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2022年企業年會優秀髮言稿(精選17篇)

2022年企業年會優秀髮言稿(精選17篇)

2022年企業年會優秀髮言稿 篇1

尊敬的各位領導,同事們:

2022年企業年會優秀髮言稿(精選17篇)

大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的201x,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。今年是鼠年,中國有句成語説的好叫龍騰虎躍,在201x年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

我現在簡單的做一下,201x年度天津工作報告,在201x年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是 組織利益高於一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場,以大項目 好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯繫工作,做到幹一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧 親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客户上,細心 用心 高調做事 低調做人,讓客户感受到企業營銷的核心價值—服務! 在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣 嚴謹。

4、配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脱,第一時間解決問題。

在201x年度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!

下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這麼多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目 好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之後做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客户第一時間瞭解你及公司的最佳方式,客户對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背後的整個團隊,如何讓客户在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客户舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客户,留下一個初見的美好場景。

進入公關階段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什麼時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹着一顆做事夢想 ,公司會給你一個無限大的平台!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們 朋友們 只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好!

最後祝大家身體健康

工作順利

謝謝大家!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇2

各位親愛的夥伴、各位來賓:

大家晚上好,今天我們歡聚一堂,慶祝x企業成立5週年的生日和提前慶祝20__年新春佳節的到來。

時間並沒有因為工程未完工、款項未回攏、售後服務沒處理而停留在20__年裏,今天我們已經走在了20__年的路上,送別20__x企業已經走過5個春秋。五年來,是你、是我、是一起與同程的夥伴們的共同努力,使x企業從名不見經傳成長為貴州IT界的知名企業,並在軟件行業和照明行業斬露頭角。

這五年,x企業的成長有你不懈努力的身影,我記得腦百信電腦城裏加工木質機櫃冒煙的現場;我記得公司全員上崗通霄達旦安裝第一塊LED顯示屏,凌晨五點麪包車貨箱裏沉睡的夥伴們;我記得你在足球場上射門時球和鞋同時飛出的瞬間;我記得為了迎接世行行長的到來,連續幾天凌晨兩點還在彩排的場景;我還記得中標後的欣喜、未中標的沮傷;我也記得作為家屬的你在辦公室的辛苦等候;我會記住就發生在今天早上的一場籌款接力。x企業不會忘記你所做的點點滴滴,在你們的付出和努力下,不斷成長,才有了今天的發展。

是年輕的,猶如從呱呱墜地嬰兒經過了吖吖學語、蹣跚學步時期,正成長為在努力學習時的少年。在成長的過成中,我們在不斷探索總結。我知道每一次制度的改變給你帶去的困惑;我知道制度執行不力,給你工作帶去的不便;我也知道你對現在的有很多的怨言,對現在的制度有不滿的地方,在這裏我要感謝你在制度的改革中表現出了更多的包容和支持;我還知道你們私底下在議論我們隔壁公司有舒適的中央空調、有免費的午餐,有雙休。今天的可能還有很多不足的地方,需要我們共同面對,並去積極尋找和創造更好的解決辦法,這或許是許多成長型企業必經之路,但我相信在不久的將來,我們一樣會擁有完善的制度、良好的激勵機制、舒適的辦公環境,一定會成長成能為你我遮風避雨的參天大樹,行業的領跑者。

這一開放的平台,給你提供了就業的崗位、學習成長的舞台,我們應該懷着一顆感恩的心來接納她的存在和發展。我記得那時你剛剛走出象芽塔,現在已成長為公司的技術能手;我記得那時你總是我行我素,今天你已成長為顧大局、識大體,全方位考慮問題的管理人才;我還記得那時你對公司經營的產品知識一無所知,今天已成長為能獨擋一面的業務能手。這一切都需要我們感恩存在,你在這一平台上不斷成長,當你的才華和智慧在得以全面施展時,也就是一步步走向輝煌的日子,只有我們努力讓x企業這個平台不斷的強大,才能體現我們個人的強大。剛才我們同共簽署的20__年“創造品質年、提高執行力”這一莊嚴承諾並不是一句簡單的話語,而是需要我們接下來做很多事情,技術部門需要做好每一個工程的施工;市場部門需要做好和客户的溝通服務;財務部門和行政後勤部需要做好公司的堅強後盾。

今天我們大家都走在創業的路上,為了那不安分的心,為了自我的證明,為了温暖我的人。面對未來,我更加深信有你、有我、有大家的共同努力,將迎來新一輪的快速成長,20__年工業園一定會在矗立在貴州這片神奇的土地上。

