關於四個有利於發言稿（精選6篇）

關於四個有利於發言稿 篇1

我國普通高校全面實行黨委領導下的校長負責制，這一制度為高校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，促進高教事業健康發展，提供了根本的制度保障。堅持和完善黨委領導下的校長負責制是高校辦學治校的牛鼻子，如何抓住這個牛鼻子，核心在於堅持“四個有利於”的標準。

堅持有利於鞏固黨的領導地位。鞏固黨對高校工作的領導地位，首要的就是堅持黨委領導下的校長負責制。黨委領導就是黨委負責，全面負責，對全部工作負總責;校長負責是黨委領導、黨委總負責下的校長負責，是對執行和落實黨委決策負責。黨委領導下的校長負責制是一個系統的、整體的領導工作體制，是有機統一的整體，相輔相成、相互作用。要切實防止和糾正黨委領導與校長負責“兩張皮”的現象，不能將黨委領導和校長負責二者割裂開來，更不能説黨委管領導、校長管負責。從責任分工上來講，黨委書記全面負責學校黨的建設和改革發展穩定等各項工作，是高校全部工作的第一責任人。高校工作出現問題，首先要追究黨委書記的責任。校長負責組織實施黨委有關決議，並向黨委報告決議執行情況，履行學校法定代表人的職責。黨委書記和校長要樹立政治意識、大局意識，相互信任，加強團結，建立定期溝通機制，共同貫徹落實黨委領導下的校長負責制。

堅持有利於完成立德樹人的根本任務。立德樹人，是教育的根本任務，是對教育價值認知的最大公約數。大學不僅要傳授知識、增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，還要加強社會主義核心價值體系教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做好立德樹人的工作，是黨委領導下的校長負責制的重大任務，是黨委書記和校長的共同職責。不能把黨委書記和校長的分工片面理解為黨委書記就管政治、管意識形態，校長就管業務、管教學科研。書記、校長對學校的思政工作共同負責、全程負責，對涉及到思政課安排、思政課教師職稱評定與待遇安排、“馬克思主義學院”建設等問題，黨委書記和校長要同頻共振、同心同行，共同擔負起立德樹人的同等責任。

堅持有利於掌握高校意識形態工作的領導權、話語權和管理權。高校意識形態工作是黨的意識形態工作的重要組成部分。加強高校意識形態建設，事關黨對高校的領導，事關中國特色社會主義事業後繼有人，對鞏固全黨全國人民的共同思想基礎具有十分重要的意義。我們必須站在有利於掌握高校意識形態工作領導權、話語權和管理權的高度，進一步加強和完善黨委領導下的校長負責制，不斷增強黨委書記和校長的政治意識、責任意識、陣地意識、鬥爭意識。黨委書記和校長同屬一個戰線的“戰士”，而不是黨委書記當“戰士”，校長可以當“紳士”。特別是處理涉及意識形態方面違法違紀的問題，黨委書記和校長一定要敢於舉旗亮劍、嚴肅處理、絕不姑息。

堅持有利於確保中國特色社會主義大學的辦學方向不偏航。堅持黨的領導和社會主義大學的辦學方向，是中國大學最鮮明的特徵。按照中央和省委有關精神，黨委書記和校長既要當政治家，也要當教育家，兩者都是懂政治的教育家、懂教育的政治家，不存在黨委書記突出政治家標準、校長突出教育家標準的問題，選擇黨委書記、校長，必須堅持“雙家”標準，而且要將政治素養放在第一位;我省高校絕大多數黨委書記和校長政治立場堅定、道德品行高尚、能力水平突出，符合“雙家”標準。但是作為黨委書記和校長，除了政治素質強、品質德行高、業務素質好以外，還必須把辦學治校作為自己神聖的職責要求，力爭做到“職業化”、“全職化”，履行好辦學治校的主體責任，提升辦學治校的能力，真正把中國特色社會主義大學辦好、辦出特色;中國特色社會主義教育事業是中國特色社會主義建設事業的重要組成部分。高校作為培養社會主義建設者和接班人的重要載體，必須進一步凝聚力量、增強自信、振奮精神，堅定中國特色社會主義辦學體制自信，辦出世界一流大學。

