2022年關於治四病強作風發言稿範文（通用13篇）

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇1

今年以來，裕安區城南鎮巧借黨的羣眾路線教育實踐活動的機遇，不斷強化黨員幹部的學習教育和實踐鍛鍊，着力整治“庸懶虛散”等四種病症，務實工作作風，提升工作效能。

在學習教育中治庸提能。該鎮根據黨員幹部在學習上存在的蜻蜓點水、流於形式的問題，採取把集中學習與個人自學、調研與實踐等有機結合，更加註重學習的實用性，把學習貫穿於工作之中，使得“工作學習化、學習工作化”，綜合採用集中學習、個人自學、實踐調研等形式，明確要求形成專項記錄，並定期收集檢查，把學習作為提升素質能力的一項重要舉措來加以落實。今年以來，該鎮共組織開展機關集中學習17次，黨委中心組學習20次，黨政班子成員、機關中層幹部、站所負責人等開展專題調研69人次，撰寫心得體會16篇，民情日記175篇。

在走訪調研中治懶求變。該鎮針對坐蹲機關、脱離基層、不接地氣等突出問題，認真落實黨員幹部直接聯繫羣眾制度、隨機調研製度，變“羣眾找幹部”為“幹部找羣眾”，走出辦公室，走入田間地頭和農户家中，通過民情懇談，聽取羣眾訴求，徵求黨員幹部羣眾意見建議，查找自身存在的問題。今年以來，該鎮鎮村黨員幹部先後到基層開展專題調研活動69次，召開意見徵求會26場次，走訪羣眾3000餘人次。

在為民服務中治虛求實。該鎮着重圍繞基層反映的組織工作中存有“務虛”多、“務實”少的問題，全力推進服務型黨組織建設，把基層幹部羣眾反映最強烈的問題列入立行立改事項，建立台賬，逐一盤點銷號。據不完全統計，今年前10個月，鎮村兩級的黨員共為羣眾辦實事82件，協調處理基礎設施建設、羣眾飲用水安全、農村垃圾處理、農民工工資等問題140餘件，受到了羣眾的普遍好評。

在建章立制中治散增效。該鎮圍繞“四風”問題，突出建立健全各類組織、科學民主決策機制和工作督查落實機制，提升民主管理水平;完善規範各類會議、文件、台賬、考評、調查研究等方面的制度，着力改進文風會風;建立健全機關學習、考勤、首問責任、服務承諾、限時辦結、效能督查機制，全面規範幹部行為，不斷提升內部管理，提高工作效率，強化工作動力。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇2

漢中市委辦公室認真貫徹市委部署要求，迅速召開專題會議，制定方案，精心組織，紮實開展“治四病強作風促超越”專項整治。

該辦將專項整治作為“兩學一做”學習教育的重要內容，與全員對標全面合格、基層黨的組織建設全面過硬工程、五講五比五當等有機結合，引導黨員自覺對照“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現形式，主動對標，精準排查，建立台帳，逐一整改。進一步完善工作機制，全面梳理各項規章制度，重點查找“工作標準、工作作風、工作協同”三方面存在的突出問題，推進各項工作流程再優化，建立健全協調配合機制，確保環環相扣、不留死角。同時，定崗定責定標，細化分解任務、拔高工作標準，責任到崗到人，促進“三辦四服務”無縫銜接、高效運轉，努力當好“堅強前哨”和“鞏固後院”。

9月6日，漢中市委組織部召開全體幹部會議，傳達市委會議精神，安排部署“治四病強作風促超越”專項整治。

該部要求全體黨員幹部充分認識專項整治的重要意義，緊密結合自身思想作風實際，認真逐一對照浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”的具體表現，對號入座，自我畫像，深入剖析，紮實整改，從而達到強化作風、促進工作的目的。堅持從部務會領導成員做起，以上率下，全員參與;堅持邊查邊改，着力解決突出問題，建立長效機制;堅持開門搞活動，廣泛徵求羣眾意見建議，接受羣眾監督和評議，確保整治活動取得羣眾滿意的成效;堅持統籌推進，把專項整治作為深化“兩學一做”學習教育的重要推手，與正在開展的“全員對標全面合格”活動緊密結合起來，促進全市組織工作再上新台階。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇3