最後,在此我代表x企業向各位夥伴、來賓拜一個早年,祝願大家在新的一年裏家庭幸福美滿,身體健健康康,事業大展鴻圖。

謝謝大家!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇3

各位領導、各位同仁們大家好:

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講台上代表深水部進行發言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分:回憶自己在歷程,分享自己在收穫,及感謝讓我成長。

第一部分,回憶在歷程。

剛踏入時,我才工作了兩年,對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道,這時給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要,才能夠出色的完成任務。

是我職業生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨着它的成長,並見證着我的成長。來這公司已經快三年了,大大小小的項目也已經經歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起着很重要的作用。

第二部分,分享自己在收穫。

當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來説,挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質量,以上的種種都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中,通過各類型的項目錘鍊,漸漸的總結出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我説的這段話,在無數的場合中我們也曾聽領導説過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上説過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,我也總結了一套比較適合自己的小祕訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,並把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以後可以再次查詢。

學習,就是在收集的階段上,對已經有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閲讀,並把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現。

思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗,沒有經過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閲讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以後的思考作參照。最後通過製作PPT,並自己嘗試着去完整的敍述。

通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

第三部分,感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導,並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這麼兩年工作時間內,由於有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目;在這裏,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經理,在他的手下幹活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難,並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

謝謝大家,我的講話完畢。

2022年企業年會優秀髮言稿 篇4

現場所有的新老朋友們,大家晚上好!

我叫,20xx年前,大學期間,我和身旁這位新疆小夥子相愛了。畢業後走入社會才發現,相隔兩地的我們,除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外,幾乎一無所有。為了能走在一起,我們太需要機會。偶然間,我們認識了。

20xx年前,也好似今晚表彰晚會,有幸,我被一位好朋友邀約到了現場,作為一名觀眾,整晚我在感受每位上台接受表彰的成功者,欣賞着他們的成就,感染着他們的熱情,聆聽了後面嘉賓精彩的分享,我被刺激了。我太羨慕他們的生活,也很渴望像他們一樣擁有一份屬於自己的事業。於是,一場晚會的震撼,一份夢想的支撐,我們走進了。時光流轉間,一晃,十年過去了。

這十年,對我們而言,是非比尋常的十年。伴隨着在中國的發展和壯大,我們也從當年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟!除此之外,我們還收穫了對xx企業文化的深度理解以及面對創業的一些感受:

十年中,我們感受了一個人要想收穫必定先要付出的道理; 十年中,我們體會了給予別人正是給予自己;

十年中,我們學習着人生該如何定位才得以圓滿!

如果你問我十年的收穫,在我看來,這些正是我收穫的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎!

十年前,我們也很想拿出實際行動去孝順父母,可我們沒有絲毫的能力。

因為十年的努力,我們為父母買了他們喜歡的房子,我知道這沒有什麼,但當我感覺父母的那份喜悦時,我覺得這條路,我們走的很值得!也因為十年的努力,我們也很多次被公司邀請,走出國門,去領略了世界的精彩!更因為十年的努力,我們身旁志同道合的朋友越來越多,我們珍惜着每一位,因為創業十年的路途,讓我們明白良師益友對於我們生命以及事業的意義!今天,我們可以由衷的説,,不僅是我們愛情的紐帶,更是我們事業的橋樑!感謝!

人生路上沒有永遠的成功,只有永遠的奮鬥!今天對我們而言,只不過是剛剛開始,帶着十年的感悟,相信我們下一個十年會更好!在這裏,我想告訴年輕的朋友們,我們都可以,你一定可以的!我更想告訴年長的朋友,人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題-----〈光榮與夢想〉,人生,因為有夢想,未來才會有光榮!相信自己!

與其説公司今天表彰我們,不如説這場晚會是在預見您的未來!恭喜你走進環境,祝福你有美好的未來

2022年企業年會優秀髮言稿 篇5

各位領導、各界朋友,大家上午好!

