領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿（精選9篇）

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇1

責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員幹部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生複雜深刻的變化，更加需要黨員幹部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員幹部要進一步立足雲南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源於人民、權力用之於人民，權力受人民監督。黨員幹部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味着責任，因此，領導必須要擔當。對於黨員幹部來説，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員幹部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員幹部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。

責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新徵程已經開啟。我們面臨着國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，並且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負着新的更為艱鉅而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員幹部具有直面矛盾的勇氣、敢於擔當的精神。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇2

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業領導核心。黨的領導堅強有力，國家才能繁榮穩定。黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，是中國社會各個階層中的先進分子，中國共產黨要帶領全國人民實現偉大復興的中國夢，全體黨員必須發揮作用，勇於擔當作為。

黨員是黨的細胞，對黨和人民的偉大事業來説，就像一台機器上的螺絲釘，螺絲釘雖小，卻對整台機器的正常運行有着不可低估的作用。這個比喻充分説明黨員發揮作用、勇於擔當對黨和人民事業的重要意義。中國共產黨8000多萬黨員工作在不同的崗位上，為黨的事也不懈努力，推動者各項工作開展實施，共同彙集成黨的偉大事業。只有黨員發揮作用、勇於擔當我們才能帶領全國各族人民實現偉大復興的中國夢。

要立足本職、勇於擔當。作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，與黨和人民的事業緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以出色的業績説服人，為黨的形象增光添彩。

發揮表率，密切聯繫羣眾。作為黨員，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為羣眾的榜樣，在工作、學習、生活中起示範表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民羣眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢固的階級基礎和羣眾基礎。“聯繫羣眾魚得水，脱離羣眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民羣眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民羣眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民羣眾評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行為有了污點，就丟掉了教育羣眾的資格和領導羣眾的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇3

"兩學一做"活動是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調："把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩".在此，結合日常學習及工作實際，前期參與"兩學一做"活動，談以下四個方面的體會，不妥之處請各位領導同事指正：

一、深學深思，切實提高自身素質

樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的，也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出："理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。孔子曰"十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩". 同志指出，"黨性不可能隨着黨齡增加而自然增強，也不可能隨着職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。"對黨員幹部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。

"兩學一做"學習教育強調，認真學習系列重要講話精神，着眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質，平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平，把業務知識、規章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實自己，才能增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身"。

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法，遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規範、指引我們做好各項工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構，工作任務重、事務繁雜，各項制度在這裏就要得到充分的應用，不管是前來辦事的羣眾，還是各級領導幹部，作為辦公室經手人員，我都要認真貫徹執行羣眾接待接訪、領導幹部值周值班、幹部考勤、財務管理制度等各項規章制度，每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規範自己的一言一行，無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日裏還要根據工作實際對各項制度進行規範完善，當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設，就會影響工作效率。

三、嚴明紀律，切實加強工作作風

嚴守紀律，重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放鬆了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律，就是要以紀律為紅線，從思想上時刻繃緊這根弦，剋制慾望，謹慎對待小事小節，時時處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，構築起廉潔自律的防火牆。嚴守紀律，還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢於堅持原則，不管在什麼場合、什麼情況下，不論是領導幹部、親戚朋友、普通羣眾，都能夠同等對待，按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴於律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項工作。一是做好羣眾的幫手。接待來訪羣眾，不管事務大小，都能耐心細緻的進行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難羣眾，做好羣眾有問有答，在最短的時間內幫助來訪羣眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書，既肩負着領導助手的重任，又是兼顧單位正常運轉的多面手，經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤彙報，發揮好上通下達的橋樑作用，協調好領導與羣眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關係;發揮團結協調的紐帶作用，協調好乾部與幹部、站所與站所之間的配合協作，形成協調和諧的人際關係;發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好本單位與其他業務單位之間的關係，形成相互配合的協作關係;分清輕重緩急，統籌安排時間和工作量來完成工作任務，努力做好領導的助手。

四、敢於擔當，紮實做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時刻都有不同的情況，要明晰紀律規矩、善於作為，更要講忠誠、有擔當，必須言行一致、表裏如一，在任何時候都要做到讓領導幹部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量，任何事業都難成就。對上級領導作出的決定，對鎮黨委作出的決策部署，要主動領會意圖、吃透精神，堅決落實，絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告，同時，也要注意不該説的不説、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責，把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位，如果不時刻繃緊底線意識這根弦，不時時警醒自己，反省自己，就可能"温水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，視單位如家，團結協調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇4

擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿於我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導幹部都將面臨着各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導幹部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢於負責、勇於擔當，贏得了人們羣眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導幹部不願擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險係數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。

多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢於啃硬骨頭，這就要求黨員領導幹部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇於擔當。黨員領導幹部要勇於擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導幹部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導幹部是檢驗檢疫幹部隊伍的骨幹，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇於擔當，須在以下五個方面發揮好模範帶頭作用。

要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢於犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導幹部為了改革建設和人民羣眾利益，敢於鬥爭，無私奉獻。面對當前複雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。

