培智教師演講稿

教師就是那默默無聞的大地，呵護着他們的每一寸生命，為他們遮風擋雨。那你知道哪些培智教師演講稿?下面本站小編為你整理了幾篇培智教師演講稿，希望對你有幫助。

培智教師演講稿一

各位家長、各位同學:

大家好!

利用今天的機會，我向各位家長彙報一下我們老師的一些情況。教師的責任就是教書育人，我們在這個特殊的學校裏，面對你們的子女，這跟在普通學校的老師教育學生是一樣的。但從我自己的內心來説，在這兒比在普通學校要多付出許多，要累得多。可能大多數的家長都覺得和子女溝通起來很困難，而且他們的脾氣也很怪，有時真不知道他們在想些什麼^其實我們老師和他們溝通也是很困難的，只不過天天要面對學生，而且在學校要管理他們的各個方面，靠的就是和他們多接觸，認真去了解，掌握每個學生的性格，這樣我們老師才能更好教育他們。

我們作為老師，每天要認認真真的去上每一節課，而上課之前的一件事就是去把全班的學生喊進教室，因為聾啞學生聽不見，老師就必須到處去找。我教的是二年級，因為沒有一年級，所以最近一兩年來的聾啞學生都在我班上，學生大的有十三四歲，小的有五六歲……上課先要教二年級的內容，還要抽出一些時間來教後來的學生寫字，每篇作業本給他們起頭，教他們一些簡單的內容。雖然來我們學校的都是聾啞和智障學生，可我們教師沒有瞧不起他們，你們家長能把子女送到這兒來讀書，是你們信任學校，我們作為學校的老師是在憑着自己的一顆良心，一顆愛心，去教好每一個學生，關心他們，愛護他們，不讓你們家長失望，讓你們看出子女讀書後的變化。

另外，我們教師除了上課，每個月還要輪流24小時值班，管理學生的方方面面。早上六點多起來依次叫醒學生起牀洗臉、刷牙，中午守着學生睡午覺，下午組織他們搞活動，晚上陪着學生看電視。每頓飯都是老師親自給每個學生舀菜舀飯，清點人數，生怕有學生沒來吃飯餓肚子，時時注意天氣變化，提醒學生加減衣服……而且還要特別注意學生的情緒，害怕學生私自跑出學校遇到意外。學生生病就要帶去買藥，可以説老師對學生就像對自己的子女一樣。學生髮脾氣，老師就得給他講道理，讓他明白是非，生怕他們有哪一點不對勁了。學生的安全問題很重要，我們老師一點都不能馬虎。當然，我説這些，並不是為了在你們家長面前訴苦，主要是要讓你們知道，學校的老師對你們的子女都很好，你們應該放心。

同時，我們也希望你們家長能配合好老師，在家裏也要教育好子女，讓他們各個方面都能向好的方向發展。在學校我們老師都會盡力地去教育學生的，就我個人而言，我們學校的教師不會比普通學校的教師差，都是大專以上的文憑，你們把學生送到學校，我們就會讓他們取得進步。我説這些的目的是希望你們家長多與教你們子女的老師多溝通，更好的配合，共同把子女教育得更好，讓他們有一個更好的未來。

培智教師演講稿二

各位家長:

大家上午好!首先我要感謝大家在百忙中抽空來參加這次家長會，其次我還要感謝所有支持我工作、配合我工作的家長，是你們相信我、支持我、配合我的工作，才使孩子們在這一個學期裏，各方面都取得了巨大的進步!本次家長會是您的孩子在特教中心的第三次家長會。對於您，對於我，對於我們的孩子，這都是一次非常有意義的聚會，也是一次非常必要的聚會。

一、首先我們來欣賞這學期學生的彙報演出。

《我愛洗澡》

二、召開家長會的目的

我們深深知道，孩子那每一張燦爛可愛的笑臉都承載着各位家長的殷切希望和美好憧憬。俗話説:性格決定命運。而習慣構成性格。好的開端是成功的一半。現在的年齡是學生人格塑造，好的學習習慣、生活習慣形成的關鍵時期，一定不能讓我們的孩子輸在起跑線上。孩子的學習成績好壞取決於家庭、學校、孩子三方面，老師的循循善誘，孩子的刻苦努力固然十分重要，家長的及時督促、適時提醒、定時檢查更是起到了“潤物細無聲”的作用。所以，我們衷心希望通過今天面對面的交流，心與心的交談為我們的孩子創造更良好的學習環境，提供更科學的幫助。

