書記關於嚴守黨章黨規規範發言稿（通用3篇）

書記關於嚴守黨章黨規規範發言稿 篇1

當前我國改革發展正處於關鍵時期，從嚴治黨、嚴明黨紀顯得尤為重要。現行黨章對黨的組織和黨員提出了明確的紀律要求：黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

一、敢擔當、勇作為。堅持原則、秉公執紀、敢於負責是紀檢監察幹部的職業特質。監督執紀問責工作必須依紀依規，始終維護紀律的政治性和嚴肅性。一是堅定立場不動搖。要帶頭強化黨章黨規黨紀意識，在思想、政治、行動上始終與中央、省、市、區委保持高度一致，不折不扣貫徹執行上級的決策和工作部署，在貫徹執行中體現紀律規矩的剛性。二是重視程序不懈怠。重程序是守紀律、講規矩的重要體現。紀檢監察工作必須遵循黨章黨規黨紀，嚴格遵守工作流程，該請示的及時請示，該報告的迅速報告。秉持雙重領導，重大問題在向同級黨委(黨組)報告的同時，向上級紀委報告。三是遇到困難不退縮。要堅持原則、秉公執紀，堅決頂住壓力、排除干擾、拒絕説情，該審查的堅決審查，該處分的堅決處分，該從嚴的堅決從嚴。要堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，講究策略，慎重從事，區別對待，寬嚴相濟，努力實現良好的教育、警示、震懾效果。

二、提能力、強素質。紀檢監察幹部要落實“把紀律和規矩挺在前面”的要求，正視並解決思想認識不清、工作標準不高、業務能力不強、貫徹執行不力等問題，努力提升素質、增強能力。一是轉變執紀觀念。要轉變政績觀，迴歸黨章規定的本職，立足抓早抓小，對日常發現問題線索及時追蹤，有了舉報反映及時查辦，重視蛛絲馬跡，不把小問題拖成大問題。要抓住監督執紀問責的要害和關鍵，把“四風”問題死死看住，防止不正之風死灰復燃。把領導班子作為重點監督的對象，抓住關鍵，以點帶面，促進“兩個責任”的深化和落實。二是狠抓隊伍建設。牢牢秉持“信任不能代替監督”的理念，始終做到從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。不斷強化責任意識，着力解決能幹事的問題;努力提升綜合素養，着力解決會幹事的問題;進一步改進方式方法，着力解決幹成事的問題;嚴把幹部入口關，強化崗位職責和風險評估，着力在組織創新和制度建設上下功夫，用鐵的紀律打造一支思想過硬、本領過硬、作風過硬的紀檢監察幹部隊伍。三是強化業務學習。深入學習系列重要講話精神，着力提高依紀依規處理問題的能力，加強對違紀行為特點規律的研究，深入探索新形勢下做好紀律審查工作的方式方法，不斷提高監督執紀問責水平和履行崗位職責的能力，努力成為做好本職工作的“行家裏手”。

三、重落實、求實效。行動看結果，工作看成效。再嚴的紀律不兑現就會成為“紙老虎”、“稻草人”，要以“紀律兑現”體現執紀的成效，取信於民。一是強化責任落實。按照“一把手”抓“一把手”、一級抓一級的要求，落實黨風廉政建設責任制，強化對“一把手”的管理監督，落實各級領導幹部“一崗雙責”責任。堅持紀律審查關口前移，着力改進監督制約機制，把組織監督、黨內監督、制度監督、羣眾監督、輿論監督有機結合起來，把事前警示、過程制約和檢查考核有機結合起來，形成監督的整體合力。二是加大紀律審查力度。注重日常監督執紀，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態。綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等辦法，把黨的紀律嚴起來，立起來。加強對鄉鎮紀委、派駐紀檢組紀律審查工作的指導、督促和檢查,支持基層紀委大膽履職，依紀審查。堅持用紀律手段使違紀者“出汗排毒”，幡然醒悟，迴歸正道，徹底糾正一些黨員幹部存在的“只要不違法，違反紀律是小事”的錯誤認識。三是嚴格“紀律兑現”。把紀律和規矩作為衡量黨員幹部行為的硬槓槓，嚴格按照黨章黨規黨紀的要求，及時嚴肅處理違紀行為，不讓紀律兑現“打白條”，不放過任何違反紀律的人和事。對紀檢監察幹部執紀不嚴、執紀違紀等問題，發現一起，處理一起，絕不姑息遷就，堅決做到紀律面前沒有例外。