要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰並存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇於擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇於擔當的精神，一級帶着一級幹，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字幹部，才能在困難中開拓發展新思路。

要有較高的能力素質。勇於擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導幹部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導幹部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

要有良好的精神狀態。黨員領導幹部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有捨身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是幹事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導幹部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善於變壓力為動力。

要有紮實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸於實際行動，那麼這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導幹部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，紮實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸於行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有紮紮實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇5

在中紀委六次全會上發表講話時指出：黨的以來，我們黨着眼於新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。新形勢下，作為紀檢監察機關派駐的紀檢組長更應當勇於擔當，切實履行好全面從嚴治黨監督執紀問責的職責。

一、明確工作職責

新形勢下，紀檢組長清楚自己的工作內容，是做好監督執紀問責工作的前提。應重點把握監督責任的三項工作內容：督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任，要發揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優勢，主動給予指導和幫助，促進工作紮實有效開展;監督檢查駐在部門黨員幹部特別是領導幹部遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規矩，貫徹執行民主集中制、選拔任用幹部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發現重要問題及時向上級紀委報告;核實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索，查辦駐在部門黨員幹部違反黨紀的案件。

二、與黨組協調配合

為了推進“兩個責任”的落實，今年年初，環保局黨組書記郭傑要求領導班子成員必須以書面形式列出並確定各自分管工作範圍內的黨風廉政建設責任清單，之後主管局長又要求分管的部門也要列出並確定黨風廉政建設責任清單，各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力，級級落實責任，使紀檢組監督檢查有了抓手，達到了精準監督，保證了主體責任和監督責任都能落實到位。

三、聚焦主責主業

努力實現轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢組長聚焦主責主業的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念，要由重業務監督向重紀律監督轉變，監督的核心是紀律的監督，而不是業務的監督，其目的是要把紀律維護好執行好，使被監督對象能依紀依法正確行使權利，以保證派駐部門業務的健康發展、保護派駐部門幹部的廉政安全。

紀檢組參與監督，就要做到實質監督，要能夠在重要的事項和關鍵的環節發揮實際的監督作用，要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發的風險點，加強監督檢查，在該監督的事項中發揮監督應有的效能，尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。

紀檢組要發揮“駐”的優勢，對駐在部門動態情況深入瞭解，如對中央決策部署貫徹執行情況，黨風廉政建設成效情況，領導班子整體效能和領導幹部廉潔自律情況，以及哪些部門重要職責發生變化，哪些重要崗位發生調整，哪些領導幹部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際，及時準確地掌握情況，發現問題，才能不斷提高監督的針對性和有效性。

把紀律挺在前面，就要變被動監督為主動監督，平時就要主動查找問題。發現了問題，特別是苗頭性問題，要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發現問題的情況下，也要根據實際情況，積極作為，主動監督，對黨員領導幹部定期開展約談，督促其在強化廉潔自律意識的同時，強化責任意識，落實好主體責任。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇6

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恆主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

正人必先正己，監督者更要接受監督

一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關，承擔着監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而後人”。紀檢監察幹部的素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭越深入、越發展，對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越複雜，紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

黨的以來，各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督執紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。建立紀檢監察幹部監督機構，加強日常教育管理，強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害羣之馬，教育了幹部，純潔了隊伍。對此，廣大幹部羣眾給予充分肯定。

信任是對紀檢監察幹部的最大關懷，但信任不能代替監督

我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察幹部不是生活在真空裏，也不具有天然的“免疫力”。隨着反腐敗逐漸進入深水區，腐敗分子和不法人員對紀檢監察幹部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監察幹部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員幹部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯繫實際不夠緊密，學習搞形式主義，調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監察幹部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢，尤其是對其複雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導幹部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想着平穩着陸，遇到問題繞着走，不想幹、不作為;有的派駐幹部認為，與駐在部門領導班子一座樓裏辦公、一個鍋裏吃飯，抹不開面子，對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察幹部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害羣之馬。有的幹部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規矩、擅做取捨、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關係案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監察機關形象，必須發現一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱鉅。

進一步加強自身建設，切實做到忠誠、乾淨、擔當

忠誠、乾淨、擔當，是對紀檢監察幹部提出的明確要求，更是紀檢監察幹部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察幹部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢於碰硬、勇於擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁着不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重託。

一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察幹部是黨的忠誠衞士，要始終做到心中有黨，忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。如果我們紀檢監察幹部只滿足於自己不腐不貪，對黨內存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動於衷，無所作為，就不配做紀檢監察幹部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決採取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的幹部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

三是以鐵的紀律打造乾淨隊伍。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創新和制度建設上加大管理監督力度，完善自我監督機制，健全內控措施，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察幹部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露祕密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門户，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。

紀檢監察幹部肩負黨和人民的重託，加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，一絲一毫也不能放鬆;打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察幹部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重託、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力保證。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇7

當前，社會正處於發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響着地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響着社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響着羣眾生產生活水平。羣眾思想觀念複雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員幹部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防範精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。

在堅定政治信念上勇於擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜複雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢於面對、善於化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。

