綜合辦公室上半年工作總結（精選9篇）

綜合辦公室上半年工作總結 篇1

半年來，我們在街道工委的正確領導下，圍繞街道的經濟發展和社會進步，團結奮鬥，無私奉獻，充分發揮街道綜合辦公室是街道工作的樞紐的作用，承擔着上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能，為街道經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

一、上半年工作情況

辦公室工作包括：參與政務、管理事務、搞好服務和開展業務等工作。下面就各項工作總結如下：

㈠參與政務情況

辦公室人員扮演着多重角色，既是辦事員、服務員，也是參謀、助手，雖然不是領導，但時時處處離不開領導，這就需要我們正確處理好“六種關係”，搞好“三為”服務，努力在參與政務上有所作為。“六種關係”即：處理好領導意圖與工作需要之間的關係，在文件辦理中融入個人主張;處理好信息採集與加工提煉之間的關係，在充當領導“耳目”上有所作為;處理好會議組織與方案策劃之間的關係，在服務領導決策上發揮應有的作用;處理好參與政務與管理事務之間的關係，在統籌兼顧的基礎上突出重點;處理好工作部署與督辦落實之間的關係，在實際工作中樹立督辦權威;處理好職能發揮與提高素質之間的關係，為提高服務層次提供前提條件。“三為”服務即：為領導;為機關;為社區服務。

㈡管理事務情況

對於事務性工作，我們堅持確立工作標準，規範工作程序，提升管理能力的原則，按着“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。上半年，接待來電、來訪985人次，其中接待訪領導的有57人次;嚴格管理印章的使用，尤其是涉及政策性較強的，能夠做到準確把握，上半年印鑑使用3440章次。

㈢搞好服務情況

1、注重質量，講求實效，辦文辦會嚴把關。在工作中，我們堅持公文處理突出規範性、嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收發登記、傳閲、交辦及發文審核。傳閲公文59件，起草公文26篇。同時，我們做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會後清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細緻認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了整潔、舒適的辦會環境。上半年，接待、籌備會議21次。

2、運轉高效，保障有力，後勤管理服務優。在後勤管理上，本着“保證重點，兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高質量運轉。維修、更換計算機零件、耗材300餘次，維修辦公樓設施35餘處。在加強車輛管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時，出車323次，安全行駛公里。加強財務收支管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務收支。上半年，完成了因街區改革啟動的20xx年財務審計和固定資產清查工作，受到了審計部門的認可。做好辦公區域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到飲食衞生、多樣。

㈣開展業務情況

1、加強宣傳，組織落實，執法行為嚴規範。為了明確執法責任和目標，有效規範具體執法人員的行政執法行為，街道各行政執法部門進一步健全了制度，明確了責任。按照省市區關於行政執法的有關要求，街道在執法工作中，嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規範、執法行為文明禮貌，到目前為止，沒有發生因執法決定不準確、執法行為不文明等造成的訴訟案件。同時，各執法部門嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，開創了依法治街工作的新局面。檔案得到了進一步完善。

2、加強領導，強化監督，政務公開促常態。按照區政府的統一部署，把開展政務公開作為密切黨羣關係、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規範動作，強化監督，政務公開的常態長效機制基本確立。上半年，公開信息19條，更改信息37條。

3、清晰明瞭，準確及時，人事工作強管理。按照人事檔案管理有關規定，及時做好人事檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，協助有關單位和部門查閲檔案25次，提供真實的人事基本信息。按照工資政策，及時準確做好45名職工的工資統計，審批發放，辦理好5名職工的入職、1名職工的離職等各項手續，想員工所想、急員工所急、做好各項服務支持工作，解除職工的後顧之憂。按時報送人事局要求我們上報的各類信息，努力做到真實準確。尤其在最近的公務員信息錄入過程中，認真核對每一位職工的信息，確保所填信息真實、準確、有效，圓滿的完成了區裏交辦我們的任務。

檔案、節能減排工作也能按區相關部門的要求，逐一落實。

㈤其他工作

發揮協調和督辦作用，保證全街工作務實高效運轉。辦公室始終把協調和督辦貫穿於工作的各個方面，把各部室的情況綜合好，把各部室的關係協調好，把各項工作協調督辦好，保證機關務實高效運轉。為此，一要牢固樹立大局意識和服務意識，按照單位領導班子的意圖和決策來思考、籌劃、安排和處理問題;二要注意原則性與靈活性的有機統一，做到成事不誤事，幫助不添亂，補台不拆台;三要加強對外協調，努力做到寓溝通、協調於聯繫之中。並重視對內協調，在被動中求主動，服務在領導提出之前;四要增強督辦工作的主動性，及時督促按規定要求和時限貫徹落實情況，並注意發現落實過程中出現的新情況、新問題，提出解決問題和完善決策的建議。