關於四個有利於發言稿 篇2

20xx年12月5日，中央全面深化改革領導小組召開第三十次會議。在會上用四個“有利於”為接下來的改革指明瞭前進方向。

四個“有利於”為改革事業提出了四點具體要求：一、多推有利於增添經濟發展動力的改革，二、多推有利於促進社會公平正義的改革，三、多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革，四、多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革。不難看出，這四項具體要求切中要害、句句在理，找到了前進中的支點，牽住了改革的“牛鼻子”。我們要認真領悟其中的內涵，釐清其中的邏輯。

首先，發展與改革相輔相成，沒有發展就沒有改革，沒有改革也妄談發展。在講話中要求“多推有利於增添經濟發展動力的改革”，正是抓住了改革與發展這對矛盾，揭示了其中的辯證關係。改革開放三十年來，我國經濟發展成就舉世矚目，從一窮二白一躍成為世界第二大經濟體，這其中的道理不言自明，就是堅持了以人民為中心的發展戰略，以改革創新為基礎的發展思路。但是，發展的過程不是一帆風順，我們面臨着諸多挑戰，從經濟層面到社會領域，發展帶來的鎮痛難以掩飾。然而，我們不能迴避發展過程中出現的問題，用改革的辦法去化解問題，用改革的方式去獲取新的發展動力是不二之選。

其次，公平正義是衡量改革成敗的重要標尺。提出“要多推有利於促進社會公平正義的改革”切中了改革過程中的關鍵問題。公平正義關乎社會全局，如果改革當中失去系統和協同的佈局，發展便失去基本價值和方向，改革也將難以獲得持續的內生動力。所以説，任何改革既要朝着有利於發展的方向的推進，也要朝着公平正義的方向前進，沒有公平正義這一價值觀的呵護，發展難持續，改革難推進。

第三，人民羣眾是改革成效的驗證者。習在論證中要求“多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革”，體現了以人民為中心的改革方法論。改革説到底是為了讓人民羣眾有更多的獲得感，分享到更多的改革紅利，能否給人民羣眾帶去實實在在的改革果實，能否讓老百姓的生產生活水平蒸蒸日上，已經成為了我們評價改革成功與否的重要標準之一。這也決定了改革必須從解決羣眾最關心最直接最現實的利益問題入手，全面提高公共服務能力和水平，健全民生保障。

第四，幹部羣眾是改革的執行者和參與者。在論證中提出“多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革”，説明幹部羣眾是改革進程中不可或缺的重要力量。幹部羣眾處於改革的第一線，是改革的親歷者和政策的執行者，沒有廣大幹羣的奮力拼搏，沒有他們的積極參與，任何改革政策都會付之東流。所以説，調動幹部羣眾的積極性，多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革，充分調動幹部羣眾幹事創業的積極性、主動性、創造性是推進改革的重要環節。

從四個維度論證了改革同發展、公平正義、人民羣眾和幹部羣眾之間的關係，深刻把握了未來改革發展的走勢和方向。我們要認真領悟其中的內在邏輯，在落實改革進程中，把四個“有利於”當作基點，共畫中華民族偉大復興的“同心圓”。

關於四個有利於發言稿 篇3

11月30日，中國出席巴黎氣候變化大會開幕式，並發表題為《攜手構建合作共贏、公平合理的氣候變化治理機制》的重要講話，強調各方要展現誠意、堅定信心、齊心協力，推動建立公平有效的全球應對氣候變化機制，實現更高水平全球可持續發展，構建合作共贏的國際關係。

作為人類歷史上第一個具有法律約束力的減排文件，《京都議定書》有效期到20xx年，巴黎氣候變化大會最主要目標就是建立20xx年後的國際應對氣候變化機制。提出“四個有利於”，為建立新的全球氣候治理機制注入了新活力。