三、學校情況簡介

學校總體的情況我就不説。我們都對這些比較熟悉了，我就説這個學期學校的一些情況。首先，我們學校對校園環境進行了重新的佈置，包括教學樓內的走廊佈置，班級佈置(各位家長也看到了現在的班級不以聾幾聾幾來稱呼了，而是改為了“探知班”)還有學校新做了電子宣傳屏。第二件事就是我校的王文傑和我班的阮博禕同學，11月1日在校長和我的帶領下去人民大會堂參加了雅士利集團關於啟動千萬陽光工程全國公益捐贈活動。這次活動是由中華慈善國際互聯網救助中心、《中國扶貧》牽手廣東雅士利集團共同舉行的，第三件事就是去年的12月16日在縣會議禮堂我校接受了雅士利集團捐給我校的五萬塊錢的體育活動用品和器械，會後有關領導到我校參觀，並進入到我班教室和學生進行互動，發給學生每人一袋豆奶粉，學生已經帶回。第四件事就是在元旦時我們學校和縣殘聯以及世界宣明會的領導共同舉行了聯歡活動，會上世界宣明會給每個學生帶了一塊毛巾，等會會後我會發給各位家長。這個學期學校又給每個學生免費上了城鎮醫療保險，還按縣裏的要求對每個學生的最低保障進行了重新審查和各種資料的上報。學校這一學期的工作就説這些和學生有關的事。

四、彙報班級各項情況:

(一)學生情況:我班在九月份開學時是由原來的一年級和二年級合併成的，在開學後樊金雨同學又轉到我們班，現有學生11人，男生8人，女生3人。我們班學生年齡偏小，又相當接近，男孩子居多，一個比一個活潑淘氣，人員的眾多給老師的教學管理工作增加了一定的難度。從開學到現在，總體來説，每個孩子生活自理能力和學習情況都有了一定的進步。

(二)、教師情況:語文——郭老師

數學——高老師

美術——李老師

體育——李老師

律動——王老師

微機——劉老師

五、談談學生的情況。

1、生活方面

學生在校生活(最短的)已經有半年時間，時間長的都有好幾年了，對學校各方面情況都比較熟悉，也能很好地適應。做得稍差的就是物品保管方面，經常丟東西。我昨天算了算，有的學生這個學期我給發的橡皮多達10塊了。還有就是丟了東西不能及時告訴老師，為尋找失物帶來困難。目前為止，大的物品我知道的，運常達丟了一個牀單，石彩燕丟了一雙鞋，小的東西(鉛筆、橡皮、作業本)就不説了。

2、學習方面

在這個學期初，我校聾班教學都進行了轉軌，改用了普校教材。我班在開學初也實行了一週時間，但由於學生年齡、知識水平層次不同，文化知識底子較薄，沒能進行下去。經學校領導研究，20xx年9月—20xx年7月過度一年聾校教材，20XX年9月正式使用普校教材第一冊。

在這給各位家長看一些我校學生寫得作文，分析下聾生的學習特點。(他們的詞彙量相當於正常孩子2—3歲)

(提出積累詞語的方法:把家中的物品都貼上名稱，給學生積累詞彙)。

六、把孩子打造成什麼樣的人材。

(家長討論)

七、對家長提出的幾點建議。

1、關心孩子生活。

每次放假回家把孩子的衣物清洗乾淨。牀單、被罩每月清洗一次;每月洗一次澡。開學時，把孩子的衣物準備齊全。碰到惡劣天氣，突發事件，及時送一些衣物。

2、過問孩子的學習。

接孩子時詢問孩子的學習情況及掌握情況，回家督促完成作業，並對孩子的學習進行輔導及考核。

3、多和班主任進行溝通。

接送孩子時只要班主任在校，要打招呼。孩子在家因生病不能按時返校要及時通知班主任。

4、下學期工作的設想。

針對學生年齡較小，我們在教學中經常採用激勵教學。班級也開展了“五星評比”活動。有評比就有優勝者，所以也會發一些物質獎勵，提高學生的學習興趣。這個物質獎勵可能是一些學習用品，也可能是生活用品，也有可能是小玩具，有時還會是一些小食品。有的家長要問這錢從哪出，我有一個妥善的辦法，就是從孩子自己的零花錢分出，家長交到我手的零花錢，保證花在你們自己孩子的身上，估計一學期有10—20元就夠了，家長有什麼不同意見或是有更好辦法的，咱們可以交流一下。

囉囉嗦嗦講了這麼多，耽誤了你們的時間。有講得不對的地方歡迎大家批評指正。我們今天的家長會，目的只有一個，那就是希望你們家長與我們教師之間，多多溝通、多多理解、多多支持!你們還有什麼疑惑有什麼問題，可以在會議結束過後，單獨找我或我們的各科任教師座談!

