保險公司即興演講稿

演講稿是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。下面是本站小編為你整理的幾篇保險公司即興演講稿，希望能幫到你喲。

保險公司即興演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位夥伴：

大家下午好!我叫-x，是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平台。我今天演講的題目是“壽險，我相信了”

談到人壽保險，可以説去年的今天我還屬於“險盲”一類，我認為我並不需要保險，即使1998年我曾經購買過一份人壽保險，那也是礙於情面的人情單。那麼現在大家就要問：是什麼讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這裏我不能不提的是帶我入司的-x主管，她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我，作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天，在這裏我想説：謝謝你對我的傾力付出!

真正的思想轉變應該是在去年的十月份，我參加了新人班培訓，認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，使我逐步認識並相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程後觸動很大，才清楚地瞭解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風險無處不在，無孔不入，無法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、並死、傷、殘等等説不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我培訓不久前，我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世，因為沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續生活。與此同時，我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂，生命危在旦夕，因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬餘元巨資，這對於一個正處於創業階段的小家庭來説，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧着這個家庭，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險，一切經濟困難都迎刃而解，可以説這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的後顧之憂。

既然瞭解到人壽保險這麼重要，那麼我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱着自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態，抱着造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業的保險業務知識為客户進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客户風險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客户提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的願望，以實現客户與自我的雙贏。

總而言之，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險，我相信了，你呢?還猶豫什麼?。

保險公司即興演講稿篇二

各位領導、各位同仁：

大家好!

今天，能夠在這次研討會發表演講，與各位一起交流探討在保險行業中日益引起關注的種種焦點問題，我深感榮幸!我看到，這次大會可以説是羣賢必至、能者如雲，真可謂是金融保險業的一次難得的盛會，我相信，在這次大會上，必將產生更多更好的新觀點和新理念，必將帶來我們金融保險業的又一個明媚的春天!

作為負責人，我認為我們以取得了很大的成就。“十五”期間，特別是xx大以來，在黨中央、國務院的正確領導下，我們以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發展觀的要求，以市場體系建設為基礎，以結構調整為主線，以改革開放為動力，紮實工作，努力轉變增長方式，實現了速度、質量和效益的相互協調;堅持加快發展，防範和化解風險，開創了保險業蓬勃發展的新局面。

過去的一年裏，我們人保在公司董事會正確領導下，在集團公司領導和有關部門的大力支持下，取得了可喜的成績。年初總經理室提出了“增收創收”的工作方針，確立了““的工作思路，全體員工發揚優良傳統，艱苦奮鬥，鋭意進取，在市場上鍥而不捨、頑強拼搏，全年公司做出了優異的業績，完成保險費*萬元，營業收入*萬元，創造了保險業的奇蹟!同時，我公司積極完善內部管理、加強員工隊伍建設，形成了健全的、適合公司現階段發展要求的現代公司制度，培養了一支團結進步、能打硬仗的員工隊伍。

然而，在取得輝煌成就的同時，我們也看到，在金融保險市場競爭日趨激烈的今天，儘管國內金融產品品牌不勝枚舉，但是由於產品種類、結構和功能等方面都極為相似，不同品牌之間差異不明顯，導致品牌個性不強，影響力不足。從市場化的角度來看，中國金融保險市場存在的這種高度同質化現象實際上是一種企業的病態反應。它反應出目前保險行業特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為，無論是哪一家保險企業都惟有建立獨具企業自身特色的服務文化，打造個性化服務制勝機制，才能形成自身特有的競爭優勢，以便在激烈的競爭中立於不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業，其競爭現狀是，當業內出現某一種創新服務，並由此創新而贏得了一定的利益，獲得一定的收效後，這個創新服務馬上會被所有業內人士當作救命稻草而加以無限複製，這種複製往往是盲目趨利、卻不考慮企業自身特點的肆意複製，因而，這種創新服務的價值便被稀釋了，其結果則是所有盲目跟風的企業都不約而同地染上了一種“同質化病毒”，這不僅使業內出現的任何一種創新都變得曇花一現，也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見，建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業當務之急。

我們都知道，企業的成功是不可複製的，但是成功者的個性化戰略又是有規律可循的。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出：對於任何一個企業而言，一般性競爭戰略都不外乎三種：低成本、差異化和集中化。拿我們人保公司來説，我們可以針對自己所服務的客户特點，首先建立一般性競爭戰略的管理框架，此基礎上制定的符合企業自身資源優勢的個性化競爭戰略規劃，從而開創自己獨立的企業服務文化，走出中國金融業“同質脖的怪圈。

那麼，具體説來，應該如何去操作呢?我認為，最重要的一點，就是要樹立國際化競爭思維，強化品牌服務意識。

保險公司即興演講稿篇三

你們好!(鞠躬、掌聲)首先祝大家在鼠年裏發揚龍馬精神，一馬當先，馬到成功，鼠年行好運!(掌聲)

今天，我能在這裏與大家共話心聲，要感謝我的推薦人張淑傑，是她用諄諄教誨讓我從安於現狀的狀態中走了出來……

我的名字是高百建，“高山”的“高”，“百花爭豔”的“百”，“建設”的“建”，但我習慣寫成“看見”的“見”“百聞不如一見”嗎?我想，我們都需要不斷追求進步，不斷地長見識;我的名字還可以理解為：站在高處，什麼都可以看見。我看見了“平安”，看見了“平安”的各位親愛的朋友，看見了“平安”的不平凡的人才。

説到“人才”，我想到有人把人才分為四品：

第一品有德有才是正品，也就是我們通常所説的“德才兼備”。

第二品有德無才是次品。

第三品無德無才是，是廢品。

第四品有才無德呢?是毒品。

笑的朋友是因為自己是“毒品”嗎?

我相信大家都是人才中的“正品”，因為我們具備正品所需的要素。首先是“德”，我們來“平安”前都通過了嚴格的審核和麪試，我們都是品行端正的人;來“平安”後，我們又做到了“思想品行，光明磊落”。①其次是“才”，無論是崗前培訓還是其他培訓都讓我們做到了“業務技術，精益求精”，②這就是“才”。

除此之外，我們還具備了“正品”不一定具備的素質，也可以説是高貴的品格;至少能做到“同事相處，友愛尊重”③和“為人處事，誠實廉潔”;④在極富挑戰的工作過程中，我們會知道如何面對困難，如何面對挫折，如何面對失敗，如何獲得成功……

所以我説大家是正品，是正品中的正品，我們是“精品”!

願大家在“平安”的環境裏認真學習，努力工作，不斷取得好成績!謝謝!