巴黎氣候變化大會協議不僅僅涉及減排問題，更是落實《聯合國氣候變化框架公約》具體行動的協議。簽訂於1992年的《公約》本就是一份國際法律條約，然而，近年來發達國家卻想方設法逃避責任，甚至想借新協議談判改寫《公約》。美國國務卿克里就曾在11月11日對英國《金融時報》表示，巴黎氣候談判不會達成一項從法律上要求各國減排的“條約”。明確表示：協議要有利於實現《公約》目標，有效控制大氣温室氣體濃度上升，引領綠色發展，就是在用“中國力量”推動達成一個有力度、有雄心、有法律約束力的協議。

氣候變化是全球共同面臨的挑戰，必須通過廣泛合作和共同努力來解決。20xx年以來，中國同美國、巴西、印度、歐盟、法國等發表了氣候變化聯合聲明。在不久前結束的G20峯會上，倡議彙總形成二十國集團整體行動計劃，助推世界經濟強勁、可持續、平衡增長。此次巴黎氣候變化大會上，明確指出，巴黎協議應該在制度安排上促使各國同舟共濟、共同努力，調動企業、非政府組織等全社會資源參與國際合作進程，相信也必能借全球之力解決氣候問題。

無論是在哥本哈根峯會還是坎昆會議，發達國家均承諾要加大對發展中國家的資金支持，但是其實際提供款項與承諾差距很大。與之形成鮮明對比的是中國在此領域做出的積極而有成效的努力：20xx年9月，中國宣佈從20xx年開始將在原有基礎上把每年的“南南合作”資金支持翻一番，建立氣候變化南南合作基金;20xx年6月，訪問法國期間，決定出資200億元人民幣設立“中國氣候變化南南合作基金”，用於支持其他發展中國家;在南南合作框架內，中國三年累計安排2.7億元人民幣幫助發展中國家提高應對氣候變化的能力;此次，主席明確提出，協議要有利於加大投入，必然對解決發展中國家應對氣候變化最亟需的資金需求大有助益。

對於發展中國家而言，既面臨氣候問題也存在着發展問題，具體問題要具體分析。而發達國家卻無視實際情況，竟要求近幾十年才開始工業化、還有大量人口處於絕對貧困狀態的發展中國家承擔超出其應盡義務和能力範圍的減排目標，甚至還要求其減排行動接受國際監督。主席強調，協議要有利於照顧各國國情，應對氣候變化不應該阻礙發展中國家消除貧困、提高人民生活水平的合理需求，就要助於遏制這種歪風，推動建立公平有效的全球應對氣候變化機制。

在巴黎氣候變化大會上提出“四個有利於”，既向世界傳達出中國堅持走綠色、低碳、可持續發展道路的決心，也凸顯出中國對肩上扛着的“大國責任”的認真態度與努力程度。

關於四個有利於發言稿 篇4

這些年，國有企業改革一輪又一輪、一波又波，成與敗自有公論。

改革的目的，尤其是國有企業的改革是為了什麼?彷彿這個問題一些改革者沒有搞清楚，或者是揣着明白裝糊塗。沒有搞清楚的是敗家子，他們稀裏糊塗地把一些國有企業給改革死了。揣着明白裝糊塗的是腐敗分子，他們的目的很明確就是要把國有化為私有裝進自己的腰包，以改革的名義謀私利。

一、國企改革必須有利於鞏固、強化和發展公有制經濟基礎

中國是社會主義國家，特色也好、初級階段也罷，為公有制經濟為基礎的根本性質不能變。所以衡量國企改革的真假成敗，就是看是鞏固了還是動搖了公有制經濟，就是看是強化了還是削弱了公有制經濟，就是看是發展了還是萎縮了公有制經濟，這是根本。