為認真貫徹市委工作部署，加快推進縣十五次黨代會精神落實，城固縣委及時制定並印發《關於開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施意見》的通知文件，迅速在全縣各級黨組織和黨員幹部特別是各級領導機關、領導幹部中開展治四病強作風促超越專項整治活動，認真落實四項舉措，全面加強班子及幹部隊伍作風建設，進一步提升各級黨組織的戰鬥力，凝聚起真抓實幹、追趕超越的強大工作合力。

加強領導，明確分工。堅持領導幹部以身作則、率先垂範帶頭查找四病問題，縣委、其他縣級領導及縣直部門主要領導嚴格落實領導幹部包抓聯繫點工作責任制，分層次、明任務指導檢查包抓聯繫點專項整治工作。及時明確重點任務分工，並落實到近20個職能部門，推動工作有效落實。各鎮(辦)黨委、部門黨組(黨委)作為整治工作重點，建立了黨委(黨組)書記主抓的責任主體，副書記、紀委書記(紀檢組長)抓督查實施，班子成員分擔的領導機制，迅速制定活動方案和具體措施，通過抓領導、抓責任、抓督查、抓問責，明確任務、找準問題、細化措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升，切實確保活動實效。

建立台賬，認真整改。圍繞“四種病”的26種表現形式，各單位結合“兩學一做”學習教育，以支部為單位聚焦“四種病”，組織黨員幹部逐一查找自身存在的不足和差距，建立整改台賬完善整改方案，明確整改措施及時限，把開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，引導基層黨組織從整治黨員幹部“四種病”抓起，進一步錘鍊過硬素質，促使各項安排落細落實，基層黨組織作用充分發揮，羣眾關心的熱點難點問題得到有效解決。

強化督導，確保實效。堅持用好督導工作機制，組成3個督導組，針對136個單位採取明查暗訪、重點抽查、信訪受理、專項效能監察等方式，把整改台賬及方案落實等情況作為督查重點，對全縣相關部門抓目標任務完成、重點項目建設、脱貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，實行“一月一檢查、兩月一評比”，加快推進項目建設，強力推動年度經濟社會目標、脱貧攻堅任務的完成，進一步細化措施、加大力度、提高效能，積極推進專項整治活動要求全面落到實處。

嚴格考核，傳導壓力。專項整治活動由縣委作風辦統籌協調、強力推進，縣委對各鎮(辦)、部門活動開展情況納入年度目標責任考核，及時制定實施方案嚴格進行考核，並與落實省市縣“三項機制”有機結合，依據通報嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，切實樹立能者上、幹者容、庸者下的鮮明導向，為加快“六個城固”建設、打贏脱貧攻堅戰、實現全面小康提供堅強保障。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇4

為更好的走實走穩羣眾路線，新密市人社局近日開展“治病不怕醜 整治出重拳”活動，將教育實踐活動中查擺出的“四風”突出表現擺在台上、亮在人前，結合人社工作對症開方，強力整治人社系統“四種病”，切實改進機關作風，提升人社形象。

強力整治工作慵懶敷衍病。以提升工作積極性為重點，出台《關於加強管理轉變作風提高效率十項規定》《20xx年度人社工作督查考核細則》等制度，從工作細節入手，專項整治考勤、學習、本職工作消極應付、紀律鬆弛的現象，結合局機關“個人季度百分制量化考核”，對不良行為扣除相應分值;將局機關黨員幹部的作風紀律作為重點考核內容，局考核組不定時檢查幹部職工工作情況，並跟蹤服務對象調查本局職工的工作狀態，將督查和調查結果記錄在案，作為季度人社先鋒、年終先進個人的評選依據。

