競爭演講稿範文十篇

競爭演講稿範文 篇1

各位領導、同志們：

大家下午好！

我叫。參加工作以來，先後在、，去年5月起任，現在已經整整一年了。參加工作3年來，我感覺自身變化很大，已經從一名大學生蜕變成了一位國家幹部。為此，我要感謝領導和同志們的關心和幫助，因為有了你們的幫助才有今天站在這個講台上的“小x”。謝謝大家！

我今天競爭一職。辦公室對於整個局機關來説，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫各方的重要樞紐，是局領導的左右手，是各科室的總後勤，作用很大、責任也很重大。過去一年，我在領導和同志們的支持下，獨立負責了一部分辦公室工作，有做得不好的事情，也有顧全不到的地方，在這裏還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷，讓我累積了經驗，鼓起了信心，最終走上台來和大家比賽。因為我有信心接下這幅重擔，並有能力把工作幹好。

接下來，我要向大家彙報一下，到底信心從何而來：

1、信心來源於“能吃苦”。

我從走上辦公室崗位的那天起，我就告誡自己必須能吃苦，要主動吃苦。在座部分同志也許知道，我到辦公室工作時，在x科所承擔的全縣團購房補貼補辦工作還沒有結束。我當時就想，領導信任我才讓我獨立負責這項工作，我絕對不能因為換辦公室就半途而廢，一定要堅持下去。就這樣，我在保證辦公室工作的前提下，利用週末和晚上的時間加班，終於順利完成了該項工作，得到領導好評。回過頭來想，辦公室和各科室的關係是脣齒相依的，辦公室就是全機關的救火隊，哪裏需要就要支援哪裏。

2、信心來源於“顧大局”。

同其他科室追求業務水平精益求精相比，辦公室更多的是要思考如何才能“又好又全”的服好務。我由辦公室副主任的身份主持辦公室工作，由於經驗不夠，年紀尚清的原因，在協調全局各科室時遇到了許多的困難。每當遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計較，只要自己多做點事、多跑幾趟，總能完成任務，達到要求。辦公室工作一年多，在我眼裏，全局各科室之間沒有得與失的説法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好國土房管工作，辦公室工作的最高目標也正是如此。

3、信心來源於“服務意識強”。

從參加工作開始，不管是權籍科還是辦公室，我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單，就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多幹工作，久而久之，自己養成服務的習慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙，笨鳥先飛”。我認為辦公室工作，不在於完成任務與否，關鍵在完成任務的質量如何，也就是服務的質量高不高。

如果我有幸得到大家的信任和支持，走上辦公室主任的崗位，我打算從以下幾個方面展開工作。

一是繼續當好學生，提升辦公室整體素質。

組織辦公室人員多學習，勤學習，不僅要向書本學理論、向領導學實踐，還要向同志們學業務，全方位提升辦公室工作人員素質，打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習，會學習，能學好的良好形象。

二是當好領導的參謀和辦事員。

切實發揮辦公室的參謀職能，為領導決策廣泛收集信息，徵集意見，努力把辦公室發展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對於領導交辦的事，及時追蹤，及時回饋，當好局機關的“第一辦事員”。

三是當好同志們的服務生。

把辦公室真正建設成為局機關的後勤部，在日常工作中，強化服務意識，做實服務細節，確保同志們滿意。定期研究辦公室工作，定期徵集各科室對辦公室意見建議，查找不足，嚴格整改，確保辦公室服務上水平。

今天，我有勇氣站上這個講台來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家説聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位！

競爭演講稿範文 篇2

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！我是來自四年級二班的譚博薏，現在擔任四年級二班的副班長。非常榮幸能站在這裏演講，參加市三好學生的評選。

老師和父母經常教導我，要做一個講文明懂禮貌的好學生，我一直是這麼做的：遇見老師會主動敬禮和問好；和同學們在一起不講粗話和髒話；經常幫助有困難的同學，如果有同學生病不能到校聽課，我就主動到她家裏幫她補課；平常還經常幫助老師做些力所能及的事情，是老師的得力小助手！在家裏也會常常做些掃地、擦桌子等等的家務活，幫媽媽減輕一點兒家務負擔。