二、國企改革必須有利於鞏固、強化和發展工人階級領導地位

工人階級是中國社會主義事業建設的領導階級和實踐者，國企改革必須是向着鞏固、強化和發展工人階級領導地位前行，而不是向着動搖、削弱、萎縮工人階級領導地位倒退。

三、國企改革必須有利於鞏固和維護企業廣大職工利益

國企改革不能一改就使廣大職工下崗失業，改革不能請來黃世仁使本是國有企業主人公的廣大工人羣眾變成楊白勞。改革必須鞏固和維護好廣人工人羣眾的切身權利，國企的財富是廣大工人羣眾勞動創造，不能被少數人掌控、掠奪。一些打着“現代企業制度”旗號，所謂的精英治理不過是欺世盜名，而一些實例説明所謂的精英根本不會為廣人工人羣眾的利益着想，他們也代表不了廣人工人羣眾。

四、國企改革必須有利於鞏固和維護企業發展壯大

國企改革的目的是為了鞏固和維護企業發展、壯大。要通過改革增強市場活力，通過改革把企業做大做強。而不是所謂的優化資產簡單地從某一領域退出。

資源配製起決定性作用的不應該是市場自身，而應該是公有制經濟，因為中國的市場經濟是社會主義市場經濟，以公有制經濟為基礎，其他它所有制經濟為輔。以公有制經濟為基礎就是為主體，主體經濟必須在資源配製上起決定性作用，否則根基動搖、主體不保。

關於四個有利於發言稿 篇5

12月5日下午，中共中央、中央全面深化改革領導小組組長主持召開中央全面深化改革領導小組第三十次會議並發表重要講話。強調，總結謀劃好改革工作，對做好明年和今後改革工作具有重要意義，要總結經驗、完善思路、突出重點，提高改革整體效能，擴大改革受益面，發揮好改革先導性作用。

黨的以來，以同志為核心的黨中央高舉改革開放旗幟，以更大的政治勇氣和政治智慧推進改革，用全局觀念和系統思維謀劃改革，推動新一輪改革大潮不斷湧起。在此番重要講話中，對改革的先導性明確了“四個有利於”：多推有利於增添經濟發展動力的改革，多推有利於促進社會公平正義的改革，多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革，多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革。這“四個有利於”，是做好明年和今後改革工作的方向和指針，我們一定要銘記在心，拿出切實的有針對性的改革舉措，不斷深化改革。

增添經濟發展動力，是推進全面深化改革的重要依託。時至今日，經濟建設仍然是全黨的中心工作，堅持以經濟建設為中心不動搖，就必須堅持以經濟體制改革為重點不動搖，就必須把經濟體制改革作為全面深化改革的主軸。我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態，正從高速增長轉向中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。增添經濟發展動力，在於強大的科技創新能力和應用轉化能力，而能夠放充分發揮效率的制度安排無疑是創新和轉化的重要保證之一。多推有利於增添經濟發展動力的改革，就要破除阻礙經濟科學發展的體制機制，推動體制機制變革，從而平穩實現經濟增長動力轉換、主動適應經濟新常態。

促進社會公平正義，是推進全面深化改革的根本目的。改革開放以來，我國經濟社會發展取得了巨大成就，為促進社會公平正義提供了堅實的物質基礎和有利條件。但是毋庸諱言，在我國現有發展水平上，社會上還存在大量有違公平正義的現象。特別是隨着經濟社會發展水平和人民生活水平不斷提高，人民羣眾的公平意識、民主意識、權利意識不斷增強，對社會不公問題反映越來越強烈。多推有利於促進社會公平正義的改革，就要通過創新制度安排，創造更加公平正義的社會環境，保證人民平等參與、平等發展權利，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

增強人民羣眾獲得感，是推進全面深化改革的根本價值。人民對美好生活的嚮往，是我們的奮鬥目標，是我們一切工作的出發點和落腳點。人民有所呼，改革就要有所應。我們必須堅持“以百姓心為心”，站在人民立場上把握和處理好涉及改革的重大問題，從人民利益出發謀劃改革思路、制定改革舉措。人民羣眾的獲得感，某種程度上就是滿足感，他們期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的保障、更高水平的醫療、更舒適的住房、更優美的環境。多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革，就要不斷滿足人民羣眾這些新期待，推出一批能叫得響、立得住、羣眾認可的硬招實招，處理好改革“最先一公里”和“最後一公里”的關係，突破“中梗阻”，防止不作為，把改革方案的含金量充分展示出來。