積極參與街區改革，推進新社區建設。參與了朱剪爐社區和南寺社區的改造和建設工作，完成了房屋租賃合同簽約、兩個社區工程的招投標等工作，完成了南寺社區指揮分中心的建設工作，包括購入設備、排佈網線、設置點位等，完成了朱剪爐辦事大廳、食堂搬遷工作，並已投入使用。

主動融入重點工作，取得階段性工作勝利。按照黨工委的要求，能夠不遺餘力地融入到街道“百日會戰”和“創城”工作中，併發揮督查的作用，經常深入到社區檢查工作落實情況，並將情況反饋到指揮分中心。

二、存在問題及今後努力方向

半年來本科室工作，取得了一些成績，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和同志的期望還有差距，反思起來，主要體現在：管理制度仍需進一步完善，落實力度仍需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步增強，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、社區的聯繫有待進一步密切，工作應當更加註重成效。

針對這些問題，我們需要努力克服和改進，下半年將在街道工委的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更大的成績，主要從以下幾個方面努力，提高本職工作能力和水平。一是加強學習，提高理論水平，以適應形勢發展的要求。二是要改進工作方法，使自己在履行職責中更加全面。三是要進一步理清思路，使工作更有成效。在人員少、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路，突出重點，抓住根本，全面推動工作。

三、下半年工作打算

下半年，在街道工委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，緊緊圍繞街道各項工作，堅持“準確、高效、前瞻、細緻”的工作原則，樹立“簡單做人，認真做事”的理念，積極參與政務，嚴格管理事務，主動搞好服務，紮實工作，優質服務，保障機關規範運轉。突出做好以下幾項工作：

㈠檔案管理工作

針對我街檔案管理工作欠賬太多的情況，下半年，我們將集中時間，集中人力，整理現有檔案。一是將現有檔案歸類;二是要將20xx年到現在為止的缺失的檔案補齊，並進行歸類;三是將所有檔案按照區檔案局的要求進行錄入、分類、裝訂、存檔。

㈡新社區建設的後續工作

繼續參與新社區的後續建設工作，包括：朱剪爐社區的敞開式辦公區域的裝修、朱剪爐社區衞生服務站的裝修、社區工程結算等。

㈢喜樂天幼兒園的續租工作

此幼兒園將於6月底租期結束，基於幼兒園還有續租的想法，幫助其辦理續租的相關手續。

㈣加強考勤、節能、公文審核等工作

按照街道“6、19”班子擴大會議關於嚴肅工作紀律，提升工作質量的要求，結合區委、區政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法》責任分工和實施細則，我們也在考勤工作、節能工作和公文審核等方面加強，力求在嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高公共機構能源利用效率上有所提高。

綜合辦公室上半年工作總結 篇2

半年來，黨政綜合辦公室在鎮黨委、政府和上級有關部門的領導下，以“xx大”精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，以構築服務高地為目標，切實加強辦公室各項建設，具體工作總結如下：

上半年工作總結

1、嚴細分工，明確責任。

充分發揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進行明確分工，每項工作都由專人負責，實行崗位責任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展，維持了機關良好的工作秩序。特別是在統計站工作中，除進一步健章立制外，重點明確了各部門、行業的統計負責人，並針對統計工作的特點，有的放矢的組織統計工作人員進行崗位培訓，使統計工作水平進一步提高，解決了統計工作不規範，上報數字不準確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展，充分發揮信息優勢，組織人員對各種信息進行調查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性，及時沒有發生一起遲報、漏報、瞞報的問題。

2、健全制度，加強監督。

一是進一步加強機關衞生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監督。上半年以來，綜合辦公室聯合紀檢、組織等部門對機關進行不定檢查，對違紀人員及時與有關領導溝通，按規定嚴肅處理。對個別存在吃吃喝喝、工作鬆散、拖拉等不良習慣的同志，及時提出批評並從思想入手耐心細緻的做工作，使這些同志及時克服不良習慣，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組，今年我鎮共上報各種信息20餘篇，被兩辦採用3條，報社刊發4篇，成績名列前茅。三是制定辦文、辦會制度。對上級下發的各種文件堅持橫傳遞，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排、提前準備、提前佈置。通過各項制度的落實，使機關管理逐漸規範，保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中，認真組織檢查督導工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查，及時反饋落實情況及完成進度，督促有關部門保質保量完成各項工作任務。同時協助主管領導對各村消毒、衞生等防治措施落實情況，進行不定期檢查，對措施不得利，落實不徹底的單位及時提出整改意見，限期整改，保證了各項防治措施的落實。

