關於進行紀律作風整頓演講稿

在整頓活動中，需要緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，切中要害，敢於碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。本站小編為大家整理了關於進行紀律作風整頓演講稿，歡迎大家閲讀。

關於進行紀律作風整頓演講稿篇1

刑事犯罪高發，“嚴打”已經成為常態，民警違法違紀時有發生，紀律作風整頓也有成為常態的趨勢的本身，應該從一定意義上説明有些紀律作風整頓的效果不盡人意。

我認為開展紀律作風整頓，首先要貫徹我們黨一貫堅持的實事求是作風。xx市公安局這次紀律作風整頓要想收到實效，就不能繞開“xx”事件。令全國民警矚目的“xx”交警被殺事件發生已近一年，相關失職人員仍然沒有得到處理，民警們心裏不能不問一個為什麼?周新華的涉黑犯罪問題由來已久，只是在年初被人舉報而案發，可是他工作不出色，人品不夠格，民警和坊間對他早就有依靠倒賣走私車發跡，參股娛樂場所，充當保護傘的議論與傳聞，卻依然能夠幾年一個台階的不斷得到提拔，其中顯然暗藏着買官賣官、權錢交易甚至更為嚴重的問題，拭目以待的廣大民警絕不是隨便一句“用人不當”就可以搪塞過去的，應該抓住這個受到普遍關注，發人深省的實際案例，對他提拔使用過程，實事求是的開展認真調查(周的犯罪問題按照刑事程序進行審理)，絕不手軟的追究有關人的責任，只有這樣才會取得紀律作風整頓深層次的積極效果。

第二，紀律作風整頓要有哲學觀念。黨的領導人經常提倡學哲學，用哲學，違法違紀問題也有哲學問題。問題的發生都無一例外的遵循了量變到質變的規律，大的問題發生之前，往往已經有小的不良反映，紀律作風整頓中就要對羣眾的舉報，各級組織在日常工作中發現的違法違紀苗頭，認真進行一次集中調查處理，在一定的環境與心理條件下，壞典型也許會比好典型更能產生廉潔自律的積極作用。主動的運用典型案例，實事求是的處理違法違紀問題，處理一個人，教育一大片。xx事件本來可以成為丹東民警揚名立威的好機會，卻演變為丟人現眼的醜事，這裏就有一個矛盾互相轉化的問題。這次紀律作風整頓中就應該果斷的對“xx”事件進行責任追究，充分顯示丹東市公安局認真開展紀律作風整頓的決心與誠意，實現壞事變好事的轉變。

關於進行紀律作風整頓演講稿篇2

自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

作為黨員，作為幹部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

作為黨員，作為幹部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

作為黨員，作為幹部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員幹部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員幹部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衞。

樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公僕。

關於進行紀律作風整頓演講稿篇3

在全鎮紀律作風整頓活動中，經過認真學習，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的一定不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員幹部紀律作風整頓活動中提出的標準嚴格要求自己。艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作缺乏創新精神，缺乏幹大事、幹難事的魄力和信心。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，在難事大事面前，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模範意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次幹部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務羣眾，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務實創新。徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。

5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員幹部作風紀律的表率。