崗位競崗演講稿（精選5篇）

崗位競崗演講稿 篇1

各位領導，各位同事，

大家好！

我叫李錦，今年39歲，中共黨員，現任市規劃管理局永定區分局副科級幹部。

今天我之所以站在競聘的演講台上，是因為我深切地感受到，作為規劃局的一分子，理應響應局領導的號召，在局黨組為我們創造的更高的平台上積極展現自我，為規劃事業的發展奉獻自己的智慧和能力，在此，我要感謝領導給了我這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會，也感謝在座的每一位給了我挑戰自我的勇氣。

歲月匆匆，轉眼間，我在市規劃局已經工作了17年。17年來，一直忠於職守，躬身實踐，較好的履行了一名規劃人的職責和使命，先後榮獲次嘉獎榮譽。在17年的工作中我積累了工作經驗，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛鍊和長足進展。已經具備擔當中層幹部的能力和優勢：

第一，具備良好的心態，良好的心態使我在工作順利時能保持謹慎能居安思危，在工作遇到困難挫折時，能認真分析得失，不驕不躁，不埋怨不喪氣，整理心情繼續努力。第二，具有較強的組織協調能力。由於長期在基層工作，使我在行政管理、交往接待、人際相處等方面積累了許多豐富的知識和經驗，具有一定的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力。第三，具有扎

實的工作作風和良好的身體素質。長期的體育鍛煉和良好的生活習慣使我具備能完成各項使命的良好體魄；各級領導的培養促進我形成了我嚴格謹慎、協調果斷、冷靜沉穩的工作習慣；自我個性品格修養形成了我奔放活潑、公平正義、清正廉潔的工作涵養；長期工作實踐磨鍊了我務實靈活、穩妥推進、服務大眾的工作個性。第四，具備對對工作的忠誠，真誠踏實、忠於工作和努力奉獻則是我做人的原則，這些就是我的特點，是我的追求，更是我工作和生活的導向。 我清楚地認識到，要成為一名合格的規劃局中層負責人不容

易，這不僅是一位科室的負責人，同時又是一個管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本部門的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

假如本次競聘我能成功，我將在今後的工作中從四個方面入手做好工作：一是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。做好本職工作是我義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為全局服務。我一定會緊密聯繫實際，積極傾聽大家的呼聲，多幹實實在在的事情。三是搞好關係，當好“協調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與其他同志一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。我局各部門的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動同志們的工作積極性和創造性，使之形成一個團結協作的戰鬥集體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的規劃局中層負責人，我認為還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富自身的內涵，拓展視野。

在此，我慎重地承諾，“給我一個舞台，給我一次機會，我將還你一個滿意。”

同時我也明白，自身還有一些缺點需要修正，還有一些不足

需要在不斷的學習中彌補。因此我也做好了競崗不成功的心裏準備。我始終認為，這次競崗，對我來説，沒有失敗的概念，我參與了，盡力了，就是完成並且贏得了一次漂亮而成功的自我挑戰。

在我進規劃局十七年間，我親眼目睹了我局發展的歷程。現在，我局又要在各項工作已上新台階的基礎上向更高的目標邁進，無論競崗成功與否，我都將繼續熱愛本職工作，用巨大的熱情和同志們一起不斷努力，創造更加燦爛更加輝煌的明天。

謝謝大家

崗位競崗演講稿 篇2

各位領導、同志們

大家好！

首先給大家拜個晚年，衷心的祝願大家在新的一年裏有更大的收穫。我今天要競爭的崗位是文化站站長。

先給大家彙報一下近兩年文化站取的一些成績，20xx年我們辦事處被評為市級文化先進單位，雅店居委會被評為市級文化先進村（居）。20xx年在濱城區改革開放三十週年文化藝術節中，我們獲得了優秀組織獎，三個節目獲得了優秀獎。有一個節目被選送到了市裏演出，並獲得了市級二等獎。體育方面，我獲得過體育先進個人，零八年的小康杯運動會我們獲得了全區第五名。我個人在業餘時間堅持文學創作，20xx年加入市作協，同年在市交警支隊舉行的“交通安全在我心中”有獎徵文中獲得一等獎。20xx在全國“ 雁來紅”杯有獎徵文中獲得優秀獎。並有多篇散文和詩歌發表在報刊和純文學雜誌上，有一部分作品被多家網站的論壇轉載使用。20xx年1月份的《羣眾藝術》上選用了我的散文《蘆花飄飄》，羣眾藝術是省藝術館主辦，這一期上的作者只有我是來自鄉鎮基層。羣眾藝術是文化系統辦的刊物，能在這上面發表説明我們的文化工作已經得到了省市文化主管部門的認同。