3、鞏固後勤，提供保障。

為使機關工作人員全身心的工作，辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的後勤保障。一是合理調配車輛人員。加強車輛的保養、維護，使車輛保持良好狀態，併合理調配，保證各項工作的車輛供應。同時根據需要合理調配工作人員，即保證了防治禽流感、前進村土地平整等全鎮中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下，對機關內部進行的重新粉刷，並新建了警衞室和小餐廳等基礎設施，大大的提升了機關的形象。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網的建設，並配備了專職工作人員。四是加強檔案網絡建設。對檔案工作人員進行專門的業務培訓，有針對性的補充和更新業務水平，檔案管理工作進一步規範。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設備，保證機關各項工作的需要。四是改善衞生環境，為機關營造良好的工作氛圍，將院內部分空地硬化。五是合理安排飲食。進一步完善了機關待客制度，有效控制了公款在吃大喝現象。合理調劑機關生活，不斷加強食堂建設，保證飯菜的衞生、可口、營養。

4、率先垂範，嚴於律已。

充分發揮辦公室的窗口作用，不斷改進工作管理辦法和運行機制，建立健全了各項規章制度，並帶頭遵照執行。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內部活力和戰鬥力明顯增強，有工作搶着幹、有困難爭着上，創造了團結、緊張、嚴肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮樹立了良好的典型。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態維護了黨委、政府在羣眾中的形象。

總結上半年的工作，雖然作出了一些工作，但還存一些問題，距離鎮黨委、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足，下半年以加強辦公室自身素質建設，服務能力建設和制度建設為出發點，重點作好以下幾方面工作：

下半年工作安排

一、加強自身建設。一是時刻注意同黨委、政府保持一致，真正把思想統一到黨委、政府的決策上來，時刻注意體現黨委、政府意圖和維護黨委、政府的權威性，堅定不移的貫徹執行黨委的決策，領導的指示。 二是搞好內部團結，主動加強與各部門之間的團結，起好主導帶頭作用，調動一切積極因素，團結一切可團結的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。

二、切實加強服務建設。堅持以人為本加強辦公室的綜合協調能力，參謀助手能力和後勤保障能力。一是着眼全鎮工作重點加強綜合協調服務，把服務貫徹全鎮工作的各個方面在辦文、辦會、辦事的服務向縱深發展，堅持從我鎮實際出發圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委、政府的中心工作當好參謀，針對發展中出現的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動，另外，積極疏通信息網絡，使我鎮發生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導，當好領導的耳目。三是加強後勤保障服務。充分發揮辦公室的中心樞紐作用，針對我鎮各階段工作的重點和特點提供及時有效的後勤保證，為各項工作順利展開排除後顧之憂，另外，進一步加強食堂、保衞等基礎設施建設，加強冬季供暖的前期準備工作，作到提前入手，提前安排，確保大家過一個温暖祥和的冬天。

三切實加強制度建設。在加強機關衞生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上，進一步加強和完善信息反饋等制度的建設，制定信息工作的各項聯繫和獎懲制度，進一步加強各部門對信息工作的重視程度，擴大信息源，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優、評先。鼓勵各部門積極採編信息，形成共同加強信息工作的合力。

綜合辦公室上半年工作總結 篇3

半年來，我們在街道工委的正確領導下，圍繞街道的經濟發展和社會進步，團結奮鬥，無私奉獻，充分發揮街道綜合辦公室是街道工作的樞紐的作用，承擔着上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能，為街道經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

一、上半年工作情況

辦公室工作包括：參與政務、管理事務、搞好服務和開展業務等工作。下面就各項工作總結如下：

㈠參與政務情況

辦公室人員扮演着多重角色，既是辦事員、服務員，也是參謀、助手，雖然不是領導，但時時處處離不開領導，這就需要我們正確處理好“六種關係”，搞好“三為”服務，努力在參與政務上有所作為。“六種關係”即：處理好領導意圖與工作需要之間的關係，在文件辦理中融入個人主張;處理好信息採集與加工提煉之間的關係，在充當領導“耳目”上有所作為;處理好會議組織與方案策劃之間的關係，在服務領導決策上發揮應有的作用;處理好參與政務與管理事務之間的關係，在統籌兼顧的基礎上突出重點;處理好工作部署與督辦落實之間的關係，在實際工作中樹立督辦權威;處理好職能發揮與提高素質之間的關係，為提高服務層次提供前提條件。“三為”服務即：為領導;為機關;為社區服務。

㈡管理事務情況

對於事務性工作，我們堅持確立工作標準，規範工作程序，提升管理能力的原則，按着“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。上半年，接待來電、來訪985人次，其中接待訪領導的有57人次;嚴格管理印章的使用，尤其是涉及政策性較強的，能夠做到準確把握，上半年印鑑使用3440章次。