新年將至,在這裏,我代表生物科技有限公司全體員工,向各位拜個早年,祝大家工作順利,閤家歡樂,萬事如意! 回首今年走過的歷程,生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下,在全體員工上下一心,卓有成效的工作中,各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創新,很好的將縣種植業和加工業銜接起來,完善了縣區域循環經濟鏈條,不僅極大的提高了產品附加值,而且把縣的資源優勢轉化為經濟優勢,將果皮果渣處理、清潔生產、環境保護有機結合在一起。截至20xx年12月31日,生物科技有限公司已完成總產值8927萬元,實現淨利潤1983萬元,而且隨着公司進入上市輔導期,公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。

這些成績的取得,歸根結底是我公司各級管理幹部和廣大員工頑強奮鬥,鋭意創新,開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進,互惠互利,共同發展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業鼎力支持的結果。在這裏,我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業表示最衷心的感謝!

展望未來,我們要以繁榮碭山經濟為動力;以奉獻社會為前提;以造福人民為目標。同攜手共進,再創企業新篇章,實現企業三年上市的戰略規劃。同時也真心祝願縣的經濟更加繁榮,人民生活個更加富裕!!!

最後,祝會圓滿成功,祝大家渡過一個輕鬆、愉快的春節!!!

謝謝!!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們,大家下午好!

今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第2個年會,從去年開始,x公司規定每年的元月份舉行公司的年會,以此來表達對各位經銷商和各位同事的感謝。在此我謹代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位經銷商、各位同事在新的一年裏萬兔隨福,身體健康,生意興隆。

大浪淘沙優者為王,經過幾年的快速發展,如今我國的電動自行車行業已進入了品牌競爭慘烈的微利時代,儘管有過自己創業的輝煌歷史和成功的喜悦,但是面對羣雄並起的產業竟爭格局,我們不得不再次思考:如何通過整合市場和渠道,增強企業的品牌與核心競爭力,來創造屬於新的輝煌?

今天我們齊聚一堂,希望各位來賓暢所欲言,不吝賜教,共同謀劃新的發展大計。

在過去的8年裏,x公司經歷了很多波折起伏。從無到有,從小到大,從默默無聞到今年加入到中國弛名品牘“捷馬”電動車的旗下,引起業界廣泛關注,這一切都是我們x人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客户,使我們得以發展,感謝我們的經銷商, 使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。

當然在發展中也走了很多彎路,存在着很多的不足:產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠,產品市場競爭力不足,企業核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業的快速發展。如何使企業從生產型企業真正轉變為市場型服務型品牌企業,成了當前重中之重。

在激烈的市場競爭中,企業如逆水行舟,不進則退,因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場為導向,找準企業戰略發展定位,積極在產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面進行資源整合,通過加大科技創新和產業結構調整,增強服務意識,努力提高產品的品牌知名度和市場佔有率。

展望未來,我深信在捷馬的帶動下,發展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!新年伊始萬象更新,在春節後x人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

2022年企業年會優秀髮言稿 篇7

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開201x年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了201x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在201x年11月正式進入SLA藥業,歷經20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這裏面凝結着董事長的正確戰略決策,凝結着核心管理團隊的團結與智慧,凝結着一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱着看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

2022年企業年會優秀髮言稿 篇8

尊敬的家人,尊敬的合作伙伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對教育的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,閤家幸福!

20__年教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20__年走進了,成為了我們新的家人。xx學校20__年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20__年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目,並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然,也和我們整個家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20__年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這羣可愛的家人會繼續在20__年再創輝煌。抒寫我們發展的新篇章!

20__年5月,xx集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了3倍,工作環境也煥然一新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發出同一種聲音:為中國花藝婚慶業再崛起,花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們xx人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20__年,我們將本着:聚焦學校,以學校帶動菲歐,以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦菲歐分公司,繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把xx培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航空母艦!

回首即將過去的一年,所有往事彷彿就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們家人的使命和職責!

即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20__年成為發展史上的一個全新戰略的轉折點。

展望20__年,我們所有的家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇9

尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好:

我今天發言的主題是:但行好事,莫問前程。人説三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。

對於國家而言空談誤國,對於企業而言空談也必將危害深遠,有幸來到某某不僅僅是為了找到一份養家餬口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞台,讓我的人生伴隨着企業的發展不斷獲得昇華、實現飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業越做越大、越做越強。

在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,並且時刻誠惶誠恐、戰戰兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子裏竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的夥伴。

20xx年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱鉅,企業發展的決心卻無比堅定,為了順利實現某某和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態,持續改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什麼部門、什麼崗位只要不利於企業目標的達成必將一律進行立即調整,在某某企業內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。

接下來我的工作將僅僅圍繞協助吳總及各事業部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節約的工作計劃,逐步推進企業制度化管理進程,並對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和彙報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。

在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的工作準則,並以身作則推行現代企業管理制度,對於企業發展的問題一定知無不言言無不盡,對於職權範圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹紮實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、説好話。

在這裏請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業,我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇10

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家早上好!在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!作為公司的新人,作為公司的血液,我有説不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20__年新的輝煌!