要説學習成績，我也是非常自信的：每次大考和小考，我的成績總能名列前茅！當然，與最優秀的同學相比，我還有一定的差距，我一直在努力，因為我知道，沒有最好，只有更好！

我喜歡讀書。從《希臘尋寶記》到《格林童話集》，從《西遊記》到《三國演義》，讀書使我變得眼界開闊，知識豐富。

我非常喜歡畫畫和彈琴，在業餘時間裏，我報名參加了美術和琵琶學習班，我的琵琶目前是四級。

我也喜歡旅遊。放假的時候，爸爸媽媽帶我去過很多地方：北京、上海、杭州、南京、洛陽，遊覽了許多名勝古蹟，還參觀了浙江大學、復旦大學等著名的大學，讓我學到了許多課本以外的知識，增長了許多見識。

幾年來，由於老師的幫助我的不斷努力，獲得了許多榮譽。如全國首屆中國小生原創動漫擂台賽獲得“銅護甲護擂手”的稱號、聲屏報書畫展一等獎、首屆“富爾瑪”杯油彩組一等獎等許多榮譽。

我非常感謝老師、同學和父母對我的幫助與信賴，我一定好好讀書，用實際行動報答我的母校——潘南國小！

謝謝大家！

競爭演講稿範文 篇3

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年歲，年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。年5月，由州物資開發公司調入我局，原任公司副經理。我要競聘的是人教科副科長職位。

下面，我想先談談競聘本職位的優勢。

一是具有一定的人事工作經驗。自年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，並在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地税系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時，基於上級領導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作，並且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置，理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平，力求準確無誤。對於工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟，查清查實，對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下着重做好工作：當好科長的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的工作積極性，嚴於律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本着積極協商、妥善處理，勇於承擔錯誤的態度，以利於科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為税收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

我的演講結束了，謝謝大家！

競爭演講稿範文 篇4

各位領導、各位同事：

大家好!

首先十分感謝我國的人事改革制度，感謝領導的信任，感謝同志們的支持和鼓勵，才讓我有機會站在這個演講台上展現自我，更讓我有機會實現自己的人生價值。

今天我參與競爭的崗位是社會事務科副科長，我認為我能參與競爭,是因為我具有以下四種能力：

首先，把握政策，我具有約束力。街道是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，社會事務科更是肩負着上達民意，下傳政策的任務。傾聽人民的呼聲反映羣眾的疾苦，無論是計生、老齡還是低保、殘疾人工作，一樁樁一件件都涉及到老百姓的切身利益，也關係到政策法規的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法規，客觀分析現實情況，將政策與具體情況有機結合，處理好每一件事情。

其次，組織協調，我具有親和力。無論分管什麼工作，都需要對工作的內容、性質、目的、要求準確掌握，並分清輕重緩急，才能按上級要求完成各項任 1

務，做到準確無誤。多年的工作實踐，讓我在各種複雜的情況和問題面前磨練了自己，也積累了敏鋭的觀察、敏捷的思考和準確的判斷力。不僅如此，我還將在今後的工作中和我的同事一起，團結一心，相互協作，當好科長的參謀和助手，盯住薄弱做工作，圍繞中心求發展，努力把全科的工作提高到一個新的水平。

再者，求知上進，我具有創新能力。創新是發展的基礎。在全面建設小康、構築和諧社會的今天，創新賦予我們更新、更高的時代要求。就社會事務科的工作而言，創新更要體現在工作思路、工作方法、管理機制和管理模式方面。因此我能抱着鋭意進取的精神和姿態想工作、求發展，同時，我能不斷給自己加壓，在學習中思考，在思考中創新，主動分析工作中遇到的各類問題，觸類旁通，儘可能地推動工作創新。