㈢搞好服務情況

1、注重質量，講求實效，辦文辦會嚴把關。在工作中，我們堅持公文處理突出規範性、嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收發登記、傳閲、交辦及發文審核。傳閲公文59件，起草公文26篇。同時，我們做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會後清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細緻認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了整潔、舒適的辦會環境。上半年，接待、籌備會議21次。

2、運轉高效，保障有力，後勤管理服務優。在後勤管理上，本着“保證重點，兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高質量運轉。維修、更換計算機零件、耗材300餘次，維修辦公樓設施35餘處。在加強車輛管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時，出車323次，安全行駛公里。加強財務收支管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務收支。上半年，完成了因街區改革啟動的20__年財務審計和固定資產清查工作，受到了審計部門的認可。做好辦公區域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到飲食衞生、多樣。

㈣開展業務情況

1、加強宣傳，組織落實，執法行為嚴規範。為了明確執法責任和目標，有效規範具體執法人員的行政執法行為，街道各行政執法部門進一步健全了制度，明確了責任。按照省市區關於行政執法的有關要求，街道在執法工作中，嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規範、執法行為文明禮貌，到目前為止，沒有發生因執法決定不準確、執法行為不文明等造成的訴訟案件。同時，各執法部門嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，開創了依法治街工作的新局面。檔案得到了進一步完善。

2、加強領導，強化監督，政務公開促常態。按照區政府的統一部署，把開展政務公開作為密切黨羣關係、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規範動作，強化監督，政務公開的常態長效機制基本確立。上半年，公開信息19條，更改信息37條。

3、清晰明瞭，準確及時，人事工作強管理。按照人事檔案管理有關規定，及時做好人事檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，協助有關單位和部門查閲檔案25次，提供真實的人事基本信息。按照工資政策，及時準確做好45名職工的工資統計，審批發放，辦理好5名職工的入職、1名職工的離職等各項手續，想員工所想、急員工所急、做好各項服務支持工作，解除職工的後顧之憂。按時報送人事局要求我們上報的各類信息，努力做到真實準確。尤其在最近的公務員信息錄入過程中，認真核對每一位職工的信息，確保所填信息真實、準確、有效，圓滿的完成了區裏交辦我們的任務。

檔案、節能減排工作也能按區相關部門的要求，逐一落實。

㈤其他工作

發揮協調和督辦作用，保證全街工作務實高效運轉。辦公室始終把協調和督辦貫穿於工作的各個方面，把各部室的情況綜合好，把各部室的關係協調好，把各項工作協調督辦好，保證機關務實高效運轉。為此，一要牢固樹立大局意識和服務意識，按照單位領導班子的意圖和決策來思考、籌劃、安排和處理問題;二要注意原則性與靈活性的有機統一，做到成事不誤事，幫助不添亂，補台不拆台;三要加強對外協調，努力做到寓溝通、協調於聯繫之中。並重視對內協調，在被動中求主動，服務在領導提出之前;四要增強督辦工作的主動性，及時督促按規定要求和時限貫徹落實情況，並注意發現落實過程中出現的新情況、新問題，提出解決問題和完善決策的建議。

積極參與街區改革，推進新社區建設。參與了朱剪爐社區和南寺社區的改造和建設工作，完成了房屋租賃合同簽約、兩個社區工程的招投標等工作，完成了南寺社區指揮分中心的建設工作，包括購入設備、排佈網線、設置點位等，完成了朱剪爐辦事大廳、食堂搬遷工作，並已投入使用。

主動融入重點工作，取得階段性工作勝利。按照黨工委的要求，能夠不遺餘力地融入到街道“百日會戰”和“創城”工作中，併發揮督查的作用，經常深入到社區檢查工作落實情況，並將情況反饋到指揮分中心。

二、存在問題及今後努力方向

半年來本科室工作，取得了一些成績，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和同志的期望還有差距，反思起來，主要體現在：管理制度仍需進一步完善，落實力度仍需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步增強，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、社區的聯繫有待進一步密切，工作應當更加註重成效。

針對這些問題，我們需要努力克服和改進，下半年將在街道工委的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更大的成績，主要從以下幾個方面努力，提高本職工作能力和水平。一是加強學習，提高理論水平，以適應形勢發展的要求。二是要改進工作方法，使自己在履行職責中更加全面。三是要進一步理清思路，使工作更有成效。在人員少、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路，突出重點，抓住根本，全面推動工作。

三、下半年工作打算

下半年，在街道工委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，緊緊圍繞街道各項工作，堅持“準確、高效、前瞻、細緻”的工作原則，樹立“簡單做人，認真做事”的理念，積極參與政務，嚴格管理事務，主動搞好服務，紮實工作，優質服務，保障機關規範運轉。突出做好以下幾項工作：

