關於全面從嚴治黨國企尤為緊迫心得體會

從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則,與中國革命、建設、改革的進程共始終。小編整理了關於全面從嚴治黨國企尤為緊迫心得體會，希望大家喜歡!

關於全面從嚴治黨國企尤為緊迫心得體會範文1

黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。

落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨幹企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱鉅。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，“黨管幹部”變成“一把手”管幹部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項規定頒佈後，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接着公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍着企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打着建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團夥夥、利益輸送，圍獵領導幹部。

透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在於，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導幹部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責範圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、幹好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重後果的要嚴肅問責。

發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷髮展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業”，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對症下藥。

堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住“四個全面”戰略佈局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。

關於全面從嚴治黨國企尤為緊迫心得體會範文2

7月13日，中央紀委監察部網站刊發新一期“學思踐悟”，探討推動國有企業從嚴治黨。文章指出，對中管國有重要骨幹企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱鉅。

文章稱，國有企業出現這些問題根本原因在於，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導幹部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛。以下為全文：

黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。

落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨幹企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱鉅。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，“黨管幹部”變成“一把手”管幹部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項規定頒佈後，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接着公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍着企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打着建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團夥夥、利益輸送，圍獵領導幹部。

透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在於，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導幹部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責範圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、幹好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重後果的要嚴肅問責。

發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷髮展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業”，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對症下藥。

堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住“四個全面”戰略佈局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。

關於全面從嚴治黨國企尤為緊迫心得體會範文3

從嚴治黨主題教育活動以來，我認真學習了黨的建設系列講話精神及在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，積極參加主題教育各項活動，對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。

一、管黨治黨一刻不能鬆懈

辦好中國的事，關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執政的黨，管黨治黨一刻不能鬆懈。指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民羣眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。” 政黨作為一種為實現特定目標而組織起來的政治組織，自身建設和管理的好壞，決定着其生存和發展。這些年來，世界上一些老牌執政黨衰敗落伍、丟權垮台的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現其偉大歷史使命的先進部隊，更應高度重視加強黨的自身建設，確保始終走在時代前列，肩負起歷史使命。

二、強調“嚴”字當頭

黨的以來，“八項規定”的頒佈、實施以及一系列違反“八項規定”典型案件的公佈、處理，痛批“四風”與“四風”蔓延態勢的有效遏制，羣眾路線教育實踐活動的開展與“三嚴三實”專題教育的起步，無禁區、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子，堅持“蒼蠅”、“老虎”一起打，表明了以同志為的黨中央“嚴”字當頭的治黨風格。“嚴”則生威，中國共產黨是擁有8600多萬黨員的大黨，不“嚴”，難以治黨，難以解決目前黨的建設面臨的問題，黨的威信難以樹立起來。正是由於“嚴”，黨內積累的問題開始得到解決，黨重新贏得了羣眾的認同和信任。

三、由從嚴治標走向科學治本

無論“八項規定”、反對“四風”，還是鐵腕反腐，都是治標之法而非治本之策。但治標能為治本創造條件、爭取時間。全面從嚴治黨的根本出路在於以制度管黨治黨，通過科學嚴密的制度安排，實現黨的建設常態化。黨的以來，在對黨內法規和規範性文件進行集中清理的基礎上，着手製定和完善新的黨內法規和規範性文件，使黨的建設有章可循、有規可依。中央審議通過的《深化黨的建設制度改革實施方案》，明確了今後幾年黨的建設制度改革的路線圖、時間表，為深化黨的建設制度改革提供了基本遵循。黨的xx屆三中全會將“完善的黨內法規體系”納入中國特色社會主義法治體系之中，使全面從嚴治黨走向依規治黨、依法治黨。由從嚴治標走向科學治本，重新釐定了黨的建設序列，明確了黨的建設思路。

四、必須提升能力素質。“打鐵還需自身硬”

必須掌握過硬的本領。隨着生活閲歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的“安穩”就放鬆警惕、降低要求，要時刻保持積極向上的學習和工作狀態，不鬆懈、不懈怠，不斷提升工作素養和處理具體問題的能力。缺乏必要的能力素質，只會變成“牆上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底氣”，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰。

五、必須端正工作作風。“作風建設永遠在路上” 在工作作風上，必須發條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中充分向支部每位共產黨人學習，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，自覺自覺踐行“三嚴三實”，踏踏實實為民服務。