強力整治效率低下拖延病。一是針對工作人員辦事效率低，執行能力差，不作為、慢作為、亂作為現象，推行“三制”政策，即首問負責制、限時辦結制和責任追究制，以嚴格的制度規定保障工作快速落實。二是優化審批程序，公開辦事流程，嚴格要求科室履行各自職能，互相配合，按照責任分工快速辦結，做到不推諉、不刁難、不拖延，通暢辦事環節。三是改變工作方式，學會位思考，變“被動説”為“主動問”，為辦事羣眾節省時間，讓辦事羣眾少跑腿，緊湊辦事節奏，提高工作效率。

強力整治不思進取享樂病。一是合理融合學教活動與日常工作，制定各黨支部每天學教計劃、每週政治業務學習計劃，以豐富的學習內容武裝頭腦。二是及時充實“流動書庫”，由大家自由提供教育實踐活動相關書籍，互相傳閲，為“不思進取”提供“精神良藥”。三是創新學習形式，通過領導班子講黨課、觀看紅色電影、月唱一首紅歌等方式豐富精神文化生活，重温艱苦奮鬥歷史，鼓舞幹勁，激發熱情，引導黨員幹部職工重拾事業心和責任感，消除“干與不幹一個樣”“幹好幹不好一個樣”的陳舊觀念。

強力整治服務態度冷漠病。一是開展學習焦裕祿精神“四個一”活動，以“學、看、寫、講”等形式將焦裕祿心全意為人民服務的公僕情懷深化於心。結合“我是誰 為了誰 依靠誰”主題大討論活動自我反思，增強羣眾觀念，強化服務意識。二是開設局長信箱，對辦事羣眾視而不見、服務態度生硬冷傲、對待羣眾高高在上的工作人員，羣眾可直接進行網上投訴。三是評選季度人社先鋒和服務標兵，通過選樹典型鼓勵全局幹部職工爭當優秀，把“門難進、臉難看、事難辦”的三難陋習徹底清除。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇5

為全面落實從嚴治黨要求，切實解決機關幹部存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進幹部作風持續根本好轉，城固縣總工會在機關黨員幹部中深入開展“比學習、曬誰的進步快;比服務、曬誰的羣眾滿意度高;比實績，曬誰的踐行勢頭旺”為主要內容的“三比三曬，爭當合格黨員”活動。

比學習、曬誰的進步快。按照“強基礎、補弱項、促提高”的思路，採取集中學習與個人自學、調查研究與指導實踐相結合、要求各黨員結合自身實際，制定差異化學習計劃，並不定期對機關幹部的學習筆記進行檢查，曬誰學的認真，記得紮實;同時，採取全員講黨課等多種形式，進一步強化學習氛圍，要求每名機關幹部結合自身實際至少講一次黨課，談體會，曬誰學的深，悟得透;通過這種方式，力爭營造“不學即將落伍、不思就要落後”的學習緊迫感，養成勤學善思的良好習慣，以此推動工作順利開展。

比服務、曬誰的羣眾滿意度高。以“黨政滿意、基層滿意、職工滿意”為目標，根據崗位職責和羣眾期盼，圍繞搞好本職工作、認真查找自身存在問題，明確整改措施，做出結合自身實際的承諾，並請職工羣眾做好評議監督，帶動全體黨員樹立起以提供優質服務為榮、以爭創先進為榮的意識，確保了工作推進、服務提升。

比實績，曬誰的踐行勢頭旺。在“兩學一做”學習教育中堅持學做結合，注重實際行動，以實績促學習，大力開展“服務職工在一線，爭當先鋒”活動，看誰工作完成好，看誰切實幫助羣眾解決實際問題多，切實轉變機關作風，提高工作效能，以實際行動檢驗學習成果。

通過這項活動的開展，縣總工會創新工作思路，大力開展了勞動競賽、組織建設、困難職工幫扶和脱貧攻堅等工作，以實的舉措，嚴的要求，全面提升了工會幹部服務大局、服務基層、服務職工羣眾的能力和水平。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇6

為進一步加強鎮領導班子和幹部隊伍作風建設，有效解決極少部分幹部浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，全面提升各黨支部的凝聚力、戰鬥力和向心力，鎮黨委決定從20I6年9月初開始至脱貧攻堅結束，在全鎮範圍內開展“治四病、強作風、促超越”專項整治活動。