從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下,看着公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境,那麼,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想説:謝謝你們。會銷公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人?

拿着這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客户量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了?

回顧20__,展望20__,魏總説我們衞康20__是跨越的一年,20__是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們衞康所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20__!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20__而拼搏!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇11

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們---一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表---管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是--公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,--公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峯公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,--公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們---人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為---的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峯公司今日的成就,感謝我們的客户,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客户要求提高時全面的爆發出來,在--年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在--年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的結構治理,出台結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,並逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平台是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關係沒有後台的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峯公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據説話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平台,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客户,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,製作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後立奇峯人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創---輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

---在20--年被公司評為物業管理優秀項目,這是---管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造易亞品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

2022年企業年會優秀髮言稿 篇12

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裏向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那麼首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20__年對我們__而言是很重要的一年。這一年裏,我們的門店數增加到了_家,公司規模也擴展到了__人。這一串數字讓我很欣慰,__成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,__的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裏説一聲,謝謝大家,__能有你們,我覺得很自豪。

20__年,我們有了長足的進步,那麼20__年,目標又在哪裏?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20__年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。在20__年,公司目標還要增加_到_家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了__大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對__的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裏更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業能在20__年步上一個新的台階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把__房產做得更大、更強,進入中介市場_名。

最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇13

尊敬的各位來賓、親愛的同仁們:

大家好!

新春佳節在即,在這燈光絢麗的舞台,我首先要感謝大家,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20--年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

回顧過去的一年,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,隨着我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等着我們去開發,更大的市場等着我們去征服,一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20--。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇14

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20--年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。

一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20--年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20--年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20--年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20--年公司的一件大事是在--經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套--防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“--”行情分析客户端,滿足了客户個性化選擇的需求;與--行簽訂了“--”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與--銀行簽訂了“--”業務協議,這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的--萬增加到年終的--萬,交易量也比較穩定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇15

尊敬的_、各位優秀的夥伴:大家晚上好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用週末召開了___公司20_年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20_年取得的輝煌成績,暢談公司20_年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對___公司來説確實是非常不平凡的一年。在__總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以__總為首黨委的英明決策,得益於__總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20_年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的__總!乾杯!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇16

大家好!藉此機會向大家拜個早年,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!

百利自創業至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在樑納新董事長的領導下,經過前任總經理樑敏寧女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨着企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平台,一個讓一切有職責感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台!上一年,董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一齊擔着繼續往前走,我相信:只要我們堅持併發揚企業的優良傳統,勇於創新、樂於拼搏,就應能夠不辱使命,完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。

這天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業實現了歷史性的跨越!藉此機會,我謹代表集團總經辦並以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,並就2-x年的工作重點和思路,提出要求。

一、2-x年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)

2-x年:集團定為“固本強基年”,透過加大基礎建設做好各項基礎工作,為發展和騰飛打下堅實基矗

百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。

4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發力量,建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。

佔地面積124畝,集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃,百利的發展進入新的紀元。

10月,在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上,當選為中國傢俱協會副理事長單位。

12月,廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

二、2-x年的發展思路以及工作重點

上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地製造生產車間的工藝流程作出改造,為05年的規範運作奠定了基矗

-x年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年透過成熟運作後,真正體現我們所追求的價值,到達專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一,各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,並有達成目標的堅強意志,應對任何困難,都決不動遙

第二,要表現出強烈的用心性,充分發揮出團隊的戰鬥力,持續員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事,20xx年是百利事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,羣策羣力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,透過全體百利人的共同努力,我們就必須能夠圓滿完成20__年各項任務,順利實現0xx年公司各項經營指標。我期望在往後的日子裏,各級領導幹部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝着我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就必須能夠變為現實!同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代帶給給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和帶給的平台,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

2022年企業年會優秀髮言稿 篇17

我是衞康兵

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!作為公司的新人,作為公司的血液,我有説不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20--年新的輝煌!

從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的'什麼都能無所謂步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下,看着公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境,那麼,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想説:謝謝你們。

會銷公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了,並且做得很好,在這個集體

裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人

拿着這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客户量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了

回顧20--,展望20--,魏總説我們衞康20--是跨越的一年,20--是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們衞康所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20--!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來

拼搏!為20--而拼搏!!

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