書記關於嚴守黨章黨規規範發言稿 篇2

黨章是黨的根本大法，也是全黨必須遵循的總規矩。學習貫徹黨章黨規黨紀，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，也是每一位共產黨員的應盡義務和莊嚴責任。

全面從嚴治黨，一個根本的要求，就是要學習貫徹黨章黨規黨紀。一個黨員有無黨章黨規黨紀意識，歸根結底取決於黨員對黨章黨規黨紀內容的認識、理解及遵循程度。要充分認識學習貫徹黨章黨規黨紀的重要性和緊迫性，原原本本、逐字逐句地學習黨章黨規黨紀，堅持學思踐悟、知行合一，真正把黨章黨規黨紀作為加強黨性修養的根本標準，時刻懷着敬畏之心，自覺接受紀律約束，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終不越雷池一步。

學習貫徹黨章黨規黨紀，領導幹部要發揮示範引領作用。領導幹部作為“關鍵少數”，要堅持帶頭遵守黨章黨規黨紀。凡是黨章黨規黨紀規定黨員必須做到的，領導幹部要首先做到;凡是黨章黨規黨紀規定黨員不能做的，領導幹部要堅決不做;凡是黨章黨規黨紀要求下級黨員領導幹部做到的，上級黨員領導幹部要帶頭做到;凡是黨章黨規黨紀要求黨委(黨組)班子成員做到的，黨委(黨組)“一把手”要帶頭做到。通過以上率下，帶出好風氣、幹出好業績。

學習貫徹黨章黨規黨紀，要堅持把紀律挺在前面，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。無數案例表明，黨員幹部“破法”者，無不從“破紀”始。各級黨委(黨組)要按照黨章的要求，切實增強政治意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，自覺擔負起管黨治黨的政治責任，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

學習貫徹黨章黨規黨紀，必須落實到監督執紀問責的實際行動上。各級紀檢監察機關要全面履行黨章賦予的職責，既用紀律管住少數有嚴重問題的幹部，又用紀律管住大多數，做到紀律審查無盲區、全覆蓋。對違反中央八項規定精神的行為，對頂風違紀搞腐敗的行為，發現一起、查處一起。要正確把握黨風廉政建設“樹木和森林”的關係，用從嚴治黨的尺子來衡量“森林”，在拔“爛樹”的同時，“治病樹”、“正歪樹”，維護“森林”的健康生態。只要把紀律管到位、嚴到份，就能夠減少腐敗存量，遏制腐敗增量。

書記關於嚴守黨章黨規規範發言稿 篇3

黨章是黨的最高綱領，是黨內“憲法”;黨紀黨規是黨內一切活動的準則，是黨的生命線。每次對黨章的修改過程，也就是嚴紀律立規矩的過程。黨章是全黨的總規矩，違反黨章就是最大的違紀。學習遵守維護黨章，是全體黨員的應盡義務和莊嚴責任。

一、樹牢政治意識，努力在忠誠服務上走在前

政治意識是立黨之本。每一名黨員幹部都應有清醒的政治意識，鮮明的政治立場和堅定的理想信念，始終堅持道路自信、理論自信、制度自信，始終與黨中央保持高度一致。作為黨委辦公部門，其每一項工作都是政策性極強的工作，因此具備良好的政治素質，政治上忠誠可靠，是做好黨辦工作的基本條件和首要前提。一要有堅定的理想信念。作為黨辦人，一定要先於別人學黨章黨規、學系列講話，先於別人悟黨史國情、悟政策原理，先於別人學懂吃透、融會貫通，通過學習補精神之鈣、固思想之元、培為政之基，不斷提高自身馬克思主義理論深度、政治敏感程度、思維視野廣度以及思想境界高度，從而樹牢堅定的理想信念。二要有鮮明的政治立場。作為黨辦人，直接服務黨委，一定要堅定正確政治方向，站穩政治立場，提高政治覺悟，增強政治鑑別力，培養政治敏感性，吃透上級各項政策方針，以鮮明的政治立場以上率下，服務黨委。三要有良好的政治品德。作為黨辦人，更要注重政治品德的培養。要嚴格遵守保密紀律，嚴守黨的祕密，始終聽黨的話，堅決做到不隨便議論黨委、政府，不背後議論是非，切實以良好的政治品德維護領導機關和領導同志的形象和威信。

