，這期間，如果涉及需要老師們協助的，比如教師的各種證件複印上交，補充一些文章、活動記錄等請老師們認真看通知要求務必鼎力支持，也請我們廣大的教師職工自覺搞好自己的本職工作，班主任加強班級管理，讓班子成員能夠騰出更多時間和精力做好迎檢的各項準備工作。做好迎檢工作，是對班子成員綜合能力的一次考驗，也是對全體教師綜合素質的一次考驗，在整個迎檢準備工作過程中，誰不服從安排，延誤工作，甚至製造矛盾糾紛，堅決追究責任。與其整天埋怨，不如甩開膀子大幹一番。提醒張主任，儀器圖書清查表26日務必交到儀器站。

繼續做好“比教學訪萬家”各項工作。按計劃整體推進，第一輪結束後，因公因私耽誤的同志和純後勤同志都要上陣，第一輪沒安排的課程都要進行比武，真正做到全員參與比武活動，教師按要求觀課三次，但是過去要求的教師每期聽課10節，中層幹部15節，校長20節的要求不變，所以大家利用這次比武活動積極觀課，積極做好訪萬家活動，本週每人上交一份家訪手記到嶽主席處，備上級檢查，週五要爭取完成走訪任務的60%，後續再視情況進行集中安排，積極做好“比教學訪萬家”的宣傳活動，省教育廳、宜昌、當陽教育網都開辦有專門的專欄，大家的家訪體會均可上送，家訪和比武活動中的好做法好經驗均可寫出通訊、消息進行發表。

加大秋季田徑運動會籌備工作。原定於本週末的運動會，考慮到準備還不充分，調整到下週四、五。一是按教導室安排迅速報名，二是劉xx老師、丁xx老師迅速編印秩序冊，這也是對兩位體育老師綜合素質的一次檢驗，三是班級加強訓練，包括隊列訓練，每個項目至少嘗試幾次，特別是各項目一些技巧性的東西，體育老師體育課上要講解指導，如鉛球投擲的技巧和安全保障。四是加大場地和器材準備力度，特別是跑道和沙坑的整理，張主任和後勤的同志要動動腦筋，想方設法解決好，如果天氣不出問題，時間再不能後推。

加大環境佈置和環境整治力度，將寢室、教室環境佈置圖片張貼到位，再次組織力量整理包括校門前環境衞生在內的校園環境，為督導評估和文明單位創建營造好的環境。同時補充完成教室內外環境佈置。

積極參加公需科學習，按時完成學習任務，確保人人合格。這次公需科目學習，除何xx老師是參加全市組織的信息技術集中培訓外，其他同志均在網上學習，這次學習的內容很實在，層次很高，所有的報告都是中央黨校的專家教授給省部級領導主講課程，內容豐富，講解精彩，實事求是，聽了這些報告有醍醐灌頂的感覺，對於我們認識今天的中國以及中國未來的發展，對於黨和國家有關方針政策制定的原則和依據能夠有很深刻的瞭解，包括黨政系列、素質能力系列、新知識系列、人文知識系列、健康知識系列五個方面，學滿50個小時，到12月份，每天大家在網上學習1到2個小時，會很有收穫，特別是健康系列，希望大家每個報告都聽一聽。

紮實做好“一補”資金髮放和十月份生活費、預約徵訂款的收交。“一補”經費發放要求我不再重複，生活費、預約徵訂款要足額收取，同時管好經費，不批准不得開支這個原則不得擅自突破，近三年以來，我還沒有拒籤一張條據，請同志們自重，不要搞“強行着陸”，不經批准購了物、開了支、用了車、進了餐、搞了勞務，誰搞的誰掏錢，今後絕不能發生先斬後奏的事。要以主人翁的姿態幫助當好家，接近年關，開支會很大，從哪裏弄錢來開支？唯有加強經費管理，開源節流。總務室佈置一個失物招領處，將撿拾的物品擺在上面讓學生認領，製作一個小木箱，將沒有人認領的錢幣投放裏面，集中管理。

紮實做好營養配餐工作，本週結束，認真做好成本核算，按既定的原則辦事，不得擅自突破。當前，教師職工進餐如何管理，後勤要思考，食品價格猛漲的今天，至少要保成本，早晨饅頭、包子記個數，按成本收取費用，中午、晚餐記餐，在9月份基礎上加價按成本收費。

老師們，教育內外部形式在發生劇烈的變化，我們唯有與時俱進，才能不被時代所淘汰，同時希望大家做到勞逸結合，關注自己的身心健康，也希望大家增強工作的主動性、創新性，做教師要耐得住寂寞吃得起苦，做人要天天樂呵呵的，天天快樂積極向上就不會鬱悶。