最後，我年輕，具有活力。我願給我們的集體帶來新鮮的血液，我願和我的同事一起感受時代的動力；我希望因為我的活潑的生命力，我們的工作環境充滿了朝氣，我所熱愛的集體更加蓬勃，蒸蒸日上。

這次競爭副科長，我不是為了當官，對於我來説，這意味着我的工作和學習都要上一個新台階，我將面對更高的要求和挑戰。為此，我將拿出我的四顆“心”：

第一，我要做科長的貼心人。我要擺正位置，當好配角，胸懷大局，當好參謀，服從領導，當好助手。協助科長把全科人員團結起來，圍繞中心工作，分工負責，落實到人，做到分工不分家，相互協作，互相幫助，營造和諧的工作氛圍。

第二，我要做科室同事的知心人。在科裏我是一名年輕的同志，工作、學習上應該處處走在前。無論是份內份外事，只要是對科裏建設、對街道建設是有益的、是正確的，都要積極主動地去做。工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善於聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂。

第三，我要做社區工作者的交心人。要根據他們的特點，分配任務，做到優勢互補。還要注意工作的方式方法，謙虛謹慎，充分應用激勵機制和目標管理機制，以制度管人、以真誠對人，調動每個人的積極性，充分發揮他們的潛力。大力加強和改進新形勢下

的社區建設，加大居民自治的力度，全面推動各項工作上台階上水平。

第四，我要做老百姓的暖心人。立黨為公，執政為民，羣眾利益無小事。從事具體工作的`我，更應該把羣眾的利益放在第一位，時刻關心老百姓的疾苦，耐心聽取老百姓的意見和建議，要多瞭解實際情況，走訪生活困難和需要幫助的羣眾。我要通過熱情的服務、耐心的解釋，化解老百姓心中的疑問，多為人民羣眾辦實事、解難事。

作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優勢！不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。

謝謝大家!

競爭演講稿範文 篇5

尊敬的領導同事們：

大家好！

首先感謝領導、同事們對我過去工作的支持和幫助，對工作中表現出的不足深表歉意，雖然做得不是很出色，但我已經很努力了。來園工作三年，辦公室主任也當了三年，雖然略顯平淡，但平凡、平淡、平實也是生活的基本色，我仍然十分珍惜現在的崗位和工作環境。今天，我競聘的崗位還是辦公室主任。

我知道我競聘辦公室主任，有兩個不利的條件：一是我不懂學前教育專業，教學業務上不熟悉，任何事物都不是絕對的，我正在不斷學習學前教育理論知識。二是我的處事和社交能力有待提高。辦公室主任需要協調各部門關係，加強外部溝通，但是我相信，可以通過對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己，彌補不足。

因為辦公室也是鍛鍊人的`地方，事務工作雖然繁雜，但各方面工作能力也會得到提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，我覺得自己有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力。這是我的一個明顯優勢。局域網管理、網站管理、多媒體設計等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習可以做得更出色。

二是具有一定的工作經驗。曾擔任過教導處、辦公室工作，辦文處事有一定的基礎，具備一定的公共關係能力。特別是近三年的辦公室工作，知道了辦公室的職責、任務和規範，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

三是有強烈的事業心和高度的責任感。能以大局為重，嚴格對照黨員標準要求自己，能尊敬領導、團結同事。在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和黨性修養。本着“有容乃大，無欲則剛”的處世態度修煉自己的言行，做到踏實肯幹，誠實待人。

四是有一定的工作能力。經過多年學習和鍛鍊，寫作水平、組織協調能力、檔案管理水平、電教維護開發技術都有了很大提高。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能再次擔任辦公室主任，我會認真做好以下幾個方面的工作。

1。加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。辦公室擔負着幼兒園的檔案管理、文件收發、信息傳遞、行政事務等工作，是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本着服務意識，做到以誠待人。

2。做好綜合協助、協調工作，處理好與領導同事的關係，確保政令暢通。認真做好部門與部門之間的溝通協調工作。

3。當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態和信息，並且注意調查分析，主動為領導決策提供可靠的依據。