二、樹牢大局意識，努力在履職盡責上走在前

不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。有沒有大局觀，是衡量一個領導幹部黨性強不強的重要標誌。牢固樹立大局意識，是領導幹部和黨員必須具備的政治素質。作為黨委辦公部門，更應該把把工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。一要正確認識大局。黨辦工作任務繁雜，其工作好壞對全局和中心工作都會產生很大的影響。這就決定了黨辦幹部必須善於從戰略的高度分析和認清區域經濟社會發展的總趨勢，明確基層黨委、政府當前一個時期的中心任務、重點工作，及為完成這項中心任務所制定的方針政策等，從而以高效的服務推動區域經濟社會又好又快發展。二要注重居中協調。黨委辦公部門是一個地區的中樞神經部門，承擔着上傳下達、協調左右的重擔，稍有疏漏，就會引起一系列連鎖反應。因此，黨委辦公部門要把居中協調工作放到區域大局中通盤思考、統籌謀劃，緊緊圍繞中心、緊扣全局、服務整體。作為我區來講，當前就是要緊緊圍繞扶貧開發、城市管理、項目建設、大氣污染防治等重點工作做好協調服務。三要強化參謀輔政。參謀輔助是黨委辦公部門最主要的職責之一。因此，黨委辦公部門要站在全局和戰略的高度，充分發揮“參謀部”和“智囊團”的作用。作為我區來講，就是要緊緊圍繞打造“八區戰略”認真調研、勤于思考，提出建設性意見建議，努力為黨委參謀決策提供參考依據。

三、樹牢核心意識，努力在強化執行上走在前

核心意識是事業興衰成敗的關鍵。當前，每一位黨員幹部都要緊緊圍繞在以為核心的黨中央周圍，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。作為黨委辦公部門，重點是要做到以下三點：一是要堅決擁護。維護黨中央權威，絕不是一般問題和個人的小事，而是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，關係黨、民族、國家前途命運。作為基層黨委辦公部門，就是要堅決擁護中央和省、市、區委的一系列決策部署，嚴格落實《中國共產黨章程》中關於“四個服從”的基本要求，切實做到落實不打折扣、不留餘地。二要狠抓落實。要充分發揮黨委辦公部門“千里眼”“順風耳”的作用，進一步創新督查方式，強化跟蹤問效，及時分解、定期督查、如實反饋，促進黨委重點工作有效落實。作為我區來講，就是要全力做好重點工作督查考核評價工作，以重點工作督查改進幹部考核，推動工作落實。三要轉變作風。要嚴格按照“帶着問題學、針對問題改”的要求，堅持問題導向，聚焦“四風”頑疾，對標不嚴不實表現，轉文風、轉會風，下基層、入農户，聽民意、説鄉語，切實樹立黨委辦公部門親民務實的良好形象。

四、樹牢看齊意識，努力在嚴守紀律上走在前

見賢思齊，見不賢而內自省。所謂看齊意識，就是向黨中央看齊，向先進看齊，向優秀看齊。以身作則、率先垂範，要求了多少，自己就做到多少。作為黨委辦公部門，就要有向“我”看齊的氣魄，釋放新壓力，傳遞正能量。一要敢於擔當。敢於擔當是歷代中國共產黨人的政治本色。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責，是檢驗每一位黨員幹部看齊意識的重要方面。作為黨辦人，更要注重實踐鍛鍊，砥礪意志品格，錘鍊擔當精神，以逢山開路、遇河架橋的精神，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得成效。二要嚴以律己。黨委辦公部門位置特殊，責任重大。在嚴以律己方面，更應該心存敬畏，主動經常向廉潔看齊，向慎獨慎微看齊，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放鬆，做到言行一致、表裏如一，人前人後一個樣，有無監督一個樣，“八小時”內外一個樣。三要追責問效。黨委辦公部門強不強、硬不硬，直接關係到黨委決策部署落實得好不好，各級看齊意識樹得牢不牢的問題。因此，黨委辦公部門要敢於如實反映問題，敢於嚴肅追責問效，對發現的不落實的人、不落實的事，要及時大膽建議黨委追責問責，切實以嚴的作風、嚴的標準，推動落實、強化看齊。