培智教師演講稿三

各位老師、職工：

大家好!

根據縣委和縣教育局統一部署，學校決定從3月中旬開始，利用3個月左右的時間，開展全校性“歸零翻篇開新局”主題大討論活動。下面我就開展好本次大討論活動提四點意見。

一、充分認識大討論活動的重要意義

“歸零翻篇開新局”主題大討論活動是市委、市政府着眼於與全省同步高水平全面建成小康社會的發展大局，站在“十三五”這一時間新節點上對我市發展的一次謀篇佈局，是貫徹落實市委、縣委部署要求的政治任務，是全面落實省、市教育工作會議精神的重要載體，是提高教育質量、辦人民滿意教育的重大舉措，也是我校突破瓶頸實現更好發展的有力抓手。

全體教職員工要把思想和行動迅速統一到大討論活動精神上來，認真學習縣政府、縣教育局“歸零翻篇開新局”主題大討論活動方案(兩個方案已共享在學校網站通知公告示欄中)，紮實開展主題大討論活動，聚力量、謀發展，補短板、求突破，抓落實、出成效，以立德樹人為根本，以提高教育質量為中心，以教師隊伍建設為重點，以校園文化建設為核心，以深化課改和新大學聯考改革為抓手，打造我校立德樹人、教育質量、隊伍建設、文化建設升級版，把我校辦成一所全省盛名、全國知名的特色化與示範性學校，不斷提升人民羣眾對教育的滿意度和獲得感，為建設“宜居、宜業、宜遊、宜學”的和諧美麗好縉雲提供更多智力支撐和人才保障。

二、注意把握大討論活動的重點內容

全體教職員工要以“尋短板、新定位、新作為、新擔當”四個核心目標為出發點，以歸零開新局、翻篇走前列為主題，為我校的發展大局積極獻計獻策，多出“好辦法”，多獻“金點子”。主要圍繞以下四個方面開展大討論。

一是學校要有什麼樣的新定位?學校經過百十年的發展，在一代代縉中人的不懈努力下，已經發展成為一所辦學理念先進、師資力量雄厚、教學成績突出、辦學特色鮮明的省內知名學校。面對與全省同步實現教育現代化的總目標，力度空前的大學聯考改革的新挑戰，更為激烈的教育競爭的新形勢，滿足廣大人民羣眾對優質教育的新期盼，我們每個人都應該認真思考學校應該要有什麼樣的新定位，什麼樣的新發展，為建設“宜學”縉雲做出怎樣的新貢獻。

二是學校在補短板上要有哪些新突破?不可否認，我校在打造學校發展升級版、主動順應經濟社會發展新常態、應對大學聯考改革新挑戰中仍然存在不少問題和短板。當務之急是靜下心來找準“短板”，沉下心來補齊“短板”，下大力夯實發展基礎。重點就立德樹人、隊伍建設、教學質量、校園文化、校園安全、基礎設施、作風建設等方面進行深入討論，認真查擺，找出制約學校發展的短板，並提出補齊短板的具體措施，聚集關鍵點精準發力，使各項工作有新突破、新提升。

三是在學校新一輪發展中，每一個教職員工要追求什麼樣的新作為?近幾年來，廣大教職員工愛崗敬業、愛校如家、愛生如子、無私奉獻，秉承“為學生全面發展服務，為學生終身發展奠基”的辦學宗旨，高舉“吃苦精神”、“團隊精神”和“創新精神”三面旗幟，堅持“厚德厚智求真求新”的育人目標，大力推進素質教育，大學聯考成績屢創新高，受到了社會各界的充分肯定和廣泛讚譽。用行動詮釋着“人民教師”的深刻內涵，用行動踐行着“辦人民滿意教育”的神聖承諾，用行動續寫着一個個“跨越發展”的輝煌篇章。面對新形勢、新挑戰、新期盼，在老大學聯考即將收官、新大學聯考馬上登場的重要節點上，我們每一個縉中人應該扮演什麼樣的角色，做出什麼樣的新業績，為打造“宜學”新高地做出怎樣的貢獻，這些問題值得我們好好思考。