4。發揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

千帆競渡，百舸爭流，能者上，庸者下，這是優勝劣汰的自然法則，在競選中我願接受組織的分配和安排。

競爭演講稿範文 篇6

各位評委、各位領導和同事們：

藉此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞台。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍；於1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續二年被評為“優秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以説，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地瞭解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏鋭性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作；處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏鋭性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衞、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們：説句心裏話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對着巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由於長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！

競爭演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑藉幾年來的工作經驗和對建築行業的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞台上，接受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的瞭解。

我叫，籍貫陝西，xx年出生，本科畢業，黨員，專業工民建，現於項目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業到現在一直從事項目現場管理工作，目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調能力，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。項目部副職是一份富於挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有幹勁，有衝勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅定的意志，執着的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴於律己。業務能力不斷加強，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，並得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任項目副經理這個職位：

第一、具有較高的政治素質和個人素養。

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂於助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯幹，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧於領導和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協調能力解決工程管理難題：

①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，依據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規建處、建設局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的服務於工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以後的決算的依據性。

③施工單位協調：參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關係。同時還要處理好與施工單位的關係，除了監管與被監管的關係外，還有協作、配合的關係，可概括為監、幫、促的關係。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規範對施工活動認真嚴格監督管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對於施工單位的合法利益應給予保護。

2.通過有效管理，推進項目又好、又快開展

①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主，要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況，併為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監，要求總監按照監理合同、監理規劃和實施細則執行，配齊相關人員，組織好監理例會的召開。

②加強施工單位管理。

（1）對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對項目經理的管理，要求項目經理按合同、規範及相關法律法規執行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。

第三、我有豐富的工作的經驗，熟悉行業法規，能遊刃有餘的開展工作。

我從項目現場管理工作已有六年，在這六年裏，我積累了豐富的經驗，熟悉了行業法規，能夠遊刃有餘的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的能力並具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四、我個人熱愛挑戰，有x，有幹勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質，不屈不撓、勇於挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在項目部工作的各個環節，無論有多麼困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來説，我在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由於平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節，不過，在今後的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現！如果各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一、創新工作方法，加強內部管理，提高工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據，對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同籤付工程進度款；加強工程簽證的管理，減少合同外支出；加強竣工結算的.審核工作，控制工程造價。按照經審核批准的施工進度計劃，對施工進度進行監督和檢查，及時採取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質量。

三、加強成本控制。採用的基本工作原理是動態控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，並將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態跟蹤比較，當其發生偏差時，分析產生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質量的前提下，充分考慮項目的經濟性，使項目總投資控制在計劃總投資範圍以內。房屋竣工後做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經驗和教訓。

四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。

五、加強項目部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經驗，使管理工作制度化、規範化。明確各管理人員的責任、權力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

六、加強學習，不斷提高自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代，一個不學習，或不善於學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習，多方面提高自身素質，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的基礎。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情幹好本職工作。

最後我想説的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝願大家在新的一年裏工作順利，閤家幸福。謝謝大家！

競爭演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好！我叫，目前擔任職務。今天，我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘，正是抱着一顆奉獻之心！在此，我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會，我將充分利用這短短的幾分鐘時間，展示才華、挑戰自我，用才幹、真誠與努力，贏得大家的喝彩！

下面，我將個人簡歷向大家做一下彙報：

我今年xx歲，中共黨員，公安管理專業本科學歷，法學學士學位，華南理工法學碩士在讀。我參加工作，先後在市分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作；12月調入支隊車管所，7月至今一直擔任車管所內勤。

經過綜合權衡，我認為自己在這次競聘中有以下幾點優勢：

優勢之一，我忠誠敬業，有強烈責任心和使命感。我已在本系統工作了6年，對公安事業有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設想與創意都源於對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命，我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居，家庭重擔都壓在我身上，但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先後兩次被評為“優秀軍嫂”；06、度市局“先進個人”；被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。