㈠檔案管理工作

針對我街檔案管理工作欠賬太多的情況，下半年，我們將集中時間，集中人力，整理現有檔案。一是將現有檔案歸類;二是要將05年到現在為止的缺失的檔案補齊，並進行歸類;三是將所有檔案按照區檔案局的要求進行錄入、分類、裝訂、存檔。

㈡新社區建設的後續工作

繼續參與新社區的後續建設工作，包括：朱剪爐社區的敞開式辦公區域的裝修、朱剪爐社區衞生服務站的裝修、社區工程結算等。

㈢喜樂天幼兒園的續租工作

此幼兒園將於6月底租期結束，基於幼兒園還有續租的想法，幫助其辦理續租的相關手續。

㈣加強考勤、節能、公文審核等工作

按照街道“6、19”班子擴大會議關於嚴肅工作紀律，提升工作質量的要求，結合區委、區政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法》責任分工和實施細則，我們也在考勤工作、節能工作和公文審核等方面加強，力求在嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高公共機構能源利用效率上有所提高。

綜合辦公室上半年工作總結 篇4

回顧這過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。現將半年來的工作情況總結如下：

一、工作態度方面

無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收穫，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，並持之以恆，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作

之餘，由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛鍊，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，使我具備了一定的辦公室工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、工作內容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來説是一個全新的工作領域，許多工作都是邊摸索邊幹過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的後勤保障及宣傳等工作，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來，本人努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細緻，一些協調工作做的不是十分到位。

在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識，提高工作效率。第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業水準和工作能力，儘可能的去滿足工作的需求和適應社會發展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

綜合辦公室上半年工作總結 篇5

上半年，大圍山鎮黨政綜合辦公室認真貫徹落實市委辦文件精神，圍繞“當科學發展高參，做綜合協調樞紐，樹優質服務標杆”總體目標，狠抓綜合服務，完善硬件設施，提高隊伍素質，保障信息暢通，齊心協力做好各項工作。現將辦公室工作情況總結如下：

一、科學嚴謹，齊心協力做好綜合服務工作

辦公室根據工作崗位責任制，結合自身實際，完善辦公室各項規章制度，嚴格按照規範規定辦事。依據實際崗位需要，現安排有正、副主任各一名，司機2名，幹事4名，所有人員根據個人所長，確定各自職責，採取協作互助智能模式，加強溝通與合作，認真做好了以下工作：

(一)做好了信息調研和文稿服務工作。

1、及時、準確上報各類信息112條。確保重大緊急信息無一紕漏，積極完成市委辦、市政府辦佈置的調研任務。

2、做好公文收發和上傳下達工作。半年以來，共處理上級各類來文(包括傳真、書面通知、電話通知、機要網文件等)共578份，對所有收發公文做到專人收發登記。凡上級來文，及時呈送鎮黨政主要領導閲看，然後按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閲看，文件閲看簽字率達100%。元至6月30日下發文(包括通知)137份，均能及時發送有關單位或有關人員。同時做好計算機加密通信系統的維護工作，確保用電子郵件收發公文渠道安全、順暢。

3、充分發揮參謀助手作用，做好收集建議工作。半年來，辦公室對鎮黨委、政府在貫徹執行黨和國家在農村的各項方針、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題，地方政治、經濟、文化等社情民意進行了解，收集整理好意見和建議，為鎮黨委、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據。

(二)做好了辦文辦會和黨政服務工作。

1、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規劃、彙報、總結、報告、請示、經驗交流材料、通知等公文。據統計，至6月底，辦公室起草黨委文件15份，政府文件135份。

2、全面、周密做好會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開。半年來，辦公室共承擔各類會務48次。成功組織舉辦了大圍山鎮經濟工作大會、黨代會、人大會、七一表彰會、上級單位調研座談會、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮村兩級幹部大會等比較大型的會議，較好地完成了其它一般會議會務工作安排。為鎮黨委、政府宣傳貫徹上級有關精神，順利開展各項農村工作發揮了應有作用。

3、抓好了電子信息政務工作。在瀏陽市政府網站及時、全面錄入了大圍山鎮的機構、領導、通知公告、規劃計劃、人事、資金、政府採購、辦事指南、重大項目、監管等信息35條。錄入大圍山鎮工作動態信息67條，黨政領導的12台電腦協同辦公平台系統和一個機要網，管理規範，正常辦公。

