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醫院醫務人員演講稿(通用3篇)

醫院醫務人員演講稿(通用3篇)

醫院醫務人員演講稿 篇1

隨着社會經濟全球化及互聯網發展帶來的各種思想文化上的交融激盪,人們的道德觀念和價值取向也朝着多元方向發展,拜金主義、享樂主義、個人主義、見利忘義、誠信失範等現象不僅存在,還嚴重敗壞着社會風氣和社會秩序。這些問題在醫療衞生行業同樣存在。在看病難、看病貴的背後,個別醫務人員道德敗壞,亂紀違法,影響和損害了整個醫療服務行業的形象。這使眾多辛勤工作在第一線的醫務人員不僅感覺莫大的委屈,還承受了巨大的心理壓力。

醫院醫務人員演講稿(通用3篇)

作為一名醫務工作者,應以什麼為榮,什麼為恥,這些本是很明確的觀念,近些年在一些人心目中模糊了。一些醫務人員説,有段時間,大家對拿藥品回扣存在模糊認識,認為錢是藥商給的,並沒有直接從病人口袋裏掏,再説藥廠已經把“宣傳費”等計入了成本,不拿白不拿。

對社會主義榮辱觀重要論述,如三月拂面春風,如曉枝滴降甘霖,讓大家將模糊的觀念矯正過來,認識到拿藥品回扣已經損害到病人利益,是違法違規行為,醫務人員應該以此為恥,作為醫務人員,應以時時為病人着想為榮,時時以關愛病人為榮,時時以服務病人為榮。

醫務人員要以醫療衞生機構規範的醫德醫風標準嚴格要求自己,樹立全心全意為患者服務的思想,樹立以維護人民健康為己任的觀念,堅持崇尚醫德、恪盡職守、忠實為羣眾服務,我們要堅決貫徹“”講話精神,把“”落到實處,從明是非、分善惡、辨美醜着眼,讓“”深入人心;從我們的身邊事、眼前事、點滴事入手,把“”的要求具體體現到我們的日常工作和生活中,明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行,從而樹立醫務人(員正確的榮辱觀念和良好的道德風尚。

在醫療衞生服務實踐中,“服務人民”不是抽象的、虛擬的,而是具體的、實實在在的。其內容就是要尊重、關心患者,營造文明、和諧的就醫環境,形成平等、理解的醫患關係。“以服務人民為榮”,必將受到人民的喜愛和稱讚。像不久前榮獲“國家最高科學技術獎”的吳孟超,數十年如一日,在醫療服務和醫學科學研究的第一線,努力奮鬥、無私奉獻,取得了重大的成就。他在談到自己從醫五十年感悟時説,作為一名醫務人員,敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠於職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心,全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精,對患者極端負責;就是要淡泊名利,關愛病人,一生甘於奉獻。他常告誡年輕醫生:“看病收紅包,就會玷污醫生神聖的稱號。”

“以服務人民為榮”,體現在醫療衞生服務的日常工作中。而老百姓也是從我們身邊“不起眼”的小事中感悟醫務工作的崇高。曾榮獲“白求恩獎章”的韋加寧醫生,生前在接診時從不喝水,為的是少上廁所,不耽誤為患者看病的時間。他每接待一位新病人,總是要先問清楚經濟狀況,根據病人的承受能力設計手術方案,最後還要給病人省出返程車票錢。正是心裏處處想着患者,韋加寧醫生在人們的心裏是“把病人當親人,把醫術當藝術,把工作當樂趣,把生命獻給黨的人民的好醫生”。像這樣的好醫生在醫療衞生行業有很多,如吳登雲、鄧練賢、鍾南山、葉欣、趙雪芳、戰勝軍等,還有我們身邊的全國勞模李築光、全國衞生先進工作者皮小容醫生等,他們譜寫出的一首首光輝樂章,是“服務人民”的生動寫照,也是我國醫療衞生服務戰線的。

醫院醫務人員演講稿 篇2

健康所繫,性命相托當步手神聖的醫學學府的時刻,我就深知作為一名醫學生的重大使命,除人類之病痛,助健康之完美,在大學生涯裏,我就激勵自己要認真學習,刻苦鑽研,求實創新,全面發展。

時光一晃,我參加了工作,隨着接觸的病人越來越多;隨着接觸的病情越來越複雜;隨着接觸的病因越來越難尋。在這時候我才領會到曾經誓詞的真正含義,才發現醫務工作者的重大責任;才發現醫學知識的博大精深;才發現醫學技術的無比重要。我要在工作中中磨練自己,學習大醫精誠--做一名優秀的醫務人員。

眾所周知,醫德和醫術是醫務人員的靈魂,也是唐代著名醫學家孫思邈所著《大醫精誠》中的精華。其中大醫指優秀的醫務人員,精即為專業熟練,誠指品德高尚。作為一名優秀的醫務人員,就要全心全意為人民的健康服務,技術上就要精益求精,生命不息,探索不止。扁鵲、華佗、李時珍等行醫者能千古留傳,醫學著作仍被世世代代沿用,他們就是大醫:在防病治病工作中,湧現出的一大批醫術精湛、醫德高尚、羣眾稱頌的優秀醫務人員,他們又何嘗不是大醫呢?

當傳染性極強的非典病毒突然襲來的時候,無數醫務人員、科研人員冒着生命危險主動投入到這場沒有硝煙的戰鬥中去。曾經有人問中國工程院院士廣州呼吸病研究所所長鍾南山,為什麼會主動提出把危重病人集中到研究所來?為什麼60多歲了還不顧危險每天到病房查看病人?鍾南山回答很簡單:治病救人是醫生的天職,沒有豪言壯語,但又有誰能説他不是大醫呢?他就是新時代的大醫。

工作在麻風第一線,默默無聞、埋頭苦幹的白衣戰士徐根保同志,為做好麻風病的防治工作,他風裏來,雨裏去,日復一日,年復一年的堅守在自己的崗位,就在這平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績,並多次在市裏、省裏受到表彰,在XX年8月,他被省裏評為優秀醫生,但又有誰能説他不是大醫呢。

作為一名檢驗科的醫務人員,時刻牢記職業賦予自己的職責,準確、及時的發出檢驗報告,更好的配合臨牀醫生對患者做出早期診斷、早期治療;時刻以病人為中心,熱忱對待每一個病人,消除患者對疾病產生的恐怖心理;時刻有嚴謹務實的態度,團結協作的精神,解決工作中遇到的疑難問題,在工作之餘,經常翻閲醫學資料,豐富自己的視野,學習先進儀器的使用……就在這平凡的工作崗位上,我不要有驚人的壯舉,不要有耀眼的光環,只有一份執着,一份追求,我兢兢業業、我勤勤懇懇。

給生命一些綠色,讓生命充滿陽光。只要每一個醫務工作者多一些奉獻和責任,就能做到醫患和諧,管理和諧,才能構建出一個和諧的醫院,一個讓羣眾滿意的醫院。

醫院醫務人員演講稿 篇3

愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業,就是要情真意切地奉獻社會……

人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了醫務工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

教導我們,要以服務人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運的,因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職,因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平台,我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風,以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業,就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者,人恆有愛;敬人者,人恆敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞,卻能收穫別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫護人員的最高獎賞,是我們人生價值的最佳體現,我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢?

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

首先,沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物,為人處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要説:非也!在我們,就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痺就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象,一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要,這就是精細的力量。今天的中醫院,從細處入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。

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