第二個方面我要説的是我競爭這個崗位的優勢。首先我非常熱愛文化工作，具備深厚的文化功底和對藝術的鑑賞力。原來不從事文化工作的時候，就非常的愛好一切有關藝術方面的東西，只要是這方面的電視節目或者書籍我經常看，所以積累了一些相關的知識。加入市

作協以來，我認識了很多才華橫溢的師長和朋友，這也為我舉辦一些活動儲備了豐富的人力資源。我覺的從事文化工作要具備一種天然對藝術的敏感性，説到這兒我想起了過去一位老領導對我的評價，説我對政治敏感度太低，但我對文化藝術敏感度很高。舉個例子説明吧，在有些藝術類的智力測驗中，我從來沒有涉列過的藝術問題，我卻能準確的回答正確，這就是一種天生對藝術的的敏鋭和直覺。再舉個現實的例子，在今年改革開放三十週年藝術節活動中，我們起初報的節目中沒有我們這次獲獎的二胡齊奏，是我臨時加上的這個節目反而被選送到了市裏。組織節目並不是有多少節目演完算好，而是看這台節目中有多少藝術含量。藝術節肯定是要發掘有民族特色和地方特色的東西，果不其然，二胡這個節目得到了上級文化部門的認可。

我要説的第二個優勢是在文化站工作了八年，積累了很多典型實用的工作經驗。通過這些年的工作，我也對文化站的職能有了更深的理解。我們鄉鎮綜合文化站是集書籍報刊閲覽、廣播影視、文藝演出、藝術培訓等等於一體的公共文化服務單位。所以叫綜合文化站，它包含的內容非常多，因為基層不可能象上級部門分的那麼細，體育的，文物的，新聞出版方面、文化市場、文化遺產等等方面的工作到了基層都由文化站負責，文化站長不但要具備一方面的知識，而是要求具備多方面的文化素養。所以這些年我廣泛的涉獵多方面的文化領域，不敢有絲毫的鬆懈。我也自認為還算是一個勤勉踏實的人。

下面説一下我的工作思路。

如果我能競爭上這一崗位，在20xx年第一個工作是組織幾個業

餘表演隊，有演出活動能隨時拉出來。象咱們實驗學校的葫蘆絲表演隊，小營村的二胡演奏師王守華，新興村説山東快書的霍老師等等。我們有一大批熱愛表演藝術的人才。其實過去我們與他們有過多次的合作，下一步的主要工作就是再規範一些藝術團體的稱謂和管理以及加強舞台表現力的功夫。

第二個工作是加強文化大院的建設。目前咱們辦事處具備文化大院基本條件的有二十多個村（居），較好的有西齊、朱全、李芳含、崔家幾個。今年的主要任務是多爭取上級部門的扶持，給村文化大院爭取更多的活動設備，並加強培養羣眾活動的自覺性。

第三個工作是做好文化遺產的發掘、保護、整理、上報和申遺工作。20xx年咱們台西劉村的宴賀台遺址已經上報省級非物質文化遺產。我有一個初步的設想，當然還沒來得及和領導商量，如果能夠讓我繼續做文化工作，我想把咱們小營的所有有關文化的東西都整理出來，編輯成書。象崔家王祥的傳説，宴賀台的故事，十王莊的故事，如果不加速採訪整理，等老輩們都故去了，這些事情就沒人知道了，將來我們的下一輩就不知道小營的歷史了。當然這項工作非常的費時間，就算做也是一個漫長的過程。

由於時間關係，我就説這些，希望領導和同志們一如既往的支持我，幫助我，我也會付出更多的努力，用更好的成績來證明我自己，不辜負領導和同志們多年來對我的鼓勱和厚愛。

謝謝大家！

崗位競崗演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

在這裏我以平常的心態，參與區域經理崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當區域經理，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，繼續實現自己的人生價值。我入職公司已有六年了，是公司特級客服職稱，現任區域經理一職。曾多次被評為年度優秀員工，幾年來個人業績一直在公司名列第一。我從客服工作做起，慢慢提升為團隊經理，然後提升為區域經理，經過幾年客服工作和管理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。