治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員幹部幹事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。

強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病症”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示範帶動。領導幹部在專項整治中以身作則、率先垂範，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，並將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導幹部包抓聯繫點工作責任制，各連片領導將包抓的脱貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，採取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員幹部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。

促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脱貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心幹事、脱貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脱貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實幹事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員幹部落實中省市縣決策部署的執行力、戰鬥力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領羣眾脱貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對於整治工作敷衍了事、走過場，導致脱貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重後果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、幹者容、庸者下的鮮明導向。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇7

“治治病”是此次黨的羣眾路線教育實踐活動總的歸宿和落腳點，是決定教育實踐活動是否取得成效的關鍵。在教育實踐過程中，黨員、幹部要對檢查出來的作風問題對症下藥，以堅強的勇氣“治治病”，做到及時找“病症”，及時析“病因”，及時斷“病根”。

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大決策。對如何深入紮實搞好這次活動，黨中央明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。而“治治病”，則是整個活動總的歸宿和落腳點，是決定教育實踐活動是否取得成效的關鍵。應當充分肯定的是，在我黨90多年的奮鬥歷程中，伴隨事業的發展，黨的自身建設取得了很大成績，黨員、幹部隊伍狀況總體是好的。但也必須看到，當前黨員幹部隊伍中作風不正、不實、不廉的問題不僅客觀存在，有些還很嚴重。因此，在羣眾路線教育實踐活動中，黨員、幹部要對檢查出來的作風問題對症下藥，以堅強的勇氣“治治病”。

“治治病”，必須及時找“病症”

在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上強調，黨內脱離羣眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要“治病”，首先就是要找準“病症”，這是治好病的前提。特別是在這次羣眾路線教育實踐活動中，各位黨員幹部必須及時查找“症狀”，要敢於揭短亮醜、自我暴露問題，要有敢於認清“病症”的膽識。

那麼，黨員幹部究竟怎樣認清“病症”呢?我認為，主要應認真“照鏡子”。這次教育實踐活動中，明確要求，要把反對“四風”作為重點，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。因此，黨員、幹部在“照鏡子”時，一是要以中國特色社會主義理論體系、黨的報告和一系列重要講話為鏡，要認真領會談到的關於“四風”問題的若干表現形式，自覺把自己擺進去對對號，真正從心靈深處認清自身在“四風”方面存在的問題和不足;同時，還要認真查找自身在理想信念和道路自信、理論自信、制度自信方面的問題和差距。二是要以黨章黨紀和國法為鏡，切實查找自身在踐行黨的宗旨、遵守黨的紀律和國家法律、廉潔自律等方面的問題和差距。三是要以人民羣眾的期盼為鏡，深入基層接地氣、深入羣眾去官氣，聽取羣眾的心聲、瞭解羣眾的期盼、接受羣眾的批評，從基層工作的成效和人民羣眾的反映中反思不足，查找自身工作中的問題和差距。四是要以先進模範為鏡，認真學習各類先進典型和優秀共產黨員的先進思想、先進事蹟，對照先進找差距、對照先進查問題。

對於自己找不出、找不準自身“症狀”的個別黨員幹部，要勇於請組織、同事和羣眾幫助自己“照鏡子”，通過組織點、同事幫、羣眾提的方式查清“症狀”，真正明確自己的問題和不足。

“治治病”，必須及時析“病因”

