工會工作會議演講

今天很榮幸在這工會工作會議講台發言，下面內容只是拋磚引玉，希望大家積極發言討論。現在就來看看本站小編為你整理的工會工作會議演講，歡迎閲讀。

工會工作會議演講　篇【1】

同志們：

剛才我們聽取了各縣(市)區總工會、開發區總工會、高新區工會聯合會1-7月份工作彙報 ，**代表市總對今年1-7月份的工作做了很好的總結 ，並着重對今年後四個月的工作做了具體的安排。特別是胡對今年乃至今後一個時期如何做好工會工作提出了具體的工作要求。大家能發現，今天我們的會議沒有發會議材料 ，就是希望大家開會能集中精神 聽一聽講的是什麼，跟着領導 的思路 ，結合自己的工作，在聽的過程中理解消化。胡今天提的這些要求，就像主席自己説的，看似與工會工作沒有太直接的關係，但是實際上每一項都給我們工會工作，特別是如何做好下一步的工會工作，尤其是"六個專項行動"在如何落實到位、貫徹到位，並且能取得豐碩成果提出了非常具體的要求。歸納一下就是要"以人為本"，充分發揮人的主觀能動性，着力從增強我們工會幹部的謀劃力、執行 力、創造力的角度，內提素質上水 平，外樹形象增能力。全心全意地為基層企業和職工服好務。為更好地落實會議精神，結合前一段的工作情況 我提兩點要求。

一要堅持 基礎工作到位、精品工作卡位、創新工作升位的工作原則，其中重點是抓好培訓 工作。今年我們市總開設了六個大講堂，首次採取以中心會場面對面，分會場遠程 視頻授課的方式進行，讓更多的機關幹部聚集起來聽課。7月31日是請省總工會組織部長講課，這個月底來講課的是省總保障部長，講課的七個部長是"六個專項行動"具體工作的謀劃者，具體細則的制定者，聽其言知其意，機會難得。請各位縣(市)區主席在下次講課時一定把人員組織到位，請大家一定要重視起來。

針對"六個專項行動"的下步開展，要注意從四個方面去抓落實。"六個專項行動"要幹好，要換角度。主席説角度決定高度，從一個角度看，很多人覺得沒法幹，這是很多機關幹部的通病，但是換個角度講，借這個機會可以把我們的基礎工作夯實。簡單説，一是審時度勢、找準位置。我們年初定的各縣區要一縣一區一品，但今天彙報只有開原文主席把這項工作彙報了，我不知道為什麼其他縣區沒彙報這個工作，是不是大家想着"六個專項行動"就把自己品牌 的工作忘了，沒有特點就肯定沒有創新。二是未雨 綢繆、查遺補漏，現在要按考評細則要求，認真仔細地做好自查 工作，缺的補齊，弱的加強。三是見招拆招、抓住重點。不管給我們出了多少題，我們一定要抓住重點。最後是借力打力、發展自己。一要借黨委組織部門黨工共建之力，強化園區工會領導班子建設;二要借和諧勞動 關係建設工作之力，提升工會影響力，強化民主 管理 平台建設，大力推進工資集體協商;三要借各級政府推進在基層便民為民一站式辦公，特別是行政審批進中心之力，把我們鄉(鎮)街工會工作擺進這個平台，我們不要再浪費資源、重複建設;四要借各級黨委政府推進招商引資，上大項目 推進重點項目之力，強力推進職工技能大賽，重點項目勞動技能大賽和技能培訓、就業 安置工作。

二要處理好"六個"工作關係，把本次會議精神落到實處。一是要處理好地方工會與園區工會的關係。地方工會是領導機關，園區工會與所屬行政區域內的各產業工會一樣，是領導與被領導的關係，指導與被指導的關係，是地方工會的重要執行部門、組織機構;二是要處理好園區工會與相關鄉鎮街工會的關係。一定區域內而言，園區工會與鄉(鎮)街工會是地方工會組織架構中的重量相當但性質不同的支撐，職工上班找園區，下班找社區 ，功能決定功效，各有側重，相互補充，要統籌管理，結網互聯。三是要處理好同級產業工會與下級地方工會的關係。以地方工會為領導，以上級產業工會為指導，突出行業重點，突出行業特點，重視行業執行標準的統一、統籌，推進全市同一產業、行業的平等協商建設。在這一點上，現在普遍推行的"3+X"，就是工資集體協商要規模企業單獨籤，談增長;同類企業行業籤，談標準;小微企業區域籤，談定額。把各類專項合同 納入進去就是加"X"。四是要處理好市總機關各部室與各產業工會的關係。小機關大產業，機關重謀劃，產業重執行;機關出規範，產業出實效;機關抓大放小，產業抓精求實。五是要處理好"六個專項行動"與全會工作的關係。實施 "六個專項行動"，實現"五個突破"，是全省工會今年的重點工作，但它僅僅是重點工作，不是全部工作，我們其他的基礎工作也要做好，特別是財務 工作，前一段時間 我們發現個別地方擅自改變徵收比例的現象，這是絕對不允許的。我們會與地税局聯合查清楚原因。地税代收是我們全省工會主要領導和財務幹部辛苦工作努力爭取來的，在執行過程中千萬不能走偏，這關係到我們自身的財力，是基礎中的基礎，是一切工作的前提。六是要處理好"六個專項行動"與和諧勞動關係構建工作的關係。"六個專項行動"是我省工會為推進和諧勞動關係建設而在工會系統提出的工作措施 ，是工會工作的重點。而構建和諧勞動關係工作是地方黨委領導下的地方政府及其所屬部門加強社會 管理，改善社會關係、勞資關係，建立三方平等協商機制，最終確定社會和諧穩定，使全社會平穩有序較快發展的重要措施，工會是重要的參與者與推動者，是工會參與加強和創新社會管理的重要切入點。