優勢之二、我政治素質過硬，具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨，現在已擁有8年黨齡。工作以來，我一直以優秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則，立場堅定，實事求是，能在思想上和行動上與組織保持一致，並顧全大局，堅決服從組織安排。因而在綜合素養上，我將無愧於領導和同事們的信任。

第二、我工作能力較強，具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位，身兼文祕、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯繫各項業務工作等數職。但在各位領導幫助下，我克服各種困難，迅速成長為精通業務的能手，不僅較好完成本職工作，還積極配合領導連續三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創建工作”。在科裏警力不足的情況下，我主動承擔起了到省總隊出差的工作，經常單槍匹馬跑長沙裝運號牌，風裏來雨裏去毫無怨言，受到了各級領導的肯定。

第三、我親和力強，具有管理、協調及溝通能力。在車管所工作的兩年，是我成長最迅速的兩年，我不僅提升了與人溝通協調的能力，更掌握了一定的管理協調方法，加上自己女性特有的細緻與親和力，我相信會在今後的工作中如虎添翼。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開展工作：

第一，完善自我，擺正位置，協助科長抓好交管安全。

我將積極提高自身素質，完善自我，充分發揮副職的作用，在分管範圍內，協助科長抓好轄區內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作，預防道路交通事故的發生。發現新問題及時彙報，並及時提出合理化建議和設想。

第二、鋭意創新，求實奮進，大力抓好交通安全宣傳工作。

我將協助科長，本着“降事故、保安全”的原則，採取多種形式，加強道路交通安全法律法規宣傳工作，使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

第三、強化隊伍內部管理，提高隊伍政治素質和業務素質。

我將協助科長強化科內隊伍內部管理，加強科內人員政治學習和業務技能培訓，努力提高隊伍政治素質和業務素質，以創建平安大道、實施暢通工程、優化發展環境為重點狠抓突破，努力實現公安交管工作新跨越。

競爭演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我叫，**年來**醫院參加工作，先後在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作，現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品採購、入庫工作。工作10年中，先後榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講台前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。

我今天要競爭的崗位是小班的班主任。首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘演講。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊的機會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

理由如下：

一、是孩子心目中的好老師。

要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。瞭解孩子們的內在需要、情感特徵、個性表現，把幼兒看成一個大寫的“人”，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關係。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心温暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟着他們説個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界，做孩子們的好夥伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂，遇到問題共同探討解決，處處和孩子們達成一片。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

二、是家長心目中的好老師。

教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意説話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持;不呆板、不説白、不間斷。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。

三、是教師心目中的好老師。

我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識，提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物，勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節課的教學目標，熟悉教學任務並認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節課。在教學中，充分發揮教師的主導作用，調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性，激發他們求知的慾望，並做到了即面向全體，又照顧了個別差異。其次，我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前，享受在後，從不計較個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神，也就是高度的責任感。要對每個孩子負責，對家長負責，對社會負責。3、具有協調-教師之間、教師與家長間關係的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。

當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領導安排我到哪個班，擔任什麼工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信，在園領導的英明領導以及全園教職工齊心協力的努力下，我們幼兒園的明天。各位領導、同志們，實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓羣眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。本文來自演講稿大全

競爭演講稿範文 篇10

各位評委，各位同學：

大家晚上好！

我是來自數控072的。今天，我再一次站在這個舞台上和大家參加競職演説，很高興，也很激動。此刻，我和大家一樣的身份，一樣的競爭，不再有過去，惟有的是一份堅定地信念，重頭再來。我想，這何嘗不是一種考驗吶？但是我不懼怕考驗，因為每一次的考驗，都是一次成長；每一次的努力，都是一次收穫。我相信自己，也向信自己的能力。

雖然我不能改變過去，但可以改變現在；不能控制他人，但可以掌握自己；不能預知未來，但可以把握現在。今天，我站在這兒，可以説是無可替代的，因為我就是我，獨一無二的，我有我出眾的真力和獨特的魅力，這種光環是任何人無法掩蓋的。

春風不來，三月的柳絮不飛！

柳春來了，嘉職的明天更美好！

謝謝！我的演講結束了！