在認清“病症”的基礎上，還必須善於分析“病因”，只有理清了“病因”，才找得到“病”的根源，才能對症下藥開“藥方”，“治好病”才有希望。因此，各位黨員幹部，都應該結合自身“病症”，作出符合自己實際的“病因”分析。並根據“病因”，進行辨證施治。對於有些導致重大“疾患”的“病因”，在教育實踐活動過程中要及時先打“強心針”。如：對於理想信念動搖之“病因”，就需要及時打好理論武裝的“強心針”。要通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、黨的報告、一系列重要講話的反覆深入學習、強化學習，打牢思想理論基礎，提高理論素養，從而增強道路自信、理論自信和制度自信，自覺堅定理想信念，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀。對於廉潔自律意識淡薄之“病因”，就需要及時打好黨紀國法的“強心針”。要強化對國家法律、黨章和《廉政準則》等法律法規的學習，切實增強黨員、幹部法紀意識和廉潔從政意識。對於羣眾觀念淡漠之“病因”，就需要及時打好強化宗旨意識的“強心針”。要通過多種形式的教育引導，使黨員、幹部充分認識到，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，就全黨而言，它是立黨之本;就一名黨員幹部而言，它是立身之本，從而切實強化黨員、幹部的宗旨意識，切實增強羣眾觀念。對於工作作風不實之“病因”，就需要及時打好求真務實的“強心針”。教育黨員、幹部，自覺認識到求真務實，是我們黨的一貫作風，是黨的實事求是思想路線的必然要求，作為黨員、幹部必須堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效。

“治治病”，必須及時斷“病根”

治病必須治斷根，才能防止反覆。教育實踐活動過程中，如果我們在“治治病”環節，對有些“病”治標不治本，“治”而未斷根，就會導致有的“病”表面上看治癒了，可是一段時間以後又復發了，而且比原來更嚴重了。因此，在這次教育實踐活動中，對“治病”一定要動真格，黨員幹部必須勇於斷“病根”，要有“換血淨身”、“刮骨療傷”的勇氣，堅持直面問題、直揭矛盾、觸及靈魂。一是對於極個別已經發生了違紀違法問題，特別是在廉潔自律方面發生了嚴重問題的黨員幹部，建議他必須拋棄逃避法紀制裁的任何幻想，勇於站出來，自覺向紀檢監察機關和司法機關交待問題，求得寬大處理。二是對於極少數有違規行為的黨員幹部，建議他要主動向所在黨組織説明情況，接受組織的批評教育或紀律處分。三是對於羣眾意見較大的少數黨員幹部，建議他必須在本單位黨員幹部大會上作出深刻檢查，上級黨組織要對其進行嚴肅批評教育，並作出組織調整。四是對於存在一般性作風問題的黨員幹部，建議他要主動寫出書面檢查，在所在黨組織召開的民主生活會上自覺講清問題、承認錯誤，自覺接受所在黨組織的教育幫助。

治病的目的是為了救人，懲前的目的是為了毖後。只有使我們全體黨員作風更加過硬、黨組織肌體更加健康，才能永葆我黨的先進性、純潔性，才能為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇8

通過學習討論，我的思想上很受震動，靈魂上很受震撼，精神上很受振奮。下一步將從三個環節入手，不斷把教育實踐活動引向深入，全面提升檢察工作科學發展水平。

一是認真學習領會講話和文件精神，持續強化思想認識。堅持黨組班子帶頭學、中心組深入學、各支部廣泛學，在作風建設上講認真，在“三嚴三實”上講自覺，在抓常抓細抓長上下功夫，在立破並舉、扶正祛邪上見成效，以嚴格黨內政治生活來規制和引導作風建設。

二是精心開好高質量民主生活會，切實找準深層次問題。對前一階段收集到的意見建議重新進行梳辮子、拉單子，認真搞好談心談話，實事求是地撰寫好對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，努力開出一個高質量的民主生活會。

三是認真抓好整改落實，實現開展活動與推動工作相統一。繼續深化以案件質效為核心的業務管理機制、以績效考核為核心的隊伍管理機制、以資源合理配置為核心的檢務保障機制等三項機制建設，實現全市檢察工作的“五個統一”，即：堅持執法為民，把依法履行職能同堅持羣眾路線有機統一起來;運用法治思維和法治方式，把檢察工作同羣眾工作有機統一起來;堅持公正司法，把強化法律監督同維護羣眾權益有機統一起來;高度重視民意，把提高司法公信力同密切聯繫羣眾有機統一起來;注重增強本領，把提高法律監督能力同提高羣眾工作能力有機統一起來。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇9