4、做好了公務接待工作。每次的公務接待均制定周密科學的接待方案，遵照厲行節約的原則和作風建設要求，落實責任，確保細緻全面地完成接待任務。

5、抓好了檔案和保密工作。按規範化、高檔次的要求精心管理好檔案材料。認真做好保密工作，加密通信電腦專人使用。密件按照密級管理要求處理：嚴格控制密件閲看範圍，禁止密件公開掛放，真正做到不該看的不準看，不該抄的不準抄，不該傳的不準傳。

6、繼續完善政務服務中心標準化建設工作。半年來，鎮政府在改造的政務服務大樓的基礎上，重新設立了黨政服務、合作醫療、計劃生育、民政、殘聯、安監企業、廣播站、綜合服務等8個便民服務窗口，安排了13名工作人員，實行了集中辦公，所有制度規範上牆，一個窗口對外，為村民和企業提供一站式服務。

(三)做好了機關管理和後勤保障工作。

1、做好接待後勤工作。接待用餐做到精簡節約、不鋪張浪費，基本保證了所有來客一律在食堂就餐，並嚴格執行作風建設要求，督促政府食堂工作人員不斷提高服務質量，確保就餐人員能正常開餐，既經濟又實惠，力爭達到客人滿意。

2、抓好政府院子內水電供應、房屋維修、清潔衞生、財產管理等工作。辦公室安排專業人員搞好水電節能，在保證水電正常供應的情況下做到節約能源。

3、嚴格管理辦公用品購買和發放，加強車輛管理工作，實行油卡管理和定點維修，中心工作實行辦公室統一調度用車，統籌安排、協調解決好各辦公室公務用車問題。

4、充分發揮辦公室的綜合協調職能，盡力協調好乾部之間、辦公室之間、政府與單位、村、羣眾、個人的關係，多做正面工作，確保政府威信，確保各部門工作正常開展。

5、按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，並做好蓋章登記。對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，並耐心做好解釋工作，避免幹部、羣眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。

二、精心服務，深入細緻做好聯村和督查考核工作

一是認真做好聯村和羣眾工作站的工作。黨政辦公室按照鎮黨委、政府的分工，聯繫了金鐘橋和同幸村，通過科學安排好時間，做到中心工作、部門工作、聯村工作及羣眾工作均不誤。聯繫村的環境衞生、農業、黨務等工作均排在前列，全面完成各項任務，。二是加強值班和督查考核。實行幹部、職工出勤考核機制，保證政令暢通;實行黨政領導親自帶班值班制，每週一次分組輪流值班，除做好值班期間一切事務外，督查辦還要對各項工作進行督查;實行會議、活動簽到機制，提高出勤率;實行抽查機制，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進行抽查，及時進行督查通報。半年來，未出現政令不暢通的情況。

三、加強學習，循序漸進做好隊伍素質提升工作

黨政辦及時調整人員分工，保證了各項工作的正常運轉，同時加強新老工作人員的業務學習，積極參加市委辦組織的辦公室系統人員培訓和新錄用公務員培訓，認真學習了公文信息的寫作、文件校核、公務接待以及其他辦公室工作等業務知識，不斷提高辦公室人員的業務水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素質和業務水平有了很大的提高，辦公室的各項工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了統戰、宣傳、信訪、組織、人事、政務公開、編制、遠教、五協、婦聯、工會等工作，並較好的完成了上半年的目標任務。

大圍山鎮黨政綜合辦秉着“服務領導、服務機關、服務民眾”的精神，積極工作，半年的工作得到了領導和幹部職工及廣大民眾的大力支持，今後辦公室全體人員定將不負眾望，不斷提高全辦人員的業務素質，將優良作風繼續發揚光大，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好。

綜合辦公室上半年工作總結 篇6

回顧一年來的工作，在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下，自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標積極努力工作，雖然取得了一定的成績，但也有不足之處。現將工作做如下總結：

一、 各項工作的完成情況：

(一)加強學習，提高自身思想水平。聯繫自己當前的工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，自己通過學習政治時事及黨務相關專業知識、電腦軟件操作等，提高了自己的思想意識、工作水平和自身素質，提高了認識、分析和解決問題的能力。

(二) 樹立良好的工作作風，自覺培養團隊協作精神。在工作中積極進取，紮實肯幹，追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時，在工作中加強於其他部門及同事的積極配合，協助做好公文處理、文稿修改、市長彙報、修改照片等工作。此外，除自覺完成本職工作外，還能夠積極、認真地落實好領導交辦的各項工作。

(三)加強文祕工作， 嚴格文件印發、送達、收發程序。認真起草、錄入各種文檔、稿件，保證各類文件準確、按時的上傳下達。 (四)加強黨務工作，搞好支部建設。接收黨務文件13，印發黨務文件，黨務信息簡報6期;做好新轉黨員組織關係接轉和發展入黨積極分子工作;按照局黨委要求，認真搞好《中國共產黨基本信息管理系統》、黨政機關縣(處)級以上領導幹部收入申報表等統計報表工作。

