基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿（通用5篇）

基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿 篇1

在中央政治局專題民主生活會上指出，中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。作為軍隊黨員幹部，必須按照走在前列、標準更高的要求，樹牢“看齊”意識，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，堅決維護黨中央、和權威，確保政令軍令暢通。

“看齊”表現為政治自覺。與智者同行，會耳聰目明;與賢者為伍，能登高望遠。“看齊”是自律的信號、奮進的號角，展示的是信心和決心，昭示的是力量和本色。黨員領導幹部要牢固樹立向黨中央看齊的政治自覺，始終堅持與高標準對齊的努力方向，堅定理想信念、站穩政治立場，真正做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨，“看齊”銘刻腦海之中，時時對照糾偏差，緊緊跟隨不偏向，確保在思想上行動上始終與黨中央、和保持高度一致。

“看齊”表現為言行一致。欲影正者，必先端其表。言行一致既是中華民族的傳統美德，更是對黨員幹部最起碼的政治要求。作為黨員幹部，要自覺強化軍魂意識、號令意識，堅決擁護和貫徹黨的路線方針政策，不折不扣執行黨的決策指示，切實做到聽黨話、跟黨走。要牢記黨員身份，自覺、主動向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，經常反思反省自己的言談舉止，按照《黨章》要求規範言行、校正偏差，始終做到心有所畏、言有所忌、行有所止。

“看齊”表現為精神境界。古人云：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”看齊是一種以身作則的模範姿態，更是一種追求崇高的精神境界。作為黨員幹部，要時刻保持看齊的清醒、踐行看齊的行動，以時不我待的緊迫感，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，切實把“看齊意識”內化於心、外化於行。要把“看齊”作為一種思想境界、一種精神追求、一種自覺行動，融入工作生活、進入崗位實踐，在思想上、工作上、生活上經常與黨中央、看齊，常補精神之“鈣”，常修為政之“德”，常思崗位之“責”， 始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。

基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿 篇2

省委在全省黨員幹部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋黨的xx屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，突出抓好領導幹部這個“關鍵少數”，解決當前黨員幹部隊伍中存在的與推進全面從嚴治黨、與踐行新發展理念的戰略部署，在認識上不夠到位、思想上不夠適應、行動上不夠自覺的問題，教育黨員幹部進一步增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。全廳黨員幹部要充分認識省委開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實省委開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實樹牢“四個意識”，堅決做到“三個看齊”。

一是牢固樹立四個意識，自覺踐行五大發展理念。會議要求，全局幹部職工要自覺向黨的領導核心看齊，自覺與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策在基層落地生根、開花結果。

二是加強黨性鍛鍊，培育忠誠乾淨擔當精神。圍繞紀律建設，特別是黨紀、項目招投標紀律、現場變更紀律、審計及財經紀律等紀律內容，廣泛深入開展“紀律是什麼、我們做什麼”討論，使紅線、底線入腦入心入行，自覺對標看齊。與此同時，深入開展黨員示範崗、黨建承諾踐諾活動，績效考核向基層、向一線傾斜，鼓勵幹部職工敢幹事、會幹事、幹成事，努力在基層一線再立新功。

三是創新工作方式方法，力促項目提速提效。一方面，重點謀劃20xx年度續建項目。全面分析續建項目現狀，對標合同計劃工期，從項目前期、手續辦理、資金保障、土地徵遷、杆管線遷建、現場施工組織管理、主觀能動性發揮等方面一一查找瓶頸制約因素，明確責任主體與職責斷面，按照項目建設規律。另一方面，解剖麻雀，全面梳理項目建設流程，制定時間表，畫處路線圖，強化流程管控，確保時間節點和形象進度達到預期目的。

四是強化制度保障，加強內控機制建設。圍繞項目管理、基層黨建、廉政建設、效能建設、行政辦公等確定12個調研課題，充分開展調查研究。根據調研情況，結合單位制度情況，開展廢、改、立工作，確保各項內控機制符合新常態，促進幹部職工新作為。

基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好

我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。

在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地説：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮台了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。

身為一名組工幹部，應懷着一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘於清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞台，在平凡中實現自己的人生價值和追求。

在年畢業之後被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成為一名組工幹部後，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班後各處室燈火通明中，我看到了什麼是敬業;從一份份加班盒飯中，我體會到什麼是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什麼叫嚴謹;從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什麼是温暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示着公道正派的風範;那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着公正無私背後的温情;那羣策羣力推進的每一項重點工作，彰顯着團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動着，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

如果將組工幹部比作一盆花，那麼這盆花就一定是栽種着梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。

信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹，是我們“組工人”規範運行的一杆標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員幹部羣眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執着、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”!