為全面掌握全縣開展治四病強作風促超越專項整治活動情況，勉縣紀委制定督導檢查方案，重點從六個方面進行監督檢查，推動工作落實。

1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位學習傳達專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況;檢查各黨委(黨組)履行整治工作主體責任，專題研究安排，結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務分工，以及主要領導履行整治工作第一責任人情況;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。

2、督查專題學習討論情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位按照活動要求，結合實際制定和落實學習討論計劃，加強學習教育情況;檢查圍繞活動主題，通過中心組學習會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導廣大黨員幹部聯繫思想、工作、學習實際開展討論交流等情況。

3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位以黨支部或黨小組為單位結合“兩學一做”學習教育和全員對標全面合格全力創優活動，組織黨員幹部對照檢查“四病”，梳理具體表現，建立問題清單台賬情況;檢查黨員幹部認真剖析問題原因，結合實際制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改台賬，以及整改任務和目標落實情況;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。

4、督查領導帶頭示範情況。重點檢查領導機關、領導幹部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況;檢查領導幹部帶頭制定和落實學習計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監督情況;檢查縣直部門單位領導幹部落實包抓聯繫點工作責任制，對聯繫點整治工作親自過問、親自安排、親自指導檢查等情況。

5、督查全力保障追趕超越發展情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位把開展專項整治活動與抓好當前各項工作有機結合，兩不誤、兩促進、兩提升情況;加快推進年度目標任務、重點項目建設、脱貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務全面完成情況。

6、督查幹部作風建設情況。有針對性地對各鎮(街道辦)、部門單位“三講三當”幹部作風建設活動開展情況、糾正“四風”、落實八項規定精神、黨員幹部遵紀守法，提高服務質量、方便羣眾辦事、優化發展環境情況，遵守工作作風紀律、服務態度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導檢查，促進全縣幹部作風建設持續好轉。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇10

治四病，是在踐行黨的羣眾教育實踐活動中的重要環節。活動能否取得實效，能否令羣眾滿意，關鍵要治療能否除去病根，核心問題是否得到解決。

人吃五穀雜糧，難免會生病。黨員幹部作為人民的勤務員，手中掌握着人民賦予的很多權利和社會資源。在服務羣眾工作中，必然會經受着社會形形色色的誘惑，如果黨性不強，自律意識不高，難免會染上各種陋習。有病不怕，關鍵要相信科學，及時醫治。否則，從表皮到膏肓，從小病變大疾，最終導致無法醫治。

黨員幹部作風、作為怎麼樣，羣眾就是一面鏡子，照照便一目瞭然。黨員幹部得了什麼病，病根有多深，羣眾看地最清楚，羣眾最有發言權，羣眾就是黨員幹部求醫問藥的神醫。只有相信羣眾、依靠羣眾，讓羣眾來把脈問診，接受羣眾的忠言逆耳，相信羣眾的苦口良藥，才成找到真正的病根，對症下藥，方能治好疾病。

黨員幹部是先鋒是模範，只有除去了他們身上所患的病根，病灶才不再複製。扎扎針、拔拔罐只能緩解一下暫時疼痛，卻不能從根本上解決問題，更達不到組織和羣眾的要求和期望。治病的根本目標是除根，不能大張旗鼓走形式，看似在把脈扎針，實則是撓癢癢。我們黨的大業是長遠的，民族復興、實現中國夢的艱鉅是任務的，決不允許黨員幹部帶病上崗。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇11

作風建設永遠在路上,貫徹羣眾路線永遠沒有休止符,作風建設是黨要管黨、從嚴治黨的一個重要法寶。作為直接面對羣眾、為羣眾辦事、排憂解難的工作人員,基層幹部對樹立黨在人民羣眾心目中的良好形象極為重要。結合當前實際,對基層幹部要重點防治“四種”作風病。

面對羣眾的“冷麪病”