我深知區域經理工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

一是為領導當好參謀，做好與移動工作的溝通並處理好日常工作配合。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。剛柔適度，粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。

二是為區域事務當好主管。這幾年的工作中，一直我能嚴格要求自己，做好工作中的每一件事，能很好地完成公司給予的工作任務，在管理上管人不整人，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。以共同的目標團結團隊，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。區域業績在幾年來，都能出色地完成公司下達的任務，當然在工作中難免會有一些不盡人意的，也能克服種種遇到的問題和困難，也有些刺耳的話要冷靜聽，奉承的話要警惕聽，反對的話要分析聽，批評的話要虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

三是為一線員工當好後盾。把業務提高並確保服務質量。找準工作切入點，我會盡最大努力去找結合點；當同事之間發生利益衝突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子，始終保持積極向上的工作姿態。

如果我競聘成功，我會依然努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤督辦，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；我可以勝任公司領導給予的每一項工作任務，能協調工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

我願與大家共創美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

崗位競崗演講稿 篇4

各位領導，同志們：

我是，x人，今年34歲。

今天我站在這個舞台上參加競崗演講，心情十分激動，百感交集。首先我非常感謝黨委，政府給予我們這個展示自我，參與公平競爭的機會和平台，雖然我知道競爭到這個崗位是非常的困難，但作為年輕的我來説是一次挑戰，要有拼搏，奮進，向上的理念，不怕困難，不懼失敗，積極參與競爭。

在當前，時代已進入科技信息化得時代，信息技術廣泛的應用到農業生產領域，信息作為一種新的生產要素，正在發揮越來越重要的作用，應用信息技術改造傳統農業，改變農業生產落後局面，推進農業產業化和現代化進程，切實解決“三農”問題，是全面建設小康的必要要求，更是一個農技推廣工作者的重要任務，作好農業技術推廣和信息化工作意義重大，任重道遠。

我是97年參加工作的，幾年前一直在政府農技站工作，由於國家政策變化，政府機構調整，我離開了自己熱愛的工作崗位，從事了個體經營户。剛從政府分流出來，步入社會，一籌莫展，心煩氣躁，自暴自棄。不知道自己能幹什麼，應該走哪一條路，，天天在家百感交集，生活的壓力，家庭的壓力，社會的壓力齊齊向你襲來，讓我無法喘氣，只能四處飄泊，在漂泊中嚐盡了人間的酸甜苦辣。但作為一個頂天立地的男兒，應該負起家庭的責任，都想拼出自己的一片天地，幹出自己的事業，在商場摸爬滾打，由於自己太誠實，太正直，沒有那種精明，厲害，爾虞我詐的生意頭腦，就總是屢戰屢敗，也就沒有幹出多大的成績。後來沒辦法，為了生計只能做苦力，學開車，借錢買的士，服務人民，在開車中體會樂趣，穩定心神，也在其中體會到了社會的真情冷暖，當年還被評為華泰出租公司優秀的士司機。由於開車是一件比較危險的工作，也非常讓家人擔心，權衡再三，家人反對我繼續開車，現在閒在家中。

今天面對黨委，政府推出的農業技術推廣站工作崗位的競聘，我仔細思量，覺得自己比較可以，同時我也深信自己能夠勝任。其一：我有幾年做生意經歷，讓我看到了科技，信息的重要性。我會把我看到的，學到的科技，信息知識應用到農村農業上來，也會運用自身具備的電腦網絡知識和農業知識開展農業信息服務，把好的信息推廣到各村各户，也會用計算機網絡把我們農村好的.產品推廣出去。其二：我有一顆真誠的心，能體會到農民的艱苦，一心想如何為農民改變艱苦的作業環境，如何提高農業生產的技術和科技含量，有效的提高農民的效益。其三：我年輕，有衝勁，有幹勁，有新觀念，年富力強，愛學習，有較強的自律能力再加上我真誠，誠懇待人的為人態度，勤奮務實的工作作分。等等，這都是我能進入這個崗位上的優勢條件，我也非常自信能夠完成這個崗位上的工作任務，同時也非常希望能得到領導，同志們的認可。