(五)加強組織工作，按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入，嚴格按黨中央關於黨費收繳的規定核算每個黨員應繳黨費金額，結合局黨委要求，每季度按時收繳黨費。

(六)加強檔案管理，提高歸檔質量。將20xx、20xx年支部文件、20xx年中心組成員基本情況、20xx年保持共產黨員先進性教育活動等資料歸檔立卷。

(七)搞好先進性教育活動。在保持共產黨員先進性教育活動中，嚴格按照局黨委要求，及時、準確地傳達中央、市委和市局的指示和精神，認真制定本支部的學習安排和活動實施方案等辦法，組織支部黨員學習貫徹有關文件，召開支部交流討論會和民主生活會，認真做好各個階段的活動總結，及時將先進性教育活動相關數據、資料上報市局先進性教育活動領導小組辦公室，並將文件、資料歸檔立卷。

(八)參與《天津市*條例》的修改審議工作，起草與條例相關的十一個配套文件及其附件並參加修改、審議，協助做好《天津市*條例》和相關配套文件出台的宣傳及其準備工作。

二、存在的問題：

(一)進一步加強理論及業務知識的學習，提高工作水平和工作效率，多方面掌握與工作相關的學科並實際運用到工作中去。

(二) 在今後的工作中，我要發揚從嚴、從細的精神，高標準、嚴要求， 進一步提高自身的綜合素質，鍛鍊優良的工作作風，過硬的業務本領實現全方面的提高，為單位的發展做出更大的努力。

綜合辦公室上半年工作總結 篇7

XX年上半年，我院總的指導方針是繼續強化管理，理順關係，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設，實現管理規範化，從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡，進一步發揮好支部和工會作用，羣策羣力。從增強企業凝聚力和競爭力的角度出發，推進企業文化建設。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一、 部門內部管理：今年我院對機關工作繼續進行目標管理，並且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，並完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，並提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。

二、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執照十餘項進行了集中清理，每天多要頻繁往返於各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外，我們對日常工作中發現的薄弱環節和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

三、 勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，並針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規定等等，使工作進一步規範化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，並且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的幹部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對2135人才戰略進行了修訂，使之更加適合我院今後發展的需要。

四、 工會工作：在上半年的工作中，我們注重發揮職代會作用，發揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發揮了紐帶橋樑的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，三八婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，並奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閲覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業餘生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發放困難補助，並多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的工作已經開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五、 黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院範圍的中層幹部民主評議工作，通過評議，肯定了幹部工作的成績，找出了不足，使廣大幹部明確了目標，堅定了改革發展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了幹羣關係，增強了凝聚力。在幹部管理上，我們還加強了幹部教育培訓工作，先後組織中層幹部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業文化建設的意義，並在全院職工範圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事蹟，營造積極向上的氛圍。在敬業標兵和優秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的佈置，宣傳我院的實力和業績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休幹部旅遊活動。

六、 其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政後勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衞和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規範化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規範，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：

1、 繼續完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

2、 加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控

制和事先把關，過去是在制定了院級政策以後要求各公司遵守，然後依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。

3、 勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現合理有效的績效考核和幹部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

4、 繼續做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯繫。

5、 在院黨委的領導下，繼續推進企業文化建設。

綜合辦公室上半年工作總結 篇8

成績方面：

一、 部門內部管理：今年我院對機關工作繼續進行目標管理，並且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，並完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，並提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。

二、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執照十餘項進行了集中清理，每天多要頻繁往返於各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外，我們對日常工作中發現的薄弱環節和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

三、 勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，並針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規定等等，使工作進一步規範化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，並且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的幹部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰略進行了修訂，使之更加適合我院今後發展的需要。

四、 工會工作：在上半年的工作中，我們注重發揮職代會作用，發揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發揮了紐帶橋樑的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，並奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閲覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業餘生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發放困難補助，並多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的工作已經開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五、 黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院範圍的中層幹部民主評議工作，通過評議，肯定了幹部工作的成績，找出了不足，使廣大幹部明確了目標，堅定了改革發展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了幹羣關係，增強了凝聚力。在幹部管理上，我們還加強了幹部教育培訓工作，先後組織中層幹部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業文化建設的意義，並在全院職工範圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事蹟，營造積極向上的氛圍。在敬業標兵和優秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的佈置，宣傳我院的實力和業績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休幹部旅遊活動。

六、 其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政後勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衞和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規範化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規範，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：

1、 繼續完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

2、 加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以後要求各公司遵守，然後依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。

3、 勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現合理有效的績效考核和幹部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