有的基層幹部接待來訪羣眾情緒化嚴重,心情壞時冷面相待,不給羣眾好臉色,甚至擺出一副高高在上、盛氣凌人的官架子;有些基層幹部遇到羣眾時躲躲閃閃,表現出漠不關心、不聞不問的樣子,讓羣眾難以親近;有的脾氣粗暴,幾句話沒説通就吹鬍子瞪眼,怒氣沖天,醜態百出。對此,要加強對基層幹部的公共行為教育,組織基層幹部開展學禮儀、知禮儀、行禮儀等實踐活動,讓他們學會把羣眾當作自己的親人,把羣眾的事情當成自己的事情,熱情接待來訪羣眾。

説話語氣的“生硬病”

有的基層幹部在與羣眾交談時習慣用“長官式”“命令式”的口吻,讓羣眾很有距離感;有的基層幹部常把“不符合政策規定”“上級領導未安排”“人沒在改天來”等語言掛在嘴上,總想用幾句話“打發”待辦事的羣眾;更有甚者説話不顧及羣眾感受,開口粗話,言語極端,令羣眾極為反感,拉遠了幹羣之間的距離。對此,需通過開展典型教育、心理輔導、現場觀摩等方式,提升基層幹部的道德修養和工作能力。

服務羣眾的“慢性病”

有的基層幹部服務羣眾時不情不願、拖拖拉拉、漫不經心,把服務羣眾當“包袱”,把羣眾要辦的事情“放在一邊”;有的基層幹部認為羣眾的事都是小事,做與不做一個樣,做快做慢一個樣,對自己的政治前途、職位升遷、評優評先無影響,於是把主要時間和精力都放在聽命、服務於領導上;有的基層幹部對待羣眾要辦的事情,用“踢皮球”的方式,能壓則壓、能推則推。對此,每年要組織開展民政、計生、救助、扶持等政策法規方面的業務培訓,提高基層幹部的政策水平,強化其宗旨意識,鍛造過硬作風。要通過建立基層幹部服務羣眾工作專項考評機制,開展創建服務示範崗、爭當服務標兵等活動,樹立服務羣眾標杆,增強服務羣眾的意識。要對服務態度差且又屢教不改的基層幹部進行誡勉談話,並對造成惡劣影響、激化幹羣矛盾的基層幹部啟動問責程序。

為民辦事的“貪婪病”

有的基層幹部為羣眾辦事看背景、講條件、論親疏;有的基層幹部為羣眾辦事時,用暗示的方式,給好處就辦事,不給好處就不辦事;有的基層幹部愛搞小圈子、小幫派、小團體,打着為羣眾辦事的旗號幹違法亂紀的事情。對此,要加大對基層幹部的監督管理力度,讓基層幹部敬畏崗位、敬畏法律、敬畏手中的權力。要充分運用黨務、村務、財務、服務“四務”公開平台,對涉及羣眾切身利益的事項及時公開,定期公示為羣眾辦理的服務事項。此外,還可通過開通舉報電話、設置舉報箱、建立網絡曝光平台等方式,拓寬羣眾監督的渠道,堅決做到發現一起、查處一起、從而通報一起,達到警示和威懾作用。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇12

這次教育實踐活動，着力點在解決問題，落腳點是促進黨員幹部改進作風、提高素質。“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”，最終是為了“治治病”。

共產黨人最講究實事求是，必須看到，“四大考驗”“四大危險”正是我們實現偉大中國夢路上的最大挑戰。面對黨情、國情、世情的深刻變化，每個黨員幹部，都應“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，堅持對自我完善、永葆先進的不懈追求，在教育實踐活動中，動真格，見真章，真出汗，真治病。

真治病，就要明白什麼是“病”。“四風”的19種具體表現，自身有沒有?有多少?事實上，黨性強不強，作風實不實，紀律嚴不嚴，為政廉不廉，都體現在每個黨員幹部的日常行為中。不要認為平日裏自己即使有些越規逾矩也都是隨大流，沒什麼大不了。要知道，小病若不治，病將入膏肓。我們照鏡子，是以史為鏡，以黨紀國法為鏡，以人民為鏡，而非以生活中某些個別現象、個別人為鏡。黨紀國法説不能做的，就算現實生活中有人做，那自己也堅決不能做;人民羣眾不滿意的，就算現實生活中確實存在，那自己也一定不能加入;現實生活中看起來很難做到的，我們的前輩做到了，那就應該以之為榜樣，努力去做。