希望大家要深刻領會胡與**的講話精神和工作要求，抓住機遇、迎難而上，把今年的工作做實、做好、做到位，力爭在全省的考評中取得好成績。

工會工作會議演講　篇【2】

今天縣總工會召開十三屆二次全委(擴大)會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話以及縣委十三屆三次全會、市總工會六屆三次全委(擴大)會議精神，總結過去的工作，安排部署今年的工作任務。

過去的一年，全縣各級工會緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，充分發揮羣眾組織的特點和優勢，在加強基層組織建設、維護職工合法權益、幫扶困難職工羣體、協調勞動關係等方面取得了新的成績，為推動我縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。縣委對工會過去一年的工作是充分肯定和滿意的。4月11日，縣委會專題聽取了工會工作彙報，小國書記強調工會要“四抓”：抓組織，強基礎;抓維權，樹威信;抓文化，添活力;抓典型，增影響。今天上午，縣委、縣政府又召開縣勞模表彰大會。這充分體現了縣委、縣政府對工會工作的重視和支持。在此，我代表縣委，向全縣各級工會組織和廣大工會幹部表示親切的問候和衷心的感謝!

剛才，高偉同志就全縣工會過去一年來的工作情況及今年的工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和先進個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創我縣工會工作新局面。

一、認真學習系列重要精神，始終把堅持正確的政治方向作為工會的根本

當前，我國正處於發展關鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期，加之當前的國際環境複雜多變，各種敵對勢力的分化滲透，工會組織必須始終保持正確的政治方向。

堅持黨的領導，圍繞黨和政府的工作大局和中心任務開展工作，是我國工會必須堅持的正確政治方向。我縣各級工會要牢牢把握堅持黨的領導這個核心，堅持社會主義性質這個根本，堅持維護職工合法權益這個關鍵，切實做到對黨負責與對職工負責相統一、服務發展與服務職工相協調、維權與維穩相融合，不負黨的重託，不負職工羣眾的期盼，在黨政工作大局中展現更大作為。

要深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實把廣大職工的思想和行動統一到中央精神上來，堅定信心，凝聚共識，齊心協力推動改革。要深刻領會關於工人階級和工會工作的重要講話精神，進一步增強進取意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，保持戰略定力，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。

二、牢牢把握工人運動時代主題，始終把發揮職工主力軍作用作為工會的重大任務

“為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥”是工人運動的時代主題。全縣各級工會要始終把發揮職工主力軍作用作為工會的重大任務，不斷深化“中國夢•勞動美”的宣傳教育，引領廣大職工羣眾積極投身到為實現中國夢而奮鬥的火熱實踐中來。

縣委提出貫徹xx屆三中全會、中央、省、市經濟工作會議精神，堅持“穩中求進、改革創新”的總基調，堅持“提質增效、保強趕超”的總要求，把創新驅動、綠色發展貫穿於經濟社會各個環節，着力推進生態工業、生態農業、生態旅遊、生態城居、生態人文建設，為建成全省生態文明第一縣奠定堅實基礎。全縣各級工會組織要把廣大職工的勞動創造作為實現這一奮鬥目標的根本途徑。要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，營造尊重勞動、鼓勵勞動、保護勞動的濃厚氛圍，圍繞加快經濟轉型升級、促進生態文明建設，服務科學發展充分發揮工人階級的主力軍作用。

三、不斷強化宗旨意識，始終把維護和服務職工作為工會的基本職責

維護職工合法權益，是工會一切工作的出發點和落腳點。全縣各級工會要充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“羣眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地表達和維護廣大職工的合法權益。