綜合辦公室上半年工作總結 篇9

半年來，黨政綜合辦公室在鎮黨委、政府和上級有關部門的領導下，以xx大精神為指導，認真貫徹三個代表重要思想，以構築服務高地為目標，切實加強辦公室各項建設，具體工作總結如下：

上半年工作總結

1、嚴細分工，明確責任。

充分發揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進行明確分工，每項工作都由專人負責，實行崗位責任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展，維持了機關良好的工作秩序。特別是在統計站工作中，除進一步健章立制外，重點明確了各部門、行業的統計負責人，並針對統計工作的特點，有的放矢的組織統計工作人員進行崗位培訓，使統計工作水平進一步提高，解決了統計工作不規範，上報數字不準確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展，充分發揮信息優勢，組織人員對各種信息進行調查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性，及時沒有發生一起遲報、漏報、瞞報的問題。

2、健全制度，加強監督。

一是進一步加強機關衞生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監督。上半年以來，綜合辦公室聯合紀檢、組織等部門對機關進行不定檢查，對違紀人員及時與有關領導溝通，按規定嚴肅處理。對個別存在吃吃喝喝、工作鬆散、拖拉等不良習慣的同志，及時提出批評並從思想入手耐心細緻的做工作，使這些同志及時克服不良習慣，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組，今年我鎮共上報各種信息20餘篇，被兩辦採用3條，報社刊發4篇，成績名列前茅。三是制定辦文、辦會制度。對上級下發的各種文件堅持橫傳遞，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排、提前準備、提前佈置。通過各項制度的落實，使機關管理逐漸規範，保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中，認真組織檢查督導工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查，及時反饋落實情況及完成進度，督促有關部門保質保量完成各項工作任務。同時協助主管領導對各村消毒、衞生等防治措施落實情況，進行不定期檢查，對措施不得利，落實不徹底的單位及時提出整改意見，限期整改，保證了各項防治措施的落實。

3、鞏固後勤，提供保障。

為使機關工作人員全身心的工作，辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的後勤保障。一是合理調配車輛人員。加強車輛的保養、維護，使車輛保持良好狀態，併合理調配，保證各項工作的車輛供應。同時根據需要合理調配工作人員，即保證了防治禽流感、前進村土地平整等全鎮中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下，對機關內部進行的重新粉刷，並新建了警衞室和小餐廳等基礎設施，大大的提升了機關的形象。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網的建設，並配備了專職工作人員。四是加強檔案網絡建設。對檔案工作人員進行專門的業務培訓，有針對性的補充和更新業務水平，檔案管理工作進一步規範。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設備，保證機關各項工作的需要。四是改善衞生環境，為機關營造良好的工作氛圍，將院內部分空地硬化。五是合理安排飲食。進一步完善了機關待客制度，有效控制了公款在吃大喝現象。合理調劑機關生活，不斷加強食堂建設，保證飯菜的衞生、可口、營養。

4、率先垂範，嚴於律已。

充分發揮辦公室的窗口作用，不斷改進工作管理辦法和運行機制，建立健全了各項規章制度，並帶頭遵照執行。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內部活力和戰鬥力明顯增強，有工作搶着幹、有困難爭着上，創造了團結、緊張、嚴肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮樹立了良好的典型。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態維護了黨委、政府在羣眾中的形象。

總結上半年的工作，雖然作出了一些工作，但還存一些問題，距離鎮黨委、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足，下半年以加強辦公室自身素質建設，服務能力建設和制度建設為出發點，重點作好以下幾方面工作：

下半年工作安排

一、加強自身建設。一是時刻注意同黨委、政府保持一致，真正把思想統一到黨委、政府的決策上來，時刻注意體現黨委、政府意圖和維護黨委、政府的權威性，堅定不移的貫徹執行黨委的決策，領導的指示。 二是搞好內部團結，主動加強與各部門之間的團結，起好主導帶頭作用，調動一切積極因素，團結一切可團結的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。

二、切實加強服務建設。堅持以人為本加強辦公室的綜合協調能力，參謀助手能力和後勤保障能力。一是着眼全鎮工作重點加強綜合協調服務，把服務貫徹全鎮工作的各個方面在辦文、辦會、辦事的服務向縱深發展，堅持從我鎮實際出發圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委、政府的中心工作當好參謀，針對發展中出現的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動，另外，積極疏通信息網絡，使我鎮發生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導，當好領導的耳目。三是加強後勤保障服務。充分發揮辦公室的中心樞紐作用，針對我鎮各階段工作的重點和特點提供及時有效的後勤保證，為各項工作順利展開排除後顧之憂，另外，進一步加強食堂、保衞等基礎設施建設，加強冬季供暖的前期準備工作，作到提前入手，提前安排，確保大家過一個温暖祥和的冬天。