調動廣大幹部羣眾積極性，是推進全面深化改革的強大動力。人民是歷史的創造者，是推動改革的力量源泉。沒有人民的參與和支持，任何改革都不可能取得成功。今天我們推進改革的複雜程度、敏感程度、艱鉅程度，一點都不亞於30多年前，但是，越是面對繁難複雜的改革任務、世所罕見的風險挑戰，越要善用羣眾的參與熱情。多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革，就要廣泛聽取羣眾意見和建議，暢通羣眾的參與渠道，充分調動羣眾推進改革的積極性、主動性、創造性，把最廣大人民的智慧和力量凝聚到改革上來，同人民一道破解發展中面臨的難題、化解來自各方面的風險挑戰，讓一切推動社會發展的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流。

改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。改革只有進行時，沒有完成時。廣東廣大幹部羣眾在明年和今後的改革工作中，務必遵照明確的“四個有利於”，充分發揮好改革先導性作用，不斷把改革新紅利轉化為發展新動能和民生新福祉，不斷把改革向縱深推進。

關於四個有利於發言稿 篇6

中共中央、中央全面深化改革領導小組組長12月5日下午主持召開中央全面深化改革領導小組第三十次會議並發表重要講話。他強調，要提高改革整體效能，擴大改革受益面，發揮好改革先導性作用，多推有利於增添經濟發展動力的改革，多推有利於促進社會公平正義的改革，多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革，多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革。

發展為上，改革當先。改革能夠創造激活資源，實現資源優化配置，提升資源使用的效率環境，其已經成為了當代中國的最大紅利。多推有利於增添經濟發展動力的改革，多推有利於促進社會公平正義的改革，多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革，多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革，“四個有利於”就擎起了全面深化改革的指路明燈，推動着中國改革大船乘風破浪向前行進。

多推有利於增添經濟發展動力的改革。實現經濟持續健康發展必須實現發展方式根本性轉變，而這個根本轉變出路、動力和成敗就在於改革。當前全面深化改革已經進入攻堅期和深水區，必須以重要領域和關鍵環節作為突破口，在牽一髮而動全身的關鍵點上協同發力，努力突破利益固化的藩籬，推出一批具有重大牽引作用的改革舉措，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力。

多推有利於促進社會公平正義的改革。對於改革而言，促進社會公平正義、增進人民福祉是出發點和落腳點。當前全面深化改革正在向前推進，在解決舊的公平和效率問題時新的問題已經顯現，提高效率、增進公平依然面臨嚴重的制度性障礙。進一步實現社會公平正義，必須在全體人民共同奮鬥、經濟社會不斷髮展的基礎上，通過深化改革不斷破除制度性障礙，讓全體人民依法平等享有權利和履行義務。

多推有利於增強人民羣眾獲得感的改革。“民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命。”在中央全面深化改革領導小組第十次會議上，首次提出“讓人民羣眾有更多獲得感”。是否給人民羣眾帶來實實在在的獲得感，也已經成為了改革成效的評價標準之一。這就決定了改革必須從解決羣眾最關心最直接最現實的利益問題入手，全面提高公共服務共建能力和共享水平，織就織密民生保障網。

多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革。廣大幹部羣眾工作在第一線，沒有其積極性和執行力再好的改革政策也會落空。就曾明確指出：“要更廣泛更有效地調動幹部隊伍的積極性。這個問題極為重要，現在看來也十分緊迫。”這就需要不斷完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，多推有利於調動廣大幹部羣眾積極性的改革，充分調動幹部羣眾幹事創業的積極性、主動性、創造性。

改革不是無的放矢，必須完善頂層設計。就曾強調，推動頂層設計和基層探索良性互動、有機結合。總結經驗、完善思路、突出重點，就有助於完善改革頂層設計，提高改革整體效能，擴大改革受益面，發揮好改革先導性作用。築夢中國，我們更應牢牢扭住改革“牛鼻子”不放，既當改革促進派又當改革實幹家，加大力度、精準對焦、協同發力，以“四個有利於”推動改革大船破浪前行。