一是加大工會源頭參與力度。要積極參與就業、分配、安全衞生、住房、教育等改革具體政策措施的制定，反映職工羣眾對改革的期待。特別在企業收入分配改革、事業單位改革、社會事業改革等過程中，加強對涉及職工利益問題的調查研究，積極作為、建言獻策，讓改革發展更多更公平惠及廣大職工羣眾。

二是要提高工會的服務能力。加大對各級工會幹部特別是基層一線工會幹部服務大局、服務基層、服務職工“三服務”意識教育力度，確立“大局為重、基層為先、職工為本”的工作理念，努力提高工會的服務能力和水平。堅持以大局為重，就是要堅定地貫徹落實縣委的一系列決策部署，自覺把工會工作放到全縣工作大局中去安排、去推進;堅持以基層為先，就是要把基層作為工會的立身之基，切實加強對基層的服務和指導，增強基層工會組織的活力;堅持以職工為本，就是要把職工羣眾的利益放在第一位，真心傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，滿腔熱情地為職工做實事、辦好事、解難事。

三是不斷健全工會維穩機制，在保穩定、促和諧中發揮工會組織的重要作用。要充分發揮密切聯繫職工羣眾的優勢，一方面要着力加強對職工羣眾的教育引導，幫助廣大職工正確對待利益關係調整，引導他們以理性合法方式表達利益訴求，自覺維護企業正常生產經營和社會安定團結。另一方面，要認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題，對各類勞資糾紛引起的勞動關係矛盾，做到及時發現、及時介入、及時疏導，努力把矛盾化解在萌芽狀態，解決在企業內部。

四、自覺堅持改革創新，始終把打造職工信賴的“職工之家”作為工會的努力方向

一要改革創新，保持工會工作活力。近年來，我縣工會大膽探索、勇於實踐，不斷推出新思路、新舉措，受到了市總和縣委的充分肯定。面對新形勢新任務新要求，工會工作要始終與時代共進步、與發展同步伐，主動應對新挑戰，積極探索新路子，努力破解新課題。

二要打造載體，做實工會工作品牌。踐行工會發展道路，必須豐富載體。近年來，全縣工會主動服務經濟發展，重點開展職工技能競賽、工人先鋒號等系列活動，激發了廣大職工創先爭優、建功立業的熱情;主動服務職工羣眾，着力構建職工幫扶體系，樹立了工會組織真情服務職工的社會形象。工人先鋒號、工資集體協商、區域性職代會，這些載體使工會工作從無形變有形，贏得了黨委政府肯定和職工羣眾擁護。要進一步打造這些載體，擦亮這些品牌，使之更響、更靚。

三要擴面提質，夯實工會工作基礎。一方面，要把新經濟組織、新社會組織、新職工羣體作為重點領域、重點對象，進一步推動企業普遍建會，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，做到全覆蓋。另一方面，要在提升建會質量、激發基層活力上狠下功夫，堅持建會、建制、建家並舉，組建與規範、擴面與提質並重，使工會組建、會員發展和體制延伸與不斷加快的工業化、城鎮化進程相適應。各級工會要以正在開展的第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，進一步轉變作風，下沉重心、深入基層，在活動開展、經費支持等方面向基層傾斜。

工會組織是黨的事業的重要組成部分，是推動黨的政策方針貫徹落實的重要力量。各級黨委要進一步加強和改善黨對工會工作的領導，把工會工作納入重要議事日程，定期聽取研究工會工作，支持工會依照法律和章程獨立自主創造性地開展工作;各級政府要完善與同級工會的聯席會議制度，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，賦予工會組織更多的資源和手段;全縣各有關部門要重視支持工會工作，為工會工作提供更多更好的條件。

同志們，新的形勢賦予了工會組織新的任務。希望全縣各級工會組織在縣委的正確領導下，胸懷大局、勇擔使命、攻堅克難、奮發向前，團結帶領全縣廣大職工為生態京山建設再創新業績、再作新貢獻!

謝謝大家!