在創出良好成績上勇於擔當。發揚苦幹實幹、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員幹部就要恪盡為民之責，做人民公僕，留髮展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。

在服務地方發展上勇於擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇於錘鍊，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

在促進社會和諧上勇於擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關係、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面複雜矛盾，以高度的政治敏鋭性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤於走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規範，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放鬆了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私慾，不因有所成就而淡漠了羣眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。

在幫扶困難羣眾上勇於擔當。深入體察民情，對待羣眾要有真情感，服務羣眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨羣幹羣關係。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難羣眾走出困境、脱貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難羣眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

在改進工作作風上勇於擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、羣眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖後、治病救人方針，儘早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇8

開展羣眾路線教育實踐活動，是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措，是加強黨的作風建設的重要載體。黨員幹部只有將理論與實際相結合，思想和行動保持高度一致，才能切實加強黨的作風建設，開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。

一、加強理論修養，不斷提高自身素質。加強理論修養最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是我們黨的指導思想，是認識世界、改造世界的思想武器，也是每一個黨員改造自我、提高自我的思想武器，是黨性的源泉和基礎。所以，共產黨員要堅持不懈地刻苦學習這些理論，完整準確地把握這些理論的科學體系和精髓，使自己具有較高的馬列主義的理論素養和理論水平，做堅定而清醒的馬列主義者。這樣才能在複雜多變的形勢面前，自覺地運用馬克思主義的立場觀點和方法分析問題，解決矛盾，指導實踐。

二、牢固樹立全心全意為民服務的宗旨。我們黨從誕生的那天起，就把為人民服務作為自己全部活動的出發點和歸宿，這也是共產黨員的最高行為規範。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的羣眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，自覺接受人民羣眾的監督，努力提高為人民服務的本領，才能真正成為人民的公僕。黨員要積極地宣傳黨的路線、方針、政策，使黨的路線、方針、政策為羣眾所接受，並變為自覺行動。要誠心為人民服務，帶領羣眾發展經濟，創造美好幸福的生活，最大限度地滿足人民羣眾的物質文化需要。

三、切實發揮先鋒模範作用。共產黨員要正確把握“職業標準”和“黨員標準”，既要成為一個 “好公民”，更要成為一個“好黨員”。要立足本職，創造一流業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。要始終“發揚大公無私、服從大局、艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神”。共產黨人作為最廣大人民利益的代表，想問題、辦事情、做決策，都要站在人民羣眾的立場上，做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，工作依靠羣眾，一切為了羣眾。黨員幹部特別是領導幹部要帶頭深入基層，深入羣眾，解難題、攻難關、做奉獻，發揮共產黨員的先鋒模範作用，以實際行動為羣眾做出榜樣，團結帶領羣眾打開工作新局面。

四、嚴守行為規範，遵守黨紀國法。黨的各級組織和全體黨員嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束，是我們黨的重要優勢，也是黨始終保持先進性的重要保證。遵守國家法律是黨員幹部的基本義務，遵守黨的紀律是黨員幹部的基本要求。遵守國家法律就是時時處處模範踐行國家法律，遵守黨的紀律就是要首先遵守黨的政治紀律，只有堅決執行黨的紀律、遵守國家法律，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線，切實做到自重、自省、自警、自勵，才能真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、乾乾淨淨幹事。

領導幹部發揮黨員作用勇於擔當作為優秀髮言稿 篇9

要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩羣眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同羣眾的關係，要懂得感恩和奮發作為。

1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員幹部的黨性修養，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。

2“關鍵要維護公平正義和羣眾切身利益，從羣眾反映強烈的問題入手，為羣眾辦實事、解難事,做基層的知心人、做羣眾的貼心人

3羣眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行羣眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

4要解決‘為了誰’的問題關鍵要做到實踐，由被動服務轉為主動服務，與人民羣眾建立深厚的感情，幫助羣眾解決實際困難”……

“為了誰”，就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，要以加強基層服務型黨組織建設為抓手，切實把民生工作做深做細做實，着重解決好事關羣眾切身利益的難事、急事，進一步提升羣眾的幸福感和滿意度;

“依靠誰”，就是要堅持從羣眾中來、到羣眾中去，把羣眾滿意作為檢驗工作的第一標準，要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略，引導幹羣進一步堅定信心、凝心聚力，全力趕超爭先;

“我是誰”，就是要求各級黨員幹部擺正好人民公僕的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，做到自重、自省、自警、自勵。

一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心繫羣眾，心中時刻裝着羣眾、處處想着羣眾、事事圍繞羣眾，做到問需於民、問計於民、問政於民;要將發展成果惠及羣眾，一切為了羣眾，明確工作的目的就是為了惠及羣眾，真心實意為羣眾辦實事。

二是要敢於擔當責任。要敢於直面矛盾，要到矛盾多、羣眾意見大的地方去;要敢於解決問題，特別是解決疑難複雜、有風險的問題;要敢於挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。

三是要從嚴要求自己。要嚴於修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴於用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴於律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。