基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿 篇4

近日，全國“兩學一做”學習教育座談會議要求，要“把做人做事的底線劃出來”。《學習中國》梳理出了黨員幹部做人做事的四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

xx屆中央紀委二次全會要求：“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。”然而，一些黨員幹部仍然不斷踩踏底線、逾越底線，有的是底線意識淡薄甚至沒有底線意識，有的底線意識雖強但常常鑽底線不明的空子，置法律、紀律、政策、道德於不顧，進而斷送了自己的政治生命線。

“做人以德為本，做事以民為先，做官以法為上”。法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線是對一名黨員幹部做人做事最起碼的要求。劃明底線是為了時刻提醒黨員幹部，要樹立底線意識，運用底線思維，不能觸碰更不可逾越底線。底線已經劃明，更關鍵的是將底線明晰於心，築牢心裏防線，並長期堅守下去，使底線成為政治生命線。

學透悟透明底線。只有學習掌握好法律、紀律、政策、道德，明晰做人做事的底線，自覺築牢心裏防線，才能確保不踏不越底線。一要學習法律法規，系統學習中國特色社會主義法治理論，學習憲法及自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規，弄明白法律規定怎麼用權，什麼事能幹、什麼事不能幹。二要學習黨紀黨規，尊崇、維護和貫徹黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，清晰的認識黨章要求什麼、黨規明確什麼、黨紀約束什麼、自己該做什麼。三要學習黨的路線方針政策，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，提高政治敏鋭性、政治鑑別力和政治定力，提高運用馬克思主義認識問題、分析問題、解決問題的能力。

對照篤行守底線。只有對照底線守好底線，自覺用底線規範自己的言行、推動工作、解決問題，才能守住自己的政治生命線。一要帶頭遵守法律、執行法律，維護法律權威，增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。二要維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章黨紀規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三要不講條件、不打折扣，堅決貫徹、自覺執行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署，把中央精神轉化落實到具體工作中去，為破解發展難點、解決發展難題提供依據。四要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。

明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。只有高懸法律的明鏡，緊握紀律的戒尺，知曉政策的尺度，明晰道德的底線，才能守住做人做事的底線，進而守住政治生命線，擔起黨和人民交給的政治責任。

基層幹部一個樹牢三個看齊發言稿 篇5

嚴守紀律紅線、堅守政治底線。黨員領導幹部必須嚴守紀律紅線，堅決貫徹落實“五個必須、五個決不允許”要求。同志旗幟鮮明、不容置疑地指出，對踩“紅線”“闖雷區”零容忍，而且要求這個觀念一定要非常明確、非常強烈、非常堅定。這是對各級領導幹部是否堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀的重要檢驗。

對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。要把嚴守黨的政治紀律作為一條不可逾越的紅線，堅定信念，自覺遵守，夯實責任，以上率下，不斷自我革新、自我淨化、自我完善。要勤於學慎於言篤於行，作為黨員幹部，什麼該説、什麼不該説，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，不能在精神上的‘缺鈣’，患‘軟骨病’，把世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”掌控好，必須經受“四大考驗”、防止“四種危險”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終以同志為的黨中央保持高度一致。

嚴守政治紀律不是一句空話，不能只表態、不落實。明確行為準則，堅持防微杜漸，始終修身嚴行，管住小事、守住小節、謹防小錯，始終把嚴守政治紀律作為底線和準則。嚴守政治紀律最關鍵的是要夯實責任，要牢記自己第一身份是黨員，要按照“三嚴三實”要求，把講規矩、講紀律、講認真作為領導幹部工作作風新常態，在xx屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。

永葆共產黨人的政治本色,最根本的是要堅定信念，做到信黨章、信中央、信組織，堅決做到“四個服從”，強化政治擔當,對堅持什麼、反對什麼，黨員幹部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規範自己的一言一行。心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。

要善於運用“底線思維”的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，這樣才能有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動權。提高底線思維能力，就是要居安思危、增強憂患意識，寧可把形勢想得更復雜一點，把挑戰看得更嚴峻一些，做好應付最壞局面的思想準備，嚴守政治紀律“紅線”。