四是在學校新一輪發展中每一個教職員工要有什麼樣的新擔當?教師是教育的第一資源，是教育的核心競爭力。實現學校新的發展，需要我們繼續發揚“不怕苦、不服輸”的“黴乾菜精神”，大力弘揚“把學生一個一個背過河”的優良傳統，全力打造有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”教師隊伍，以歸零的心態、翻篇的姿態、奮發的狀態、看齊的意識的，以學校發展為已任，以學生成長為天職，強化責任擔當，提升服務水平，靜心教書、潛心育人。在新時期，如何增強廣大教職工的主人翁意識，如何提升團隊的凝聚力和戰鬥力等都需要我們大家深刻反思自省，深入討論交流。

三、務必取得大討論活動的實際成效

根據縣委、縣教育局的要求，結合學校實際，學校制定了開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動實施方案，要明確目標，理清思路，科學安排，精準推進，做到“規定動作準確到位，自選動作創新出彩”，確保活動收到明顯成效，真正以新一輪的大討論活動推動我校新一輪的大發展。

整個大討論活動要圍繞“召開一次動員部署大會、開展一次專題學習討論、查找一批發展短板、提出一批針對性措施、解決一批突出問題、形成一批工作成果”等“六個一”活動載體，找準發展定位，凝聚發展共識，提振教育自信，推動學校發展。

本次大討論活動要緊扣節點，嚴格執行“三步走”。討論活動從現在開始5月底結束，為期3個月左右，分三個階段進行，每個階段安排一個月時間，總體上時間服從質量。

第一階段：動員部署、學習討論階段(3月)。主要任務是抓組織發動、學習宣傳，在全校迅速掀起大討論活動的熱潮。本週四的備課組會議，其中的一項重要內容就是進行“歸零翻篇開新局”主題大討論。各處室、年級組、教研組都要認真組織開展專題學習討論，統一思想、明確目標、細化方案。

第二階段：蹲點調研、查找短板階段(4月)。主要任務是在學習討論、提高認識的基礎上，圍繞大討論的主題開展一系列調查研究並查找問題。校領導班子成員進行一次集中蹲點調研，各處室、年級組、教研組立足自身職能和實際，通過“領導帶頭找、本人自己找、同事協同找、學生幫忙找、家長一起找”等多種途徑，全方位查找制約教育發展、學校發展、個人發展的短板，列出問題清單並形成書面材料報校活動辦(活動辦設在校辦室)。

第三階段：制定措施、解決問題階段(5月)。主要任務是形成推進學校發展的新辦法、新舉措和新制度。學校各部門要針對大討論中查找出來的短板問題，制定務實管用的整改辦法和長效機制，提出一批有針對性的舉措，解決一批突出問題，形成一批工作成果。各處室、年級組、教研組要把工作成果形成書面材料報校活動辦。

四、切實加強大討論活動的組織領導

全面開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動，是今後三個月一項重要的政治任務，也是我校描繪新藍圖、實現新發展的好契機，全體教職員工要切實做到思想上高度重視、態度上誠懇堅決、行動上立説立行，必須把“嚴”和“實”的要求貫徹始終，精心組織好、安排好、實施好。同時堅持兩手抓，一手抓教學，咬定提高教學質量不放鬆;一手抓討論，確保活動取得實效不打折。

要加強組織領導，學校成立主題大討論活動領導小組，由我擔任組長，洪亮副校長擔任副組長並設立辦公室，領導組織監督大討論活動。各處室主任、年級組長、教研組長為本部門、本組的大討論活動負責人，要抓好落實工作，務求實效，不走過場。

活動結束後，各部門要對“歸零翻篇開新局”主題大討論活動作全面總結，並形成書面材料於5月底前報校活動辦。

老師們，讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁壯志，以翻篇歸零的心態，以抓落實一刻鐘都不能停、一納米都不能留的作風，重新起錨遠航，不斷開拓學校發展新境界，為辦人民滿意教育和加快打造“宜居、宜業、宜遊、宜學”的和諧美麗好縉雲再立新功、再添新彩。