工會工作會議演講　篇【3】

各位委員、同志們：

新年伊始，我們召開旗總工會七屆二次全委(擴大)會議，深入貫徹落實上級工會全委會和旗委十二屆七次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年工作，安排部署今年任務。開會這次會議，對於進一步統一思想認識，凝聚激發工作幹勁，充分發揮全旗廣大職工和工會組織在實現“十三五”規劃良好開局中的重要作用，具有十分重要的意義。

過去的一年裏，全旗各級工會組織深入貫徹黨的羣團工作會議精神，緊緊圍繞全旗改革發展大局，積極作為，主動擔當，廣泛組織勞動競賽、技術比武、建言獻策等活動，紮實推進勞動法律監督和“訴調對接、司法確認”工作，全力開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖、服務農民工等專項行動，全面啟動蘇木鎮和工業園區工會“六有”規範化建設，工會工作呈現出許多亮點和特色，樹立起了工會組織的新形象，得到了職工羣眾的大力擁護和社會各界的廣泛認可。藉此機會，我代表旗委，向全旗廣大職工和工會幹部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

20xx年是“十三五”規劃的開局之年，旗委十二屆七次全委會繪就了我旗未來五年的藍圖，為全旗工人階級發揮主力軍作用指明瞭方向，提供了舞台。全旗各級工會組織要自覺把思想和行動統一到旗委的決策部署上來，堅定奮發爭先的信心，保持幹事創業的激情，主動謀事，認真幹事，努力在服務發展、服務職工中做出了新的成績。下面，我提幾點意見。

一、強化政治教育和思想引領，切實履行好引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任

全旗各級工會組織要牢牢把握正確的政治方向，認真做好政治教育和思想引領工作，不斷增強廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要採取編印學習資料、邀請黨校教師專題輔導、微信專欄發佈、組織互動研討交流等形式，把黨的路線方針政策和旗委的決策部署向廣大職工講全面、講清楚、講明白，切實把智慧和力量凝聚到全旗經濟社會發展的各項工作中來。

二、聚集“三區兩園”主戰場，充分發揮好工人階級在“十三五”開局中的主力軍作用

旗委“十三五”規劃的藍圖已經繪就，為廣大職工幹事創業搭建了廣闊的舞台。全旗各級工會組織要緊緊圍繞“三區兩園”建設這個中心工作，充分發揮職能優勢，做好組織引領，抓實服務保障，在助推旗委中心工作落實中體現工會組織的作為。要大力實施職工素質提升工程，加強就業培訓、創業引導等服務工作，深化崗位練兵、技術比武等活動，積極組織金牌工人、首席技師評選，大力開展以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的職工技術創新活動，努力打造一支有智慧、有技術、能發明、會創新的高素質職工隊伍。要不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，大力弘揚勞模精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會風尚。

三、切實維護職工合法權益，全面提升服務職工、構建和諧勞動關係的能力

全旗各級工會組織要把維護和發展職工權益作為工作重中之重，努力促進廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發展，用高質量的服務贏得廣大職工的信賴和支持。要把解決職工反映強烈的問題作為突破口，探索開展會員普惠制服務，依法維護職工羣眾在勞動就業、收入分配、社會保障、安全生產、企業民主管理等方面合法權益。要認真做好“訴調對接、司法確認”工作，及時處置勞動爭議，完善勞動合同、集體合同、工資集體協商、職代會、廠務公開、勞動法律監督等制度，深入開展和諧勞動關係創建活動，以維權促維穩，承擔好為黨和政府分憂的社會責任。要繼續開展送崗位、送温暖、金秋助學、幫助農民工、關愛女職工等品牌服務活動，更加註重對困難職工的精準幫扶，把黨和政府的温暖傳遞到職工心坎上。

四、加強工會自身建設，進一步增強工會組織凝聚力和吸引力

各級工會組織要適應新形勢下工作對象、領域、內容、方式和環境的變化，圍繞“着力擴大覆蓋面、增強代表性，着力強化服務意識、提高維權能力，着力加強隊伍建設、提升保障水平”的要求，全面加強自身建設，把工會組織打造得更加充滿活力、更加堅強有力。要深入研究新常態下工會工作面臨的新情況新問題，堅決克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，眼睛向下、面向基層，抓好蘇木鎮、工業園區、社區等基層工會的規範化建設，全力推動各類企事業單位特別是非公有制經濟組織、社會組織建立工會組織，不斷增強基層工會的活力。要積極探索更加貼近實際、職工羣眾樂於接受的工作方式和服務載體，科學推進工會“互聯網+”行動計劃，創建工會網上工作平台，推動網上網下互動融合，努力實現服務對象全覆蓋、服務時間全天候。要尊重職工主體地位，建立職工羣眾參與工會活動設計、先進表彰、評價監督等工作制度，做到職工羣眾滿意的就堅持、不滿意的就整改，不斷提高服務職工的能力和水平。要從嚴管好帶好工會幹部隊伍，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，努力打造一支忠誠、乾淨、擔當的工會幹部隊伍，使工會組織真正成為職工滿意信賴的“孃家人”。

各位委員、同志們，做好今年的工會工作，責任重大，使命光榮。希望全旗各級工會組織進一步振奮精神、開拓創新、紮實工作，團結帶領廣大職工羣眾為實現全旗經濟社會向更高層次發展、圓滿完成“十三五”遠景目標做出新的更大的業績!