當然無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言是一次難得的鍛鍊機會，即使落選我也會一如既往的關心農技推廣工作，也服從領導安排。自己總結經念，以補不足。

假如今天我有幸能如願以賞，我將充分發揮我的年富力強，勤奮務實，聰明好學的工作態度，絕不辜負領導的信任，以高昂的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協助領導開展農村推廣工作，大力開展農業信息服務，切實滿足廣大農民對農業科技信息，市場信息，政策信息日益迫切的需求，積極推進農業信息進村近户。全面提升鸞山的農業信息化水平。

領導給我機會，我會不遺餘力的做好一個農村技術推廣工作者。

崗位競崗演講稿 篇5

我叫，我應聘的崗位是產品銷售和市場策劃。

我從x年x月起從事銷售管理，在領導和前輩的指導下，很快熟悉了相關工作，負責了物流系統的產品銷售流程編制，使銷售合同實現了實時動態管理，合同與產品出庫、結算實現了數據共享，從無到有建立了委外加工台帳，編制了委外加工流程，使委外加工實現了數字化管理。目前我的工作範圍是：合同管理、客户管理、市場產品銷售計劃、市場產品結算、應收賬款等。

經過三年多的鍛鍊和學習，從內部管理的角度出發，我擬從以下幾個方面開展工作：

一、 合同管理

1. 合同初審，編號；

2. 手續完善的合同，下達銷售訂單，維護銷售系統準確無誤；

3. 跟蹤合同兑現情況，處理合同兑現過程中出現的相關問題，為業務人員提供合同動態，發現問題及時通知；

4. 兑現完畢的合同歸檔備查；

5. 根據合同構成，兑現情況，分析市場產品需求變化，為領導和業務人員提供決策依據。

二、 客户管理

1. 建立客户檔案，收集客户資料；

2. 根據客户性質、銷售、回款等情況、提出客户分類和客户信用額度建議；

三、 銷售計劃

1. 以合同為依據，編制月度銷售計劃，為製造處月度生產計劃提供參考；

2. 以合同為依據，及時下達、變更單項計劃，確保合同兑現，控制在產積壓。

3. 及時將生產計劃落實情況反饋給業務人員，以傳遞至客户。

四、 銷售結算

1. 確保銷售價格準確無誤；

2. 核查銷售出庫單是否符合開據發票條件；

3. 核對增值税發票與合同價格是否相符；

4. 增值税發票的領取、傳遞及時準確，建立發票管理台帳，收集客户簽收依據，杜絕發票在公司內部發生過期、遺失；

5. 辦理銷售折讓、退回、紅字發票等手續。

五、 應收賬款

1. 做好匯票、支票、現金、收據的登記傳遞；

2. 預測月度銷售收入和回款，初步擬定月度回款計劃；

3. 隨時掌握銷售、回款實際動態，估算當前應收賬款餘額；

4. 分析應收賬款構成，為業務人員催款提供參考；

5. 協助業務人員做好應收賬款對賬、詢證函件的傳遞。

六、 完成領導交辦的其他工作

對以上的崗位認知，我的優勢是：

一、 業務熟練

我熟悉銷售流程，對於客户及其相應產品都有一定的瞭解；電腦操作熟練，熟悉金蝶系統，善於使用excel、access進行數據處理。

二、 工作細緻

銷售計劃、銷售結算，合同管理都要求準確無誤，否則會給公司帶來損失，我從事銷售工作以來，沒有因為合同管理、計劃、結算的失誤而發生在產積壓、發票退回、客户投訴等情況

三、 善於學習

學習是不斷完善自我，提高自身素質，從而更好為工作服務的過程，從參加工作至今，在不同的工作崗位上，我始終報着“學無止境，術有專攻，業有專精”的信念，爭取把工作做到更加細緻完善。

我的不足之處在於，對不甚熟悉，但我相信，只要發揮善於學習的優勢，就能在最短時間內進入工作狀態。

個人價值，是建立在為公司創造價值的基礎上，我非常感謝公司提供給了我這樣的機會，讓我走上銷售崗位，得到個人價值的體現，我也會回報給公司加倍的熱情和誠懇，為公司創造更大的價值。

謝謝大家！

這個是我自己的競聘報告，誰曾想國企的競聘都像鬧劇。以上主要是從銷售內務管理出發，希望能有用。