真治病，就不要諱疾忌醫。現實生活中有這樣一種現象，有的人因為怕生病，就連一般的健康檢查也不敢去做。無獨有偶，有人對於自己思想上的“病”，行為上的“病”，也採取了同樣的態度。或遮遮掩掩，或避重就輕，總之意圖矇混過關。然而，問題的存在，並不因我們的迴避就自動消失，相反，挖一個坑，可能要新挖十個坑來填。不要低估黨對於作風建設的決心。此次教育實踐活動，市委進行了大量而充分的前期準備工作，併成立了20個督導組。只有以高度的政治責任感來全身心投入這次教育實踐活動，不抱任何僥倖，不留任何餘地，坦誠、公開，才能真正達到治病的目的。

真治病，就要堅持“懲前毖後、治病救人”的方針。找問題的目的，是為了解決問題。對有問題的幹部，要找準病症、對症下藥;對問題嚴重的，要依法查處、決不姑息。同時，還要不斷完善避免出問題和少出問題的組織機制，把制度建設貫穿活動始終。制度建設，是克服作風問題反覆性頑固性、推動作風建設常態化規範化的有效途徑;也避免對黨員幹部的教育管理失之於寬，失之於軟，沒有抓早、抓小，致使有的幹部在錯誤道路上越滑越遠。通過制度建設的成果，使作風建設由“軟”變“硬”，使貫徹黨的羣眾路線真正成為成都每個黨員幹部的自覺行動，從而進一步轉變工作作風，切實把心思和精力集中到推動成都發展的各項工作上來。

當前，我市正處在“科學發展、領先發展”的重要機遇期，肩負着提升“首位城市”、率先實現“兩個跨越”的艱鉅使命。全市黨員幹部一定要站在推進成都各項事業發展的高度，全身心地投入黨的羣眾路線教育實踐活動，把開展教育實踐活動同奮力打造西部經濟核心增長極的發展定位結合起來，同提升“首位城市”、推進“兩個跨越”的重大任務結合起來，同做好當前成都改革發展穩定各項工作結合起來，以克難奮進的精神狀態推進成都“科學發展、領先發展”。

2022年關於治四病強作風發言稿範文 篇13

治治病，是在踐行黨的羣眾教育實踐活動中的重要環節。活動能否取得實效，能否令羣眾滿意，關鍵要治療能否除去病根，核心問題是否得到解決。

人吃五穀雜糧，難免會生病。黨員幹部作為人民的勤務員，手中掌握着人民賦予的很多權利和社會資源。在服務羣眾工作中，必然會經受着社會形形色色的誘惑，如果黨性不強，自律意識不高，難免會染上各種陋習。有病不怕，關鍵要相信科學，及時醫治。否則，從表皮到膏肓，從小病變大疾，最終導致無法醫治。

黨員幹部作風、作為怎麼樣，羣眾就是一面鏡子，照照便一目瞭然。黨員幹部得了什麼病，病根有多深，羣眾看地最清楚，羣眾最有發言權，羣眾就是黨員幹部求醫問藥的神醫。只有相信羣眾、依靠羣眾，讓羣眾來把脈問診，接受羣眾的忠言逆耳，相信羣眾的苦口良藥，才成找到真正的病根，對症下藥，方能治好疾病。

黨員幹部是先鋒是模範，只有除去了他們身上所患的病根，病灶才不再複製。扎扎針、拔拔罐只能緩解一下暫時疼痛，卻不能從根本上解決問題，更達不到組織和羣眾的要求和期望。治病的根本目標是除根，不能大張旗鼓走形式，看似在把脈扎針，實則是撓癢癢。我們黨的大業是長遠的，民族復興、實現中國夢的艱鉅是任務的，決不允許黨員幹部帶病上崗。